固定期限聘用协议书范本（六篇）.doc

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1、固定期限聘用协议书范本甲方：_公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据公司章程及质量、安全等管理的有关规定，为全面履行公司与建设单位签订的建设工程施工合同，明确各级的责、权、利，加强责任心，提高管理水平，全面完成公司下达的各项技术、经济指标，甲方将工程项目交给乙方组织实施，并经协商签订如下承包合同，共同遵守执行。一、工程概况1、工程地点：_。2、工程范围：图纸内土建、安装工程。二、承包指标1、经济指标：公司对项目经理实行以该工程与建设单位签订合同的全部施工图总额扣除上交公司费用（总工程款2%）后净值为承包基数，独立核算自负盈亏。个人收入调节税、所得税由项目部成本核算后按核算应缴数额，由项

2、目部负责缴纳。2、安全指标：无重伤、死亡事故；无重大设备、交通、消防、食物中毒事故；轻伤事故频率控制在4以内。3、工程质量指标：分项工程合格率100%；分部工程优良率50%，主体工程必须达到优良标准，竣工验收质量等级必须达到合格；无重大质量事故。4、文明施工：严格执行施工现场文明施工的有关规定，必须达到文明标准化工地。5、工期：开工日期月日，竣工日期总日历工期天。6、持证上岗：安全培训的持证率必须达到80%，四大工种持证率必须达到100%，特殊工种持证必须达到100%，其它持证情况按公司有关规定落实。三、甲方责任1、宣传贯彻党的方针政策，国家法律、法令，负责对乙方进行质量、安全方面的知识教育，

3、提高职工的政治素质和技术素质，执行国家规定的有关强制性条文、标准、规范、规程。2、制定质量、安全管理目标及质量、安全技术措施，解决施工中出现的质量和安全问题，指导监督乙方保证工程质量和安全生产。3、在旬检的基础上，每月组织一次质量、安全巡回大检查，对检查中发现的问题下达整改通知，按标准限期进行整改，督促落实质量、安全生产责任制及各项管理目标的落实情况。4、及时组织有关人员，审批工程施工组织设计工作，按规定的停检点，组织隐蔽验收，并负责隐蔽验收签字。5、主持重大质量、安全事故的调查、分析和处理，坚持四不放过的原则，不断改进和提高质量、安全管理工作，杜绝重大事故的发生。6、组织工程竣工验收，并负责

4、办理有关竣工验收备案手续、技术资料归档等工作。四、乙方责任1、执行国家的各项法律、法令，服从甲方的领导和管理，遵守公司的章程和各项规章制度。2、全面履行甲方与建设单位签订本工程施工合同（GFX1999X0201）中施工单位应负的责任。3、全面负责现场施工的组织工作，编制施工组织设计和专项施工方案，安排工程的生产计划。4、负责现场的技术和质量，制定工程质量管理目标实现的具体措施，按照有关规定如实准确地做好技术交底工作。5、加强安全生产，制定现场安全管理办法，完善安全防护设施，确保乙方人员安全施工。五、奖罚1、安全奖罚执行公司制定的安全生产管理办法的奖罚规定。2、工程质量奖罚执行公司制定的工程质量

5、管理办法的奖罚规定。3、持证上岗率达不到规定的不能开工，经调整合格后方可开工，中间因人员调离而达不到规定的，应停工整顿，经核查合格后方可继续施工。4、工期提前或拖延，按与建设单位签订合同有关条件约定办理，奖或罚直接和建设单位兑现。5、乙方在施工过程中有违法、违纪行为的，根据其情况，甲方可给予警告、停工整顿、停止投标或中止承包合同。情节严重者勾成犯罪的交司法机以法惩处。六、本合同一式四份，正本2份，副本2份（公司经营部、工程部、综合部、项目部各一份），合同自签订之日起生效，工程质量保修期满后自动失效。甲方：_ 法人代表：_乙方：项目经理：_年_月_日 _年_月_日_日_日固定期限聘用协议书范本（

6、二）甲方（发包方）：_ 乙方（承包方）：_经甲乙双方互相协商，甲方将承包给乙方经营。甲乙双方在平等、互利、自愿的基础上，签定如下协议：一、承包方式甲方将权属于甲方的五金加工部承包给乙方为甲方代加工。承包期内，一切经营资金由甲方承担；一切开支包括厂房租金、水、电费、税收费、卫生管理费等费用均由甲方负责支付，乙方只承担人工工资。二、承包期限合同承包期限为_年，从年_月日起至年_月日止。合同期满后，如甲乙双方愿意，可继续签订承包合同。三、承包费用承包费用为100000元人民币（大写壹拾万元整）年。乙方于每月_日前向甲方缴交承包款8300元，尾数在最后一个月结清；第一次缴交承包款时间为年_月_日前。如

7、乙方逾期未缴交承包款，每日按拖欠总额的1%收取滞纳金；超过_日未缴交承包款，甲方有权终止承包合同，并将乙方保证金不予退还。四、安全责任乙方应为工厂员工购买工伤保险。合同期内，一切安全事故由乙方负责，甲方概不负任何责任。五、违约责任乙方在合同签定后向甲方交纳30000元保证金。如有违约，则由违约方向另一方赔偿违约金30000元。六、其它事项1、甲乙双方签字后，此合同不受市场行情等任何因素影响，合同期内，任何一方擅自中止合同（包括乙方中途退场等），则按违约处理。2、甲方将原购买的其他厂的废泡沫（包括、等）移交给乙方购买，但乙方不得自行与厂家重新洽谈价格或签订合同，如有价格等因素变动，必须及时通知甲

8、方前去与厂家处理解决，否则按乙方违约处理。3、甲方以前购买的厂货废泡沫，如受价格变动和其它因素的影响，导致一些厂货不能再继续购买的，甲方不负责任，不减少承包费。4、乙方在经营期间，所有新找到的废泡沫货源和购买的废泡沫厂货，在合同期满后，必须连同以前的废泡沫厂货全部移交给甲方购买，并且乙方_年内不得在甲方工厂周围方圆30公里范围内开设废泡沫加工厂。5、甲方负责提供一台泡沫拉丝机给乙方使用，维修费用由乙方负责。其它物品由甲乙双方在接交时签订清单，合同期满后乙方按清单将物品交给甲方，遗失或损坏的物品按价赔偿。6、合同期内，如因现厂房不能继续租用或政府有关部门干涉的原因，导致乙方不能生产的情况下，由甲

9、方负责协调有关关系或另外租厂房使用，乙方每月仍然按以前的厂租标准支付厂房租金；因搬厂房造成停工期间按270元日扣减承包费。如甲方不能协调好关系，无法让乙方继续开工，则双方按终止合同处理并进行结算，此种情况不按违约处理。7、如双方发生合同纠纷，须在甲方工厂所在地即顺德提出诉讼。8、未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。9、此合同一式两份，甲乙双方各持一份具有同等法律效力，签字生效。甲方代表（签名）：_ 乙方代表（签名）：_签定日期：_年_月_日固定期限聘用协议书范本（三）为规范农村土地承包经营权流转行为，维护流转双方当事入合法权益，根据农村土地承包法和;一、转让土地的状况甲方将总面积：60.7亩，其

10、中：水田45.5亩，旱田5.2亩；地块数8二、转让期限转让期限_年，自_年_月_日起到_年_月_日止（期限不超过该土地承包期的剩余期限）。三、转让价款及支付方式经合同双方商定，乙方须在双方签订合同并经发包方同意签章后的3天内，将土地转让价款每亩1.4万元（含青苗补助），共计金额84.98万元一次性付给甲方。甲方应于_年_月_日之前将拟转让的土地交付给乙方。四、地上附着物及相关设施的处理甲方春收应在_年_月_日之前收割完，如不收割完乙方不负责甲方的一切经济损失。五、甲方的权利和义务甲方将上述土地承包经营权转让给乙方后，甲方享有国家惠农政策的一切补助、村组以上的一切费用由乙方按年度支付。六、乙方的

11、权利和义务1、依法享有上述土地的使用、收益和承包经营权流转的权利，有权自主组织生产经营和处臵产品。2、土地被依法征用、占用的，在保证甲方享有惠农补助的前提下依法获得相应渔池补助的权利。3、依法保护和合理利用转让土地，不得损坏农田水利设施，不得给土地造成永久性损害。4、按时向甲方支付约定的转让费。5、国家法律、法规规定的其他权利和义务。七、违约责任1、当事人一方违约，应向对方支付违约金，违约金按转让费的5%支付。2、当事人一方违约，给对方造成经济损失，损失额超过违约金的。应向对方支付相应的赔偿金。八、其他事项1、土地转让后，双方应及时向县人民政府申请变更土地地承包经营权证。2、合同双方发生纠纷，

12、应当依法协商解决。协商不成的，可以请求村民委员会、乡镇人民政府调解解决。不愿协商或调解不成的，可以向县农村土地仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。3、其它需说明的本合同到期后，乙方在同等条件下享有优先承包权，如乙方不想承包甲方不接受乙方的任何财产。4、本合同一式六份，甲方、乙方备执一份，发包方、村委会和乡镇各备案一份，县农经局变更土地承包经营权证一份（如有鉴证方，相应增加一份）。5、本合同自甲、乙双方和发包方签章后生效。发包方：承包方固定期限聘用协议书范本（四）甲方：_ 乙方：_第一条承包内容1、甲方承包乙方经营的客运航线轮船内的视频广告（具体航线见附页）。2、广告时长为每船次310分

13、钟，按航行时间长短。3、承包费用万元。第二条甲方的权利和义务1、甲方提供乙方广告片，并承担广告片的制作费用。2、甲方需为乙方拍摄形象、安全宣传片一辑，制作费用由甲方承担。3、甲方对其所传送的广告内容负责，确保其内容符合党和国家的方针、政策，不违反国家法律、法规的禁止性规定。第三条乙方的权利和义务1、乙方需在开船后播放完安全宣传片后即开始播放甲方提供的广告片，并按时播完。2、乙方不可对甲方传送的广告节目进行技术性处理，若因乙方对节目的加工处理导致宣传效果的偏差或事实性错误，因此而产生的全部责任由乙方承担。若需修改，应事先征得甲方的同意。3、乙方有权就广告片节目质量向甲方提出意见和建议，甲方应当予

14、以认真考虑。第四条协议有效期本协议有效期自_年_月_日至_年_月_日。第五条违约责任1、甲乙双方任何一方违反本协议约定时，另一方均有权向其提出口头或书面交涉，并有权依照本协议的相关条款追究违约方的违约责任，或依照法律的规定追究其侵权责任。2、若乙方未按照本协议规定的范围和方式播放甲方的广告片，甲方所以损失由乙方承担。第六条不可抗力若因不可抗力导致一方或双方无法履行本协议的，按相关法律规定执行。本协议所指的不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、外部通讯系统故障、重大技术故障和法律、政策的变化等。第七条协议的续期和终止本协议期满后，若双方未提出异议，协议即自行终止。第八条争议的解决方式因履行本协议产

15、生的争议，双方应友好协商解决。若双方不能通过协商途径解决，任何一方均可向协议履行地人民法院起诉。第九条协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力固定期限聘用协议书范本（五）根据民法典、劳动局、民政局的有关法规条文，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，就乙方向甲方承包吧台达成如下协议，双方共同遵守。一、甲方香聚缘咖啡厅，根据本店经营需要，现聘请乙方任吧台长并做技术管理及吧台日常管理,每日工作16小时，（时间段9：0001：00）有效期为_年_月_日至_年_月_日。二、甲方每月付给乙方税后工资人民币2800元（大写：圆整）。每月_号前支付上月工资。

16、为便于管理,甲方付现金给乙方吧台长邵先生,由其统一发放工资。甲方压乙方_年_月_日 _年_月_日工资应与_年_月份工资一并发放，不然乙方可以终止合约，（期间损失应由甲方负责），乙方正常离店时,甲方须足额、按时发放全部工资，不得以任何理由拖欠、克扣工资。三、吧台技术岗位工作人员由乙方组织全面安排（包括班次，人员数量定岗），甲方不得干涉。（只要乙方安排好甲方吧台日常工作，可以是否在岗）。四、乙方声明：按此合同规定，甲方不可在此合同期内，（除吧台承包一事，）再与第三方签约。五、在工作期间，乙方人员要做到：遵守甲方的规章制度及国家法律法规，乙方保证吧台内工作人员的储备,保证在少数人请假、休息时不影响咖

17、啡厅正常经营。同时既要保证出品质量，又要不断推出新品种、新花样，力求做到让客人满意，尽心尽力为甲方的发展创造财富。六、在合作期间，甲方须为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇。如对乙方安排有异议，可及时向乙方提出，乙方应及时改进，达到双方满意。七、甲方不得命令、诱导乙方做违背国家任何法律之事，否则责任由甲方负责;乙方所带人员在外出、下班后不得做出有违反任何法律、法规，违害咖啡厅利益之事。八、若出现紧急情况（包括工伤事故，人员身体不宜等）甲方应出50%以上作为补助。九、甲方承诺吧台月营业收入达到人民币贰万以上时奖励给乙方人民币（按当月营业收入5%的比例）在此基础上营业收入每增加人民币奖励人民币

18、100，吧台人员增加此奖励方式酌情考虑。乙方必须保证出品的份量及出品的合理搭配。十、甲、乙双方欲解除本协议，一方应提前_日（自收到通知书之日算起）以书面形式通知对方要求终止此合同，以便安排工作，如乙方先提出解除本协议需等甲方聘请到吧台人员后方可离店。十一、本协议未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神共同协商处理。十二、如果双方合作良好，服务到位，则会在此合同到期时，续签合同。十三、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。，一经签字立即生效。甲方：_ （盖章）乙方：_（签名盖章固定期限聘用协议书范本（六）编号：_甲方（单位）：_住所：_法定代表人（委托代理人）：_联系电话：_乙方（个人

19、）：_性别：_住址：_居民身份证号码：_联系电话;_签订日期_年_月_日根据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一.劳动合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：1、固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限：自_年_月_日起至法定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作（任务）为期限。自_年_月_日起至_工作（任务）完成时即行终止。乙方初次在甲方工作，需经过试用期，双方约定的试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。乙方在试用期内须自觉遵守甲方规定的规章制度和工作规程，服从甲方的安排和管理，如有违反，甲

20、方可立即解除本合同。二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位工作，工作地点在_。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

21、四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第七条双方确定乙方实行以下第_种工资形式：1、实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为_元。乙方有试用期的，试用期间工资为每月_元。2、实行计件工资制。计件单价为_元。3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。乙方完成甲方规定的生产（工作）任务后，甲方应以法定货币形式于每月_日前支付乙方工资。第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法有关规定支付工资报酬。第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_元。五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会

22、保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的企业职工患病或非因工负伤医疗期规定执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_执行。第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。六.劳动纪律第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和

23、职业技能。第十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。七.劳动合同的变更、解除、终止、续订第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十九条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。第二十条乙方有下列情形之一，

24、甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、以欺诈手段订立本合同的;3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;6、被依法追究刑事责任的;7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十一条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式

25、通知乙方。第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同：1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;4、距法定退休年龄十年以内的职工;5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。第二十四条乙方欲解除劳动合同

26、，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。第二十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。1、在试用期内的;2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;5、法律、法规规定的其他情形。第二十六条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。第二十七条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条

27、件出现，本合同终止。八.违反劳动合同的责任第二十八条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同，应按原劳动部制发的相关规定给乙方经济补偿。第二十九条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任：1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的;2、甲方故意拖延不订立劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;3、甲方违反劳动法的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;4、违反劳动法的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。第三十条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府

28、有关规定，要求甲方支付赔偿金：1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。第三十一条甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据原劳动部制发的违反和解除劳动合同的经济补偿办法发给乙方医疗补助费。第三十二条乙方有第二十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。第三十三条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有

29、关的经营活动。第三十四条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。第三十五条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。九.当事人约定的其他内容十.劳动争议处理第三十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一.其他第三十七条甲方以下规章制度_对合同当事人双方具有约束力。第三十八条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。甲方（盖章）法定代表人（签章）或委托代理人签订日期：_年_月_日乙方（盖章）签订日期：_年_月_日机关（盖章）鉴证员（盖章）鉴证时间：_年_月_日第21页共21页