进行培训需要考虑的20个方面

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进行培训需要考虑的进行培训需要考虑的20个方面个方面进行培训需要考虑的进行培训需要考虑的20个方面(个方面(1)l弄清真正要解决的问题所在l培训是否是解决问题最好的办法?l过去应对问题的方法l设定衡量培训效果的标准l培训目标的确定,员工还是经理?进行培训需要考虑的进行培训需要考虑的20个方面(个方面(2)l培训时间的长短和财务预算l培训的“名声”如何?l让员工参与培训的过程l内部人员培训还是外聘培训师,在职还是离岗?l选择合适的培训手段进行培训需要考虑的进行培训需要考虑的20个方面(个方面(3)l培训的效果要体现在三个层次l注重培训的互动性、参与性l将培训内容与现实问题的解决相结合l培训是否与公司文化相抵触?l培训教材的选择进行培训需要考虑的进行培训需要考虑的20个方面(个方面(4)l选择适应自己情况的培训程序l培训师的能力l询问以往接受培训客户的经验l让培训公司为结果承担一定的责任l通过强化手段,保持培训结果Thank you

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