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1、媒介经理工作的主要职责范文职责：1）能够独立制定并完成媒介策略方案、撰写媒介计划方案。2）对公司现有项目匹配的宣传媒体形式、周边环境、媒体历年价格走势以及媒体受众等情况对媒体进行客观全面评估。3）负责与相关媒体对接，一方面利用媒体其自身固有活动资源进行宣传;另一方面与媒体建立良好关系，获取最适合的投放组合。4）负责新媒体的选题、视频编辑、搜索、推荐、发布，通过互动、裂变等方式提高影响力与关注度。5）负责新媒体（微信、微博、抖音等）相关信息搜集、编辑等工作。6）配合活动策划组织策划推广活动，并参与执行。7）配合完成领导交予的部门其他工作。任职要求：1）具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力，有媒
2、体传播相关工作经验者优先;2、熟悉并关注互联网市场动态，有移动广告平台资源者优先;3、思维活跃，性格开朗，具有良好的沟通协调与社交能力。媒介经理工作的主要职责范文（二）职责：1、负责媒体渠道的拓展和维护;2、负责媒体投放工作的监测、过程优化及效果分析;3、根据量化目标和任务制定整体渠道策略，提升渠道投放效率和水平;4、整合内部资源，协同媒体渠道形成有沉淀的渠道体系，提升媒介团队服务能力。任职要求：1、具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力，有媒体传播相关工作经验者优先;2、熟悉并关注互联网市场动态，有移动广告平台资源者优先;3、有房地产行业媒体投放经验者优先;4、思维活跃，性格开朗，具有良好的
3、沟通协调与社交能力，擅长团队工作。媒介经理工作的主要职责范文（三）职责：1、负责部门流程与标准制定与实施指导日常工作，并根据公司市场发展战略制定部门工作计划并分解完成;2、负责与新媒体媒介接洽，进行媒介资源收集、整理，主导新媒体广告渠道的采购，做好成本控制;3、负责新媒体广告渠道的账户安排调配工作，确保媒介供应及时有效;4、负责供应商的考察、管理与筛选，跟供应商保持良好而稳定的关系;5、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作;6、对各媒介渠道资源敏感度高，能及时根据客户需求匹配对应渠道资源;岗位要求：1、大专及以上学历，_年左右相关工作经验，_年左右管理经验;2、良好的影响、团队合作精神，工作积极主动，具有强烈的责任心;3、良好的沟通、协调、统筹、规划等工作能力，良好的人际关系;4、具有优秀的供应商谈判技巧及公关能力。第3页共3页
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