实习护士培养目标.doc

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1、实习护士培养目的实习护士培养目的具有良好职 业素质，人际交往与沟通才能，纯熟掌握护理操作技能，能在各类医 疗卫生部门从事护理、保健、康复、安康教育等工作，详细职业生涯 开展根底的技能型、效劳型的高素质劳动者。实习护士培养标准1.掌握本专业所必需的根本理论、根底知识、根本技能。 2.坚持以效劳为宗旨，以护理对象为中心，培养良好的效劳态度及整体 护理才能。 3.能过运用专业知识对护理现象进展安康评估， 可以分析p 和解决临床常 见护理问题。 4.具有对护理对象进展病情变化、心理反响和药物疗效的观察才能。 5.具有对急、危、重症病人的应急处理和抢救配合的才能。 6.具有初步病室、病人管理及安康指导的

2、才能。 具有良好的职业道德、心理调节、人际沟通与团队合作的才能。 7.具有安康的体魄、良好的医疗平安意识、伦理意识、法律意识。 1.在各医院护理部的领导下， 相关科室可能派一名资深老师主管该科的 2.实习工作，根据实习大纲，结合各科室的详细情况拟定出且实可行的 实习方案。 3.选派一名高年资护理老师负责学生的实习工作。 4.带教老师要关系学生的德智体美全面开展， 并与学_同做好学生的 政治思想工作。 5.注意培养学生主动学习的才能，使所学的知识在理论中能正确运用。 6.引导学生对护理对象进展卫生宣传和安康指导。 7.各科室实习完毕对学生进展理论知识、操作技能和态度进展考核评 分和鉴定。 8.学

3、生在实习期间的上班、休假由科室统一安排。实习护士管理制度一、目的 毕业实习是学生完成教学方案培养目的的重要组成局部。通过实 习使所学的理论融于临床理论以稳固所学的专业知识，从而进一步培 养和进步学生分析p 问题、解决问题、独立考虑和独立工作的才能。 二、组织与管理 1、 医院成立护理教研组， 按各院校教学大纲要求制订相应的教学方案、 实习轮转表，组织并施行实习护士的岗前培训，定期下临床理解护生 的实习情况，及时反响信息，并与各院校之间建立有效的沟通。 2、每季度召开临床带教老师座谈会，听取临床老师对带教工作的意见 和建议，讨论带教方法，分享带教经历。 3、审批学生请假事宜等。 4、各科实习完毕

4、前夕，由科室总带教老师对每个学生进展政治、 业 务考核和全面鉴定，记载在鉴定表上。实习完毕，由护理部给予总鉴 定，记载在实习鉴定表上，并盖上实习医院公章寄回学校。 三、学生职责 1、遵守医院的各项规章制度和组织纪律，服从科室管理，每天提早半 小时参加病房晨间护理，不迟到、不早退，不得随意离岗、脱岗或自 行调换科室。 2、上班时，工作衣帽穿戴整齐，服装整洁，穿软底鞋，头发不过肩或 戴发套。 3、在工作过程中注意对各种医疗文件的保密，不随意向外透露病人的 病史、病情、检查化验结果及其他情况。 4、 积极参加护理部及各科室组织的小讲课及有关教学活动 (如遇夜班、 夜休、休息均要参加，不得请假。 )

5、5、保护医院财产，如有损坏，按医院的规定赔偿。 6、 实习护士因病、 因事不能上班者， 须由实习护士本人办理请假手续。 (1)1 天之内向带教老师请假，并签署意见后报护理部。) 2 至 5 天经带教老师签署意见后，报护理部批准。 (3)超过 7 天者由实习单位签署意见，上报学院党委批准，同时按规 定承受补实习。 7、认真填写各科实习小结。出科时请带教老师评定，总带教或护士长 签字，未写个人小结者，科室不予评定。 四、带教老师职责 1、学生进入科室后总带教老师介绍病区根本情况，如病区人员构造、 环境分布、收治病种及相关制度等。 2、熟悉教学大纲，制订教学目的。将施行的教学目的告诉学生，征求 意见

6、，请学生参与。 3、总带教老师组织每一轮学生示范交班 1 次、小讲课 1 次、教学查房 或个案分析p 1 次、 出科考核 1 次。 护理部组织全体学生讲座 2 次/每月， 总带教老师负责主讲。教学查房选择常见病例，提早告诉学生作好准 备，进步教学查房的效果。 4、指导学生应用护理程序应用才能，内、外科出科考核完成护理程序 应用才能考核，详细按实习安排表表有*号的.相应科室进展考核。要求 学生能针对病人的详细情况提出护理诊断，找出护理问题，进展身心 整体护理。 5、带教老师应认真批阅学生书写的护理病历。 6、 学生出科考核， 理论试卷由总带教老师负责， 技能培训方案见表一。 每月抽考其中一项，并

7、记录好成绩。对实习学生的要求树立全心全意为病人效劳的思想，对病人要热心、关心、细心、耐心，做病人的知心人。 对工作认真负责，一丝不苟，严格操作规程，做好“三查七对” ，严防过失发生，一旦发生差 错，不得隐瞒，立即报告带教老师，以便及时做出必要的处理。 服从领导，尊重老师，虚心向老师请教，在老师的带着下完成护理操作。 遵守学校和实习医院的各项规章制度。上班不迟到、早退、旷工，有病须出具医院开的并盖 有公章的病假条。事假一天以内，医院护理部批准，二天以内，班主任批准，一周以内，医 院护理部批准，一周以上校领导批准，批假之前方可休假，凡缺科实习超过 1/3 者，须补足 实习。 要勤学苦练，努力掌握护理知识及技能，要如实认真填写实习手册，认真参加护理查房和听 课，做好笔记，认真完成实习周记及老师指定的作业。 上班应着整洁，不得浓妆艳抹，不得染红、黄发，不得带佩首饰，不得留长指甲，不得带佩 有色隐形眼镜。 上班不接打手机，不粗言秽语，不做与工作无关的事，不串岗，不承受病变礼物。 凡上中、夜班，必须按照要求时间到病房休息。 保护公物，如有损坏，照价赔偿。 实习期间放假按实习医院规定执行。第 6 页 共 6 页