采购员工作职责与任职要求（二篇）.doc

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1、采购员工作职责与任职要求（一）供应商管理作业（含五金、维修及工程、包材、庶务类）：（01）新供货商开发作业（02）供货商考核作业（03）供货商实地评鉴及供应商问题点追踪整改作业（04）年度合格供货商管理作业（二）招标管理作业（含工程及设备、庶务类等）：（01）执行招标作业流程（02）进行招标供应商搜索（02）完成招标、决标签呈的制定（03）完成请款及异常事务处理（04）负责招标文件资料归档存档（三）采购管理作业（含五金、维修、包材、庶务类）：（01）订单处理作业（SAP系统报价、询比议价、订单及发票生成等）（02）采购到货追踪事宜（03）不合格品退换货及折让事宜（04）供应商货款结算作业（05

2、）供应商货款结算作业及月结付款汇总（四）包材、庶务类新材料开发作业：（01）与需求单位澄清新材料规格需求作业（02）搜寻新产品之材料作业（03）开发现有材料替代供货商（五）报表作业：（01）功能月报及年度预算编制（02）厂务周会周报编制与汇总（03）包材下三/六个资金预估（六）其他采购员工作职责与任职要求（二）1、负责整理各项目的材料采购计划，审核下料流程;2、负责各类材料采购过程的实施，确保采购工作的顺利进行;3、负责材料品质检查，确保所购材料货真价实;4、进行阶段性的考察市场，掌握材料市场的信息变化状态;5、寻找新的供货商及新的材料，不断扩充后备资源;6、建立供应商评估体系，完善供应商资源库;7、完成领导交办的其他事宜。第2页共2页