公安局法制科关于队伍正规化建设的表态发言

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1、公安局法制科关于队伍正规化建设的表态发言 近日分局下发了队伍正规化建设实施意见讨论稿，法制科还被确定为分局正规化建设的试点单位，对此我们既感到荣幸又感到责任重大。实施意见讨论稿提出了“执法执勤正规化”这一关键词。围绕队伍正规化建设这一中心工作、结合我局 执法现状,我们提出“你执法、我放心,你服务、我满意”的口号，有计划、有步骤地采取有力措施,推动执法执勤正规化建设不断迈上新台阶。我们决心从以下几个方面抓好“执法执勤正规化”的落实: 一、加强教育培训,提高民警执法素质开展法制培训是全面提高全局民警的法律素质的重要途径。我们将结合我局民警的实际情况和实战的需要,点面兼顾，突出重点，有针对性地开展。

2、一是抓基础,全面培训。对于涉及日常办案的重点法律法规要对基层民警进行全面培训,打好民警的基础素质。二是抓难点，重点培训。针对执法工作中出现的新情况、新问题，特别是对群体性突发事件处置中的法律适用等重点、难点问题，分局法制部门将会同有关部门进行专题研究、专门讲课。三是抓典型，实案培训。今后我们将从信访、复议诉讼等案件中选择典型案例,采取以案说法，以案学法的形式,对民警进行培训,提高民警的执法水平。四是抓探索,强化理论研究。立足我局执法工作现状，联合相关业务部门,开展专项课题调研,开展具有前瞻性的理论探讨，努力推动基层执法质量迈上一个新台阶。同时，为了促使广大民警扎实开展学习，使各项培训取得实效，

3、根据队伍正规化建设实施意见,我们还将对担任执法职责的民警进行执法资格的认证。 二、服务与监督并重，正确处理两者的关系执法监督主要是起警示作用，防止执法偏差，一定意义上讲也是一种帮助和服务;法制服务是指在法律的总体框架内为现实斗争提供法制保障,特别是对重大疑难复杂案件的及时调研、介入，指导实战。今后我们要重点调研和介入重大群体性事件、妨害公务案件以及规范取保候审等措施的运用,确保执法质量。特别是推行行政案件网上审核审批后，原有的案件质量保障机制发生变动,为了确保质量我们打算每月上门对办案单位当月的所有案件进行阅卷和案件质量复评,开展针对性地随机性抽查，保证每一起案件都纳入法制部门的执法监督范围内

4、。 三、落实各项规章制度，不断规范执法行为今年以来,我们重点抓好执法单位案件质量基础、法制部门重疑难问题研究和领导审批把关三个环节,在健全了执法之星、法制培训考试、办案单位案件质量初审评判等制度的基础上,又根据案件网上审核审批这一新情况、新要求建立了责任追究、兼职法制员等办案制度。同时省厅在0年7月还发布了浙江省公安机关办理刑事案件程序规定和办理行政案件程序规定,因此可以说，在执法方面我们最不缺少的就是“制度和规范”,我们下一步主要是在制度的落实上下功夫,不断规范全局民警的执法行为，提高执法水平。 四、加强自身建设，努力完成两个试点任务今年我局被省厅法制处确定为全省案件网上审核审批的试点单位，

5、法制科又是分局正规化建设的试点单位,我们深感责任重大。在网上审批试点工作推行过程中，我们和全省各地的公安机关进行了广泛的交流和接触，深深感到要保持这一良好局面的压力。我们全科同志决心要以这次队伍正规化建设为契机，以只争朝夕的精神状态全力抓好两项试点工作，努力在执法服务、内务管理、行为规范等方面在机关单位中先行一步,找准突破口，以更高的标准来建设，以更快的速度来整改，不断改进和提高自身正规化建设，为分局机关单位的队伍正规化建设作好引导示范作用。我们的目标是“广大民警的执法要让分局放心,法制部门的服务要让全局民警满意”。 第二篇:公安法制科关于执法执勤正规化的表态发言近日分局下发了队伍正规化建设实

6、施意见讨论稿，法制科还被确定为分局正规化建设的试点单位,对此我们既感到荣幸又感到责任重大。实施意见讨论稿提出了“执法执勤正规化”这一关键词。围绕队伍正规化建设这一中心工作、结合我局执法现状，我们提出“你执法、我放心,你服务、我满意”的口号,有计划、有步骤地采取有力措施，推动执法执勤正规化建设不断迈上新台阶。我们决心从以下几个方面抓好“执法执勤正规化”的落实: 一、加强教育培训,提高民警执法素质开展法制培训是全面提高全局民警的法律素质的重要途径。我们将结合我局民警的实际情况和实战的需要,点面兼顾,突出重点,有针对性地开展。一是抓基础,全面培训。对于涉及日常办案的重点法律法规要对基层民警进行全面培

7、训,打好民警的基础素质。二是抓难点,重点培训。针对执法工作中出现的新情况、新问题，特别是对群体性突发事件处置中的法律适用等重点、难点问题，分局法制部门将会同有关部门进行专题研究、专门讲课。三是抓典型，实案培训。今后我们将从信访、复议诉讼等案件中选择典型案例,采取以案说法,以案学法的形式，对民警进行培训，提高民警的执法水平。四是抓探索，强化理论研究。立足我局执法工作现状,联合相关业务部门,开展专项课题调研，开展具有前瞻性的理论探讨，努力推动基层执法质量迈上一个新台阶。同时，为了促使广大民警扎实开展学习,使各项培训取得实效，根据队伍正规化建设实施意见，我们还将对担任执法职责的民警进行执法资格的认证

8、。 二、服务与监督并重，正确处理两者的关系执法监督主要是起警示作用，防止执法偏差，一定意义上讲也是一种帮助和服务;法制服务是指在法律的总体框架内为现实斗争提供法制保障，特别是对重大疑难复杂案件的及时调研、介入,指导实战。今后我们要重点调研和介入重大群体性事件、妨害公务案件以及规范取保候审等措施的运用,确保执法质量。特别是推行行政案件网上审核审批后，原有的案件质量保障机制发生变动,为了确保质量我们打算每月上门对办案单位当月的所有案件进行阅卷和案件质量复评,开展针对性地随机性抽查，保证每一起案件都纳入法制部门的执法监督范围内。 三、落实各项规章制度，不断规范执法行为今年以来,我们重点抓好执法单位案

9、件质量基础、法制部门重疑难问题研究和领导审批把关三个环节,在健全了执法之星、法制培训考试、办案单位案件质量初审评判等制度的基础上,又根据案件网上审核审批这一新情况、新要求建立了责任追究、兼职法制员等办案制度。同时省厅在04年7月还发布了浙江省公安机关办理刑事案件程序规定和办理行政案件程序规定,因此可以说,在执法方面我们最不缺少的就是“制度和规范”,我们下一步主要是在制度的落实上下功夫，不断规范全局民警的执法行为，提高执法水平。 四、加强自身建设，努力完成两个试点任务今年我局被省厅法制处确定为全省案件网上审核审批的试点单位，法制科又是分局正规化建设的试点单位，我们深感责任重大。在网上审批试点工作

10、推行过程中，我们和全省各地的公安机关进行了广泛的交流和接触,深深感到要保持这一良好局面的压力。我们全科同志决心要以这次队伍正规化建设为契机，以只争朝夕的精神状态全力抓好两项试点工作，努力在执法服务、内务管理、行为规范等方面在机关单位中先行一步，找准突破口，以更高的标准来建设,以更快的速度来整改,不断改进和提高自身正规化建设，为分局机关单位的队伍正规化建设作好引导示范作用。我们的目标是“广大民警的执法要让分局放心，法制部门的服务要让全局民警满意”。 第三篇:巡特警大队队伍展开正规化建设表态发言文章标题:巡特警大队队伍展开正规化建设表态发言 各位领导、 同志们： 大家好。 今天,我发言的题目是队伍

11、管理军事化业务工作规范化致力构筑正规化。 在当前开展的正规化建设的热潮中,我大队有幸先行一步成为分局正规化建设示范单位之一，分局党委对我大队的肯定与信任使我们倍受鼓舞，同时也因示范单 位承担着经验总结与示范带动职责使我们深感肩头所负的重任,因此我大队要充分抢抓这一良好的发展机遇，以“队伍管理军事化、业务工作规范化、致力构筑正规化”为口号，以建立完善“依法履行职责的工作体系、民警专项训练体系、内务管理体系、执法执勤规范体系、监督制约体系等五大体系”为目标，夯实基础、提升素质、改革管理、创新机制，积极探索科队正规化建设之路，开创队伍业务“双赢”局面。 我大队开展正规化建设，有以下三点想法。 首先，

12、要发挥优势。 优势一。我们立足队伍管理制度化,建立健全了各项规章制度，为队伍正规化建设培育了适宜的土壤。 根据正规化建设的各项要求,我大队以人民警察法、“内务条令”等法律法规为指导,结合本大队实际情况对队伍管理和各项警务活动分别制定严格的运作标准加以完善，汇编成了巡特警(治安）大队正规化手册,为实现队伍建设各层面、各环节的标准化、规范化和制度化,做到了有章可循、有制可依。使队伍管理标准化与业务工作和执法工作标准化相辅相成,相互促进，形成“两手抓、两手硬”、良性互动的正规化建设格局。 优势二。我们一贯推行队伍军事化管理,实现三项“军事化”，为队伍正规化建设打下了坚实的基础。 巡特警大队自建队以来

13、实行的是军事化管理，在分局是一面“旗帜”。两队合署办公后,这一传统得到了继承和发展。按照周部长“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，我大队从规范民警的形象、语言、行为,规范办公、生活区秩序和环境管理,规范日常训练、执法执勤工作等方面入手，全力打造巡特警(治安）大队军事化管理这张“金名片”,实现了“三项军事化”，即内务管理军事化、训练练兵军事化、出警出勤军事化。内务管理方面,大队制订了内务管理实施标准、大队民警行为规范、每周内务通报制度、内务抄告制度等规章制度并严格执行;训练练兵方面，采取了集训与普训相结合的方法,实行每周 二、五练兵制度，投入资金购置了统一的练兵服装,打造一支“

14、来之能战，战之能胜,训练有素”的队伍；出警出勤方面,相继制订了处突防暴紧急出动方案、执法执勤工作规范，实行24小时备勤制度，规范处警、值勤，做到步调统 一、张驰有力、处置果断，充分发挥着生力军、主力军的作用。 优势三。我们全面推进治安管理工作规范化,在全市实现三个“率先”，为队伍正规化建设创造良好的条件。 治安管理工作是我大队的主要工作职责，大队积极探索规范化管理的机制,努力在全市创品牌、争先进,一是率先推出了分局群体性事件处置工作规范,使群体性事件处置工作操作性更强、更加规范;二是率先在全市成立了旅馆业治安管理协会和休闲娱乐场所治安管理协会,强化了业主的自我管理和行业自律;三是率先在全市推行

15、定期联席会议制度，整合社会资源为我所用。 其次，要力除不足。 在全面推进正规化建设中，我们既要保持优势,更要正视不足。在大队全力开展队伍正规化建设的同时，某些方面也存在不和谐音,如制度制订与监督执行之间的矛盾、业务工作与学习练兵之间的矛盾等等，针对大队以往队伍建设中存在的一些顽疾痼症,更要下猛药除之,采取剖析整改、学习先进、配套机制等进行自我净化，促进循环,不断向正规化建设标准迈进。 最后，要立足长远。 一是致力营造浓厚的警营文化,提升队伍文化内涵，来推进队伍正规化建设。 二是从最基本的行为准则抓起,立足军事化管理，使大队民警举止端正、行为规范、纪律严明，树立队伍良好的职业风范,来促进正规化建

16、设。 三是紧贴实战,强化服务，从体能、技能、科技三个方面推进训练练兵工作,全面提高整体作战能力和规范执法执勤,来加快正规化建设进程。 四是努力塑造队伍“和气、整洁、精神的文明形象，技精业强的素质形象，严格公正的执法形象,热情服务的为民形象，勇于奉献的敬业形象,团结拼搏的班子形象，开拓进取、争创一流的先进形象”,全面实现正规化。 各位领导、同志们,我们巡特警(治安）大队将用自己的实际行动来证明正规化建设所带来的动力效应。我坚信,大队在分局党委的关怀和领导下，通过我们4名民警的共同努力,积极开拓,不断进取,一定会在分局率先实现正规化，积极为分局科队正规化建设提供可参考模式，为分局全面开展队伍正规化

17、建设添砖加瓦。 巡特警大队队伍展开 第四篇：建设科表态发言范文在农场反腐倡廉工作会议上的表态发言 建设科 为贯彻落实xx反腐倡廉会议精神，保证建筑工程质量，杜绝建筑工作中腐败现象的发生,2X年将重点做好以下重点工作: 一是加强学习廉政准则、实施纲要、贯彻“三重一大”制度实施细则等相关文件，严格按照廉政准则要求，规范科室工作行为,深入推进我科室反腐倡廉建设工作。 二是严格落实制度,严格按照“三重一大”有关重大工程建设和大额资金使用相关要求，开展各项工作，明白做事，清白做人。 三是加强工程建设管理，从一个工程立项到完工,严格把握每一个环节,科室制定监督管理办法，做到项目责任制，对工程中出现的问题要

18、做到“谁主管，谁负责”，科室内部互相检查、互相监督,保质保量完成每一项工程。 四是严肃招标程序。工程招标前，严格审查竞标单位资质、设备、规模等情况,确保技术过硬、业绩优良的单位中标承建，建设“优质工程”。 五是严把工程质量。施工期间，严把技术审查关,加强现场管理,严格执行建筑工程规范、标准，严格监督施工单位按图纸施工，坚决杜绝偷工减料现象发生,坚决杜绝未经检验或检验不合格的原材料、成品及半成品进入工地现场，确保工程质量；工程结算期间,严把结算关，将结算送有资质的审计部门审核。 六是严格执行房产办理和房产过户的规章制度，杜绝偷税漏税。七是积极响应农场反腐倡廉精神,严格杜绝科室人员利用工作之便搞不

19、正之风。 八是高效精干，提高工作执行力，严肃工作纪律,全面完成农场党委交办的各项工作任务。 第五篇：刑侦大队在正规化建设动员大会上的表态发言刑侦大队在正规化建设动员大会上 的表态发言 刑侦大队在正规化建设动员大会上的表态发言22-3-0123：48：3 5各位领导、 同志们： 今天,分局党委让刑大在全局队伍正规化建设动员大会上作表态发言，这既是对我们的鼓励，也是对我们的鞭策,更多地是对我们的考验。 刑侦大队作为分局最大的一个业务部门,涉及分局近的警力，人员多、任务重，如何搞好大队正规化建设,不仅关系到刑大队伍的长效管理和整体作战能力的强弱,而且影响全局正规化建设的进程。因此，我们今天立下军令状

20、:大队队伍正规化建设只能成功,不能失败。我们一定借正规化建设之东风,按 照分局党委提出的走在前列,争创一流的要求，刑大全体队员上下齐心、立足本职、开拓进取、迎难而上，以落实四统 一、五规范为抓手,依靠管理机制的创新、人员素质的提升、科技强侦的支撑,走队伍建设内涵式、跨越式发展之路,实现素质过硬、纪律严明、科技先进、业绩一流的建设目标。此次试点工作中，我们将努力做到: 一、统一思想,提高认识。通过前期的准备工作,使我们认识到,队伍正规化建设是贯彻落实中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定和第二十次全国公安会议精神的重大举措，是全面提高公安机关四个能力的前提和保证。加强公安队伍正规化建设,实行

21、统 一、规范、严格的管理是由公安机关性质和任务决定的，是公安队伍建设的当务之急。因此，我们建立了强有力的正规化建设领导小组，认真学习分局年队伍正规化建设工作实施意见，深刻领会公安部、省厅、市局关于加强队伍 正规化建设的重要指示精神,统一思想,提高对开展队伍正规化建设重要性、紧迫性的认识。通过加强组织领导，检查分析队伍现状，研究制定实施规划,加大督察检查力度,确保正规化建设工作落到实处。 二、明确重点,形成特色。根据年西湖公安分局队伍正规化建设工作实施意见提出的六大工作重点和标准，按照分局队伍正规化建设行事历的工作要求，找准刑大队伍建设和管理上存在的问题和薄弱环节，将加强内务管理、注重素质养成、

22、完善规章制度、注重绩效考核、建立刑警等级、培养警营文化作为今年刑大队伍正规化建设的重点，并将目标和任务进行责任分解，明确责任领导、责任部门和责任人，确定解决问题的时间表,形成具有西湖刑侦特色的正规化建设路子。 三、加大投入，加强保障。要改变刑大现有的队容、队貌，逐步建立具有刑侦特色的正规化建设机制，必须加大 硬件和软件方面的投入。一方面我们将努力克服经费紧缺、住宿条件差、工作时间没有规律等困难，积极争取创造条件,从人文管理入手,改善大队住宿条件、美化办公环境、倡导刑警文化、凝聚刑警精神,增强刑警的认同感和归属感;另一方面,通过实行刑警等级评定,建立刑警等级制度，建立工作绩效评估制度，以促进刑侦

23、队伍正规化和专业化建设，不断提升破案攻坚和打击犯罪的整体水平和能力。 四、完善制度，强化约束。正规化建设的落脚点之一在于实现制度管人，因此,进一步完善和建立富有刑侦特色的各项规章制度是正规化建设的一个重要内容。我们以贯彻条令、条例为契机,按照人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道的要求,围绕内务管理正规化、思想政治工作正规化、组织人事管理正规化、执法执勤正规化、教育训练正规化、监督制约正规化等六个方面的内容建章立制。通过坚持日常 教育管理和经常性地督察、检查，强化民警日常作风养成，努力培养优良警风。 公安队伍正规化建设是一种长效机制,是短期目标与长远计划的有机结合,是在新形势下刑侦工作面临新任务新要求后的一种新挑战。我们将立足当前,着眼长远，在立规矩上做文章，守规矩上下功夫,塑造崭新的外在形象,提升队伍整体素质。相信不久,一支组织严密、纪律严明、业务精湛、骁勇善战的高素质正规化刑侦队伍将展现在人们面前。为分局正规化建设开篇之作抹上一笔重彩。 二五年七月十二日 第 12 页 共 12 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。