师德师风培训总结.doc

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1、师德师风培训总结师德师风培训总结师德师风培训总结1学校是培养人才的摇篮，良好的师德师风是培养优秀人才的根底。为了大力加强师德师风建立，不断稳固师德建立成果，进步社会对学校教育工作的满意度。通过培训，进一步更新了老师教育理念，进步了依法治教、以德治教的认识，以饱满的姿态积极投身于根底教育改革与开展之中，收到了良好效果。一、加强领导，进步认识为加强对师德专题培训工作的领导，圆满完本钱期师德专题培训任务，实在进步师德培训的实效，坚持管理育人，制度管人，学校特建立以李金晶校长为组长，肖植培为副组长，何星洪为会议记录。并根据上级要求，结合工作实际，制定实在可行的施行方案，使今年的师德培训工作有序地进展，

2、保证学习有条不紊地开展，努力做到使该项工作对师德师风建立有推进，对教育教学质量有进步。通过培训，进一步进步全体老师的思想认识，端正学习态度。进一步标准教育教学行为，端正行风建立。进一步进步师德修养与教育教学程度，树立高大师德形象。二、内容丰富，形式多样此次培训，内容丰富、形式多样。采取理论学习与交流研讨相结合，典范示范与问题整改相结合，集中学习和分散学习相结合。在学习过程中，我们始终突出了老师的参与性与互动性，务求获得实效。1、大力倡导“敬业、爱生、奉献” 精神，积极开展“做人民满意的老师”活动，努力进步老师道德水准，使广阔老师都能成为热爱教育、热爱学生的教育者。2、只有知法，才能懂法，才能依

3、法施教。认真学习教育法老师法未成年人保护法等法律法规。重温各级各类教育教学管理制度。教育法律法规的学习，作为老师事业开展的重要根底，已经深深地扎入了教职工的心底；依法从教，业已成为教职工的共识和共同行为，必将在学校教育教学工作中发挥更加积极的作用。3、学习老师职业道德标准中小学行为标准老师工作岗位职责等。4、结合自身教育教学实际，与其他老师共同讨论，共同学习。让几位年轻老师对师德修养，有了更进一步新的认识；对如何形成良好的工作作风有了明确的方向。5、教育改革与开展规划学习。我校节选学习了国家教育改革和开展规划纲要有关内容。纲要把教育摆在优先开展的位置，这为实现我国由人力资大国向人力资强国的转变

4、奠定了根底；教育要开展，根本靠改革，核心是改革人才培养机制，进步人才培养程度；必须树立以进步质量为核心的教育开展观，注重内涵开展，才能知名师、育英才。6、学习新课标及课改相关资料，分析p 新课改现状、目的、要求，新课改典型案例、方法、经历介绍交流。通过培训，让我们大家明白，教学风格应该多样化，做到百花齐放、百家争鸣。始终把自己的教学生活付以生命，这样的教学生活才能辞别职业的倦怠。老师作为教育目的、教育活动、教学方法的指导者、探究者、理论者。作为学生成长开展的带路人，老师应当具有奉献精神，但更要有建功立业的热情。时代呼唤充满激情课堂活泼的老师。作为老师，用开展的目光对待学生，用开放的心态持续充实

5、，进步自己，靠丰富的学识修养，将学生吸引到自己的身旁。应该实在实现将课堂还给学生的诺言。7、认真学习校园平安法规条例、平安常识、平安管理制度，明确平安责任，分析p 平安现状，重温学校各类平安防控预案。学校平安工作是学校工作的重点，坚持积极预防、依法管理、社会参与、各负其责的方针，在加强立法、完善管理、强化制度，在开展平安教育和培训方面制定长效的规章制度。学校要坚持开展平安教育和演练，进步学校应对各类突发事件的才能，增强师生的平安意识、应急逃生与自救的技能。增强学校平安工作的针对性和有效性。8、认真总结本次学习培训情况，查看学习记录，整理学习培训材料。全面安排学校开学工作。三、严格管理，注重过程

6、这次师德培训，我校坚持重点突出、务务实效、不走过场。要求全体老师要深入理解师德培训的重要性和必要性，进一步明确老师的职责，并提出了：要把德育工作摆在首要位置，贯穿于教育教学的各个环节；结实树立人人是德育工作者的理念，教书育人，管理育人，效劳育人。在全体老师认真集中学习的根底上，学校建立了严格的管理措施，对学习时间、会场纪律、会议笔记、学习心得作了严格的规定。1、执行请假制度。采取了报到签名的方式进展考勤，如有特殊情况不能参加学习的老师必须出示相关的证明。2、强调学习制度。要求每位老师认真听讲，摘好笔记，撰写学习心得，学习培训完毕后，所有材料统一上交学校存档，保证培训过程的有效性。3、建立考核制

7、度。按出勤情况、培训笔记、学习体会等方面进展考核。并将考核结果作为老师绩效考核、评先评优的重要根据，并记入老师继续教育学分。这次培训学习，虽然正值高温时节，但每位老师都能冒着酷暑，准时参加学习，认真听讲，勤作笔记，在会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态，同时也使这次培训真正做到了保质保量的效果。四、不断反思，总结进步本次师德培训，突出了“严格要求，为人师表，教书育人”的学习主题，老师对自己的职业有了新的定位，对自己的职责有了新的认识，对自己的工作目的有了新的要求，对自己教育方法有了新的探究。大家深切地感受到，师德教育是学校教育永久的主题。教书是手段，育人是目的，为人师表是“师德”的核心。

8、老师必须以自己的高尚道德品质去潜移默化地感染学生，做一个身教重于言教为人师表的楷模。这次师德培训学习，我校获得了预期的效果，决心继续总结经历，强化师德建立工作，把师德师风学习中领悟到的.知识运用到实际工作中，在学习中认识，在认识中理论，在理论中进步，努力把我校老师建立成为一支道德高尚、业务精良的队伍，以适应新世纪教育事业开展的需要。师德师风培训总结2师德培训让我收获很多，也让懵懂中的我知道了，老师的道德素质比老师的文化素质更为重要，老师的道德是老师的灵魂，师德是老师人格特征的直接表达。也是从培训中我知道了开展师德师风活动的重要性。经过这次的师德培训，使我对老师的职责、师德的内涵又加深了一层认识

9、，对教育教学又有了更深的理解。老师的职责决定了老师必须具备高尚的师德，什么是师德？师德，是老师工作的精华，“师爱为魂，学高为师，身正为范”是其内涵 。 第一，高尚的师德必须对学生充满爱。热爱学生就是热爱教育事业。然而热爱学生并不是一件容易做到的事，让学生体会到老师的爱就更加困难。记得北师大林崇德教授曾说过，“疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！”老师对学生的爱，从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱，是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种圣洁的爱是老师教书育人的感情根底，学生一旦体会到这种真实感情，就会“亲其师、敬其师”，从而“信其道”，从而到达真正教育

10、的目的。在工作过程中我也曾经感慨，为什么有些学生不能体会出我对他们的爱呢，有时反而对我的爱充满警觉和不屑。通过培训我真正的认识到，原来我的感情还是没有到位，甚至有点急于求成，其实爱贯穿在我平时的一点一滴，一言一行，相信学生一定会领会到的，就想扎根西部的那位老师，正是她那无私的、不求回报的对学生的爱，最终得到学生由衷的尊敬，这些是教育的真谛，是我努力的方向。尊重、关爱每一位学生学生。每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待，不能把学生当下级随意呵斥。只有我们把学生看重了，学生得到老师的尊重了，他们才会尊重老师，愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂，在教育中要做

11、到严中有爱、爱中有严，假如我们把学生当成天使，那么我们就生活在天堂，相反，我们就会觉得自己生活在地狱。努力进取。作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的知识，不断进步自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。假如自身散漫，怎能要求学生认真。要进步我们的自身素质，这就要求我们年轻老师多听取学生和老老师的各种意见。并且自身不断的学习，积极学习，不断开拓新教法。努力使课堂教学实现朴实、高效、生动、独特。在教学中我们要做到有效地备课，表达老师教学的智慧，常规教学做到扎实有效。第二，作为老师必须对某一学科具有的丰富的知识、精通的业务、严谨的治学、创新的教学，这也是师德不可或缺的组成局部。老师在教学过程中，

12、具备坚实的根底知识、精深的专业知识和较高的学术程度，能使学消费生一种信赖感，进而转化为一种很强的人格力量，去鼓励、鞭策学生。我们学校有一些优秀的骨干老师，他们的课得到了学生的欢送和喜欢。这些是我学习的典范和典范，在今后的工作中，作为一位青年老师，一定要想这些骨干老师学习，不断进步自己的业务水准。刻苦钻研业务。精通教学业务是老师之所以成为老师的关键。只有精通业务，才能将科学文化知识准确地传授给学生，而不至于误人子弟。假如学生提出的问题老师总是不能准确地解答，老师在学生心中的威信就会逐步丧失，学生对老师也没有信心可言，对老师任教的学科也不可能有学习兴趣，当然也不可能学好这门课程，进步教育教学质量也

13、将成为一句空话，老师要进步教学业务程度，就必须自觉坚持学习和参加业务培训，并在教学理论中锻炼和进步。我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开拓新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精。第三，高尚的师德就是老师自己必须严格以老师“以德为本，身正为范”要求自己。在平时工作中，要进步自己的思想修养，严格要求自己，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作那么，洁身自好，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。办公室里不打电脑游戏、不带手机进课堂、学生面前不说脏话等等，这些工作中的细节正是崇高师德的外现。老师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师的一言一行，学生均喜欢模

14、拟，这将给学生成长带来一生的影响。因此，老师一定要时时刻刻为学生做出好的典范，凡要求学生要做到的，自己首先做到，坚持严于律己。老师要知育是一朵云吹动另一朵云，一棵树摇动另一棵树，一个心灵感动另一个心灵。我们要学会喜欢学生，喜欢和他们在一起，这样才可以发现他们的优点，我觉得“身临其境”才是最好的教育。以上是我对师德师风的一些学习体会。我将坚持不断的学习，使自己能在不断更新的知识中汲取营养，可以把自己所学奉献给学生，进步自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。师德师风培训总结3为了促进我校的可持续性开展，进步老师内涵，加强老师道德修养。我校围绕“

15、学习先进事迹 争当最美老师”的主题。全员认真积极地参加了这次暑期师德培训活动。通过这次老师们普遍反映收益颇多。讲师团的师德分享如春风化雨，给了我们老师很多感悟。也给了我们教育管理者太多的启发。如何以人为本，如何尊重学生，如何用有限的时间创造无限的价值，如何做学生的典范，如何让师爱滋润学生心田？都值得我们学习和反思。25日、27日和28日我们采用了自学和集中学习的方式学习了中小学老师职业道德标准、中小学老师违背职业道德行为处理方法、严禁老师违规收受学生及家长礼金等行为的规定、温州市老师职业道德行为“十不”规定。我们在学习中感悟了许多道理，学到了很多做事做人的方法，收获了以往的培训中感受不到的经历

16、和体会，这种培训方式深得老师们的喜欢。时代在进步，学生在开展，做为老师，我们不可能只局限于教科书和参考书的有限信息中，埋头于三尺讲台上。我们必需要通过各种途径进步自己对教育对社会对学生的认识，我们要去理解国际教育形势，社会现状，当今学生特征，各种新理念、形式、方法等。我们需要不断地调适自己，调整自己的观念、心态、方法，以适应我们的工作，更好地促进学生的开展。我们的师德培训不能只停留于学习上，应表达在我们的工作中，使我们的详细行为发生改变。通过这次的拓展训练，我感受到，关于精神、心理、心态等这些似乎无形的东西，知道和实际去做是不同的。有些理念，只有面对实际问题时才能表达出来。就像我们知道要战胜自己的“恐惧心理”，才能跨过“断桥”，但只有在真的站在高处的断桥上，别无选择，只能往前时，才感到这种冲击的强烈。只有不断地经历这种体验，一次次“跨过断桥”，我们才能使“挑战自我、战胜自我”这个理念成为我们性格和行为习惯的一局部，成为属于我们自己的东西。师德学习也是这样，不应该只停留于我们的精神状态，更应该化为可操作、可强化的行为训练。“立德树人，做“四有”好老师”，希望这句话能成为我们老师平凡教育工作中不平凡的行为习惯。第 11 页 共 11 页