人脸识别机考勤管理制度

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1、人脸识别机考勤管理制度宇文皓月一、目的 为规范公司的考勤管理制度，包管正常的服务工作秩序，为加强员 工职业道德建设，培养员工遵守劳动纪律的自觉性，特制定本管理制 度。二、适用范围本制度适用于公司全体员工三、管理规定1、工作制度1.1上班时间：周一至周五 上午 8:3012:00下午13:0017:30A实行不定时工作制的员工，在包管完成甲方工作任务情况下，经 公司同意,可自行安插工作和休息时间B. 线员工工作时间的确定，由各项目部根据自身情况自定，报公 司人力资源部存案。1.2人脸识别制度1.2.1 公司实行上、下班人脸识别考勤制度。全体员工都必须自觉 遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必

2、人脸识别；1.2.2 识别次数：一日两次，即早上上班识别一次，下午下班识别 一次；1.2.3人脸识别时间：识别时间为上班到岗时间和下班离岗时间；1.2.4 因公外出不克不及打卡：因公外出不克不及打卡应填写外 勤登记表 ,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申 请，如因特殊情况不克不及事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审 批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工， 上班前、下班后要及时到部分考勤员处填写未打卡补签申请表，由 直接主管签字证明当日的出勤状况，报部分经理、人力资源部批准后， 月底由部分考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部分或分公司和项 目文员协助人

3、力资源部进行管理。1.2.5 手工考勤制度：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围 人员、出差），可由各部分提出人员名单，经主管副总批准后，报人力 资源部审批存案。1.2.6 介入手工考勤的员工，需由其主管部分的部分考勤员或部分 指定人员进行考勤管理，并与每月20 前向人力资源部递交考勤报表。1.2.7 介入手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休 假制度，如实填报相关表单。1.2.8 外派员工在外派工作期间的考勤 ,需在外派公司打卡记录 ;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;1.2.9 迟到、早退（1）每日 8:008:30 为签到时间范围。签到时间为

4、8:318:40 的，视为迟到，依据员工手册扣除考核工资的 10%；在 8:409:00 未签到的，扣除岗位工资和考核工资的各 10%；超出 9:00 未签到的，视 为旷工半天或依据情况按事假处理，根据公司规定扣除相应的考核工 资。因公务的情况下：迟到者需递交补签条来证明情况，所有不递 交证明者视为无故缺勤。（2）每日 17:3018:00 为签退时间。签退时间为 17:2017:29 的，视为早退，依据员工手册扣除考核工资的 10%；在 17:00 17:20 没有刷指纹提前离开公司的，扣除岗位工资和考核工资的各 10%； 在 17:00 前离开公司未签退的，视为旷工半天或依据情况按事假处理

5、， 根据公司规定扣除相应的考核工资。因公务的情况下：早退者需递交 早退条来证明情况，所有不递交证明者视为无故缺勤。2、加班管理2.1 定义：加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作 的情况。2.2 员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定 加班工时的，应在本次加班完成后 3 个工作日内补填加班申请表 加班申请表经部分经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有 效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须 在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。2.3 员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予 承认；有打卡记录但无公司总经理批准

6、的加班，公司不予承认加班。2.4 项目部考勤员负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在 每月20 日前汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。2.5 考勤机上下班时间是已经设定好的，若各部分有什么变更，及 个人有什么变动（例如换班、公出、病假、事假、婚假、丧假、带薪年 假等），需填写相应的表格由领导签字后交到人力资源部由考勤员留存 备查，否则将按旷工处理；2.6 续假。员工休假或在外地因特殊情况不克不及按时返回单位工 作的，要提前向单位领导讲明情况，经批准后方可续假，否则没有刷指 纹按旷工处理。2.7 其他 各级主管对所属员工的考勤，应严格执行各项规定，若有不照规定 或其他隐瞒事项

7、，一经查明，应连带处分。考勤机上设定了管理员，其他人员不得随意操纵。若遇到自己不克 不及解决的问题可到人力资源部找管理员，若自己擅自玩弄出现问题， 将对其通告批评并造价赔偿。四、人脸识别机注意事项1. 装置后，请不要擅自挪动机器的位置与高度，以包管最佳的识别 效果。假如挪动机器位置，请确保镜头中心点间隔空中的高度不变。2. 注销时坚持自然状态，请将人脸处于显现屏正中，凝视摄像头。3. 细微调整面部与机器间的角度，收集更多分歧角度的图像，以到 达最佳的识别效果。（收集时以屏幕呈现闪烁蓝色方框为准，呈现红色 方框则说明提示用户需调整脸部姿态）。4. 系统启动后直接进入主界面，假如一定时间内无操纵时

8、系统进入待 机状态，当用户需求考勤时，接近考勤机终端，终端的人体感应自动唤 醒系统，进入识别界面。（在待机状态按一下OK键，也能唤醒系统进入 主界面）。5. 人脸识别经过后，终端绿色指示灯亮，用户看到自己的照片和中文 姓名同时系统有绿色的带钩标记，提示用户识别成功。6. 用户考勤时，请将人脸处于显现屏正中，凝视摄像头，人脸间隔机 器范围约3060cm。识别时间大约为0.7秒左右。如用户识别时觉得机 器速度反映较慢，请细微调整姿势（细微抬头或细微低头）。7. 请注意在使用中防水防雨、防止跌落、砸摔、弯曲、重压等操纵。8. 请以软布等资料轻轻擦拭显示屏及面板，防止使用水洗和清洁剂擦 洗。9. 切勿用油水或尖锐的物品污损显示屏幕。10. 务必使用设备自带电源适配器，请勿使用其它不明电源适配器， 以免烧坏设备。人脸登记注意事项tog 二左图：人脸距摄像头距离30-80公分，可适 当前后移动调整位置。中图：头发不遮眼眉；不戴墨镜；不带口 罩；不做鬼脸；不闭眼。下图：首次登记时，正视摄像头，根据提示，轻微抬头与低头，轻微左右转头。