新生儿科医师年终总结

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1、新生儿科医师年终总结新生儿科医师年终总结篇一新生儿科医师年终总结范文20xx 年在新的务实型领导班子领导下，对医各科室提出了新的更高的要求， 使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增强自主创新能力， 着力加快改革开放，贯彻领导意图，继续深入开展医疗管理年和医疗质量管理效益 年活动，切实解决群众病痛，不断将儿科各项工作推向前进。一、这一年的工作内容：我今年主要在儿科的住院和门诊工作，由于本所的特点，儿科的工作比较琐 碎，除了做好日常的临床工作外，还有儿检、托幼机构幼儿体检、以及联系托幼机 构及指导工作等等，有些工作我以前没做过，但为了搞好工作，服从领导安排，我 不怕麻烦，向同事学

2、习、向内行请教、自己摸索实践，在很短的时间内便比较胜任 儿科的工作，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够 顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在医疗业务方面，我一贯树立敬业精神，遵守职业道德履行职责，全面贯彻执 行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名住院医生的岗位职责。 在工作中坚持“精益求精、一丝不苟”的原则，坚持业务、学习不放松。在工作中 我尽最大可能去关心、尊重患者、保护患者隐私。努力钻研业务、更新知识，提高 专业技术；严格执行各种工作制度、诊疗常规的操作规程，一丝不苟接待并认真负 责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治，至今未出现任何医

3、疗事故或 医疗纠纷；热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了 社会各界的好评；经常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医 疗技术，从而极大地开阔了视野，不断加强业务理论学习，不断汲取新的营养，促 进自己业务水平的不断提高；同时，严格要求自己，坚持以工作为重，遵守各项纪 律，兢兢业业，树立了自身良好的医德和公众形象。二、思想修养：要想完成工作的责任，首先必须树立正确的世界观和人生观，具备较高的专业 素质。在这一年中我认真参加各种学习和活动。是的，作为一名临床医生，我在工 作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。以更高的要求来要求自己，努力 告诫自己：换个角

4、度静心仔细想想如何能做的好一些。有团结协作精神和较强的事 业心、责任感。我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和所领 导保持高度一致。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。1、坚持“以患者为中心”的服务理念，切实把“以患者为中心”印在心中、 刻在脑中、落实到行动中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所 急，一切工作围绕病人展开，把以病人为中心作为我们各项工作的出发点，也作为 检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。2、狠抓“医疗质量”强化规章制度建设。全面落实医疗卫生法律、法规、医 疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量

5、专项检查制度以提医疗质 量。3、强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营 造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。4、儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建设及教书育人等任务。 要按照教学大纲，落实教学计划，安排实习生带教工作。对教师的教学事故或在教 学质量上出现的严重问题及时处理。安排教研组的各种教学查房。完成医院领导、 科教科交办的.其他工作。努力开展科研，争取出成果。5、争取搞好儿科病房，不断进步。三、素质提升：积极熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的知识， 运用于实际工作，能够摆正位置，大事要报告，小事不推诿。遵守规章制度，强化作风纪律作为一

6、名医务工作者，本人平时注重强化作风纪 律观念，严于律己，能够认真落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据， 用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高，坚持从小事做起、从我做 起持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为，坚决避免和克服工 作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能 力，做到坚持原则，按规章制度办事。四、展望：通过这一年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。 但这还远远不够，尤其在临床治疗方面上还显得稚嫩。我将在未来的工作中继续多 学，多思、多试努力把工作做的更好。当然，我在工作和学习中还有一些不足之 处，须

7、在今后的工作中向各位所长、各科室主任和同事们学习，注重细节，加以改 正和提高，告别对于自己的骄傲自满一面，在工作和学习中要坚决改正，争取在以 后的工作和学习中取得更优异的成绩。新生儿科医师年终总结篇二为了给患者提供良好的就医环境，使他们感受到人性化服务的温暖，全院职工 展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，想方设法为病人 提供最温馨的服务，全院先后推行了 46条便民服务措施，将人性化服务贯穿于医 疗服务的全过程，受到患者及其家属的广泛好评，全年医院投诉明显减少，信访表 扬明显增多。（1）加强了临床用血管理工作。为确保临床用血安全，进一步规范了临床用 血程序，在血库开展交叉配

8、血试验，减少了病人用血的流程，提高了临床用血效 率，完善了血库工作职能，严格执行配血和输血各项操作规程，杜绝了差错事故的 发生。在严格掌握输血指征的前提下，积极提高成份输血率，改变了我院成分输血 率落后于全市平均水平的状况。成分输血使用率是各种医疗质量检查活动的重要指 标之一，也是等级医院评审的重要指标之一。20xx年3月份以前我院成分输血使用率一直没有达标，处于全市各县排名倒 数第三，经过近一年努力，至20xx年底我院的成分输血使用率达到73.26。（2）加强护理质量控制，提高了临床护理质量。一是注重发挥科室质控小组 的.作用，明确了科室护理质控小组的职责和工作方法，各质控小组每月进行信息

9、交流，提高了护士参与质量管理的意识，对抓好环节质量控制起到了促进作用。二 是将新修订的分级护理制度及健康教育效果评价标准和方法贯穿到护理质量月考评 中，严格执行等级护理制度及考评标准，按等级护理要求落实病人的护理措施，重 点加强了新病人及危重病人的日、夜间巡视工作。三是加强护理文书的规范书写， 认真执行省病历书写基本规范（实施细则），明确各科护理病历的质控护士， 加强对护理记录的环节质控，及时纠正护士不正确、不规范的书写，提高了护理文 书的内涵质量，20xx年护理文书评比前三名分别是：外二科、五官科、急诊科。 四是坚持护理质量考评，采取随机与定期相结合，每季组织护士长进行一次全院护 理质量交叉

10、大检查，对检查结果进行分析点评，发现问题及时提出整改措施，并兑 现了奖惩。由于全院护理人员的辛勤付出，我院的护理工作在市“满意医院”检查 验收中获得了专家的好评。全年护理住院病人7013人（与上年同比增加14），其中病危病人1077人 （同比增加2）；一级护理1806天（同比增3），急诊1016人次（同比增加 40），抢救危重病人530人次（同比增加17），留观1158人（同比减少47），执 行输液90345人次（同比增加23），输血1235人次（同比增加24），各种注射 270135人次（同比增加41），大小手术护理2511人次（同比增加6），基础护理 36725人次（同比增加18），各种治

11、疗19997人次（同比增加18.3），书写护理 病历7013份（同比增加639）。全年未发生护理差错事故。（3）加强院前急救工作，提高了急诊工作水平。去年医院加强了120中心的 工作，建立并完善了120院前急救工作制度，随车出诊的医护人员均按医院规定进 行了院前急救知识培训和考核，提高了120中心医护人员院前抢救诊断水平，120中心全年出诊1805 人次，行车 1120xx 公里，为我县急诊医疗服务起到了重要作 用。（4）加强医院感染管理工作，有效预防和控制了医院感染。各科均能按医院 要求严格执行院内感染管理规范，按时做好院内感染监测工作并按规定及时上报传 染病疫情。20xx年全院院内感染率为

12、1.6，与上年同比减少0.8。新生儿科医师年终总结篇三今年在院领导的关心和支持下，我科室全体工作人员忠实的履行医院工作职 责，在努力提高自身业务及综合素质的同时，踏踏实实工作，在临床、教学等各方 面取得了一定成绩，现汇报如下：一、加大科室管理力度创新优质服务新模式开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作首 先我们认真组织科室工作人员，反复学习了医疗卫生机构及其工作人员索要、收 受红包、回扣责任追究暂行办法等文件及反面材料。二、强化监督、落实承诺继续聘请社会各界代表为监督员，定期召开会议，听取意见。今年全科共收到 锦旗5面，表扬信32 封，得到医院的充分肯定。坚持服务月活动，创新优质服务

13、 新模式科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚信服务月”之后， 今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果，不 仅有效地降低了病人就诊的费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务贯 穿全程医疗服务过程中。1、树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行 为规范。2、落实医疗服务规范，落实周六、日医生回访制度，设置患者心声本、 建立“医患联系卡”。3、拓宽医疗服务范畴，设置“便民服务中心”。一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者 的就医就诊，看病人数明显增长，均达到历史最好水平。我科室坚持病患服务例会 制

14、度，广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议， 促使科室整体服务链进一步完善。三、抓好医德考评制度落实工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化 正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到三个结合：1、学习模范人物与先进典型相结合。2、评先树优，职称评定相结合。3、平常表现与外出进修相结合。四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1、注重人才队伍建设我科人员利用专家来我院做诊时间，讲课时间，努力学 习专业知识，利用病历讨论，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。2、强化规章制度的落实科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医 生，护士职责

15、执行情况；每月两次安全、质量检查，对不合格表现给以两彻底：彻 底整改，彻底查办。3、抓好看病各个环节的管理和监控4、加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开 展的重要环节，因此，每位工作人员必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感 和事业心一年来，通过口腔科同志的共同努力，较好地完成了口腔科室各项工作任务， 但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年 里，我们要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成 本科的工作任务。今年在院领导的关心和支持下，我科室全体工作人员忠实的履行医院工作职 责，在努力提高自身业务及综合素质的

16、同时，踏踏实实工作，在临床、教学等各方 面取得了一定成绩，现汇报如下：一、加大科室管理力度创新优质服务新模式开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作首 先我们认真组织科室工作人员，反复学习了医疗卫生机构及其工作人员索要、收 受红包、回扣责任追究暂行办法等文件及反面材料。二、强化监督、落实承诺继续聘请社会各界代表为监督员，定期召开会议，听取意见。今年全科共收到 锦旗5 面，表扬信32 封，得到医院的充分肯定。坚持服务月活动，创新优质服务 新模式科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚信服务月”之后， 今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果，不 仅有

17、效地降低了病人就诊的费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务贯 穿全程医疗服务过程中。1、树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行 为规范。2、落实医疗服务规范，落实周六、日医生回访制度，设置患者心声本、 建立“医患联系卡”。3、拓宽医疗服务范畴，设置“便民服务中心”。一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者 的就医就诊，看病人数明显增长，均达到历史最好水平。我科室坚持病患服务例会 制度，广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议， 促使科室整体服务链进一步完善。三、抓好医德考评制度落实工作人员形象的好坏直接影响到

18、我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化 正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到三个结合：1、学习模范人物与先进典型相结合。2、评先树优，职称评定相结合。3、平常表现与外出进修相结合。四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1、注重人才队伍建设我科人员利用专家来我院做诊时间，讲课时间，努力学 习专业知识，利用病历讨论，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。2、强化规章制度的落实科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医 生，护士职责执行情况；每月两次安全、质量检查，对不合格表现给以两彻底：彻 底整改，彻底查办。3、抓好看病各个环节的管理和监控4、加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开 展的重要环节，因此，每位工作人员必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感 和事业心一年来，通过口腔科同志的共同努力，较好地完成了口腔科室各项工作任务， 但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年 里，我们要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成 本科的工作任务。