财会人员岗位责任制度标准版本（3篇）.doc

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1、财会人员岗位责任制度标准版本1、负责儿童村财务管理，负责编制经费预、决算和财务报表及日常工作。2、负责检查、指导家庭财务开支情况，对新入村的妈妈、阿姨进行家庭理财培训，总结家庭理财的经验。3、严格执行财经制度，负责日常财务账目。4、负责固定资产的登记和管理。5、负责募捐账目及实物的管理。6、负责组织、安排在节假日对家庭的生活供应和来访客人的住宿、膳食的安排接待工作。7、负责儿童村与银行的一切业务往来，包括现金支取等。8、村内所有人员的报销和负责家庭日常经费、妈妈工资发放。9、严肃财经制度，做到日清月结。10、负责儿童村仓库的管理工作。物资进出库账目清楚，手续健全。村内用具及库存物资经常盘点，修

2、旧利废，整理堆放整齐。11、协助完成儿童村宣传募捐工作。12、负责儿童村幼儿园幼儿收费工作。及时完成村长交办的各项任务。财会人员岗位责任制度标准版本（二）为进一步明确人员岗位责任制度，保障工作秩序，提高工作效率，更好的服务患者，经院务会研究，制定本制度。（一）应严格遵守医院制定的规章制度和劳动纪律，做到不迟到、不早退，不脱岗、不串岗，不旷工等，服从科室排班，严格执行上下班指纹签到制度。（二）各科室人员必须按照科室排班上班，不遵守排班。私自休息者，按旷工处理；私自上班，按休息对待。（三）病事假必须持假条向科室负责人请假，主管院长批准后方可离岗。（四）请病假_天的，须出具主治医师疾病诊断证明书，由

3、院长审批；_天以上两个月以内的，由院领导班子_研究审批；连续_个月以上的，经班子研究决定后，报市卫生和计划生育局审批。（五）休工休假时，科室负责人应充分考虑在不影响科室正常工作的情况下予以安排，原则是上、下半年各安排一次，于月度排班前报科室负责人审核，再报主管院长、院长审批后方可休假。（六）事假用工休假顶替，超过本人工休假天数的，按事假制度执行。（七）工休假补助发放按实际未休天数计算。（八）上班期间迟到、早退_次，扣罚工资_元，病假_天，扣除当日工资的_%。确因病情需要请病假_个月以上的，按日扣除工资的_%，不享受绩效工资。事假_天，按天扣除全额工资，_天以上的，扣除工资的_%。旷工_天扣罚_

4、天的全额工资。（九）加强夜间值班，确保医疗安全，发现旷班现象，按旷工处理。（十）请假必须以书面形式申请，注明休假事由、起止日期等，待批准后将假条交办公室后方可休假。病假须出具病休证明，并提供病历等相关资料。休假结束后，要及时到办公室销假。门诊岗位责任1、临床各科主任应加强对本科门诊的管理和领导，各科室参加门诊的医务人员同时接受医务科和门诊部的领导和指导。2、门诊医务人员由各科室派出并相对固定，门诊各科室应按规定准时开诊，并提前做好开诊的各项准备工作。3、对疑难病症不能确诊和两次复诊不能确诊者，应及时请上级医生会诊。科主任、副主任医师以上人员应定期出门诊，解决疑难病例。对某些慢性疾病和专科疾病，

5、应根据医院具体情况设立专科门诊。4、门诊医师要根据因病施治的诊治原则，做到合理检查、合理用药，尽可能减轻病人负担。5、对急重、高龄病员、孕妇、军人、残疾人等病人应优先安排就诊。6、门诊各科室与住院部和病区要加强联系，以便根据病床使用情况和病人情况，确保病人及时入院治疗。7、门诊检验，影像等各项检查，必须做到规范操作、及时报告。8、应根据条件和病情，严格控制门诊手术的适应症，对病情不适宜在门诊处置的病人要收治入院。门诊医师要加强对换药室、治疗室的检查指导，必要时亲自操作。9、门诊工作人员要做到关心体贴病员，态度和蔼，礼貌、耐心解答，简便手续，有计划地安排病员就诊。10、对病员要进行认真检查，认真

6、填写门诊日志，详尽记录门诊病历，规范开具处方及多种检查申请单，认真执行疫情报告制度。门诊部定期_检查门诊医疗质量，将评价结果上报医务科。11、加强候诊工作，诊疗区禁止吸烟和吃零食，保持环境清洁、安静、秩序良好。严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。做好卫生防病、计划生育等知识宣传工作。12、门诊大厅提供便民服务，便利病人选择医生就医，设立病人意见箱及投诉电话，建立专门处理投诉的规章制度，接受群众监督。急诊科岗位责任1、急诊科由门诊主任和护士长负责急诊科的日常工作。各科参加急诊工作的医务人员服从医务科和急诊科领导和指导。2、医务人员必须坚守工作岗位，不得脱岗、审岗、迟到、早退。遇特殊情况医院传呼时

7、，休假的医务人员也应及时到位，参加抢救工作。3、认真填写急诊日志和门诊病历。对抢救及留观病人应严密观察病情，记录要及时详细，处置要正确。危重病人应就地抢救，待病情稳定后方可搬动。4、严格执行急诊首诊负责制、值班及交接班制度、会诊制度、疑难危重及死亡病例讨论制度、留观病历书写制度、急诊科病人入院护送制度和各种危重病人抢救流程等相关制度，确保绿色通道畅通。5、抢救器械、药品齐全完备，随时处于应急状态。并做到定人保管、定位放置、定量贮存。值班人员必须熟悉各种器械、仪器性能及使用方法。一切抢救物品不得外借。6、保持急诊手术室清洁，严格执行无菌技术。急诊手术室所有敷料、针筒及器械均应灭菌消毒。随时处于应

8、急状态。7、加强观察病人的管理、观察病人留观时间一般不超过_天。留观中发现可疑传染病，须做好床边隔离，并严格执行疫情报告制度。对疑难病员，应及时请上级医师会诊或多科会诊。8、急诊检验、影像等检查要做到迅速、及时、准确。9、工作中做到礼貌待人、态度和蔼、耐心解答、简化流程、尽心尽责地为群众服务。10、保持环境清洁、室内安静、秩序良好。做好健康教育、计划生育、科普知识的宣传工作。11、加强安全管理。遇重大问题。如重大伤亡事件、_中毒、_、重大事故纠纷等即时向有关领导、部门报告。药剂科岗位责任1、在院长和分管院长领导下，按照药品管理法及相关法律、法规和医院管理的规章制度，具体负责医院的药事管理工作，

9、负责_管理临床用药和各项药学技术服务。2、要建立以病人为中心的药学管理工作模式，开展以合理用药为核心的临床药学工作，收集药物安全性和疗效等信息，建立药学信息系统，提供用药咨询服务。3、建立健全药事工作相关的各项工作制度和技术操作规程。各项工作记录和检验记录必须完整，书写清楚并经复核签字后存档。4、要掌握新药动态和市场信息，制定药品采购计划，加速周转，减少库存，保证药品供应。做好药品成本核算和帐务管理。5、药品采购实行集中管理，参加集中招标采购。制定和规范药品采购工作程序，建立并执行药品进货验收制度，验明药品合格证明和其他标识，不符合规定要求的，不得购进和使用。对购入药品质量有疑问时，可委托国家

10、认定资格的药检部门进行抽检。6、制定和执行药品保管制度，定期对贮存药品质量进行抽检。药品仓库应具备冷藏、防冻、防潮、避光、通风、防火、防虫、防鼠等适宜的仓储条件，保证药品质量。7、燃、_、强腐蚀性等危险_品必须另设仓库，单独存放，并采取必要的安全措施。对_品、精神药品、医疗用毒_品、放射_品必须按国家有关规定进行管理，并监督使用。8、定期对库存药品进行养护，防止变质失效。过期、失效、淘汰、霉烂、虫蛀、变质的药品不得出库，并按有关规定及时处理。西药房岗位责任1、药品入库前要认真核对药品质量、数量、规格、有效期等项目，凡无批准文号、无批号、无注册商标、无有效期的药品一律不准入库，验收时要填写验收清

11、单和质量记录，发现问题及时提出处理意见。2、库存药品同时建立电脑帐页，要求收有凭证，发有领单，做到及时登帐，每季盘点、清理，做到帐物相符。药品收支凭证及帐册均应装订成册妥善保管，不得遗失。3、发出的药品要保证质量，发放时按生产出厂批号及期效先后发放。凡过期失效、霉变及质量可疑的药品不得发出使用。4、毒、麻、限剧药品按有关规定管理使用。5、药品应按剂型或类别分别上架摆放，并按药品性质做到冷藏、避光、干燥、通风存放，室内要有防潮、防霉变、防鼠措施，室内严禁烟火，做好防火、防盗工作，管好电源，关好门窗，保护库房安全。6、药品验收入库，保管员应开具药品验收单，发出药品应根请领单发放药品，即时按发放单出

12、帐。中药房岗位责任1、中药调剂人员工作中必须做到严肃、认真，根据有处方权的医师签名的处方予调配。调配人员本人及其家属的处方应由其他调配人员调配。2、调配前认真审核处方中病人的姓名、年龄、性别、药名、剂量、用法、配伍禁忌等，并予准确划价。如有疑问或遇处方中药品短缺等须问明处方医师，经更改签名后方可调配。凡超过剂量，有配伍禁忌的处方调剂室有权拒配。3、调剂人员须按处方规定的统一标准调配，按方秤量，不得估量抓药，更不能以手代秤，每剂药品误差不得超过_%。周岁以下小儿用药及贵、_药品必须逐味逐剂秤量。4、调配矿石、贝壳、果实、种子等药品均需打碎配发，“先煎”、“后下”、“烊化”、“冲服”、“包煎”等药

13、品均应按医嘱单在小包上注明煎服方法。配方必须保证药品质量，凡伪劣、霉变、虫蛀药品不得配发。5、凡医师注明急、重病人的处方，一律予优先配发。6、处方调配完毕，应先自行核对，无误后签名，再交核对人员复核，无误后方可包扎发药，并向病人交代药品的煎、服方法及注意事项。7、毒、麻、剧、贵重药品按有关规定管理，专人负责、专柜保管，每日做帐，做到帐物相符，交接班时当面点清。8、药品分类、定点存放，药斗及贮药容器应贴药品标签。新增药品或短缺药品应及时通知有关科室。9、衡器应保持清洁，定位存放，定期检查灵敏度。10、保持调剂室整洁，非工作人员不能随便入内。心电图室岗位责任1、需作检查的病员，由临床医师填写申请单

14、，必要时经有关医师检诊同意。2、检查前应详细阅读申请单。需预约检查的病员应详细交代注意事项。危重病人应到床边进行检查。3、及时正确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师及时联系，共同解决。4、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全。核对仪器性能及灵敏度，定期保养维修并做好记录。5、保管好各种检查记录并建立档案，外借者必须办理登记等手续。6、搞好科室内外卫生。放射科岗位责任1、积极参加医院和科室的政治学习和有关活动，刻苦钻研业务，不断提高政治思想觉悟和专业技术水平。2、科内各级工作人员上班期间，坚守工作岗位，明确工作职责，严格执行各项规章制度和操作规程。3、凡进行透视、摄片、造影检查

15、的病人均需登记科别、姓名、性别、年龄、日期及摄片部位。4、严格遵守操作规程，工作人员要定期进行健康检查。5、认真做好_线片登记和存档_线片的保管工作。6、注意用电安全，严防差错事故，_线机应指定专人保养，定期进行检修。7、每天_阅片，经常研究诊断和投照技术，解决疑难问题，不断提高工作质量。8、保持工作室内整洁，严禁吸烟。收费室岗位责任一、收费处负责办理门诊和住院病员的交费工作。二、收费处是医院重要文明窗口之一，对病员要态度和蔼，坚持文明用语，解释问题要耐心，对病员不顶、不气、不刁难。三、收费人员必须工作认真、仔细，努力提高工作效率，减少病员排队等候时间。四、收据要项目齐全，字迹清晰，准确无误，

16、接收现金要唱收付，当面点清。五、周转现金不得超过规定限额，不准_公款，做到日清、日结、填制日报表，核对无误后，将款、表存根交汇总会计。六、妥善处理病员退款，凡退款者须持有关凭证，符合退款手续的方可退款。当日发生者可由原收费员退款。七、工作时间不得擅离岗位，不准由外人代替收费员开据收费，否则追查处理。八、提高警惕，加强防范，做到人离加锁，出入带锁，注意安全。非本室人员，未经许可不得入内，严禁室内会客。九、汇总会计必须认真负责，每天下午必须将当日所收现金送存银行，加强各项工作中的复核工作，所管空白收据，要做到“顺号发放、销号收回”。如遇问题，要随时查清做出登记，报请领导处理。超声室岗位责任1、按时

17、上下班，工作期间衣、帽等穿戴整齐。2、向预约检查的病员详细交代注意事项及检查时间。3、检查前详细阅读超声申请单，了解病人准备情况及病情。4、工作认真负责，遇到问题及时请教上级医师。5、尽可能及时、准确报告检查结果，必要时请上级医师复核填写报告。6、注意安全操作，下班前检查电源开关后方能离去。7、加强科内仪器、物品的保养，节约水电等。8、注意各种记录、照片的保管，不随便外借。9、搞好科室内外卫生。检验科岗位责任1、医生、护士、工人要按检验目的要求准确采集、送检标本。检验人员要按检验目的要求采集、收检标本，如有不符合要求，应要求重采重送。2、选购、校正、使用、保养、维修好检验仪器，选购、使用、保存

18、好检验试剂，保证检验工作的顺利进行。3、收到标本后应严格实行核对制度，包括姓名、性别、年龄、门诊号、住院号、病床号等，及时检验，按时报告结果。遇有特殊异常结果，应立即与临床医师联系，告知检验结果。急诊应立即检验，按时报告检验结果，以免延误诊治。检验报告发出后需要暂行保存的标本应妥善保存，以便查对。做好检验后的信息反馈工作，听取并妥善处理临床医生、病人的意见，认真整改。4、建立、健全质量控制制度，做好室内质量控制，并积极参加室间质量评价活动。5、做好清洁卫生、消毒隔离工作。6、做好检验收费、记帐及经济核算工作。7、加强安全管理。做好菌种、毒种、_药品、易燃、_、放射药品的保管工作。理疗科岗位责任

19、1、凡需理疗者，经理疗科医师检查诊断后，确定治疗种类与疗程，并向患者交待。2、严格执行查对制度和各项理疗操作常规，严防差错事故发生。3、注意仪器保养，做到使用前检查，使用后擦拭，每次治疗后应有数分钟的休息，下班时切断电源，定期检查、维修并做好记录。4、搞好室内卫生，保持室内整洁。财会人员岗位责任制度标准版本（三）根据庐江县教育局和财政局的财务工作要求，结合我校的具体情况坚持“保运转，促发展”的财务支出原则，为学校的教育教学提供良好的物质保障。现制定本学期财务管理报账制度。一、实行报账制度的原则和目的1、报账经费实行“按学生数核定收支、超支不报、结余留用”，对可用资金的使用权、审批权、所有权不变

20、。2、有利于规范各校财务管理，便于宏观统一管理。3、坚持“保运转，促发展”的财务支出原则。4、确保学校经费重点用于教学，严控非教学性支出，杜绝新增债务。二、经费管理和使用1、学校每学期必须召开校委会讨论制定切实可行的学校经费收支预算表，制定的计划必须遵守以收定支略有结余的原则，计划中的各项支出比例必须严格执行上级有关规定，招待费，会议费及差旅费等项支出计划决不能超标，并报镇中心学校批准后严格执行。如在报帐过程中有超出计划或违反财务制度的_一律退回。2、严格大额物品采购申报制度。对于采购和维修单件物品_元总价_元以上的，必须经校委会同意并书面报告中心学校批准方可实施，报账时需附有已签批的报告，否则不予报账。3、严格审核报账_。每张_必需真实有效（有效期两年），并有三人及以上签字，即经办人、证明人、审核人签字。如购买两件物品以上的_必须有原始附件（附件上注明物品名称、数量、单价总价）。4、学校支出结构要合理，严控非教学性支出标准。旅差费不得超公用经费的_%，招待费不得超中心学校规定的限额，会议费应严格控制、据实支出。5、学校财务要公开，每学期结束要将收支情况予以公示，并进行财务收支情况分析总结，形成书面材料报中心学校。学校财务管理状况将作为考察和调整干部及学校年度评估的重要依据。第14页共14页