公司相关方及外用工管理制度范文（四篇）.doc

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1、公司相关方及外用工管理制度范文进步一规范和完善对外来施工，承包和租聘方以及和外来施工和服务人员的安全管理，落实各项安全制度，确保安全生产。一、公司与相关方签定合同的责任单位是相关方归口管理部门：1.负责组织签定安全生产管理协议书，并对相关方各类证件及资格进行审查。2.负责对相关方及其作业现场进行日常安全检查和管理。3.负责督处相关方对作业人员的安全生产教育，并把公司安全生产管理制度相关要求传达到相关方。二、各级安全管理部门负责对本单位范围内的相关方的安全监督管理。1.负责对相关方的安全资质进行鉴定审核。2.负责监督责任部门与相关方签定安全生产管理协议。3.负责监督检查相关方的安全生产教育培训工

2、作。4.负责对安全生产管理协议的执行情况进行监督检查。三、工程发包管理规定：_公司因基建，设备安装等工作需要对外发包工程项目，发包单位必须严格审核承包单位的合法性，技术水平及全资质，对不符合条件的单位，不得对其发包工程。2.对符合条件的承包单位，在签定承包合同的同时，还必须签订安全生产管理协议，并经安全生产管理部门审核批准。安全生产管理协议书一式三份。发包方，承包方，安全生产管理部门各一份。3.承包方签订安全生产管理协议后，发包方安全生产管理部门负责对承包方的安全生产教育和培训进行监督检查，向承包方介绍本企业的各项安全生产管理制度。4.发包方生产技术部，工程部门，设备管理部门等相关部门应负责对

3、对口的承包方进行作业现场及环境的安全技术交流，明确安全技术的要求，提供安全施工条件，落实安全措施。5.发包方负责部门督促承包方在施工和作业中达到发包方的安全生产管理要求。6.承包方负责对作业人员开工前的三级安全教育。7.承包方开工前，必须落实安全生产管理制度，制定各级管理人员的安全生产责任制及施工安全措施。8.未签订承包合同的其它施工作业等项目，发包单位与承包单位也必须签订由公司统一印制的安全生产管理协议手续，严禁口头安排。9.工程在实施过程中，发包单位要对承包方的安全施工情况经常进行检查监督，发现不安全隐患，要及时督促承包单位进行整改。10.承包方在现场作业中，必须严格执行公司规定的安全生产

4、管理制度11.现场工作人员应接受发包方个安全管理部门的安全监督和检查，对违章人员或妨碍企业安全生产的作业，企业有权令其纠正或停止作业。12.承包单位在我公司范围内，违反我公司安全生产规章制度的，一经发现，除对其进行教育外，并按我公司规定给予经济处罚同时追究发包方单位相关责任。四、承包单位必须提供以下安全生产资质资料：1.施工企业相关安全资质证。2.企业法人营业执照。3.现在负责人安全职责及授权书。4.有关承包劳务合同(协议)。5.特种作业人员操作证。6.施工，服务人员劳动合同书或授权委托书。7.施工安全生产管理制度。8.施工设备，设施台账。二一一年_月_日公司相关方及外用工管理制度范文（二）为

5、进一步规范和完善对外来施工、承包和租聘方以及外来施工和服务人员的安全管理，落实各项安全管理制度，确保安全生产，特制定本制度。一、工程公司与相关方签订合同的责任单位是相关方归口管理部门。1、负责组织签订安全生产管理协议书，并对相关方各类证件和资格进行审查。2、负责对相关方及其作业现场进行日常安全检查和管理。3、负责督促相关方对作业人员的安全教育，并把公司安全管理制度相关要求传达到相关方。二、各级安全管理部门负责对本单位范围内的相关方的安全监督管理。1、负责对相关方的安全资质进行鉴定审核。2、负责监督责任部门与相关方签订安全生产管理协议。3、负责监督检查相关方的安全教育培训工作。4、负责对安全生产

6、管理协议的执行情况进行监督检查。三、工程发包管理规定1、公司因工程等工作需要对外发包工程项目，发包单位必须严格审核承包单位的合法性、技术水平及安全资质，对不符合条件的单位，不得对其发包工程。对符合条件的承包单位，在签订承包合同的同时，还必须签订安全生产管理协议，并经安全管理部门审核批准。安全生产管理协议书一式三份。发包方、承包方、安全管理部门各一份。3、承包方签订安全生产管理协议后，发包方安全管理部门负责对承包方的安全教育和培训进行监督检查，向承包方介绍本企业各项安全管理制度。4、发包方生产技术部门、工程部门、设备管理部门等相关部门应负责对对口的承包方进行作业现场及环境的安全技术交流，明确安全

7、技术要求，提供安全施工条件，落实安全措施。5、发包方责任部门督促承包方在施工和作业中达到发包方的安全管理要求。6、承包方负责对作业人员开工前的三级安全教育。7、承包方开工前，必须落实安全生产管理制度、制定各级管理人员的安全生产责任制及施工安全措施。8、未签订承包合同的其它施工作业等项目，发包单位与承包单位也必须签订由公司统一印制的安全生产管理协议手续，严禁口头安排。9、工程在实、施过程中，发包单位要对承包方的安全施工情况经常进行检查监督，发现不安全隐患，要及时督促承包单位进行整改。10、承包方在现场作业中，必须严格执行公司规定的安全生产管理制度。11、现场作业人员应接受发包方和安全管理部门的安

8、全监督和检查，对违章人员或妨碍企业安全生产的作业，企业有权令其纠正或停止作业。12、承包单位在我公司范围内，违反我公司安全生产规章制度的，一经发现，除对其进行教育外，并按我公司规定给予经济处罚同时追究发包方单位相关责任四、承包单位须提供以下安全资质资料：1、施工企业相关安全资质证。2、企业法人营业执照。3、现场负责人安全职责及授权书。4、有关承包劳务合同(协议)。5、特种作业人员操作证。6、施工、服务人员劳动合同书或授权委托书。7、施工安全管理制度。8、施工设备、设施台账。公司相关方及外用工管理制度范文（三）第一条为了保证本公司所需用的原辅材料、设备备品配件等及时供应，建立长期互惠供求关系，搞

9、好企业内外部的衔接，稳定连续生产的条件，特制定本制度。第二条本制度适用于向公司长期供应原辅材料、零件、部件及提供配套服务的厂商和潜在供应商的管理。第三条职责1、供应部门为供应商主管部门，负责选择供应商，对供应商业绩进行监督考核，建立合格供应商档案，生产管理部门、安全管理部门、财务、人事处等部门予以协助；2、供应部门门负责人负责对业务人员提供的各个供应商的相关资料进行审核，落实，确定；3、公司定期或不定期地对供应商进行评价，不合格的解除长期供应合作协议。第四条资格预审，本制度对供应商进行七方面的资格审查。1、质量水平。(1)物料来件的优良品率；(2)质量保证体系；(3)样品质量；(4)对质量问题

10、的处理。2、交货能力。交货的及时性、扩大供货的弹性、样品的及时性、增、减订货货的批应能力。3、价格水平。优惠程度、消化涨价的能力、成本下降空间。4、技术能力。工艺技术的先进性、后续研发能力、产品设计能力、技术问题材的反应能力。5、后援服务。零星订货保证、配套售后服务能力。6、人力资源。经营团队、员工素质。7、现有合作状况。合同履约率、年均供货额外负担和所占比例、合作年限、合作融洽关系。第五条选用供应部门和相关部门应根据供应商提供的产品，从质量、性能、使用说明、价格、售后服务、安全特点、相关资质证明等方面进行确认，选择供应商，签订供应合同。合同中应有安全条款。第六条续用供应部门对供应商的评审每年

11、进行一次，对产品、质量、售后服务好的符合安全生产要求的供应商给予续用，并造册建档，达不到要求的给予淘汰。第七条管理措施1、对重要的供应商可派遣专职驻厂员，或经常对供应商进行质量检查；2、定期或不定期地对供应商品进行质量检测或现场检查；3、减少对个别供应商大户的过分依赖，分散采购风险；4、供应部门、生产管理部门，可对供应商进行业务指导和培训，但应注意公司产品核心或关键技术不扩散、不泄密；5、对重要的、有发展潜力的、符合公司投资方针的供应商，可以投资入股，建立与供应商的产权关系。6、经常进行识别与采购活动有关的风险，及时反馈给予供应商，以便降低采购风险，确保采购的产品符合安全要求；公司还应对变更过

12、程产生的风险进行分析，制定相应的控制措施。(2)承包商安全管理制度第一条为了加强承包商在公司工程项目、检维修项目、技改项目施工中的安全管理，防范施工中安全事故的发生，制定本制度。第二条本规定适应于承包商为承揽公司工程项目、检维修项目、技改项目的施工单位。承包商其它业务方面的管理，按照相应的业务管理制度执行。第三条资质预审在确定外来承包商时，总经理主持，相关部门组织对该单位的安全资质进行严格审核。审核内容包括：工商营业执照和试工资质证书；施工单位负责人、工程技术人员和特殊工种人员资格证书；安全管理机构及人员配备情况；安全培训资料及安全管理的相关制度；事故调查和处理资料等。合格承包商应具备的基本条

13、件如下：(1)承包商应具备独立的法人资格，具备所承担工程项目相应业务范围和等级资质条件。(2)承包商应当具备国家规定的注册资本、专业技术人员、技术装备和安全生产等条件，依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程。(3)承包商必须有专职安全员，设有二级机构的施工单位必须有专门的安全管理机构(4)承包商应遵守国家有关安全的法律法规以及我公司有关安全生产的制度和规定。(5)承包商应具有两年以上良好的安全业绩。安全管理资料中应有两年(含)以上的原始记录以及事故隐患治理情况档案。对重大安全事故、事故发生率、“三违”事故发生率等安全业绩较差的，不予引进。(6)承包商的项目负责人应当取得

14、相应执业资格，对建设工程项目的安全施工负责。(7)承包商的特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。(8)承包商应接受公司对其进行的包括施工器具在内的安全状况的检查。将确定合格的承包商进行造册，形成承包商名录，建立承包商档案，包括承包商的资质资料、表现评价、安全生产业绩等资料。第四条.承包商的选择根据项目风险评价和选择规定的有关要求，发布招标通知书，承包商根据招标要求，编制含有安全生产保证措施的投标书。安全管理部门对其安全生产保证措施进行审核，作为选择承包商的重要依据，选择信誉高、承担风险能力强、安全管理规范的承包商。第五条开工前准备

15、1、签订协议。中标后的承包商，应编制项目安全生产计划，外来施工单位及其他人员到企业施工和工作，在签订工程项目协议书的同时，安全管理部门同时签订安全、防火责任协书，明确承包商在承包项目施工中的安全责任和应执行的安全管理规范、标准、制度。2、职业体检。外来施工单位的所有人员进行施工前职业体检，禁止患有高血压、心脏病、癫痫病的人员从事施工及高空作业。3、对承包商人员进行安全培训(1)安全管理部门对承包商进行入厂前安全培训，考核合格后，向承包商发放厂区出入证。(2)施工项目所在车间应对承包商人员进行进入现场前的安全教育，其内容包括：作业现场的特点、主要危险和应急处理措施、进入现场的安全注意事项；(3)

16、管理部确认承包商特殊区域或特殊作业所需的安全培训要求；(4)承包商执行有关安全管理规定和制度。(5)安全管理部门、生产车间负责人监督承包商对施工人员的日常安全教育。4、承包商的安全资源配置(1)按要求配备安全员；(2)承包商员工资质符合要求，特种作业人员持证上岗；(3)承包商为检修人员配备必要的个人防护用品；(4)承包商配备符合安全要求的设施、设备；(5)承包商配置必需的安全防护器具、安全标志等；5、安全、技术交底生产管理部门、安全管理部门、生产车间与承包商在施工前进行安全、技术交底，明确施工过程中可能存在的风险，需要采取的安全措施，确定施工过程中的禁止和许可事项，向承包商人员介绍现场的基本状

17、况。无安全技术措施或未交底，严禁组织施工。施工现场管理人员应参与技术交底和安全交底。安全、技术交底后，承包商应制定具体的施工方案，方案中应当有明确的安全施工内容、施工现场安全责任人、安全施工管理措施等内容。施工方案交安全管理部门登记备案。第六条作业过程监督1、制定安全措施，每一项施工项目，承包商必须制定切实可行的安全措施，经主管部门、项目所在车间、安全管理部门门批准后，方可进行施工。承包商也要制定相应的安全措施。2、严格持证上岗制度，承包单位的电工、焊工、架子工等特殊工种要做到持证上岗，所使用的各种工器具，要齐全完好，安全可靠。3、落实安全措施，承包单位员工进入现场必须按规定安全穿戴劳动保护用

18、品，施工现场要设围栏、防护网、安全标志等。4、确定安全责任人，承包单位必须专人负责施工安全，安全责任人应及时与主管部门、生产车间、安全管理部门门沟通，报告施工现场安全情况。5、规范作业许可管理。凡承包商进行动火、临时用电、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等危险作业时，必须严格执行公司作业许可制度，办理相应的作业许可，无作业许可或作业许可不在有效期内均不得进入施工现场作业。各类作业许可证的办理和要求按照公司安全作业管理制度执行。第七条交叉作业同一作业区域内有两个以上承包商进行生产经营活动，可能危及对方生产安全时，应组织并监督承包商之间签订安全生产协议，明确

19、各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定安全员进行安全检查与协调。第八条加强监管生产管理部门应对承包商的物资、设备和工具进场、使用、存放过程进行管理，进入公司前列出清单交门卫，待出门时核查，以符合安全要求；物资、设备和工具进出厂区应有进入登记和出门证明；登记和出门证由生产管理部门办理，门卫负责监督检查。生产管理部门为承包商主管部门，应指派专人对承包商现场作业活动进行监督，发现问题及时督促整改。检查、督促承包商做好施工现场及周边现场环境卫生，使其符合现场文明要求。安全管理部门为监管部门，负责审核承包商的施工方案和承包商施工现场的安全监督、检查。针对作业现场潜在危险，督促承包商制定应急处

20、置方案，配备必需的应急设备，建立专兼职应急救援队伍，进行培训和演练，发生事故及时启动预案进行施救。第九条违章处罚，生产管理部门、安全管理部门对在本公司范围内承包商的施工或检修等违章行为有权进行制止、纠正和处罚，具体方式包括：(1)批评教育、警告、经济处罚；(2)停工整顿；(3)取消施工单位在公司范围内的施工资格。必要时应要求承包商缴纳一定数额的履约(包括安全保证金)保证金，保证金交至财务处。对施工现场违章行为的处罚，由安全管理部门出具罚单在安全保证金中扣除，工程结束时，由财务处门将安全保证金的余额返还承包商。第十条承包商事故的管理，承包商发生事故，安全管理部门需按有关规定及时上报，不得隐瞒和谎

21、报，配合做好善后处置。要认真进行事故调查和分析，按照公司事故处理规定和“四不放过”原则进行处理，吸取事故教训，完善安全管理措施。第十一条考核评价，生产管理部门建立对承包商考核评价机制，定期对承包商的安全业绩记录进行综合评价和考核，将考核结果作为长期合作的依据。依据评价结果，对承包商进行选择，形成合格承包商名录，督促承包商安全管理体系有效运行和持续改进。对安全业绩评价不合格、发生恶劣社会影响事件和人员死亡责任事故应作为承包商的不良记录，应列入黑_，在选择承包商时应将其排除在外。项目完成后，由生产管理部门组织相关部门对承包商的所有工作进行验收和评价。检查发现需承包商整改的工作，要通知承包商拿出方案

22、进行整改。第十二条续用，根据预审、选择、评价等环节和施工过程评价结果，作为承包商是否续用的依据，不断促使承包商的安全生产管理水平。公司相关方及外用工管理制度范文（四）1目的为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强对因外委工作协议参与我公司生产、检修和临时劳务用工过程中外来作业人员的安全，根据法律、法规等相关管理规定，结合安全文明生产管理的实际，特制定本制度。2工作职责2.1安全环保部安全环保部是安全工作归口管理部门。其主要职责是。2.1.1负责与外委单位签订安全生产管理协议。2.1.2负责对用工人员的登记建档工作。2.1.3负责督促外委工作单位和进入现场作业前的安全教

23、育。2.1.4负责审查临时施工和劳务过程中的安全措施。2.1.5负责组织对作业现场安全监督检查和外委工程单位工伤事故的考核。2.2_车间/部门是指为完成生产、检修、建设(改造)项目负责订立业务合同的部门。其主要职责是：2.2.1负责对外委单位相关资质的审查。2.2.2负责落实合同、协议的条款。2.2.3负责对所涉及设备、工艺、技术、质量方面的安全交底。2.2.4负责督促外委工作单位严格执行安全生产管理协议的前提下组织开展工作。2.2.5由部门指定项目负责人的，项目负责人应对所安排项目的安全工作负主要责任。2.2.6负责对劳务用工合同的审批和用工费用的核算。_公司办公室2.3.1对在本单位涉及高

24、温、粉尘、噪音岗位工作一年以上的劳务人员按国家有关规定为其进行在岗期间和离岗时的职业健康检查，并留存体检资料。_把进入本单位的劳务派遣用工纳入单位班组管理，等同本单位职工开展安全教育培训管理工作。2.3.3按照属地管理的原则，各班组对进入本区域内的外用工(临时用工)负有安全监管的责任，对“三违”行为有制止、批评教育和考核的权利。对严重违章违纪者有权向安全环保部提出将其退回劳务派遣单位。2.3.4指派外用工参与生产、检修或其他临时性工作任务的，谁指派，谁对其承担安全交底的义务，谁对发生的安全事故承担主要责任。2.3.5负责建立公司相关方的名录及档案。3相关方管理公司各责任部门负责对相关方进行作业

25、现场的安全管理工作。4作业现场安全管理要求4.1所用计划外用工在试用期内，本人不服从分配、不安心工作，有违规违纪行为或达不到公司和用工单位的用工要求的，公司和用工单位将其作辞退处理。4.2录用后的计划外用工必须严格执行公司的各项规章制度，纳入班组安全管理。4.3必须按规定穿戴好劳动防护用品，严格遵守本岗位安全操作规程。4.4工作中必须服从班组长安排，有事要向班组长请假并得到同意后方可离开岗位，不请假擅自离开岗位，造成损失由本人负责。4.5在工作中不准窜岗、脱岗、睡岗，不准酒后上班和班中饮酒，有以上情况者，视情节轻重分别进行处理。4.6特殊工种人员必须持证上岗。5外委工作单位的安全管理职责5.1

26、外委单位主要负责人对本单位人员的安全负主要责任。5.2外委工程单位负责所属人员日常的安全培训教育，负责所属人员工伤保险手续的办理，与用工单位签订施工工程合同和安全协议书，负责建立安全管理网络并做好日常施工、劳务过程中的安全监管工作。外委工程单位负责做好所属人员的三级安全教育并建立档案。5.3严格执行我公司职业健康安全管理体系要求，严格把好外用人员的入口关，提供健康资料。5.3.1指定专职安全管理人员对所属人员进行安全管理。5.3.2对外用工进行公司规定、纪律、岗位操作技能等方面的教育培训；进行三级安全教育培训，并建立教育培训档案。告知劳务人员本单位的安全生产管理规章制度，工作中存在的危险源、职

27、业病危害因素、可能存在的安全隐患和应采取的防范措施等应注意的事项。5.3.3按照合同或协议规定为劳务人员提供符合国家或者行业要求的该作业岗位必须配备的劳动防护用品，并督促指导劳务人员正确使用劳动防护用品。5.3.4特种作业人员必须持证上岗。5.3.5对所输送的劳务工购买工伤医疗保险或商业保险。5.3.6在易燃、易爆、配电、易中毒等区域作业时，必须办理危险作业许可证。5.3.7当发生安全事故后，应当按照公司规定和法律法规规定的程序及时上报。6安全管理考核6.1发生“三违”行为，将严格按照“三违”行为管理制度进行考核，发生险肇事故考核_元至_元，发生轻伤事故考核_元，发生轻伤以上事故，按照公司相关规定进行考核。6.2发生轻伤、重伤或死亡以上事故，按事故管理制度实施。第19页共19页