助学部工作计划书范文

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1、助学部工作方案书范文助学部工作方案书范文。为了按照领导的指示，我们都需要去写一份工作方案。工作方案，是建立工作秩序的一种办公常用手段，我们做好工作方案，可以让我们更快更好的完成工作任务。如何才能写好一篇工作方案呢？WTT给大家整理了“助学部工作方案书范文”，大家尽管来参考，希望有所帮助。助学部工作方案书范文(一)新的学期，新的气象。在新的学期里，我部门将会对_年上学期本部门工作进展改良，详细的工作方案如下：一、 方案招新：为了进一步加强我部门的队伍建立，更好的开展部门工作，为今后更好的效劳广阔同学奠定根底，我部门方案主要在09级新生中招收一批实干的新干事。二、 锻炼和培养新生力量：由于大局部的

2、新生力量对工作缺乏锻炼，我部门回在平安及不影响工作和学习的前提下，深化新部员，采取不同的措施激发他们的潜能，带他们走出去，多多与各系勤工部交流，熟悉工作，去协助其他各部门的工作，这样有利于他们的工作和学习。三、 开展有意义的相关活动：为了丰富同学们的课余时间，缓解同学们的课业压力，我部门将会组织筹划一些有意义的活动，方案如下：1、 模拟招聘会：同学们寒暑假做兼职，面试是比不可少的，本次模拟招聘会的目的就是进步同学适应岗位的口语才能，对于帮助同学就业上岗具有积极作用。2、 游园会：主要适宜游戏为主，让同学们在游戏中放松学习压力，体验学习之余的快乐，加强同学之间的交流、沟通。3、 敬老院志愿活动：

3、本部门人员会同志愿者一起走进敬老院，开展志愿者活动并给老人们带去欢乐。4、 回收废旧物品：通知各班回收废品;制作电池回收箱，置于系楼下;制作海报宣传回收旧物品(资料、书本等)，本部门会将旧物品统一、归类。5、 爱心义卖：将回收来的旧物品，统一展开进展义卖，这样会适旧的物品得到有效的利用。四、问卷调查： 为了作好本部门的工作，及时理解部门工作中的缺乏我部门决定进展两项问卷调查：一是关于电影放映的调查，了截同学们观看电影的信息和同学们对电影放映的意见。二是关于部们工作的调查，让同学们写出他们认为我部们还应该做的工作有那些。这样，我们部门就可以更好的为广阔师生效劳。另外，本部门会做好活动的工作的总结

4、工作，也会在做好本部门工作的前提下积极配合其部门的工作。以上是我部门的新学期方案，如有变动，希望老师和同学们见谅。机电系勤工部xx年7月3日助学部工作方案书范文(二)在这个新的学期，我作为一名勤工助学部的干事，现方案如下：一、为贫困生档案建立新生入学一个多月了，每个班的贫困生已经选出，2023学生会勤工助学部工作方案。我们应该向每个班的负责人索要贫困生的资料，为他们整理资料，建立好15级物理系贫困生档案。为以后的岗位安排，提供贷款等工作的开展提供根据。保证每一个岗位扎扎实实的分配给每一个需要工作的贫困生，让他们充实顺利的完成学业。二、组织联谊活动1.筹划组织新老生经历交流会活动，请原来的本部门

5、的师哥师姐介绍一下工作经历解答一下我们如今的一些疑惑。2. 贫困生岗位分配后，请同一个岗位的师哥师姐与新贫困生认识一下，为他们介绍一下岗位的工作经历。三、协助上级做好工作协助老师评定助学金，整理贫困生数据后，组织各班配合老师进展助学金的评定工，上交材料的学生必须有当地民证部门的贫困证明，并符合学校规定才能参与助学金申请，评定工作分班评和师评，班评有各班学生打分决定，在部门成员的监视下完成，保证公平、合理。四、积极开拓勤工助学岗1.进展勤工助学岗位的搜寻、分配，部门各成员积极留意兼职信息，及时传递给部长。2.与本系的社团建立一些联络，比方可与商业联盟合作，帮助贫困生。3.加强与校外联络，拓展部门

6、的交际面，找到兼职岗位后，根据实际情况分配给需要兼职的学生，保证公平公正。五、把握贫困生思想动态为实在做好我院贫困生的思想政治工作，我部应该坚持为广阔贫困同学效劳的宗旨，努力与贫困同学交流、沟通，在精神上生活上加强理解并竭力帮助他们，及时掌握其思想动态。以积极安康的思想鼓励广阔贫困学生，指导贫困生正确认识、参与勤工助学活动，并使其良性开展。f132.cOm更多工作方案扩展阅读勤工助学部工作方案书范文一：新的学期，新的气象。在新的学期里，我部门将会对XX年上学期本部门工作进展改良，详细的工作方案如下：一、 方案招新：为了进一步加强我部门的队伍建立，更好的开展部门工作，为今后更好的效劳广阔同学奠定

7、根底，我部门方案主要在09级新生中招收一批实干的新干事。二、 锻炼和培养新生力量：由于大局部的新生力量对工作缺乏锻炼，我部门回在平安及不影响工作和学习的前提下，深化新部员，采取不同的措施激发他们的潜能，带他们走出去，多多与各系勤工部交流，熟悉工作，去协助其他各部门的工作，这样有利于他们的工作和学习。三、 开展有意义的相关活动：为了丰富同学们的课余时间，缓解同学们的课业压力，我部门将会组织筹划一些有意义的活动，方案如下：1、 模拟招聘会：同学们寒暑假做兼职，面试是比不可少的，本次模拟招聘会的目的就是进步同学适应岗位的口语才能，对于帮助同学就业上岗具有积极作用。2、 游园会：主要适宜游戏为主，让同

8、学们在游戏中放松学习压力，体验学习之余的快乐，加强同学之间的交流、沟通。3、 敬老院志愿活动：本部门人员会同志愿者一起走进敬老院，开展志愿者活动并给老人们带去欢乐。4、 回收废旧物物品：通知各班回收废品;制作“电池回收箱”，置于系楼下;制作海报宣传回收旧物品(资料、书本等)，本部门会将旧物品统一、归类。5、 爱心义卖：将回收来的旧物品，统一展开进展义卖，这样会适旧的物品得到有效的利用。四、问卷调查： 为了作好本部门的工作，及时理解部门工作中的缺乏我部门决定进展两项问卷调查：一是关于电影放映的调查，了截同学们观看电影的信息和同学们对电影放映的意见。二是关于部们工作的调查，让同学们写出他们认为我部

9、们还应该做的工作有那些。这样，我们部门就可以更好的为广阔师生效劳。另外，本部门会做好活动的工作的总结工作，也会在做好本部门工作的前提下积极配合其部门的工作。以上是我部门的新学期方案，如有变动，希望老师和同学们见谅。机电系勤工部xx年7月3日范文(二)在这个新的学期，我作为一名勤工助学部的干事，现方案如下：一、为贫困生档案建立新生入学一个多月了，每个班的贫困生已经选出，XX学生会勤工助学部工作方案。我们应该向每个班的负责人索要贫困生的资料，为他们整理资料，建立好15级物理系贫困生档案。为以后的岗位安排，提供贷款等工作的开展提供根据。保证每一个岗位扎扎实实的分配给每一个需要工作的贫困生，让他们充实

10、顺利的完成学业。二、组织联谊活动1.筹划组织“新老生经历交流会”活动，请原来的本部门的师哥师姐介绍一下工作经历解答一下我们如今的一些疑惑。2. 贫困生岗位分配后，请同一个岗位的师哥师姐与新贫困生认识一下，为他们介绍一下岗位的工作经历。三、协助上级做好工作协助老师评定助学金，整理贫困生数据后，组织各班配合老师进展助学金的评定工，上交材料的学生必须有当地民证部门的贫困证明，并符合学校规定才能参与助学金申请，评定工作分班评和师评，班评有各班学生打分决定，在部门成员的监视下完成，保证公平、合理。四、积极开拓勤工助学岗1.进展勤工助学岗位的搜寻、分配，部门各成员积极留意兼职信息，及时传递给部长。2.与本

11、系的社团建立一些联络，比方可与商业联盟合作，帮助贫困生。3.加强与校外联络，拓展部门的交际面，找到兼职岗位后，根据实际情况分配给需要兼职的学生，保证公平公正。五、把握贫困生思想动态为实在做好我院贫困生的思想政治工作，我部应该坚持为广阔贫困同学效劳的宗旨，努力与贫困同学交流、沟通，在精神上生活上加强理解并竭力帮助他们，及时掌握其思想动态。以积极安康的思想鼓励广阔贫困学生，指导贫困生正确认识、参与勤工助学活动，并使其良性开展。助学部工作方案范文篇一、助学部工作方案范文新的学期，新的气象。在新的学期里，我部门将会对_年上学期本部门工作进展改良，详细的工作方案如下：一、方案招新：为了进一步加强我部门的

12、队伍建立，更好的开展部门工作，为今后更好的效劳广阔同学奠定根底，我部门方案主要在09级新生中招收一批实干的新干事。二、锻炼和培养新生力量：由于大局部的新生力量对工作缺乏锻炼，我部门回在平安及不影响工作和学习的前提下，深化新部员，采取不同的措施激发他们的潜能，带他们走出去，多多与各系勤工部交流，熟悉工作，去协助其他各部门的工作，这样有利于他们的工作和学习。三、开展有意义的相关活动：为了丰富同学们的课余时间，缓解同学们的课业压力，我部门将会组织筹划一些有意义的活动，方案如下：1、模拟招聘会：同学们寒暑假做兼职，面试是比不可少的，本次模拟招聘会的目的就是进步同学适应岗位的口语才能，对于帮助同学就业上

13、岗具有积极作用。2、游园会：主要适宜游戏为主，让同学们在游戏中放松学习压力，体验学习之余的快乐，加强同学之间的交流、沟通。3、敬老院志愿活动：本部门人员会同志愿者一起走进敬老院，开展志愿者活动并给老人们带去欢乐。4、回收废旧物品：通知各班回收废品；制作“电池回收箱”，置于系楼下；制作海报宣传回收旧物品资料、书本等，本部门会将旧物品统一、归类。5、爱心义卖：将回收来的旧物品，统一展开进展义卖，这样会适旧的物品得到有效的利用。四、问卷调查：为了作好本部门的工作，及时理解部门工作中的缺乏我部门决定进展两项问卷调查：一是关于电影放映的调查，了截同学们观看电影的信息和同学们对电影放映的意见。二是关于部们

14、工作的调查，让同学们写出他们认为我部们还应该做的工作有那些。这样，我们部门就可以更好的为广阔师生效劳。另外，本部门会做好活动的工作的总结工作，也会在做好本部门工作的前提下积极配合其部门的工作。以上是我部门的新学期方案，如有变动，希望老师和同学们见谅。篇二、助学部工作方案范文在这个新的学期，我作为一名勤工助学部的干事，现方案如下：一、为贫困生档案建立新生入学一个多月了，每个班的贫困生已经选出，20xx学生会勤工助学部工作方案。我们应该向每个班的负责人索要贫困生的资料，为他们整理资料，建立好xx级物理系贫困生档案。为以后的岗位安排，提供貸款等工作的开展提供根据。保证每一个岗位扎扎实实的分配给每一个

15、需要工作的贫困生，让他们充实顺利的完成学业。二、组织联谊活动1、筹划组织“新老生经历交流会”活动，请原来的本部门的师哥师姐介绍一下工作经历解答一下我们如今的一些疑惑。2、贫困生岗位分配后，请同一个岗位的师哥师姐与新贫困生认识一下，为他们介绍一下岗位的工作经历。三、协助上级做好工作协助老师评定助学金，整理贫困生数据后，组织各班配合老师进展助学金的评定工，上交材料的学生必须有当地民证部门的贫困证明，并符合学校规定才能参与助学金申请，评定工作分班评和师评，班评有各班学生打分决定，在部门成员的监视下完成，保证公平、合理。四、积极开拓勤工助学岗1、进展勤工助学岗位的搜寻、分配，部门各成员积极留意兼职信息

16、，及时传递给部长。2、与本系的社团建立一些联络，比方可与商业联盟合作，帮助贫困生。3、加强与校外联络，拓展部门的交际面，找到兼职岗位后，根据实际情况分配给需要兼职的学生，保证公平公正。五、把握贫困生思想动态为实在做好我院贫困生的思想政治工作，我部应该坚持为广阔贫困同学效劳的宗旨，努力与贫困同学交流、沟通，在精神上生活上加强理解并竭力帮助他们，及时掌握其思想动态。以积极安康的思想鼓励广阔贫困学生，指导贫困生正确认识、参与勤工助学活动，并使其良性开展。大学部门工作方案书样本方案的种类很多，可以按不同的标准进展分类。主要分类标准有：方案的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。但是根据这些分类标准进展划

17、分，所得到的方案类型并不是互相独立的，而是亲密联络的。比方，短期方案和长期方案，战略方案和作业方案等。以下是WTT为大家准备的大学部门工作方案书样本，供您借鉴。【篇一】一、工作目的：1.加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联络，积极主动的行使宣传职能，为我校社联的宣传工作再添亮点;2.充分利用好展板，做好活动宣传工作，办好每一个重要节日的宣传版面;3.把宣传部建立成一个人性化的温暖大家庭，融洽和谐的相处，真正做到“相亲相爱一家人”。二、加强部门自身建立(只有内部建立搞好，才可以顺利开展活动)和部门间的交流：1.严格要求自己，按照内部的规章制度办事，多听取别人的意见和建议，不

18、骄不躁，努力进步自己的工作积极性，进步工作质量。2.积极与其他部门成员交往，理解其他部门信息，借鉴别人的好方法，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。把“高调做事，低调做人”牢记于心。3.认真做好每一次的会议记录，无论是社联例会还是部门内部会议。总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，写下自己的感想，努力向更高的层次提升自己。4.积极行使自己的职权，积极配合本部门的工作。要尽职尽那么,要尽心尽力,要以饱满的热情,要以端正的态度去做好每一件工作.对于学校举办的一些活动，我们将全力对活动进展周密详细的筹划，让同学们在第一时间里对每一次活动有深化的理解，以利于他们能针对个人的才能充分展现自

19、我。我部将积极的配合其他部的工作，团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战。在今后的工作中肯定会现很多困难，也会遇到很多大型的活动，但这些不是某个部所能独立完成的，它需要各部的亲密合作，它需要全体成员的共同努力。我们必须坚决信心!为了使宣传部的工作获得更好的效果,在新的一学年内有大的进步,争做优秀,为创立优秀的部门做出我们自己应有的努力。我相信，只要社联宣传部可以上下同心，共同努力，在各部门的协助下，宣传部会越走越远，越走越好。【篇二】一、在新学期开场，为做好我系201x年迎新工作，学习部将积极配合团总支学生会做好迎新工作，真正做到为新生效劳，方便新生，使我系的迎新工作有条不紊的开展下去。

20、二、大学和高中的学习有很大的差异，为使09级新生尽快适应大学生活，及早正确的为自己定位，防止走弯路，举行新生学习经历交流会，由老生向新生介绍经历。这也是学习部每个学期工作的重点，详细方案初定1、准备工作：借教室、椅子，邀请嘉宾老师和同学等。2、交流会的详细流程、以班级为单位，每班分别邀请大二、大三几位学习优秀的同学，畅谈学习的经历，然后进展自由交流活动，时间预计为两节课左右，初步预计从以下几方面谈：a、如何尽快适应大学生活，养成良好的学习习惯;b、根底课的学习方法;c、专业课的学习方法;d、协调好工作与学习的关系;e、协调好参加活动与学习的关系;f、大学不是一座象牙塔，要从多个渠道获取信息，利

21、用好珍贵的图书资。、介绍学分制管理下的纪律处分及毕业证、学位证的授予要求，适当举反面事例说明，为同学们敲响警钟;、考虑到大学英语学习的侧重点及学习方法与高中迥然不同，邀请一位英语学习成绩好的同学谈一谈大学英语该如何学习，以及如何顺利通过四、六级考试;、当今对大学生的英语口语要求越来越高，所以，邀请一位外教老师谈一谈如何进步口语程度;、经历传授根本完毕，留几分钟时间，同学们可就学习方面所存在的疑惑提问;三、大一新生军训完毕后举办军旅杯演讲比赛。四、继续完善晨点制度。上学期学习部的晨点工作已经获得了一定的成绩，但是还存在不少问题，这学期学习部将在原来的根底上继续完善这个制度，本学期将采取积分制度。

22、详细方法A、学期初，每个同学都有综合分100分。B、晨点每周点五天，时间为6：407：10，地点为灯光球场。C、缺勤一次扣2分，迟到扣0.5分，替点的双方都扣2分，情节严重者公示批评。D、此综合分将在期末进展统计，并与奖学金挂钩。五、十月中旬完成各年级的操行评定及奖学金评比，这是每年学习部工作的重中之重，并将于全系公布进展表扬。六、在学风建立方面，继续完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，统计各班课表及做好点名工作，考察上课和晚自修出勤率，召开学习委员工作会议，将这一措施尽快落到实处。这也是学习部日常工作之一。考察方案1、由专人负责每周到系办统计出勤表，并公示缺勤人员。2、采取学习部随机点名的方

23、式;3、由各班学委记录每天的上课出席情况，学习部不定期抽查记录结果，这也可以作为考核学委工作的一项根据。七、十一月进展四六级经历交流会，邀请已顺利通过四、六级考试的同学介绍他们成功的经历，以给即将参加考试的同学一些启发和帮助。并进展英语单词竞赛，英语考试技能讲座等一系列围绕英语过级的活动。八、十一月份左右，筹划举办第一届经管系营销之星大赛活动。九、为更好的进展信息反应，搭建好老师和学生之间的桥梁，学习部将在各班学委确定之后，立即召集学委开会，传达信息反应精神，以便于沟通和交流。制定各班学习委员联络卡，便于以后开展工作。十、根据各年级特色，开展演讲比赛，知识竞赛，辩论赛等活动。十一、配合学生会，

24、团委搞好数学节及其他活动。十二、临近期末，与宣传部合作，通过宣传板、征集漫画等方式，加强考风考纪建立，坚决杜绝*。【篇三】新的学年开场，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点方案。加强部门内部建立搞好组织工作，以培养成员的才能为内部建立的主要出发点，为院会培养后续人才，实在发动成员积极性，作好人才储藏工作。1改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有筹划、管理、写作、组织等擅长的干事，保证部内人才多元化，且关键是要塌实肯干。2严明部内规章制度，严明例会及考勤标准。3设置内部标准合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最后优秀

25、成员评选提供根据。4培养成员才能，因人而已提供锻炼时机，激发每一个人的积极性，让每一个人都参与到部内工作上来。5在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进理解，加强沟通。工作方案如下：1、4月16日的运动会负责后勤工作2、组织好校园文化月的活动3、筹划并举办必要的晚会4、认真负责上级交代的工作大学部门干事工作方案书工作方案书是一个单位或团体在一定时期内的工作方案。写工作方案要求简明扼要、详细明确，用词造句必须准确，不能模糊。一般包括工作的目的和要求，工作的工程和指标，施行的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应到达的工

26、作指标。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。WTT搜集的大学部门干事工作方案书，阅读， ，工作。【篇一】一、工作宗旨协会本着“和谐、热度、务实、探究”的工作理念，做到互相学习、交流、共同进步、共同提升、主动向前、热度大方的工作宗旨。二、工作主题在院团委的领导下，围绕社团结合会的详细安排，以协会开展为核心，以招收会员和满足广阔会员的爱好为目的，以保证广阔会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为根底，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广阔学生的精神文化需求，效劳校园文明建立。三、重点工作1、将来两个星期内开展

27、、招收会员2、把协会大体框架完善起来四、部门分配1、会长、副会长：做好平时的日常监视管理，组织筹划各部活动，学期末对会员和部长做最后评定2、组织部：筹划协会各方面事项，负责协会日常会议准备工作，做好例会记录，以及会员档案的管理工作3、宣传部：宣传协会活动，为活动准备文娱节目4、外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和平安指导6、技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和平安指导五、例会制度协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。所有与会人员应严格遵

28、守会场纪律。各种会议召开的条件背景和根本会议事务：1、会员大会：协会的权利机关，会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出方案。2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，讨论协会上一周的活动和本周工作安排。如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录。3、部门会议：部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展情况。部门会议由部长主持。部门会议，部长、副部长、会员必须参加。如有特殊情况未能出席会议者，必须向部长或主管会长请示，经批准前方可不出席，否那么按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并研究工作进展。部门内部要做好

29、会议记录。4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥善保管，学期期末交组织部存档。5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一。六、人事考核制度为充分利用新能燃气协会人力资，发现优秀人才，标准管理，进步效率，推动协会快速安康开展，特制定本方法。协会人事考核本着公平、公正、公开的原那么进展,考核结果纳入协会评优工作。本方法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作,其他任何部门和个人不得干预,阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进展(其中出勤情况包括会议出勤情况和活动出勤情况)。七、考核方面(一)出勤情况1、协会实行严格的出勤制考核,不

30、能出席会议或参加活动者,须有正当理由并向各部部长请假。2.每次活动会员到场后应首先到负责部门签到。(二)会议纪律考核1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机，假设没有，应及时调整。2、假设出现会中手机或其他通讯工具铃响，影响会议或活动秩序，一次会议或活动中同一人出现第二次类似情况，视情节而定，给予在部门大会进展通报批评3、不得无故早退。(三)绩效考核协会人员必须完成协会交给的任务，假设没有及时或未完成任务，给协会带来损失者根据不同情况给予处理;情况严重者直接开除出会员队伍。(四)考核方法会员的考核：采取干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评，组织部的考核记录，按一

31、定比重综合作出最后的考核评价。部长的考核：采取所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。对于会长、副会长的考核：采取会长、副会长自评，会长、副会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。八、档案制度从协会可持续开展的角度出发，协会有必要建立一套完善的档案制度，协会的各届工作成员应认真整理并妥善保管好协会的一切资料，做好协会的存档工作。暂规定从下面几方面保存协会的档案：1、妥善保管协会会员的入会资料2、妥善保管历任会长、部长的学期工作方案和总结3、妥善保管历任会长、部长在职期间的工作设想书及离任工作报

32、告4、妥善保管协会的历次活动筹划方案及活动总结5、整理保管好会议记录6、组织局部类整理方案总结制度中提到的所有方案、总结的珍贵经历、意见建议和教训【篇二】一，协会内部管理(1)干事的培养一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比拟新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。(2)部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比拟重要的活动局部，可是，

33、我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，穿着整洁，制止穿拖鞋、背心;2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。3，我们部门设有_长，四个部门-筹划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带着管理，干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到适宜的解决的方案。4，.工作方案及工作总结。举办

34、活动必须上交筹划书以及活动后总结，经审批完毕，各方面安排妥当，才允许开展活动;5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;6，在任职期间，可以为部门出力尽心，提出有建立性意见的干事，给以特殊印象加分;二，协会的大型活1，图书漂流活动。locAlhOsT这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间如今大致定在十一到十二月份之间2，元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活，也可以展现新颖的校园文化。3，第二个活动是博览群书的演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一

35、种习惯，另一方面，我想，一个人光有知识是没用的，要把所学的知识传达出来，为大家所理解，那样才是真正的发挥了知识的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富知识的同时注重口才的培养。新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在20xx年三四月份这个活动名叫“谁是大导演”，是方案与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们提供剧本，他们安排演出。这个活动想出的初衷是想，喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的展现自己，开掘个人潜能的平台。这个活动目前安排在20xx年六七月份。三，宣传方式的转型关键做到以下几点：快、新、好。以前不是很理

36、解关于新闻报道这一宣传方式，觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式，错误的估计了它的广普性。如今才知道，它是一个不错的宣传渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人理解你们社团的这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关负责人联络，让他们在就赶到我们活动现场，并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息，耐心等候他们记录 。还有，以前我们经常用的宣传板也得派上用场，宣传板要及时摆出去，下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了，这些细节都要熟悉在心，不容模糊。活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片展现出来，再度宣传

37、一下，以此到达更好的宣传效果。四，关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调节社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。1)在社团筹划活动时，假如自己的社团规模比拟小，办一个活动的资不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就需要外联部与这些协会交流以到达意见上的一致。2)我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而到达意见上的一致。3)我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的交流，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。4

38、)当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到一定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以渐渐一步一步实现我们最初的梦想。总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物交流，以到达意见，利益上的一致。他的任务任重而道远!五，新学期的招新方案一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节特别重要，我们不能无视。这就要求我们要有比拟新颖的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地参加我们社团或协会。招新方案招新时间：详细时间还得看天气情况。大体的是在新生军训期间。招新地点：xx

39、大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。招新方式:帐篷设点发传单作介绍招新人员：博阅协会全体会长部长招新对象：xx大学阳光小区全体20xx届新生招生意义：交流互补，于温雅随意中博取新知，休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校园。招生亮点：为吸人眼球，进步招新效率，我们方案在招新时身着古装手捧书卷招新。【篇三】一、工作思想以马克思、列宁，*思想，*理论，“三个代表”重要思想为指导，学习*文选重要精神，本着更好的为同学效劳的态度，将常规工作与评建工作相交融，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断进步部门的工作效率，优化部门的工作形

40、式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作才能，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。二、工作宗旨团体部会以“和谐、热度、务实、拓新”为工作理念，主动引导、效劳、协调、监视和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、安康向上的学术、文化、体育、理论及公益活动。三、工作主题在校团委的领导下，围绕全校工作的详细安排，以社团开展为核心，以满足广阔会员爱好为目的，以保证广阔会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定开展为根底，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，效劳校园文明建立;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力

41、支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出努力。四、重点工作(一)招收干事(二)社团开学注册(三)社团招收新会员(四)社团管理层转轨工作(五)社团文化艺术节(六)各种电子版、纸制档案的收取，整理。(七)抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团结合会打好根底。五、详细工作第一、二周完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并标明详细招收社员时间(第四周内)，同时完本钱部门干事招收工作，并分配各个任务。第三、四周完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐;举办社团文化艺术节开幕暨社团

42、巡展。第五、六周监视审查各个社团的活动。第七、八、九周做好学生团体开展论坛预备工作，第九周论坛正式开场。第十、十一、十二周做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。第十三、十四周做好社团文化艺术节的总结工作。第十五、十六周做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。六、部门工作分配根据团委、学生会本学期的工作要求，我部现设立五个小组分配如下：1、部长、副部长：做好平时的日常监视管理;组织、筹划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展;学期末对干事和社团做最后的评定。2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联络方法，以保信息畅通。3、秘书组

43、：以主动的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好历史档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录;协助办公室做好各社团资料的整理存档。4、活动、筹划组：做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动筹划;审核各种社团上交的文件;完成“校园社团新秀汇演”的活动筹划书;上交_团进展修正、审批;进展招新的面试。5、宣传组：做好对各个社团的海报通知;更新新的社团社长通讯录。部门人员分配如下：1、部长、副部长：xxx负责人：xxx2、办公室：xxx负责人：xxx3、秘书组：xxx负责人：xxx4、活动、筹划组：xxx负责人：xx

44、x5、宣传组：xxx负责人：xxx上期小学小学部教诲处工作方案书一、指导思想：以县教委、教研室工作意见为指导，更新教育理念，进步教学技能。以学校工作方案为根据，坚持以新课改研究和师资队伍建立为重点，以校本研修为根本途径，全面推进素质教育，强化教学常规管理，深化课题研究，创造性地开展师生学习活动，促使师生素质更加全面和谐地开展，创优异的教学成绩。二、方案目的和任务： 1、以年级组、教研组为单位，加强新课程改革研究的力度。以新课程理念为先导，以备学生、备教材、写教学案例和教学反思为打破口，组织老师进一步学习新课标理念，理论新课程。课堂教学表达以人为本，富于创新，创始自己独特的教学风格。 2、努力加

45、强校本研修和培训工作。加强师资培训力度，扎实开展年级组、教研组活动，有层次、稳固地提升老师教学理论程度和业务才能。 3、教诲处和年级组继续坚持巡课制度，杜绝上课迟到、拖堂、随意调课现象，不定时深化课堂听课，抽查备课、作业修改，辅导等情况，全面进步课堂教学效果。 4、继续开展老师间互相学习的活动。老师间互相听课每期8节以上，形成同行相习，共同进步、共同开展的良好风气。 5、狠抓毕业班工作，创优异教学成绩，力争毕业班考核成绩名列片区前列。 三、详细工作安排 一加强学习，深化理解新课标精神，深化课堂教学。 1、深化课改内涵，在“课”上下功夫，在“改”上求打破，找准新课程课堂教学的要求，有效施行，不断

46、进步课堂教学质量，为此，各年级组、教研组在学期初必须组织组内老师认真学习新课程标准，认真研讨本期教材的精要。精心进展学情分析p ，实在写好课时教学方案。 2、建立新型互动的师生关系。教学中通过创设真实的、日常的、与学科接近的情境，引出话题，鼓励学生在学习中提出和展现出“真实问题”，并以此为生长点，形成新的课堂资。为此，老师要学会灵敏运用资，并仔细在每课时教案后写出教学反思。 3、正确对待自主、合作与探究学习。倡导自主、合作、探究的学习，并不排挤承受学习，对一些概念性的知识，承受学习也是需要的，同时要认识到，只要是促进学生开展的学习，就是自主学习。为此，各年级组、教研组要充分利用组内活动的时机，

47、经常学习和讨论相关的话题。 4、教诲处继续坚持巡课工作，要求老师提早到教室侯课，杜绝上课迟到、拖堂、坐堂等随意现象。 5、加大督查力度，不定时深化课堂抽查听课、作业修改、辅导等情况，全面进步课堂教学效益。 6、教学六认真工作务实，检查严格过硬。 二开展好教研课工作 1、上好示范课。做好送教下村工作。 2、听评课不流于形式，认真准备，积极参与，老师间共同学习和进步。 3、组织语文、数学、外语教研组开展的优质课竞赛活动。 三狠抓年级组、教研组工作。 1、利用常规的备课形式，分层次提出备课要求，全面进步备课质量。 2、年级组、教研组工作要深化、细致、扎实，突出效果。年级组期初组织老师加强教育教学理论

48、学习、新课标理念的学习，深化课改内涵，在“课”上下功夫，在“改”上求打破，不断进步课堂教学质量。 四重视毕业班工作，全面进步毕业班质量。 1、要着眼于“早、细、实”，认真总结上届毕业班的经历教训，制订实在可行的毕业班工作方案和措施。 2、组织好毕业班的老师会。 3、毕业班老师要深化研究学情、教材、考纲，分层、分阶段地抓好教学工作。 4、做好毕业班学生的思想教育工作，浓学风、正班风，促质量稳步进步。 五以校本研修为主要内容，组织形式多样的培训活动 1、积极组织老师参加上级组织的各种培训比赛，观摩学习活动。 2、采取“走出去、请进来”等方式，加强校本培训。 1分期分批组织老师到友好学校学习先进的教

49、育管理经历和教学形式，促进自身素质的进步。 2继续鼓励和支持老师积极参加学历进步的培训学习。 3组织送教下村活动，帮扶联络，促进的共同开展。学校中学部工作方案范文一、指导思想：用核心价值观打造开展的平台：科研兴校、名师强校、质量制胜。创立合适学生开展的教学形式。二、工作理念：特色、情商、质感、福祉。三、工作目的：1、年级部特色化深化。风格迥异，精彩纷呈。2、利用八月会议八项规定的平台，强化老师的思想瓶颈打破和业务培训，努力打造一批品德高尚、业务精良的名师、骨干老师团队。3、落实平安工作责任制，防止平安事故的发生。创立零违纪班级。4、利用教育部十二五课题少教多学为平台，推进四三三教学形式，构建特

50、色高效课堂。5、质量是生命，聚焦两案。 辅优补差，注重尖子生和特长生培养，整体推进，实现学生开展变化信息轨迹动态曲线谱，保生率底线90%，控制线95%以上。6、九年级质量为焦点，实现中考全县前十中进5人的打破，平价生上线率实现40%以上。四、工作措施：(一)主题开展政教处：开展以一个目的、两个效劳、三个重点、四个打破、五个场所、六个渠道、七种方法、八步程序为特色。扎实细致开展德育工作，实现德育工作的民主化、科学化、自治化、有效化、特色化。教务处：七年级：开展以培养学生的五自(自信、自立、自强、自尊、自爱)、四会(会做人，会学习，会生存，会处事)的行为习惯为主题，陪养学生良好的学习、生活习惯，强

51、化常规养成教育为抓手，使之尽快步入安康开展的良性轨道，为学生的终身开展打下坚实的根底。八年级：开展以快乐学习、幸福成长为主题，培养学生自主学习、自主生活的才能。九年级：开展爱祖国爱妈妈为主题，旨在让学生明白做人的意义，让他们明白自己肩负的社会责任和家庭责任，从而让学生明白自己学习真正目的和含义。(二)抓好六支队伍的建立，创立务实、静心、高效在团队教干队伍建立。1、静下心来抓管理，潜下心去抓质量。2、对内低调做人，高调做事;对外高调做人，高调做事。3、教干群体目的一致、分工协作、责权清楚、勤政务实。班主任队伍建立。博爱、责任、创新1、班主任管理理念的更新：一是整体理念，即一荣俱荣、一损俱损;二是

52、平等理念，即师生平等、生生平等;三是班主任工作的最高目的为了一切学生的成长和开展;四是人本理念，即成认学情差异、并重个性张扬、追求全面开展;五是创新理念建立适应学生开展的班级管理制度及学生操行评比体系。2、班主任工作才能的进步：一是进步施爱才能，即让学生深切感受到班主任的爱真切而详细、深沉而含蓄;二是进步协调才能，即服从学校安排，团结任课老师，融入社会并与家庭亲密合作;三是进步个异教育才能，即制定辅优补差的措施，提倡特别的爱给特别的你;四是进步鼓励才能，即提倡正面教育引导学生，讨论班主任表扬学生的艺术，建立完善班级学生鼓励制度。3、班主任的管理与考核：实行学校管理、政教处牵头、年级部主任详细负

53、责的班主任管理体制，建立了以班级目的管理、学生行为动态考核为中心的班主任及班级工作的考评制度，将纪律、卫生、学习、黑板报、升旗仪式、晨训、宣誓、主题班会、志愿者活动、学生就餐、宿舍就寝、班级竞赛、好人好事、义务劳动、公物管理、班主任方案、总结、论文、个案、家访记录、学困生培养与转化等内包容入考核范围，对班级工作实行量化，每天一公开，每周一通报，每月一公布，严格兑现奖惩。4、鼓励机制的运用：方案开展以冠名班主任、优秀班主任、优秀团支部、文明班级、文明宿舍、文明餐桌等竞赛等为主要内容的评优系列活动，对做出突出成绩的班主任给予一定的倾斜政策，如晋职晋级、绩效分配、先_选、外出学习旅游等方面的优先照顾

54、，实行了阶段性考核奖励兑现。骨干老师队伍建立1、加强对青蓝工程工作的监视和指导，凝聚两者智慧的结晶。辐射能量，散射空间的热爆。2、激活对骨干老师考核的机制，才能和态度不稳的给予缓聘，乃至解聘，真正发挥模范带头作用。3、青蓝工程的引领，全面推进业务才能，扩大骨干老师队伍，破格选拔和培养青年骨干老师，培养和推出教育教学管理和教研教改的标杆性老师。教研组长队伍建立：通过建立教研组文化、建立组本根底性管理(即做好教学过程管理与监控以及质量管理与监控;作好期中、期末考察的总结与反思文化)、组织课题研究、组织研究学生、组织教学研究等五个方面，引导、鼓励、培养一支理念新、行动实、用心做、有智慧、有成效的优秀

55、的教研组长队伍。老师队伍建立：目的：建立有思想、有责任、有魅力的团队。1、利用八月会议八项规定为平台，实现思想打破，打破思想禁锢教学创新开展的瓶颈。工作公式：工作=责任+态度+创新+执行力。2、坚持专业引领、骨干带动、合作探究、自我批判、自主开展的策略，坚持两案和四三三教学形式论，让人人走进高效课堂，打造一支魅力型老师团队。学生干_伍建立：1、 正确使用、严格考察、积极培养、关心帮助学生干部;2、 培养学生干部的积极主动性、注重个人才能的进步、增强整体团队协作意识。(三)注重管理过程，创新育人环境，不断进步学生的综合素质和创新才能1、 落实班主任岗位职责，班级管理有特色，活动开展有成效。2、常

56、规教育活动丰富多彩、形式多样、新颖时尚，让学生在活动中陶冶情操，在活动中提升才能。3、创设标准的育人环境。强化班风、校风和学生行为标准教育。积极构建育人环境，增强环境的文化因素来育人的感染力4、采取措施积极抓好留守学生的关爱工作，建立档案，拟定关爱方案，制定关爱措施，实在落实好关爱工作，当好学生的第二父母，弥补学生缺失的爱。5、文化润校，打造个性化班级文化，拓展学生开展的空间，挖掘学生潜力，培养综合型人才。(四)质量是生命，是学校持续开展的永久主题1、对照老师行为标准八不准、老师职业道德八条狠抓教学常规。高效课堂是永久的主题：从第二大周开场进展三轮的赛课：全员参与-60%参与-30%参与。要赢

57、在课堂。集体备课、课件制作要施行三次提炼。导学案是特色：除每生每科配发一本纠错集，导学案就是我们课前、课堂、课后辅导的主阵地，除预习和课后作业要作检查外，其余作业必须全批全改。修改要求严格执行导学案使用要求。2、做好培优辅差工作，年级部主任抓优生、教研组长抓补差。每位老师都要制定培优辅差施行方案并对照执行。3、以语文学科国家级课题少教多学为载体，辐射其它学科，让人人有课题，人人都参与。4、加强导学案的使用效率，加强预习检查力度，高效施行四三三教育形式的性价比。5、本学期四次月考，四次评比。评比优生增长率，评比总分进步点，评比班级平均分上升率、评比学困生进步率、评比学生评教满意率。通过五率评比线

58、性开展，打好质量工程仗。优秀率到达60%以上、及格率到达90%以上。(五)加强宿舍餐厅管理。各处室、班级全力支持宿舍和餐厅管理工作，实行量化考核。政教处牵头成立宿舍餐厅督查小组，每天对他们管理人员的效劳程度、效劳才能、效劳质量进展量化考核，考核的结果直接与工作人员的工资挂钩。通过前后勤的共同努力，不断提升效劳程度和才能及效劳质量，给学生创造舒适、温馨的生活环境。化学与环境工程学院勤工助学部秋工作方案范文回首过去，展望将来，在上一学期里，本部门秉着以人为本，以身作那么，以关心效劳每一位贫困学子为宗旨，踏踏实实做事，点点滴滴付出，获得了可喜的成绩。面对将来崭新的一页，怀着美妙的期待与憧憬，我部成员

59、已经开场为新的工作而开场了紧锣密鼓的筹划！我们总结以往的经历，继续以认真负责的态度对待每一项新的任务，把更大的热情投入到工作中，使我院勤工助学工作获得进一步的开展。详细工作方案一、在新生军训之后，对新生家庭情况进展全面的摸底调查，以班为单位填写贫困生登记表和认定表，并将资料汇总，其中包括：贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的根本原因、是否参加勤工助学、是否申请助学贷款等。整理资料归档，建立08级贫困生档案。为接下来的岗位安排，办理贷款等工作的开展提供根据，确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生，帮助其更好更轻松的完成学业。二、下学期本部门决定在大一、大二各班选出一名勤工助学委员，以加强

60、勤工助学部和各班之间的联络，并及时反映各班班上的贫困生情况。三、我部门打算在十月份开展一个“大学生创业征文比赛，以增强新生的创业激情。四、下学期我部将继续定期制作大学生创业、就业宣传栏”，积极为我院广阔学生提供可靠、及时的就业信息以及兼职信息。五、总结上学期的工作，我部在提供兼职方面的工作上还有一定的缺乏，本学期我部将加大在这方面的工作力度，争取使兼职数量再创新高。主要是加强同培训中心、家长的联络，为我院学生提供的家教岗位。六、我部将会举办一场比拟大型的兼职招聘会，为我校广阔学生提供一个理想的兼职岗位。七、我部将会举办一场大型的就业、创业讲座。我部打算结合恩师职业技术学院的勤工助学部共同举办，在两校贫困生得到指导的同时可以加强互相之间的交流。八、我部打算在我院成立一个助学基金，筹集资金给我院广阔贫困生提供一定的帮助。以上就是本部门这学期的详细的工作方案，但俗语也有云：方案赶不上变化。我们的工作也应该具有灵敏性，在特殊的情况下，我们会对工作方案做出相应的变动，希望老师和同学们可以理解。助学部工作方案书范文内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:企业工作方案书范文第 45 页 共 45 页