培训班管理制度经典版（9篇）.doc

《培训班管理制度经典版（9篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《培训班管理制度经典版（9篇）.doc（32页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、培训班管理制度经典版鹏源教育培训学校教师规章制度一、上班时光：9：55-20：00上课时光8：30-10：30晚自习辅导作业（备注：学生作业未完成的可往后顺延时光）二、办公室规章制度1。每一天整理自我的物品，持续桌面干净、整洁，座椅摆放整齐。2。需要打印的习题、资料等务必提前递交，经安排后交由打印人员统一处理。个人所需所查资料，请保存到桌面个人所属文件夹。3。工作时光内，任何人不得在办公室接打电话，闲聊，影响他人工作;任何人不得利用办公室网络资源或自我手机进行非工作性质活动（qq聊天、游戏等），违者必罚（_元/次）。同事之间持续良好的关系，避免大声争执以造成不好的影响。4。上课时光每一天9：5

2、5始为正式上班时光，所有教师9：55时务必在办公室自我的办公桌自我备课，不在位者视为迟到;5。每一天下班前，自觉检查临近窗户是否关掉;最后离开者务必关掉所有电源开关（照明灯、空调、电脑、插座等）。1。带班教师全权负责本班教学任务。2。教师进班辅导前要准备好教材、教案、教具和课堂必需品，于辅导前_分钟到达教室。期间不得随意出教室（课间严禁学生在楼道追逐打闹）。维持好各自班级的教学秩序。3。带班教师应保证学生作业的完成，对于学校期中和期末考试教师应合理安排，确保学生掌握所学知识，如有必要可安排单元测试。4。教师上课务必持续衣冠整洁、态度温和、举止大方，避免情绪化（女性教师上课不得化浓妆、严禁穿吊带

3、衫、拖鞋、超短裙、超短裤或过于透明的服饰等;男性教师不得穿无袖、背心、西式短裤等不贴合教师规范的服饰）。5。上课时，教师手机务必处于关机或静音状态，禁止上课接听手机或发送信息（特殊状况除外）。对于学生家长将作业发送到老师手机上的，允许老师看信息。6。教师务必严格执行课堂流程，对学生严格要求，培养良好的课堂纪律和行为规范，随时注意学生听讲、书写坐姿。7。教师在辅导期间进行授课要做到重点突出、条理清楚、语言简洁、深入浅出，力求资料充实;板书要规范、简要醒目、字迹清楚工整，方便学生记录和记忆。8。教师教学时应注重培养学生的学习方法、自学潜力、用心主动的学习精神和认真刻苦的良好习惯。注重教与学的结合，

4、提高教学效果。9。课间休息时，教师禁止离开教学区，禁止长时光进行电话闲聊。10。教师应严格按学校规定授课，不得任意调课、停课、延课和私自换课，特殊状况须经校长同意后方可执行。11。教师应及时给缺课的学生补课，以免影响后期学习;为了保证学生安全，有事需请假的学生，教师应与家长交流并核实。四、教师日常行为管理制度1.考勤：坚守工作岗位，遵守作息时光，自觉做到不迟到、不早退，如果因为其他原因迟到，请提前_分钟打电话管理老师处说明原因。（_元/次）2。卫生：每一天上完课9：00之前打扫本班教室卫生，要求地面干净，桌凳摆放整齐，清洁用具归置墙角，讲桌整洁等;每周晚自习辅导结束后，打扫完教室。3。迟到、早

5、退超过_分钟以上（含_分钟）按旷工处理。（_元/次）4。上班时光出去办公事，须经批准，否则以早退处理。（_元/次）事假，须提前三天提交请假申请，并自行联系代课的老师，代课过程中课时费减半。5。全体教师例会、各项活动等，教师须按时参加，教研、例会、各项活动迟到和早退按_元/次、旷会按_元/半天扣除。注：教师和行政人员的作息时光均以通知为准。6.电话家联管理条例（1）教师应记录好每位学生的联系电话，并把每次和家长沟通的内容记录下来，每月交到办公室。（2）教师每月应对学生进行_次电话回访或者电话作业，每次电话不少于_分钟，要做到每个学生都电话回访到，每次回访都要有回访记录。（3）教师对所带班级学生进

6、行电话回访资料为：与家长联络感情、沟通学生在校的学习状况、家庭学习辅导状况、学校活动安排、升班续费及下学期续班等事宜;与学生直接沟通学习的资料、巩固课堂上所学的知识，英语课如：课文朗读，单词背诵等。（4）学生如有缺课、迟到、早退、学习不认真、退步等现象，教师应及时打电话与家长沟通。（5）每期最后一节课为家长汇报课，教师应提前通知家长参加。五。学生教育（1）热爱、尊重、了解和严格要求学生，不得体罚或变相体罚学生，不歧视差生，做好后进生的转化工作。（2）所有教师都对学生负有教育的职责，所有教师均须做好学生的安全教育及卫生教育工作，务必从思想上阻止学生进入网吧，爱惜教室内的电灯、空调、音响等用电设备

7、和电器开关;务必阻止学生之间的打闹行为;务必阻止学生乱扔纸屑、杂物等。（3）、辅导教师负责班级学生的出勤检查，对迟到、缺席的学生调查原因并做好记载。对请病假、事假的学生，应有家长打电话请假。（4）、热爱关心学生，严格管理，对违纪学生要进行耐心细致的说服教育工作。若遇本人解决不了的重大问题，可请校领导配合解决。（5）、晚自习辅导教师不得无故请假，若确需请假的，由请假教师务必在前勤任课教师中找寻一位自愿代替本人的所有工作职责的教师，作好说明并由自愿代替的教师同意后方可向学校申请请假。（6）、晚自习辅导教师发生严重失职行为时，经学校行政研究讨论后作出严肃处理，并取消当年评优评先，情节严重的，停职处理

8、并承担相应法律职责。培训班管理制度经典版（二）一、学员考勤实行点到制,课前_分钟由班主任点到，课中由班主任进行不定期查验。点到后_分钟之内（含_分钟）到达按迟到计。迟到者，第一次给予口头警告，第二次罚款_元;_分钟之后到达、中途擅自离开及早退者按旷课半天计，累计迟到三次者按旷课半天计。旷课半天者，第一次罚款_元;第二次取消其培训资格。旷课一天及以上者，取消其培训资格。二、学员原则上不准请假，确因工作需要或其他特殊原因不能参加者，必须向培训中心出示所在工作单位人力资源部（负责培训的部门）培训负责人批准的请假条，经培训中心领导批准后通知班主任，学员接到班主任通知后方能离开。三、尊敬教师，接受教师的

9、指导;衣着整洁、得体、大方;讲文明、讲礼貌;服从班主任管理，不服从班主任管理者罚款_元。四、学员应认真听讲，做好笔记。手机关闭或调至静音，如有手机铃响、接打电话、发短信者，发现一次罚款_元。五、不准带与培训无关人员进入学习室，影响他人学习，保持良好的课堂秩序。六、不准在教室内随意吐痰、乱扔杂物、大声喧哗，违反者发现一次罚款_元。楼内禁止吸烟，吸烟者到指定地点吸烟，如有违反者，发现一次罚款_元。七、学员对课程设置、教师授课、教学管理、教学服务等方面的不足点进行投诉，由培训中心综合管理科负责接待学员投诉，投诉电话：0912-8308795，培训中心将及时进行处理和改进，并将结果反馈给学员。八、学员

10、不准饮酒，违反者将取消其培训资格。九、对补考学员收取_元补考费，考试严格按照考务管理制度执行。十、爱护教学设备，人为损坏教学设备按照物品原价的双倍进行赔偿。十一、培训中心做好考勤记录，一式两份，一份作为培训档案，由培训中心归档;一份交于学员单位作为学员出勤证明。十二、对于不参加培训、办证资料达不到要求，学时达不到_%或违反相关纪律的学员，一律取消其学习和考试资格。对于未取得相关证件所造成的一切后果由其本人承担。十三、所罚款项按照神南产业发展有限公司相关规定执行。神南产业发展有限公司培训中心培训班管理制度经典版（三）新东方培训学校教师规章制度一、上班时间：13：00-20：3013：00-15：

11、30教师备课时间15：30-16：00招生宣传即接学生16：00-20：30教师辅导作业（备注：学生作业未完成的可往后顺延时间）二、办公室规章制度1.每天整理自己的物品，保持桌面干净、整洁，座椅摆放整齐。2.需要打印的习题、资料等必须提前递交，经安排后将由打印人员统一处理。个人所需所查资料，请保存到e盘所属文件夹。3.工作时间内，任何人不得在办公室接打电话，闲聊，影响他人工作;任何人不得利用办公室网络资源或自己手机进行非工作性质活动（qq聊天、游戏等），违者必罚。同事之间保持良好的关系，避免大声争执以造成不好的影响。4.每天13：00始为正式上班时间，所有教师13：_时必须在办公室自己的办公桌

12、自己备课，不在位者视为迟到;5.每天下班前，自觉检查临近窗户是否关闭;最后离开者必须关闭所有电源开关（照明灯、空调、电脑、插座等）。三、教学要求|（16：00-20：30为辅导作业时间）1.带班教师全权负责本班教学任务。2.教师进班辅导前要准备好教材、教案、教具和课堂必需品，于辅导前_分钟到达教室。期间不得随意出教室（特别是过道南1边的教室，杜绝学生攀爬窗户）。维持好各自班级的教学秩序。3.带班教师应保证学生作业的完成，对于学校期中和期末考试教师应合理安排，确保学生掌握所学知识，如有必要可安排单元测试。4.教师上课必须保持衣冠整洁、态度温和、举止大方，避免情绪化（女性教师上课不得化浓妆、严禁穿

13、吊带衫、拖鞋、超短裙、超短裤或过于透明的服饰等;男性教师不得穿无袖、背心、西式短裤等不符合教师规范的服饰）。5.上课时，教师手机必须处于关机或静音状态，禁止上课接听手机或发送信息。对于学生家长将作业发送到老师手机上的，允许老师看短信。6.教师必须严格执行课堂流程，对学生严格要求，培养良好的课堂纪律和行为规范，随时注意学生听讲、书写坐姿。7.教师在辅导期间进行授课要做到重点突出、条理清楚、语言简洁、深入浅出，力求内容充实;板书要规范、简要醒目、字迹清楚工整，方便学生记录和记忆。8.教师教学时应注重培养学生的学习方法、自学能力、积极主动的学习精神和认真刻苦的良好习惯。注重教与学的结合，提高教学效果

14、。9.课间休息时，教师禁止离开教学区，禁止长时间进行电话闲聊。10.教师应严格按学校规定授课，不得任意调课、停课、延课和私自换课，特殊情况须经校长同意后方可执行。11.教师应及时给缺课的学生补课，以免影响后期学习;为了保证学生安全，有事需请假的学生，教师应与家长交流并核实。四、教师日常行为管理制度1.考勤：坚守工作岗位，遵守作息时间，自觉做到不迟到、不早退，如果因为其他原因迟到，请提前_分钟打电话至前台说明原因。（_元/次）2.卫生：每天13：00之前打扫本班教室卫生，要求地面干净，桌凳摆放整齐，清洁用具归置墙角，讲桌整洁等;每周五晚辅导结束后，打扫完教室，撤除桌布。3.迟到、早退超过_分钟以

15、上（含_分钟）按旷工处理。（_元/次）4.上班时间出去办公事，须经批准，否则以早退处理。（_元/次）事假，须提前三天提交请假申请，并自行联系代课的老师，代课过程中课时费减半。5.全体教师例会、各项活动等，教师须按时参加，教研、例会、各项活动迟到和早退按_元/次、旷会按_元/半天扣除。注：教师和行政人员的作息时间均以通知为准。6.电话家联管理条例（1）教师应记录好每位学生的联系电话，并把每次和家长沟通的内容记录下来。每周交到办公室。（2）教师每周应对学生进行_次电话回访或者电话作业，每次电话不少于_分钟，要做到每个学生都电话回访到，每次回访都要有回访记录。（3）教师对所带班级学生进行电话回访内容

16、为：与家长联络感情、沟通学生在校的学习情况、家庭学习辅导情况、学校活动安排、升班续费及下学期续班等事宜;与学生直接沟通学习的内容、巩固课堂上所学的知识，英语课如：课文朗读，口语对练，单词句型、音标检查等。（4）学生如有缺课、迟到、早退、学习不认真、退步等现象，教师应及时打电话与家长沟通。（5）每学期最后一节课为家长汇报课，教师应提前通知家长参加。6.学生教育（1）热爱、尊重、了解和严格要求学生，不得体罚或变相体罚学生，不歧视差生，做好后进生的转化工作。（2）所有教师都对学生负有教育的责任，所有教师均须做好学生的安全教育及卫生教育工作，必须从思想上阻止学生进入网吧，爱惜教室内的电灯、空调、音响等

17、用电设备和电器开关;必须阻止学生之间的打闹行为;必须阻止学生乱扔纸屑、杂物等。新东方培训学校培训班管理制度经典版（四）启源传媒培训学校规章制度1.须提前制定好学期课程教学计划，充分做好课前准备工作，按照教学计划进行教学工作，不得随意更改教学内容。2.上、下班严格执行签到制度，至少提前5_分钟到岗，迟到_小时按旷工处理，下课时间可以根据课堂情况进行适当调节，但是提前下课不得超过_分钟。3.不得化浓妆，穿拖鞋，不得饮酒，要着装整洁，精神饱满，仪表端正。4.不得在教学区域内吸烟，随地吐痰，乱扔杂物，要保持教学区域环境卫生，。5.不得擅自旷工或者离岗，因故不能到岗时（出差，生病，事假等），需提前请假，

18、不得私自请人代课。请假或调课经过准许后要协助安排课程调动。未经批准或手续不全者擅自离开教学岗位，按旷工处理。6.教学和工作过程中出现问题时，要及时与校方反映沟通。7.不得打骂学生，要文明用语，对待学生要严谨认真，因材施教。8.不得在课堂上吸烟、接听电话以及做与上课无关的事。9.课前点名，学生上课迟到达_分钟，须告知教务联系家长，不得隐瞒包庇。10.不得擅自组织学生参加外出活动及组织学生参加其他教育机构的宣传讲座。该制度适用于启源所有工作人员，最终解释权归启源传媒培训学校所有。培训班管理制度经典版（五）培训班学员管理制度每期开学第一节课，任课教师务必把上课时光及学校制度向学员说明，让其遵守。一、

19、校规1、严格遵守作息时光，不迟到、早退，不旷课。2、衣装整洁、朴素、美观大方，不允许穿奇装异服。3、严禁在学校内吸烟、喝酒，禁止随地吐痰。4、在教学楼内不大声喧哗、追逐打闹。5、爱护学校内一切公共设施和物品，凡损坏丢失学校公物一律照价赔偿。7、对品学兼优、学以致用的学员，或为学校争得荣誉的学员，学校给予表扬或奖励。二、学员道德规范1、明确学习目的，端正学习态度，树立远大理想。2、刻苦学习，不畏困难，勤于思考，虚心请教，努力掌握科学文化专业知识和技能，争取成为德、智、体全面发展的合格人才。3、尊重教师，上课认真听讲，按时完成作业，用心支持和配合教师完成教学活动，热情帮忙教师改善教学方法，提高教学

20、质量。4、热爱群众，团结友爱，培养群众主义精神和荣誉感。5、遵纪守法，严格遵守学校的各项规章制度，维护正常的教学秩序，勇于向不良言行作斗争。三、课堂守则1、按时上课，迟到者需经老师同意才能进教室就坐。2、遵守课堂纪律，听从教师和班主任的指挥，上课时要定位就座，衣着整齐，不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋。未经老师，不得随便离座或进出教室。3、上课时要认真听讲，记好笔记，不准随便说话，不得吃东西、不做与上课无关的事情。需向老师询问或回答老师提问时，要先举手示意，允许后起立问答。上课时光关掉移动电话。4、持续教室卫生，禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物，禁止随地吐痰，禁止在教室内吸烟。5、爱护教室内一切教学

21、设备、仪器、和设施，未经老师或班主任允许，不得擅自动用教学仪器和设备。6、每一天上课前，做好擦黑板等工作。放学前认真做好值日。值日生负责关好门窗、电灯、电扇等。培训班管理制度经典版（六）1。遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2。负责制定招生计划，在特定时期至少提前一个月做出计划，如寒暑假、艺考、短训、集训、汇报演出等3。负责招生计划的落实和执行，包括招生简章资料的制定、招生范围的落实、招生简章的派发，并根据执行状况及时总结、加以改善。4。负责到访家长的后期跟进、电话回访5。在特定时期做出招生计划之后，第一时光向旧生源家长进行信息群发。6。负责流失生源的电话跟进，查找生源流失原因，并

22、报备教务处，做好学籍管理。宣传处1。遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2。日常跟进宣传品的设计、制作、交稿3。负责学校内部展示部分摆放和更新4。负责学校宣传品的保管和使用5。负责学校网站的更新和资料上传，每周更新网站资料三篇6。负责网络推广及媒体交流，每日在至少一个论坛发布宣传资料7。负责在各次活动时摄影、摄像，整理学校资料库，存档备案教务处1。遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2。负责学生的学籍管理，维护学籍管理档案，做到详尽、准确、清晰3。负责教师档案管理，及时更新教师资料，随时能与教师取得联系4。负责上课状况管理，负责教师、学生的考勤，做好上课登记工作5。负责学生

23、上课状况统计、整理、更新，及时向财务报通报学生需缴纳费用状况6。负责新学员督导，在新学员入校前三节课，持续与家长沟通，不使生源流失7。负责教师教学计划的跟进、教师考核的执行8。负责定期向家长发放学生学习状况汇报表，一般按学期上课者，半学期一次，按上课次数者，十节课一次。财务处会计：1。日常出入账管理登记，保证账面清晰整洁、完整、准去2。现金池使用管理，持续现金流充裕3。每月_号前进行固定资产盘点，并制作报表，向校长办公会递交。4。每月_日前进行网上税务申报5。每月_日前出具前一个月的营收报表，向校长办公会递交。6。每月_日前盘点销售账目，做出销售物品报表，并提出销售物品采买补充推荐7。整理报销

24、凭证，做好财务档案，做到每一笔资金的出入都有据可依、随时备查8。公司的管理，并按规定使用出纳1。日常费用的收款和付款，并做好数据填写，加盖公章2。每月_日前与会计核准前一个月的营收报表，做到账面与现金统一3。办公用品、工资、奖励等的按时发放和支付4。办公物品及时按需采购，办公费用如电话费、水电费等的支付5。销售物品的采购、补充，销售营收的统计和现金管理6。其他所有费用的支出和收入7。公司公章的管理并按规定使用培训学校规章制度办公室1。遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2。负责学校各部门的沟通联络3。负责教职工的考勤、纪律督查及福利发放4。接听前台电话，并根据需要传达给相关人员5。负

25、责与来访家长沟通，针对沟通状况做好记录培训班管理制度经典版（七）新东方培训学校教师规章制度一、上班时光：13：00-20：3013：00-15：30教师备课时光15：30-16：00招生宣传即接学生16：00-20：30教师辅导作业（备注：学生作业未完成的可往后顺延时光）二、办公室规章制度1。每一天整理自我的物品，持续桌面干净、整洁，座椅摆放整齐。2。需要打印的习题、资料等务必提前递交，经安排后将由打印人员统一处理。个人所需所查资料，请保存到e盘所属文件夹。3。工作时光内，任何人不得在办公室接打电话，闲聊，影响他人工作;任何人不得利用办公室网络资源或自我手机进行非工作性质活动（qq聊天、游戏等

26、），违者必罚。同事之间持续良好的关系，避免大声争执以造成不好的影响。4。每一天13：00始为正式上班时光，所有教师13：_时务必在办公室自我的办公桌自我备课，不在位者视为迟到;5。每一天下班前，自觉检查临近窗户是否关掉;最后离开者务必关闭所有电源开关（照明灯、空调、电脑、插座等）。三、教学要求|（16：00-20：30为辅导作业时光）1。带班教师全权负责本班教学任务。2。教师进班辅导前要准备好教材、教案、教具和课堂必需品，于辅导前_分钟到达教室。期间不得随意出教室（个性是过道南1边的教室，杜绝学生攀爬窗户）。维持好各自班级的教学秩序。3。带班教师应保证学生作业的完成，对于学校期中和期末考试教师

27、应合理安排，确保学生掌握所学知识，如有必要可安排单元测试。4。教师上课务必持续衣冠整洁、态度温和、举止大方，避免情绪化（女性教师上课不得化浓妆、严禁穿吊带衫、拖鞋、超短裙、超短裤或过于透明的服饰等;男性教师不得穿无袖、背心、西式短裤等不贴合教师规范的服饰）。5。上课时，教师手机务必处于关机或静音状态，禁止上课接听手机或发送信息。对于学生家长将作业发送到老师手机上的，允许老师看信息。6。教师务必严格执行课堂流程，对学生严格要求，培养良好的课堂纪律和行为规范，随时注意学生听讲、书写坐姿。7。教师在辅导期间进行授课要做到重点突出、条理清楚、语言简洁、深入浅出，力求资料充实;板书要规范、简要醒目、字迹

28、清楚工整，方便学生记录和记忆。8。教师教学时应注重培养学生的学习方法、自学潜力、用心主动的学习精神和认真刻苦的良好习惯。注重教与学的结合，提高教学效果。9。课间休息时，教师禁止离开教学区，禁止长时光进行电话闲聊。10。教师应严格按学校规定授课，不得任意调课、停课、延课和私自换课，特殊状况须经校长同意后方可执行。11。教师应及时给缺课的学生补课，以免影响后期学习;为了保证学生安全，有事需请假的学生，教师应与家长交流并核实。四、教师日常行为管理制度1.考勤：坚守工作岗位，遵守作息时光，自觉做到不迟到、不早退，如果因为其他原因迟到，请提前_分钟打电话至前台说明原因。（_元/次）2。卫生：每一天13：

29、00之前打扫本班教室卫生，要求地面干净，桌凳摆放整齐，清洁用具归置墙角，讲桌整洁等;每周五晚辅导结束后，打扫完教室，撤除桌布。3。迟到、早退超过_分钟以上（含_分钟）按旷工处理。（_元/次）4。上班时光出去办公事，须经批准，否则以早退处理。（_元/次）事假，须提前三天提交请假申请，并自行联系代课的老师，代课过程中课时费减半。5。全体教师例会、各项活动等，教师须按时参加，教研、例会、各项活动迟到和早退按_元/次、旷会按_元/半天扣除。注：教师和行政人员的作息时光均以通知为准。6.电话家联管理条例（1）教师应记录好每位学生的联系电话，并把每次和家长沟通的内容记录下来。每周交到办公室。（2）教师每周

30、应对学生进行_次电话回访或者电话作业，每次电话不少于_分钟，要做到每个学生都电话回访到，每次回访都要有回访记录。（3）教师对所带班级学生进行电话回访资料为：与家长联络感情、沟通学生在校的学习状况、家庭学习辅导状况、学校活动安排、升班续费及下学期续班等事宜;与学生直接沟通学习的资料、巩固课堂上所学的知识，英语课如：课文朗读，口语对练，单词句型、音标检查等。（4）学生如有缺课、迟到、早退、学习不认真、退步等现象，教师应及时打电话与家长沟通。（5）每学期最后一节课为家长汇报课，教师应提前通知家长参加。6。学生教育（1）热爱、尊重、了解和严格要求学生，不得体罚或变相体罚学生，不歧视差生，做好后进生的转

31、化工作。（2）所有教师都对学生负有教育的职责，所有教师均须做好学生的安全教育及卫生教育工作，务必从思想上阻止学生进入网吧，爱惜教室内的电灯、空调、音响等用电设备和电器开关;务必阻止学生之间的打闹行为;务必阻止学生乱扔纸屑、杂物等。培训班管理制度经典版（八）16：00-20：30教师辅导作业（备注：学生作业未完成的可往后顺延时光）二、办公室规章制度1。每一天整理自我的物品，持续桌面干净、整洁，座椅摆放整齐。2。需要打印的习题、资料等务必提前递交，经安排后将由打印人员统一处理。个人所需所查资料，请保存到e盘所属文件夹。3。工作时光内，任何人不得在办公室接打电话，闲聊，影响他人工作;任何人不得利用办

32、公室网络资源或自我手机进行非工作性质活动（qq聊天、游戏等），违者必罚。同事之间持续良好的关系，避免大声争执以造成不好的影响。4。每一天13：00始为正式上班时光，所有教师13：00时务必在办公室自我的办公桌自我备课，不在位者视为迟到;5。每一天下班前，自觉检查临近窗户是否关掉;最后离开者务必关闭所有电源开关（照明灯、空调、电脑、插座等）。1。带班教师全权负责本班教学任务。2。教师进班辅导前要准备好教材、教案、教具和课堂必需品，于辅导前_分钟到达教室。期间不得随意出教室（个性是过道南1边的教室，杜绝学生攀爬窗户）。维持好各自班级的教学秩序。3。带班教师应保证学生作业的完成，对于学校期中和期末考

33、试教师应合理安排，确保学生掌握所学知识，如有必要可安排单元测试。4。教师上课务必持续衣冠整洁、态度温和、举止大方，避免情绪化（女性教师上课不得化浓妆、严禁穿吊带衫、拖鞋、超短裙、超短裤或过于透明的服饰等;男性教师不得穿无袖、背心、西式短裤等不贴合教师规范的服饰）。5。上课时，教师手机务必处于关机或静音状态，禁止上课接听手机或发送信息。对于学生家长将作业发送到老师手机上的，允许老师看信息。6。教师务必严格执行课堂流程，对学生严格要求，培养良好的课堂纪律和行为规范，随时注意学生听讲、书写坐姿。7。教师在辅导期间进行授课要做到重点突出、条理清楚、语言简洁、深入浅出，力求资料充实;板书要规范、简要醒目

34、、字迹清楚工整，方便学生记录和记忆。8。教师教学时应注重培养学生的学习方法、自学潜力、用心主动的学习精神和认真刻苦的良好习惯。注重教与学的结合，提高教学效果。9。课间休息时，教师禁止离开教学区，禁止长时光进行电话闲聊。10。教师应严格按学校规定授课，不得任意调课、停课、延课和私自换课，特殊状况须经校长同意后方可执行。11。教师应及时给缺课的学生补课，以免影响后期学习;为了保证学生安全，有事需请假的学生，教师应与家长交流并核实。四、教师日常行为管理制度1.考勤：坚守工作岗位，遵守作息时光，自觉做到不迟到、不早退，如果因为其他原因迟到，请提前_分钟打电话至前台说明原因。（_元/次）2。卫生：每一天

35、13：00之前打扫本班教室卫生，要求地面干净，桌凳摆放整齐，清洁用具归置墙角，讲桌整洁等;每周五晚辅导结束后，打扫完教室，撤除桌布。3。迟到、早退超过_分钟以上（含_分钟）按旷工处理。（_元/次）4。上班时光出去办公事，须经批准，否则以早退处理。（_元/次）事假，须提前三天提交请假申请，并自行联系代课的老师，代课过程中课时费减半。5。全体教师例会、各项活动等，教师须按时参加，教研、例会、各项活动迟到和早退按_元/次、旷会按_元/半天扣除。注：教师和行政人员的作息时光均以通知为准。6.电话家联管理条例（1）教师应记录好每位学生的联系电话，并把每次和家长沟通的内容记录下来。每周交到办公室。（2）教

36、师每周应对学生进行_次电话回访或者电话作业，每次电话不少于_分钟，要做到每个学生都电话回访到，每次回访都要有回访记录。（3）教师对所带班级学生进行电话回访资料为：与家长联络感情、沟通学生在校的学习状况、家庭学习辅导状况、学校活动安排、升班续费及下学期续班等事宜;与学生直接沟通学习的资料、巩固课堂上所学的知识，英语课如：课文朗读，口语对练，单词句型、音标检查等。（4）学生如有缺课、迟到、早退、学习不认真、退步等现象，教师应及时打电话与家长沟通。（5）每学期最后一节课为家长汇报课，教师应提前通知家长参加。6。学生教育（1）热爱、尊重、了解和严格要求学生，不得体罚或变相体罚学生，不歧视差生，做好后进

37、生的转化工作。（2）所有教师都对学生负有教育的职责，所有教师均须做好学生的安全教育及卫生教育工作，务必从思想上阻止学生进入网吧，爱惜教室内的电灯、空调、音响等用电设备和电器开关;务必阻止学生之间的打闹行为;务必阻止学生乱扔纸屑、杂物等。培训班管理制度经典版（九）鹏源教育培训学校教师规章制度一、上班时光：9：55-20：00上课时光8：30-10：30晚自习辅导作业（备注：学生作业未完成的可往后顺延时光）二、办公室规章制度1。每一天整理自我的物品，持续桌面干净、整洁，座椅摆放整齐。2。需要打印的习题、资料等务必提前递交，经安排后交由打印人员统一处理。个人所需所查资料，请保存到桌面个人所属文件夹。

38、3。工作时光内，任何人不得在办公室接打电话，闲聊，影响他人工作;任何人不得利用办公室网络资源或自我手机进行非工作性质活动（qq聊天、游戏等），违者必罚（_元/次）。同事之间持续良好的关系，避免大声争执以造成不好的影响。4。上课时光每一天9：55始为正式上班时光，所有教师9：_时务必在办公室自我的办公桌自我备课，不在位者视为迟到;5。每一天下班前，自觉检查临近窗户是否关掉;最后离开者务必关掉所有电源开关（照明灯、空调、电脑、插座等）。三、教学要求|（8：30-10：30为辅导作业时光）1。带班教师全权负责本班教学任务。2。教师进班辅导前要准备好教材、教案、教具和课堂必需品，于辅导前_分钟到达教室

39、。期间不得随意出教室（课间严禁学生在楼道追逐打闹）。维持好各自班级的教学秩序。3。带班教师应保证学生作业的完成，对于学校期中和期末考试教师应合理安排，确保学生掌握所学知识，如有必要可安排单元测试。4。教师上课务必持续衣冠整洁、态度温和、举止大方，避免情绪化（女性教师上课不得化浓妆、严禁穿吊带衫、拖鞋、超短裙、超短裤或过于透明的服饰等;男性教师不得穿无袖、背心、西式短裤等不贴合教师规范的服饰）。5。上课时，教师手机务必处于关机或静音状态，禁止上课接听手机或发送信息（特殊状况除外）。对于学生家长将作业发送到老师手机上的，允许老师看信息。6。教师务必严格执行课堂流程，对学生严格要求，培养良好的课堂纪

40、律和行为规范，随时注意学生听讲、书写坐姿。7。教师在辅导期间进行授课要做到重点突出、条理清楚、语言简洁、深入浅出，力求资料充实;板书要规范、简要醒目、字迹清楚工整，方便学生记录和记忆。8。教师教学时应注重培养学生的学习方法、自学潜力、用心主动的学习精神和认真刻苦的良好习惯。注重教与学的结合，提高教学效果。9。课间休息时，教师禁止离开教学区，禁止长时光进行电话闲聊。10。教师应严格按学校规定授课，不得任意调课、停课、延课和私自换课，特殊状况须经校长同意后方可执行。11。教师应及时给缺课的学生补课，以免影响后期学习;为了保证学生安全，有事需请假的学生，教师应与家长交流并核实。四、教师日常行为管理制

41、度1.考勤：坚守工作岗位，遵守作息时光，自觉做到不迟到、不早退，如果因为其他原因迟到，请提前_分钟打电话管理老师处说明原因。（_元/次）2。卫生：每一天上完课9：00之前打扫本班教室卫生，要求地面干净，桌凳摆放整齐，清洁用具归置墙角，讲桌整洁等;每周晚自习辅导结束后，打扫完教室。3。迟到、早退超过_分钟以上（含_分钟）按旷工处理。（_元/次）4。上班时光出去办公事，须经批准，否则以早退处理。（_元/次）事假，须提前三天提交请假申请，并自行联系代课的老师，代课过程中课时费减半。5。全体教师例会、各项活动等，教师须按时参加，教研、例会、各项活动迟到和早退按_元/次、旷会按_元/半天扣除。注：教师和

42、行政人员的作息时光均以通知为准。6.电话家联管理条例（1）教师应记录好每位学生的联系电话，并把每次和家长沟通的内容记录下来，每月交到办公室。（2）教师每月应对学生进行_次电话回访或者电话作业，每次电话不少于_分钟，要做到每个学生都电话回访到，每次回访都要有回访记录。（3）教师对所带班级学生进行电话回访资料为：与家长联络感情、沟通学生在校的学习状况、家庭学习辅导状况、学校活动安排、升班续费及下学期续班等事宜;与学生直接沟通学习的资料、巩固课堂上所学的知识，英语课如：课文朗读，单词背诵等。（4）学生如有缺课、迟到、早退、学习不认真、退步等现象，教师应及时打电话与家长沟通。（5）每期最后一节课为家长

43、汇报课，教师应提前通知家长参加。五。学生教育（1）热爱、尊重、了解和严格要求学生，不得体罚或变相体罚学生，不歧视差生，做好后进生的转化工作。（2）所有教师都对学生负有教育的职责，所有教师均须做好学生的安全教育及卫生教育工作，务必从思想上阻止学生进入网吧，爱惜教室内的电灯、空调、音响等用电设备和电器开关;务必阻止学生之间的打闹行为;务必阻止学生乱扔纸屑、杂物等。（3）、辅导教师负责班级学生的出勤检查，对迟到、缺席的学生调查原因并做好记载。对请病假、事假的学生，应有家长打电话请假。（4）、热爱关心学生，严格管理，对违纪学生要进行耐心细致的说服教育工作。若遇本人解决不了的重大问题，可请校领导配合解决。（5）、晚自习辅导教师不得无故请假，若确需请假的，由请假教师务必在前勤任课教师中找寻一位自愿代替本人的所有工作职责的教师，作好说明并由自愿代替的教师同意后方可向学校申请请假。（6）、晚自习辅导教师发生严重失职行为时，经学校行政研究讨论后作出严肃处理，并取消当年评优评先，情节严重的，停职处理并承担相应法律职责。第32页共32页