消防安全奖惩制度模板（二篇）.doc

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1、消防安全奖惩制度模板第一条：对防火安全工作定期检查评比，对取得下列成绩的单位或行为，给予适当表彰和奖励：1、进行消防技术革新，改善了防火安全条件，促进了安全生产的；2、坚持防火制度和岗位防火责任制，在预防火灾工作中做出贡献的；3、发现和消除隐患，表现突出的；4、及时发现和扑救火灾，避免了重大损失的；5、重视防火工作，积极宣传教育员工，熟练掌握防、灭火知识，消防工作成绩显著者；6、对敢于检举破坏消防设施的人和事者；7、其他对消防工作有突出贡献的；第二条：凡违反消防安全管理制度者，将根据不同情节分别给予以下处罚：1、故意损坏消防器材和破坏设施者要按价赔偿，并视其情节和态度给予批评教育、通报或按消防

2、法条款的规定处理。2、不准随便使用电热器，违者按有关规定处理。3、违反规定造成火灾事故者，移送司法机关处理。4、随便在禁止烟火的区域里吸烟、动火者，视情节按公司有关规定给予处罚并通报批评。5、私自乱拉乱址电线、破坏或私自增加电器设备者，视情节，按公司有关规定予以处罚通报批评。6、对严重地违反消防规定，在有关部门已提出警告，限期整改后而拒不执行者，除按章处罚外，还要通报批评，写出书面检查。7、对于违反其它防火安全制度者，要根据实际情况给予处理。第三条：对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的单位或个人，应视情节严重程度给予处分和包括经济制裁在内的处罚。第四条：对玩忽职守造成火灾事故

3、的，应对直接责任和所在部门的防火责任人追究责任，触犯刑律的，移送司法机关追究刑事责任。消防安全奖惩制度模板（二）一、物业部每个季度要对商场的消防安全工作进行一次防火安全检查评比和分析。二、各部门每周要对本区域范围内消防安全情况检查一次，并进行讲评，提出要求和改进措施，重点部位要勤检、勤看，发现问题及时纠正，责任落实到人。三、物业部除定期检查外，要经常对要害部门进行重点检查。四、各部门防火检查应有记录，物业部对检查中发现有火灾隐患登记存档，并必须认真整改。五、对认真执行各种防火安全制度，工作中做出显著成绩的部门和个人，由商场给与表彰奖励。六、_奖励条件：1、各部位负责人和全体员工重视消防工作，全

4、年无重大火灾隐患，无火灾事故。2、认真执行各项规章制度，防火工作作出显著成绩。3、重视消防教育，员工安全防火意识有明显提高的，有消防安全会议记录的。4、及时消除火灾隐患，本部门消防器材有专人保管，管理制度严格，保证使用有效。七、个人表彰奖励条件：1、热爱消防工作，积极参加防火、灭火演练，成绩优异，工作表现突出的。2、模范执勤防火制度和岗位防火责任制，并在预防火灾工作中做出贡献。3、及时发现和消除重大隐患，避免发生火灾，表现突出的。4、积极参加火灾扑救工作，抢救公共财产和职工生命财产，表现突出的。5、在查明火灾隐患原因工作中突出贡献的。八、凡违反防火制度和不履行防火职责的，要扣除各部门直接责任人的当月奖金，情节严重的，给予行政处分。九、工作不负责任、失职、发生火灾的，构成违反治安管理条例和违反管理条件的，同公安机关依照治安管理处罚条例和其他有关规定予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。十、凡发生一次火灾事故的部门和责任人不能评为先进单位和个人。第4页共4页