外联主管的职责说明模板（二篇）.doc

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1、外联主管的职责说明模板职责：1、建立并维护公司与各级政府部门、各种社会组织的良好沟通关系，提升公司在公共领域的影响力;2、熟知各级政府部门相关产业政策，为公司运营及业务拓展提供有力支撑，为公司可持续健康发展创造良好外部环境;3、负责有关对外接待、联谊、公关事物的组织、安排和实施;4、负责各级政府管理部门、分管局委的沟通渠道，建立良好的企业形象;岗位要求：1、本地户籍，_周岁以下，良好的个人形象，端正的道德观和社会责任感;2、大专及以上学历，良好的综合素养、组织能力及文字公文能力;3、_年以上社会工作经验，其中_年以上同岗工作经验优先考虑;4、善于人际沟通，良好的应变能力，能适应各种突发状况，优

2、秀的公关能力;5、工作勤奋踏实，良好的抗压能力;6、强烈的团队意识和出色的团队建设能力;外联主管的职责说明模板（二）职责：1、熟悉房地产、公司特性及案场细则。2、尊重和服务好与公司合作的分销公司，跟踪对接好客户情况。3、了解分销公司动态，项目动态及竞品公司详细情况。4、及时向分销公司传递公司及项目的最新消息。5、收集分销反馈意见并及时解决。6、对分销公司的沟通维护，配合案场相关销售工作。任职要求：1、统招大专及以上学历，_年以上房地产相关岗位工作经验，有房产渠道经验优先;2、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;3、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作;4、良好的团队合作精神，良好的沟通能力。第2页共2页