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1、2023年度信用建设工作计划为_上级有关信用建设的指示精神，加快推进我乡信用体系建设，现制定_年度计划如下：一、指导思想深入学习_，以_为指导，落实加强和创新社会治理要求，加快推进加快推进_信用体系建设，健全信用约束机制，坚持褒扬诚信、惩戒失信，坚持依法依规、保护权益，加强信用信息公开、共享和使用，依法依规运用信用激励和约束手段，在全乡营造诚实守信的良好氛围，为_经济社会事业发展提供重要保障。二、健全信用行为机制（一）规范信用红黑_制度。依据国家有关规定，不断完善诚信典型“信用红榜”制度和严重失信主体“信用黑榜”制度，依法依规规范红黑_的产生和发布行为。在全乡域内积极选树和宣传诚信典型，纳入“
2、信用红榜”，进行广泛宣传。对于严重失信的个体和单位，纳入“信用黑榜”，及时批评教育，作出处理。（二）建立信用信息报送制度。制定按时向县信用办报送信息的制度，包括明确报送信息范围、报送信息方法、报送信息责任人、报送信息的完整性、及时性和信息质量、部门内部的信息报送协调机制。（三）建立信用信息公示制度。制定定期在县网站公示行政许可、行政处罚信息的制度，明确公示信息的范围、来源、依据、时限及公示责任人。三、加强诚信教育和诚信文化建设充分利用全民文化阵地，定期组织全体机关干部、村居两委和乡直单位认真学习诚信法律法规政策，同时认真学_及省、市、县关于推进诚信建设制度化相关文件建设，普及信用意识，开展诚信
3、文化教育，提高干部群众的法律意识、纪律意识和恪守诚信意识。通过开展信用建设宣传月等系列宣传教育活动，积极弘扬优秀诚信文化和诚信典型，培养干部群众的诚信意识和责任意识。四、保障措施（一）加强组织领导。成立信用体系建设工作领导小组，由乡主要领导任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员，明确责任分工，制定实施方案与计划。（二）加强监管督查。定期对各有关部门工作运行、机制建设工作和活动开展情况进行督查，及时发现整治工作中存在的问题。各单位要明确工作目标，结合自身实际及发现的问题进行整改。（三）强化行政问责。把信用体系建设纳入重要工作日程，严格落实岗位责任，对因责任不落实、工作不到位造成不良影响的
4、单位和个人，按有关规定进行问责。2023年度信用建设工作计划（二）一、指导思想深入学习_，以_为指导，落实加强和创新社会治理要求，加快推进加快推进_信用体系建设，健全信用约束机制，坚持褒扬诚信、惩戒失信，坚持依法依规、保护权益，加强信用信息公开、共享和使用，依法依规运用信用激励和约束手段，在全乡营造诚实守信的良好氛围，为_经济社会事业发展提供重要保障。二、健全信用行为机制（一）规范信用红黑_制度。依据国家有关规定，不断完善诚信典型“信用红榜”制度和严重失信主体“信用黑榜”制度，依法依规规范红黑_的产生和发布行为。在全乡域内积极选树和宣传诚信典型，纳入“信用红榜”，进行广泛宣传。对于严重失信的个
5、体和单位，纳入“信用黑榜”，及时批评教育，作出处理。（二）建立信用信息报送制度。制定按时向县信用办报送信息的制度，包括明确报送信息范围、报送信息方法、报送信息责任人、报送信息的完整性、及时性和信息质量、部门内部的信息报送协调机制。（三）建立信用信息公示制度。制定定期在县网站公示行政许可、行政处罚信息的制度，明确公示信息的范围、来源、依据、时限及公示责任人。三、加强诚_育和诚信文化建设充分利用全民文化阵地，定期_全体机关干部、村居两委和乡直单位认真学习诚信法律法规政策，同时认真学_及省、市、县关于推进诚信建设制度化相关文件建设，普及信用意识，开展诚信文化教育，提_部群众的法律意识、纪律意识和恪守诚信意识。通过开展信用建设宣传月等系列宣传教育活动，积极弘扬优秀诚信文化和诚信典型，培养干部群众的诚信意识和责任意识。四、保障措施（一）加强_领导。成立信用体系建设工作领导小组，由乡主要领导任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员，明确责任分工，制定实施方案与计划。（二）加强监管督查。定期对各有关部门工作运行、机制建设工作和活动开展情况进行督查，及时发现整治工作中存在的问题。各单位要明确工作目标，结合自身实际及发现的问题进行整改。（三）强化行政问责。第4页共4页
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