深化铁路改革和发展

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1、深化铁路改革和发展 客运是为经济社会发展和人民出行提供最广泛服务的重要产业，在综合运输体系中起着基础性的作用.随着国民经济持续发展和人民生活水平不断提高,客运市场需求发生了转折性的变化，从要求走得了向走得好转变。社会和经济发展的大环境和业内通达能力、运行条件改善的小环境,都对客运发展方向提出了战略性转移的要求,并提供了必要条件。 铁路作为国家重要的基础设施、国民经济大动脉和大众化的交通工具,在现代物流体系中发挥着重要的作用。铁路物流是依托铁路的点、线集合,发挥基础设施和生产运营两个层面的网络经济特征,联结供给主体和需求主体，根据铁路资源配置和优化条件，将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、

2、配送、信息处理等功能有机结合,是物品从供应地向接受地实体流动的计划、实施与控制的过程。 铁路运输具有运量大、运价低且运距长的优势。由于铁路运输能源消耗量低，系统价格低廉，铁路运输因其技术经济特征优势受油价上涨影响相对较小。在公路运输普遍低迷的情况下,铁路运输可以为社会运输需求提供充足的运力保证。 其次,铁路运输具有绿色优势。首先,在环境污染方面,铁路所产生的废气、噪音干扰比其他运输方式都要低，从各运输方式货运造成的单位污染强度来看，公路是铁路的10倍。相对来说,铁路对环境和生态平衡的影响程度较小，特别是电气化铁路的影响更小；其次在能耗方面,等量运输下,铁路明显优于公路和民航；再者,在土地资源方

3、面,铁路占地少，利用率高，在相同流量情况下，铁路占地仅为公路的八分之一,因此可以节省大量的土地，使土地资源达到最有效的利用。 历经一届一届的党中央的领导改革，我国铁路工作开拓创新,与时俱进，拼搏奋进,实现了铁路历史性大发展。这期间我国铁路建设取得了一些重大的历史性成就。 第一，运输经营实现扭亏增盈。客运量止跌回升,旅客周转量、货物发送量、货物周转量连续实现较大幅度增长,不断突破历史记录;运输收入连续创历史新高。 第二，提速战略使我国铁路焕发出新的生机与活力。这就要从根本上扭转了1我国铁路列车速度长期在低水平徘徊、不适应市场需求的局面。 第三，铁路体制和机制创新取得了重要突破。按照主辅分离、干支

4、分离和客货网分账核算的思路,有计划、有步骤地推进各项改革。铁道部对铁路局全面实行资产经营责任制，落实了铁路局的市场主体地位，并且铁道部机关顺利进行了机构改革。 第四,技术创新成果显著。计算机售票实现全路联网,扩大办理了异地售票业务,缓解了旅客购票难的问题。财会信息化建设进一步深化,会计、预算、清算、资金、成本等系统不断完善。全路办公信息系统实现全部局联网运行。国铁实现了牵引动力内燃电力化，交流传动技术取得突破,具有自主知识产权的客车和动车组投入使用。铁路建设施工技术跻身于国际先进行列,新建铁路勘测设计普遍采用了先进技术。 第五，运输安全形势稳定。每百万机车总走行公里重大、大事故发生率下降,险性

5、事故数下降了;行车事故造成人员死亡的数量也下降了，交通肇事造成路外人员死亡的数量下降了,路内人身伤亡事故造成铁路职工死亡人数也下降了,没有发生特大伤亡事故，成为铁路发展史上安全生产最好的时期之一。 第六，铁路对外经济技术交流与合作不断扩大。完成口岸进出口运量，并完成对外承包工程、劳务合作、设计咨询等业务合同额。我国自行生产的机车车辆及零配件产品已出口到几十个国家。 第七，多种经营显现新格局。在积极推进运输企业与多元经营企业“三分开”的同时,全路加快多元经营结构调整与资产重组,构建铁路多元经营新格局。目前,铁路多元经营拥有总资产跟净资产,形成了运输代理、商贸旅游、宾馆餐饮、建筑施工、工业制造、外

6、经外贸等支柱产业组成的企业群体和经营网络。 十八大之后，新一代的党的领导人实施一系列新的利国利民的政策,我国铁路将面临体制转轨、结构调整、开放市场等一系列前所未有的深刻变革,将置身于一个更具活力、更加开放的现代市场经济体制中。国民经济持续快速的增长，要求铁路必须提供强大的运输能力支持。运输市场结构的深刻变化,要求铁路必须全面提高运输质量。大力推进新型工业化，要求铁路必须加快产业技术改造与升级。建立完善的社会主义市场经济体制，要求铁路必须在深化改革、扩大开放上实现新的突破。可以这么说,中国铁路将经历一个十分关键的历史转折时期,公路和民航也将高速发展,未来十几年中国的运输市场格局必将发生更加深刻的

7、变化。 为了适应未来的要求和变化，在新世纪新阶段我国铁路改革发展的目标和重点任务是： 为了适应新世纪新阶段全面建设小康社会的要求，要全面贯彻“三个代表”重要思想,坚持把发展作为铁路第一要务。力争到20年,使我国铁路主要技术装备水平达到或超过2世纪发达国家的水平，实现产业技术升级。铁路运输能力、运输质量、服务水平及经营方式全面适应更高水平的小康社会需求。推进客运快速化、货运物流化，使人便其行，货畅其流。铁路建立起与社会主义市场经济相适应的管理体制和经营机制,形成开放、竞争、有序的市场环境。职工思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高，生活条件和生活质量有更大改善。 要完成上述目标，我们必须要

8、首先在铁路建设方面，加快路网建设,完善路网布局;大幅度提高铁路复线率、电气化率、自动闭塞比重;主要繁忙干线实现客货分线运输；要继续加大西部铁路建设力度。要以大城市铁路客运站为中心,构建起连结干线铁路、市郊铁路、城市轻轨及地铁,并与其他运输方式紧密衔接的大型立体客运交通枢纽。 其次,在整合铁路各类信息系统资源、构筑信息平台的基础上,建成高度信息化的铁路运输生产、经营管理和用户服务网络。货运要利用现代物流的经营理念和标准化、信息化、网络化的物流服务技术,改造传统的运输组织和经营管理模式，实现货物运输“门到门”服务;加快发展以集装箱运输为基础的多式联运，提高货物送达速度，建成快捷货运体系;积极采用自

9、重轻、载重大、低动力作用的新型货车,实现大宗货物的重载化运输。要大力推进运营管理与运输调度的信息化,完善客运管理信息系统，为旅客货主提供咨询、预约、客票销售等多样化的智能服务;利用电子商务平台，满足旅客随时随地购票要求,及时为旅客提供各类服务信息；全面提高客运机车车辆档次，针对不同消费层次、不同出行目的、不同经济地区的旅客需求特点，提供多样化、高水平的运输服务,满足旅客对运输快捷、便利、安全、舒适等多方面的质量需求。要进一步提高科技保障安全的能力和水平。重点发展以网络技术为基础的安全监控技术和装备,应用人机环境系统工程技术和理论，建立机控为主、人控优先、人机联控的安全闭环系统，3形成实时、立体

10、的“车对地”、“地对车”、“地对地”安全监控网络。同时，积极发展救援保障系统，建成集监测、控制、管理和救援为一体的行车安全保障体系。 第三,建立与社会主义市场经济相适应的新体制和新机制。实行客货网分账核算，客货分业经营，全网统一调度指挥；建立多元投资主体的现代企业制度；进一步健全铁路法律法规体系，完善市场化的铁路投融资机制和运价调节机制，大力发展各种形式的合资铁路，形成以公有制为主体，各种所有制企业相互促进,共同发展的经济结构，扩大引进国外先进技术、管理和人才,提高铁路利用外资的质量和水平,形成多元化、多层次、多形式的开放型发展格局。 十八大之后，党中央决定撤销铁道部,将铁道部并入交通运输部，

11、在交通部下组建铁路运输管理局,负责铁路建设规划、铁路运输的统一调配和管理。将地方铁路局改制为铁路运营企业集团，实现铁路运输市场化。铁道部并入交通运输部是整个交通大部制发展的必然趋势,多数发达国家、大多数发展中国家都实行了交通大部制,从这个角度看,综合交通运输必须有相应的交通管理体制。此举措也对铁路建设起了推波助澜的作用，也对铁路的改革和发展具有巨大的贡献。 根据十八大的要求:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放,凝聚力量,攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。而对于我国铁路工作的总体要求就是:

12、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大和中央经济工作会议精神，从全面建成小康社会的需求出发,积极应对挑战,不断深化改革,加快铁路建设,大力增运增收，加强科技创新，提高质量效益，处理好改革发展稳定的关系,再创铁路各项工作的新局面。 要完成上述要求，我国在铁路改革方面要做好一些工作。扩大资产经营责任制考核范围,将已投入运营的合资铁路公司中国铁路资本收益状况纳入相关铁路局资产经营责任制进行考核，以完整反映国家铁路资本经营效益,强化铁路局作为国铁出资人代表的权责。完善客运线路使用费付费办法，对非繁忙区段的市郊、短途客运线路使用费付费水平进行局部调整,以激励企业优化资源配置,合理运

13、用能力，促进增运增收、减亏增盈。继续落实铁路局经营自主权。要按照客货网分账核算的改革要求,继续深化运输财务体制改革。 科技进步与技术创新在扩大运输能力、改善运输质量、保障运输安全、提高行车速度和增强铁路市场竞争力方面发挥了前所未有的巨大作用，成为推动铁路改革和发展的强大动力。接下来我们要从以下几个方面加快铁路科技创新步伐：按照全面建成小康社会的要求，发展高速铁路势在必行。因此，我们首先要加强高速铁路技术的自主开发研究。要继续开展铁路桥梁、隧道、软土及液化土路基等关键技术的研究,探索适合中国高速铁路的运营调度指挥、运输组织方式及运营管理体制。开发研制电力摆式列车，为弯道多的铁路提速提供技术装备。

14、 继续坚持依靠科技进步保障运输安全,更多地采用先进可靠的安全技术装备,以适应未来高强度、高速度和复杂运输条件对安全保障提出的更高要求。繁忙干线要加快推进以网络信息技术为基础的行车安全监控系统建设。根据运输繁忙程度和线路特点,分层次开发和配置安全技术装备，逐步形成高新技术与先进适用技术并重,具有一定规模的安全技术保障体系。 时至今日，中国铁路的改革和发展取得了前所未有的巨大成就，但我们应该清醒地认识到，新的征程任重道远，前进道路上还会遇到很多新的困难和挑战。只要我们在以习近平主席为代表的党中央领导下,一切以“高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，解放思想

15、,改革开放,凝聚力量,攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗”为目标,就一定能够再创中国铁路改革发展的新辉煌，为实现我国现代化建设的第三步战略目标做出新的更大的贡献。 第二篇：推进深化改革和转型发展征文爱岗、敬业、诚信、友善 积极为推进深化改革和转型发展做贡献 改革开放是党在新时代条件下带领全国各族人民进行的新的伟大革命，是当代中国最鲜明的特征。22X年11月,党的十八届三中全会对全面深化改革进行总体部署，吹响了改革开放新的进军号，开启了全面深化改革新的征程。作为菏泽医专的一名年轻辅导员，在全面深化改革过程中，我们能做些什么呢。经过长时间的思考，我逐渐找到了方

16、向。那就是努力做到爱岗、敬业、诚信、友善，为进一步促进国家的富强、民主、文明、和谐,积极推进深化改革和转型发展,尽献自己的一份力量。 我是一名高校辅导员，我热爱自己的工作。 高校辅导员是从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人,是保证高等教育事业持续健康发展不可或缺的重要组成部分。辅导员工作对于维护高校和社会稳定，培养社会主义合格建设者和接班人具有十分重要的作用。从我国高校辅导员现状来看，很多人是迫不得已才选择辅导员工作。工作时间不确定、地点不稳定、待遇不优厚、突发事件频繁、思想压力大等特点，致使很少有人愿把辅导员作为自己长期要从事的职业。但是辅导员工作

17、却一直是我的职业追求。从上大学开始,我就把当一名大学辅导员作为自己的理想目标。经过自己的努力，毕业后我如愿以偿，成为菏泽医专的一名辅导员。还记得工作的第一天,我是那么的兴奋和激动不已。正是由于这份热爱，工作上我兢兢业业、一丝不苟,思想教育、日常管理、团员推优、党员发展、奖助学金评定、校园文化活动的组织、与学生有关的每一件事，我都认真细致的解决。当每次和学生们在一起忙到很晚才下班,学生们亲自把我送到校门口,带着感激和嘱咐挥手向我道别，发自内心的说出“老师，路上慢点”的时候,当我在办公室忙到很晚顾不上吃饭，学生们亲手将饭菜为我买来送到我面前的时候,当我为了一次学生活动不顾寒风暴雨、周末休息前来观看

18、、指导、鼓励、赞扬让学生切实体会到我对他们的重视而紧紧将我簇拥的时候，当我在下班的时候车子出了问题一群学生前来帮助并着急地为我想办法的时候,当教师节来临之际一束束鲜花和贺卡送到我面前、一个个祝福的短信发到我手机的时候,当学生们在我的鼓励和指导下在各方面取得优异成绩向我报喜的时候一股股温暖会时刻洋溢在我的身边,再苦再累也觉得幸福。若干年后,学生们一个个成为社会有用之才，很多老师都慢慢淡忘，但他们永远也不会忘记他们的大学辅导员。因此辅导员是一份令人骄傲的工作，是一份值得去热爱、去追求、去为之奋斗的工作。我骄傲，我是一名高校辅导员，我热爱我的工作。 敬业奉献,努力做好本职工作。 敬业是一种责任。忠诚

19、于我们的教育事业，要有胸怀大局、恪尽职守、爱岗敬业的责任心。辅导员工作量大、事务繁杂,没有严格的作息时间界限，晚上、双休日、节假日照样加班加点,遇到突发事件即便是深更半夜、狂风暴雨也要及时赶往事发地进行处理。所有的这些,没有脚踏实地、没有尽职尽责、没有默默奉献又何以能完成。敬业奉献说的具体就是要尽岗位职责,把具体工作一点一滴的做好,把工作时间一分一秒的抓牢。作为辅导员，每次学生活动，都要精神饱满地组织、指导并参与其中,不论是课外活动时间、晚上或是周末。端午节、中秋节、冬至等特殊的节日里，只要学校不放假，就要放弃陪同家人,和学生们一起共度、除此之外，学生找你谈心聊天，你绝不能以下班时间到了为由而

20、中断,学生给你打电话你决不能以午休或深更半夜为由而拒接或批评学生，学生生病住院你要想家长一样陪护，学生学费凑不齐或遇到突发事件而急需用钱，你要慷慨解囊这就是敬业，这就是尽职。这些我做到了,因此也换得了可喜的成绩。自202年第一次带班到现在,所带班级中有两个班被评为菏泽医专先进班集体,一个班级被评为山东省高等学校先进班集体,先后有两名学生被评为山东省优秀学生干部,一名学生被评为山东省优秀学生，两名学生获得国家奖学金。所负责的团总支也先后被评为菏泽市红旗团总支、山东省红旗团总支。 诚信友善，积极促进社会和谐。 诚信友善是社会基本公德的要求,也是社会主义核心价值观在个人层面的基本规范和要求。我是一名

21、高校辅导员,同时我也是生活在社会主义改革开放新时期的一名普通中国公民。作为一名普通的中国公民，我会牢固树立诚信友善的理念,坚守社会基本公德,积极营造诚信友善的社会环境。在现实生活中努力做到恪守诚实守信的准则，谦敬礼让、互帮互助，本着己所不欲勿施于人的要求，处理好人与人之间,人与社会之间的关系。“友善”是中华民族的传统美德之一，是社会主义条件下处理人际关系的基本价值准则,是我们建设和谐家园、实现民族梦想的重要精神条件和价值支撑,是各阶层各行业都应该积极倡导的具有基础性和普适性特点的价值观。作为改革开放新时期中国的一普通分子，以友善的态度为人处世是我的责任和义务,现实生活中我承诺做到善待亲友、善待

22、他人、善待社会、善待自然。因为善待亲人可以和谐家庭关系；善待朋友，善待他人，可以和谐人际关系;善待自然可以形成和谐的生态关系。我相信只要我们在日常生活中，倡导并保留一份友善之情，发扬友善互助的精神,人间才能充满更多的真情,社会才会更加和谐。 这就是我能做的爱岗、敬业、诚信、友善。踏踏实实做好本职工作,兢兢业业服务于我的学生,坦坦诚诚对待周围的每一个人,以友善的态度为人处世。除此之外,加强学习，勇于创新,不断提高自身职业能力和服务社会的本领。 改革开放是亿万人民自己的事业,让我们积极行动起来，努力为深化改革、加快全面建成小康社会尽献自己的微薄之力。相信在党中央的正确领导和全体人民的积极参与下，在

23、不远的将来我们一定能够实现为全面建成小康社会、不断夺取中国特色社会主义新胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦。 第三篇：深化改革创新发展深化改革创新发展努力开创党建思想工作新局面 -焦电厂二届七次“双代会”闭幕词 周建(二0一三年一月七日)各位领导、各位代表、 同志们: 在上级领导的亲切关怀和全体代表的共同努力下,焦电厂二届七次“双代会”暨22X年度总结表彰大会,圆满完成了大会预定的各项议程，达到了预期目的。在此，我代表厂党政班子对本次大会的成功召开并向获奖的各类先进集体、先进个人表示热烈祝贺。向一贯关心支持我们工作的公司领导和兄弟单位领导表示诚挚地感谢。向奋战在全厂各条战线的全体员职工及家属同

24、志们致以崇高的敬意。 在今天的大会上,与会代表以高度的主人翁责任感，认真听取并审议通过了行政工作报告和工会工作报告，并对在202年度工作中涌现出来的各类先进集体和先进个人进行了大力表彰。两个报告不仅对202X年各项工作进行了实事求是的总结,全面翔实地分析了我们厂所面临的困难问题,而且具体部署了20X年的各项工作，可以说是思路清晰,目标明确,任务具体,措施得力。会议期间,代表们围绕会议主题，结合各单位实际,各抒己见,畅所欲言,提出了许多宝贵意见和建议，表现出了强烈的主人翁精神和高度的责任感。会议集中了全厂干部职工的智慧，统一了思想认识,形成了共同奋斗目标。整个会议始终充满了民主、团结、和谐的浓厚

25、气氛。会议的成功召开，对于我们贯彻十八大精神和集团公司党委扩大会议精神,全面落实科学发展观，夯实“三基”基础管理，深入挖潜增效,实现企业与职工的共同发展,具有十分重要的里程碑意义，必将对我厂的改革、创新、发展和稳定产生积极而深远的影响。 202X年，我们厂的生产经营工作遇到了很多困难，全厂干部职工面对困难不低头,艰苦奋斗、顽强拼搏,深入挖潜增效,各项工作取得了许多可喜的成绩、出现了许多亮点。安全生产上台阶，重点工程、工艺改造成效显著,厂容厂貌明显变化等等。所有这些成绩的取得，是公司党政班子正确领导、大力支持的结果，是全厂干部职工精诚团结、顽强拼搏的结果,更是一大批先进模范人物辛勤工作、无私奉献

26、的结果。正是这些先进模范人物以自己的实际行动，展现了榜样的力量,激发了全体干部职工的劳动工作热情，使我们厂形成了一个强有力的战斗集体，有力促进了我厂的健康发展。他们的模范事迹,将永远载入焦电厂的光辉史册,他们的高尚情操、奉献精神将永远激励我们不断走向新的辉煌。 让我们再次以热烈的掌声向各类先进集体、先进个人和始终坚守工作岗位、默默奉献的无名英雄们致以最崇高的敬意。 各位代表、 同志们: 展望202X年，尽管形势依然严峻、任务十分艰巨、困难也很多,但总的发展趋势是好的。只要我们充满信心、深化改革,创新发展，从容应对挑战，立足真抓实干，大会提出的各项奋斗目标就一定能够顺利实现。下面我就党建思想政治

27、工作、文明创建企业文化建设等讲几点意见： 一、22X年工作的简要回顾 回顾202X年,焦电厂党委在公司党委的正确带领下,认真学习实践科学发展观,瞄准“清洁工厂、绿色产品、文明焦电、和谐家园”的工作目标，团结带领全厂干部职工,解放思想、艰苦奋斗,努力做到围绕中心抓党建,凝心聚力促发展，充分发挥了党组织的“三大”作用，在党建思想工作、文明创建、企业文化建设等方面均取得了长足发展。 （一）统一思想,明确目标，心气顺,干劲足。年初，我们首先加强了形势任务教育。按照公司统一部署，在全厂政工系统中组织开展“三讲三比”打造“务实政工”主题实践活动;在此基础上,组织开展“宁要不完美的改革,不要不改革的危机”、

28、“是什么决定你的工资”思想大讨论活动；借此大力宣传集团和煤业公司十一五的巨大成就和十二五的宏伟蓝图，特别是厂20X年的目标措施。尤其面对下半年的严峻形势，厂及时召开“战危机、保安全、促发展,深入挖潜增效”动员大会，动员全厂员工要认清形势，增强履责的责任感、生存的危机感、发展的紧迫感，牢固树立“艰苦奋斗、过紧日子”的思想，并提出“严管细控重实效,创新发展保增长”的管理目标,切实做到“三讲三看三增强”,即：讲危机、看挑战，增强忧患意识，讲优势、看机遇,增强必胜信念，讲任务、看前景,增强履职责任。在各自岗位上算好安全效益、质量效益、成本效益、经营效益、节约效益“五笔”账，进一步统一了职工思想、凝聚干

29、群合力、鼓足了干劲,为确保完成全年目标任务奠定了坚实的思想基础。 （二）把握重点,抓班子,育队伍，促和谐。 1、进一步加强学习型党组织建设。开展社会主义核心价值体系学习教育。狠抓政治理论学习这个环节，把政治理论学习与提高政治素质结合起来,做到学以致用,学有所效。采取个人学习与集中学习相结合等形式,使政治理论学习经常化，厂党委制定了全年和季度的政治理论学习计划。202X年重点学习了精管细控重实效创新发展保增长为全面开创焦电事业新篇章而努力奋斗、坚定不移开拓创新凝心聚力建设新型焦电、胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的讲话、省、市、公司安全工作会议、党的十八大等会议精神，在个人学习时，每人注重谈学习

30、对工作的指导体会，坚持用科学发展观指导实践、推动工作，促进了干部队伍素质的提高。 2、加强干部考核,增强干部队伍活力。扎实开展“四好班子”创建工作。切实加强和改进基层领导班子建设和干部队伍建设，切实提高各级班子和管理干部的履职能力,加强对领导干部的管理与监督、激励与约束。 月份，根据煤业公司党委机构设置和干部职数配备意见,经厂党政班子研究，对我厂企管科、车间3个空缺科级岗位进行统一竞聘上岗。使3名业务能力突出、工作实绩显著、群众广泛认可的管理人员走上领导岗位,进一步优化了干部结构,提高了工作效率。 8月份我们对各科室、各车间0余名副主任以上干部进行了综合考核和民主评议，考核结果反馈后,各单位针

31、对考核结果,特别是单位班子存在的问题与不足,在支部民主生活会上,认真进行反思，组织开展批评与自我批评,统一认识、统一思想，并制定出具体的整改意见和措施,切实加强和改进了基层领导班子建设和干部队伍建设,加强了对领导干部的管理与监督，进一步增强了干部队伍的执行力和战斗力，切实提高了各级班子和管理干部的履职能力。 3、强化“一岗双责”和思想政治工作目标管理制度。以积极主动、严肃认真的姿态，深入职工群众之中,开展谈心活动,切实解决职工工作上的困难、思想上的困惑和生活中的困境，努力构建“亲如一家人”的“大家庭”式工作关系。注重人文关怀和心理疏导,充分利用双节送温暖,中秋节给在岗职工发月饼、苹果、改善班中

32、餐,深入大病职工和困难职工家中慰问,掌握职工工作生活情况变化。处处注重与职工进行双向交流，理顺职工情绪,切实提高了职工的思想道德水平和心理素质。 、结合自身特点创新党建活动内容。坚持开展“四好”领导班子、“四强”党组织和“四优”党员争创活动。 在发展党员方面,认真按照“坚持标准,保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持重点培养和个别吸收的原则，我们注重把入党积极分子的培养教育作为基础和关键环节来抓,坚持定人培养,定岗锻练、定期考察。重点在生产骨干,专业技术人员和优秀中青年中发展党员,严格把好培养、政审、考察、程序、审批关，今年，我们党委有四名预备党员按期转正,确定了3名预备党员和7名入

33、党积极分子,为党组织壮大了队伍,增添了活力。 在组织制度建设方面,我们结合安全生产和现场管理工作实际,规范组织生活制度，支部民主生活会扎实有效。为提高民主生活会质量，避免把民主生活会开成只为总结工作而回避矛盾、脱离实际空泛议论的会议,我们进一步规范民主生活会制度，一是基层支部在召开会议前要向厂党委递交包括会议主题、专题学习内容和具体时间安排等方面的民主生活会请示报告。二是认真组织会前专题学习。围绕要解决的主要问题，集中时间和精力,学习国家、公司及厂重要文件和相关会议精神,做到入脑、入心。三是广泛征求职工意见。通过召开座谈会、职工代表会、支委会或采取个别谈话等多种方式广泛征求党员、职工群众的意见

34、和建议，为全面、客观地评价支部工作及个人提供了依据。四是自觉查摆存在问题。各支部成员对照党员“四好四强四优”的具体要求和廉洁自律内容,切实找准和解决好个人在理想信念、履职尽责和群众观念等方面存在的问题;切实找准解决好支部班子存在的突出问题和薄弱环节，认真查摆问题、开展批评和自我批评。五是全面落实整改措施。各支部对征集到的职工意见和建议，研究制定整改措施,明确具体责任人,并向职工予以公示，认真抓好落实，自觉接受群众监督。通过提高民主生活会质量，加强基层支部自身建设,使广大干部充分认识到了开好民主生活会的重要意义,进一步增强了开好民主生活会的自觉性，有效提高了党员干部的政治素质和理论水平。 在发挥

35、先锋作用、开展活动方面，各支部注重发挥党员的先锋模范带头作用，每一名党员在202X年度都做出了郑重承诺，组织开展了党员“帮带”、党员身边无三违、示范岗创建和创新创效立新功等活动。对车间技术水平、安全思想意识等各方面相对薄弱的员工，以帮学习，带素质；帮安全,带技能；帮工作，带质量；帮思想，带作风;帮纪律，带形象为帮带内容，极大的提高车间人员的整体素质。 5、强化廉政文化建设，加强廉洁自律教育，努力营造“廉荣贪耻”的良好氛围。年初及时制定出台了焦电厂二一二年纪检监察工作意见及各项考核细则，认真做好“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动和“廉政风险防控规范权力运行机制建设”活动的各阶

36、段工作，切实加强对权力运行的监督和制约，进一步增强预防腐败工作的实效。我们对职能科室和副科以上人员组织开展了领导干部廉洁从政教育读本的集中学习活动,参加公司警示教育活动、组织观看典型案例教育、“家庭助廉”夫妻共答廉政试题等，教育引导党员干部既要严于律己，率先垂范，又要明确个人职责,认真落实党风廉政建设责任制，确保责任部门廉洁自律。对企业生产经营中的敏感环节，包括工程项目、材料采购等从源头上杜绝了腐败根源,树立了良好的形象。 （三）强化安全文化建设，强基固本，素质升。 突出安全文化建设,夯实安全基础。深入贯彻“双零”安全理念,坚持“零容忍、零伤害”安全管理原则。做好四个转变,由事故管理向隐患管理

37、转变;由事故追查向超前预防转变；由事故问责向隐患问责转变；由结果管理向过程管理转变。 深化“无三违”班组建设，提升员工队伍综合素质。我们组织开展争创“无三违”班组活动,根据每个班组具体岗位、特点以及作业现场劳动强度、安全管理难度、作业性质等因素,健全完善岗位标准化体系,制定相关考核办法，实行分级管理、分类考核、以车间管理为主的原则，分别对班组教育培训管理、安全管理、生产目标完成、劳动纪律、现场文明生产、质量制度落实等情况综合考核，并将考核结果纳入工资分配,落实奖惩兑现。通过争创“无三违”班组活动的开展,提升了员工队伍的综合素质，锻造了各车间整体生产能力,夯实了安全管理。 （四)全员参与,美化亮

38、化，环境优。 我们在厂区绿化和环境改造工程建设方面，以“创建好环境生活在其中”这一理念为准则,发扬优良传统,坚持自力更生,全厂干部职工分片包干，责任到人，人人参与绿化活动,既节约了资金，又培养了干部职工爱厂如家和爱企敬业的精神,全力营造了清洁、文明、低碳的工作环境。今年春季对我厂新办公楼周围、绿化广场、路边花坛植树0X0多棵，厂区内主干路边石铺设，多次组织对绿化广场草坪更新清理、平整挑拣石块。通过广大干部职工的不懈努力，厂区环境正在逐步好转,厂容厂貌焕然一新,职工工作生活在其中，不仅切身感受到了自己的劳动成果,增强了成就感和自豪感,而且有效提高了企业的凝聚力,坚定了广大职工战胜困难的决心和信心

39、。 (五)宣传教育，有声有色，氛围浓。 新闻宣传工作有声有色，我们依托广播、牌板、板报、橱窗、网络为主要平台，按照三贴近的要求,深入基层,周密策划，加大宣传报道力度。结合阶段性的工作活动安排,宣传报道了公司及厂下发文件的主要精神，开展“战危机、保安全、促发展”主题宣传思想教育活动，及时宣传各车间、各部门联系实际，深入开展企业文化建塑及文明创建工作所取得的成绩和经验;及时推出、报道了涌现出来的各类先进典型，宣传了不同系列的基层优秀党员、品牌骨干员工，营造了学先进,赶先进,争当先进的浓厚气氛。202X年共撰写稿件2余篇，制作走基层专题片4期,更换车间板报108期，制作企业文化宣传排板0余块，更换条

40、幅0余条，唱响了和谐发展主旋律，打好优质高效主动仗,为文明创建、生产经营活动营造了良好的舆论氛围。 (六）加大企业文化建设，促进文明厂区建设。 扎实推进“三三五七九”管理创新工程，不断提升企业管理水平。一是在巩固保持现有文化建设成果的基础上，以强三基，铸九力为抓手,以“无三违”班组建设的不断深入推进为突破口,结合实际逐步将精细化管理创新工程推向深入,切实增强文化建塑工程的可操作性和实效性。2月份召开班长以上人员企业文化、五精管理、班组建设座谈会，10月份召开了班组建设研讨会,对“五精”管理、岗位标准化建设、班组建设进行了深入研讨,进一步规范班组考核。二是抓住重点、突出实效。在基础管理方面，主要

41、抓好“无三违”车间班组建设,在生产现场全面推行“手指口述”、“岗位描述”操作法；厂和车间坚持开展日常性的文明卫生、员工行为规范检查活动；在创新创效方面，“员工创新工作室”立项实施的“炭化炉前后炉门密封新方案的研究实施”项目,较好地提高了粘棉的使用寿命,降低和杜绝了炭化炉前后炉门漏风而导致的型焦产品氧化，进一步确保了产品质量,提升了经济效益。在“五精”管理方面,突出做好现场考核和管理升级活动。 通过人人参与，让不准变为了自觉,让文明成为了习惯，在厂区内形成了良好的文明风尚。公共场所吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑等不文明行为逐渐减少,营造了积极、健康、和谐的企业氛围。 今年我们把政工考核单列出来,与安全

42、、生产、质量一同纳入结构工资分配,进一步规范文明创建考核机制,创新考核内容和方法,严格落实各项考核奖惩制度，及时公布月度考核结果,加大奖罚力度,激励先进，鞭策落后，使文明创建活动与生产经营同步进行，充分体现文明创建对生产经营的促进作用。 (七)充分发挥工团组织职能作用,营造齐抓共管,团结共进的工作格局。厂工会切实履行职责，加强与职工的沟通交流,广泛听取职工意见，增强企业的凝聚力和向心力。 大力弘扬职工的首创精神,深入开展劳动竞赛、合理化建议、群众性比武练兵为载体的技术创新活动, 10、11月份组织开展了职工技能比赛，涌现出了一批高素质、高技能人才队伍，为实施科技兴厂和人才兴企战略提供了智力支撑

43、。 继续深入开展“安康杯”竞赛活动，坚持群监员集体上岗制度,全年共查各类隐患百余项,已经全部得到整改处理，充分调动广大职工自保、互保、联保的积极性和主动性,形成了群管群治的安全网络。 关心职工生活和疾苦，坚持群众利益无小事,深入实际,调查研究,真心实意为职工谋利益。今年双节期间厂工会对身患重病、生活困难的0多名职工送去慰问品和慰问金;坚持做好信访接待日的接待工作,落实好信访责任制，变上访为主动下访，把问题解决在基层和萌芽状态，共同维护团结稳定的大好局面。 认真坚持厂务公开制度，职代会制度,民主评议干部制度,发挥职工的监督作用;节日期间加强群众性文体娱乐活动,积极引导职工参与到健康向上的组织和活

44、动中去,把企业创建成一个和谐幸福的家园。 深入扎实地开展青年创新创效、青安岗、导师带徒、青年文明号、优秀团组织创建等活动，引导广大青年发挥聪明才智，积极开展发明创造、修旧利废、小改小革、合理化建议等活动。下半年,我们建立了炉组控制和研发两个员工学习创新工作室,为员工发明创新、企业技能人才培养、员工技术交流和创新成果转化提供了平台。 积极开展团员荐优工作，把政治上迫切要求进步,思想觉悟较高,工作积极主动,成绩突出的优秀团员青年作为党员培养对象予以向党组织推荐,把团员荐优工作打造成团员青年进步的平台。加强对基层团干部的教育培养,完善学习型、服务型和创新型团组织建设，引导青年岗位建功，发挥出青年在生

45、产建设中的生力军作用。 (八）计划生育和综合治理工作稳步推进,厂区内外和谐稳定。计划生育工作严格按照公司的安排和部署，签定了目标责任书,认真贯彻落实了人口与计划生育的法律、法规，育龄妇女的参检率达到100%,杜绝了为违反计划生育政策的现象。 社会治安综合治理工作以“平安过双节、稳定促和谐”活动和法制教育活动为载体，实行了目标管理,杜绝了违法犯罪现象，实现了职工思想稳定、厂区内外和谐。 二、20年的几项重点工作 202X年，是全面贯彻十八大精神的第一年,也是我们厂生产系统优化提升的关键年。党的十八大是一个催人奋进的大会,胡总书记在报告提出了许多新观点、新举措,具有很强的政治性、思想性、指导性,是

46、一篇马克思主义的纲领性文献，对于统一全党思想认识、带领全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利、深化改革开放、加快转变经济发展方式、开创中国特色社会主义新局面,将产生重要而深远的影响。纵观各方面形势，对我们焦电厂来讲,既充满机遇,也面临着众多压力和挑战。02X年,我们要进一步优化生产系统，加大新产品研发,努力实现生产0万吨、销售1万吨、利润800万元的年度奋斗目标。面对新的形势，新的要求，新的任务，我们面临的困难很多,挑战更严酷，竞争更激烈。我们要动员广大员工,认清形势，坚定信心，进一步增强忧患意识和机遇意识,既要充分认识市场经济环境变化给我们生产经营带来的新问题新挑战，积极做好应对生产经营最复

47、杂最困难局面的充分准备,又要遇变不惊、沉着应对,善于从市场条件的相互转化中抓住发展机遇,创造发展条件，推动我厂又好又快发展。做好202X年党建文明创建工作要始终围绕一个中心:科学发展重持续,和谐文化保稳定。重点开展好争创学习型党组织活动,转变作风强化执行力活动,加强三基建设，推动管理创新活动，深入开展“艰苦奋斗挖潜增效”活动,开展好“扶贫帮困”活动。围绕这些,各级党组织要着重抓好以下几个方面的工作： (一)深入开展形势教育,以思想理论建设为根本，深入学习贯彻落实党的十八大精神和集团公司党委扩大会议精神，坚持用科学发展观武装头脑,指导实践，推动工作。 思想理论建设是党的根本建设。按照科学理论武装

48、、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,把建设学习型党组织作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员,开展社会主义核心价值体系学习教育，在全厂营造崇尚学习的浓厚氛围，充分利用中心组政治学习、机关集中学习、支部学习等有效形式,分层次组织各级干部、党员和职工系统地学习科学发展观，认真把握科学发展观的本质、核心和根本要求,做到结合实际，融会贯通。要用科学发展观指导跨越式发展实践。用科学发展观来解决我们自身发展中存在的突出问题,把实现职工利益、提高职工满意度、建设和谐厂区、实现企业的可持续发展作为重要目的。把科学发展观与弘扬求真务实的工作作风紧密结合起来，多

49、干职工急需和让职工受益的事,多干打基础和长远起作用的事,真正把科学发展观落实到推进工作、加快发展、提高效益上来,真正把广大干部职工的思想认识统一到十八大精神和集团公司党委扩大会议精神上来，真正把力量凝聚到实现跨越式发展宏伟目标上来。要保证学习时间和效果,不断把学习活动引向深入，使之成为统一干部职工思想和行动的精神动力。要突出抓好单位班子和党员干部学习,确保学习的经常化、制度化、规范化,不断提高学习的质量和效果。各级领导干部要坚持先学一步,学深一点，注重对学习成果的应用，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，做科学发展观的忠实执行者、企业和谐的积极促进者。用发展的思路、创新的思维,改革的办法

50、来解决工作中遇到的困难和问题，切实把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施,不断增强学习的针对性、实效性和应用性。 （二)充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，构筑和谐企业，促进生产经营持续发展。 企业党建要努力在“贴近”上想办法,在“服务”上下功夫,在“渗透”上花力气，切实把党建工作与生产经营工作相结合,务求把党建工作贯穿于生产经营活动的全过程，在促进企业发展的同时丰富党建的内容。继续深入开展“四好”、“四强”、“四优”争先创优活动。按照要求规范党委会、支委会、党小组会，民主生活会、党员大会和党课的内容程序，坚持组织生活制度。认真实施“双带双培”工程,不断开创基

51、层组织工作新局面，使企业党建工作更加充满生机和活力。 充分发挥宣传舆论导向作用。紧紧围绕公司及厂党委工作部署，坚持“三贴近”，唱响主旋律，打好主动仗,全面深入扎实开展政治思想宣传工作，教育广大职工可以做什么,不可以做什么,坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传引导的方针,以创新宣传工作方式方法和载体为途径,做好典型宣传、热点引导、解疑释惑和矛盾化解等工作,切实做到“内强素质，外树形象”，为努力实现焦电厂平稳较快发展,提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化环境。 充分发挥党员的先锋模范作用。一是要加强学习，增强理论武装，提高理论素养,努力学习适应社会主义市场经济要求和本职岗位需要的专业知识和技能

52、，提高业务技能,做带头学习的模范。二是在企业发展中发挥先锋模范作用。以身作则,做好职工群众的思想政治工作,通过模范作用带动周围职工做好各项工作,做到带头完成任务,处处走在职工前列。三是要在遵章守纪中发挥先锋模范作用。党员要带头爱岗敬业，做到文明生产、遵纪守法、遵守企业章程和各项规章制度，在岗位上讲文明，树新风,做到一个党员一面旗帜。 健全党风廉政建设责任制。党风正则干群和，干群和则企业稳。反腐倡廉是维护企业公平正义和促进企业和谐稳定的紧迫任务。坚持党要管党、从严治党、标本兼治、综合治理的方针，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。加强思想道德修养，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风

53、尚。教育党员干部做遵守社会公德、职业道德、家庭美德的表率,筑牢拒腐防变的思想道德防线,以优良的党风促政风带作风,营造我厂和谐一心的融洽关系。 （三)强化干部的实干精神。切实转变干部作风，求真务实、真抓实干,在狠抓落实上下功夫。在干中树信心，在干中求转变,在干中谋突破,在干中促发展。焦电厂多年的发展实践证明，只有真抓实干、埋头苦干、务实大干，才能破解发展中的难题,化解生产中的矛盾,实现跨越中的升级。干，不一定成功;不干，必然会失败。一句话，实干，才是硬道理。 要实干,先要统一思想，凝聚共识。思想是行动的先导，共识是发展的前提。团结一致、凝心聚力是我们干成一项事业的根本保障。干部职工只有把思想统一

54、到厂的决策部署中来,把精力智慧凝聚到厂持续发展的宏伟目标中来,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,才能形成一股无坚不摧的合力，将我厂的各项工作不断推向前进。 要实干，必须提振精神，鼓足干劲。状态决定作为，干劲决定成效。良好的精神状态是我们爬坡过坎、攻坚克难的重要保障。广大干部职工只有把干事创业的精气神提上来，以昂扬向上、奋发有为的干劲,事不避难、迎难而上的拼劲,逢山开路、遇水搭桥的闯劲,上紧发条，卯足精神,咬紧目标，狠抓落实，才能将美好愿景变为幸福现实。 要实干，更要争分夺秒,奋勇争先。时间就是财富,效率就是生命。转型升级、跨越赶超的机遇千载难逢。时间不等人，形势很逼人，事业更催人。全厂干部职

55、工只有坚持不议论、不犹疑、不观望,以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，乘势而上，抢抓机遇，才能在改革大潮中披荆斩棘，破浪前行。 历史机遇稍纵即逝，事业发展不进则退。在贯彻落实党的十八大精神的关键时刻,在我厂升级跨越发展的重要时期，广大党员干部职工，更要以思想凝聚力量,用旗帜引领方向，以时不我待、只争朝夕的紧迫感投入到干事创业中去，在真抓实干中学习贯彻落实好党的十八大精神和集团公司党委扩大会议精神。 (四)强化三基建设，提升基础管理水平。基础主要抓好岗位“双述”标准化体系运行、员工行为规范、企业理念宣贯、员工创新工作管理、环境的改造刷新等基础管理工作;基层主要抓好车间班组建设，继续

56、推广“白果周班组管理法”,推行好“三自”管理、“无三违”车间班组创建,切实在流程、环节、考核、监督、规范上下功夫、做文章，实行数字化管理，信息化控制，不断提升基层班组管理水平；基本功主要抓好干部队伍建设和员工技能业务素质学习培训。进一步把五精管理融入到安全生产、现场管理的每一个环节中去，继续完善五精管理与运作考核制度,从原料入厂、生产过程控制,到半成品入炉炭化、产品销售,再到材料定额考核、工资奖金分配等方方面面纳入五精管理考核体系范畴。 (五）加强和改善党对工团工作的领导,全力以赴抓好社会治安综合治理和计划生育工作。一是创新载体增强凝聚力。要创新学习活动载体,不断丰富学习形式，拓宽学习渠道;创

57、新文化活动载体,开展丰富多彩的文化活动,为职工提供更多的文化参与机会；创新实践活动载体，广泛开展挖潜增效、科技创新、节能减排、修旧利废、增收节支等活动;二要规范制度增强执行力。规范组织制度，重视加强基层组织建设；完善工作制度,促进工团、计生、综治工作的科学化、规范化。三要转变作风增强感召力。牢固树立服务意识，完善服务手段,拓展服务领域，当好职工的主心骨，做好职工的引路人。 各位代表、同志们,龙游四海祥云罩，蛇舞春风送吉祥。202X年的各项奋斗目标已经确定,蓝图已经绘就，战斗的号角已经吹响。让我们以党的十八大精神和集团公司党委扩大会议精神为统领,团结带领全厂干部职工进一步振奋精神，凝聚力量,奋发

58、图强,迎难而上，为神火焦电的又好又快发展,再创新佳绩,再攀新高峰、再铸新辉煌。 现在我宣布。焦电厂二届七次“双代会”暨202X年度总结表彰大会胜利闭幕。 第四篇:深化改革加快发展深化改革加快发展 深化改革加快发展全力开创教育工作新局面 -在教育工作会议上的讲话 同志们： 今天,我们召开这次会议，就是总结过去一年的工作,研究和部署今年的工作任务，进一步统一思想,深化改革,抢抓机遇,加快发展，努力开创教育工作的崭新局面。下面,我讲三个问题: 一、工作简要回顾过去的一年,在市 委市政府的正确领导下，在上级教育行政部门的精心指导下,教育战线全体同志团结进取,扎实工作,圆满地完成了各项工作任务，取得了可

59、喜的成绩，顺利通过国家治理校园周边环境检查和省政府教育督导评估，在绥化市年度教育工作评比中名列第一。其主要标志为:一是“控辍”工作成效显著。出台了控制义务教育阶段中小学生辍学的若干规定和做好“普九”巩固提高和“控辍”工作若干意见,全年新建分流班5个,动员辍学生返校863名。二是高中扩招顺利完成。第一中学顺利通过省示范高中评估,第四中学恢复为完全中学，全市高中共招收新生人，比上年扩招40人,超额完成扩招任务。三是危房改造和校舍扩建按时完工。全年中小学危房改造和校舍扩建总投入00万元，改造农村d级危房学校28所;新建扩建第六中学、新立小学和第七中学教学楼9000平方米。第一中学新建教学楼11万平方

60、米,建设学生食堂和宿舍1万平方米。吸纳社会资金多万元。四是教师业务素质显著提高。小学、初中、高中教师学历达标率分别为10、和8。组织14700多人次参加新教师岗前培训、骨干教师培训、信息技术培训和英语等学科的应急培训，中小学教师继续教育率分别达到8和95以上。通过开展各种教科研活动，培养国家和省、市骨干教师、科研能手5人。五是扶贫助学力度加大。成立全市扶贫助学基金会,全年共减免学杂费和筹集款物累计446万元,捐献衣物和学习用品24万件，争得上级资金33万元，救助贫困生2.3万人次。六是教育教学质量进一步提高。全市共有199名考生参加高考，有3065人被录取,升学率达958。0分以上48人，重点

61、率和本科率分别达到1.3和36.4，继续保持在绥化市的领先位置。七是人事制度改革工作顺畅进行。在前期试点、深入调研和借鉴外地经验的基础上,制定了改革工作方案,基本完成了农村管理体制转换,撤销22个教委办,新组建农村中学2所,中心小学2所。完成了城乡中小学校长、副校长和中层领导干部聘任工作，93名同志走上正副校长岗位。八是民办教育管理日益规范。通过专项整顿，综合治理,民办教育呈现出依法办学、健康发展的局面。九是超额完成项目建设指标。以姜家镇为基地，成功引进哈市宏壮牧业公司澳大利亚荷斯坦奶牛300头。客观总结过去一年的教育工作,在取得成绩的同时,也存在一些不容忽视的问题和困难。一是教育改革还有待于

62、进一步深化；二是“两基”成果的巩固提高还存在薄弱环节;三是教师队伍素质与教育事业发展需要还有一定差距；四是教育基础设施建设相对薄弱，城乡差距较大;五是办学体制比较单一,民办教育需加快发展，这些问题仍需我们在今后工作中认真加以解决。 二、主要工作任务今年我市教育工作的总体思路是。以市委工作会议精神为指针，认真贯彻落实省、市教育工作会议精神,确立科学的发展观和以人为本的思想，以深化改革为主线，以加快发展为主题,积极改善办学条件,强化教师队伍建设，切实转变行业作风,大力实施素质教育,强力推进“双高”普九，努力为我市全面建设小康社会提供智力支持和人才保证。根据这一总体要求,要突出做好以下几方面工作。

63、(一)突出“控辍”重点，继续巩固提高“两基”成果我市“两基”工作中还存在不稳定因素和薄弱环节,巩固提高的任务还很艰巨，采取强有力措施,巩固提高“两基”成果仍是教育发展的重中之重。 、积极推进高水平高质量的“普九”进程。一方面要严格控制中小学生辍学。控制中小学生辍学是普及九年义务教育的重点，也是难点。要把“控辍”纳入重要工作日程,紧紧抓在手上，主动征得乡镇政府的大力支持，建立目标责任制，实施“控辍”一把手工程。要加大对义务教育法及相关法律法规的宣传力度,继续实行“劝学月”活动。要坚持走村入户，做好家长和学生思想工作,使易辍生打消辍学念头，辍学生重新走回课堂。要继续完善小学升初中交接、班主任校长变

64、动交接、教师家访、联系易辍生、学籍管理、流失生月报告等行之有效的各种制度,严格转入转出手续，防止以休代辍,以病代辍，确保“控辍”工作管理制度化、规范化。另一方面要因地制宜地开展分流教育。要妥善安置返校生，对于能随班就读的要做好文化补习,不能随班就读的要进入分流班学习。各农村中学要设置贴近地方实际的分流专业,要保证有师资、有教材、有基地、有成果，符合乡情、校情和学情，要增强学校的吸引力,使学生进得来、留得住，真正学有所得，学有所用。 2、切实巩固扫盲和特殊教育成果。要积 极发展农民教育,紧紧依托现有教育资源,大力加强乡村两级成人文化技校建设,积极为农民提供实用技术培训。要进一步突出扫盲工作的实效性,全市青壮年文盲率要控制在0.5以下。继续实施“村村大学生”计划,按照省教育厅的考试要求和选拔标准，培养一批农村急需的实用人才。同时，要积极争得各方面支持与赞助，办好特殊教育学校，大力提高义务教育阶段 残疾儿童少年入学率。继续加快学