规章制度$院团委范本（三篇）.doc

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1、规章制度$院团委范本学生委员会规章制度一、思想建设1、坚持思想基本原则，认真贯彻执行各项政策、法令、规章制定。认真学习落实先进的科学思想，与时俱进，敢于创新。2、本着为同学服务的宗旨，做同学公仆，在维护党、国家和人民利益的同时，维护同学们的正当利益。3、努力发挥联系师生的桥梁纽带作用，完成好团总支下达的任务。4、严格律己，在工作中不断提高自身素质，做到全面发展，做好同学的表率。5、加强对院系信息的反馈，真正成为同学的带头人。6、积极配合院系的工作方向，结合本院的特点开展一系列有益于同学身心全面发展的活动，推进校风校纪、院风院纪、学风学纪建设。7、积极参与我院管理活动，推进管理机制的完善。二、个

2、人素质修养1、模范遵守学校的各种规章制度，在德、智、体、美、劳诸方面做出表率，在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象。2、思想上积极要求上进，积极向团组织靠拢，定期向团组织作思想汇报。对自己严格要求，自身素质高，树立为同学服务的思想。3、发生公共场合抽烟、酗酒、赌博等现象，将按照学校规章制度严格处理。4、要善于、敢于检讨自己，勇于开展批评以及自我批评，工作上责任心强，不感情用事，不以公为私，不为自己班级开“绿灯”。5、工作时要坚持原则，不回避问题，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情动人，不盲目武断，更不能与同学发生冲突。6、工作认真负责，积极主动，要始终保持较高的

3、工作热情和责任心。7、有较强的组织性、纪律性，时间观念强，每次例会准时参加，开会时积极发言，不做与会议无关的事情，有事请假。8、做好自己的本质工作和每周的例行工作及值日工作。9、及时提出工作中的缺点与不足，以及对学生会工作的建议，参与工作经验交流。10、学习认真、成绩优良，做到学习工作两不误。11、学校、团委、班级的各项工作和活动要主动关心，积极参加。三、例会有关规定严格例会考核制度例会时学生会干部交流思想，协调工作的主要形式，为了进一步规范我院学生会工作，提高工作效率，特制定本规定：1、学生会全体成员例会每两周召开以次，且时间固定，地点为主楼401。会议参与者为全体学生会成员。2、会议由办公

4、室，负责占教室，宣传部负责布置会场。遇特殊情况(如准备重大活动)会议改期，有办公室提前一天通知各部部长，由部长通知安排本部成员，各主要学生干部应留意通知。3、学生会例会定期邀请班委参加，便于与班级的沟通。4、学生会例会形式简介，便于安排与协调工作，不搞形式化。例会开始由办公室报告出勤情况。随后为各部工作汇报，主席团做出评价并给与协调和安排。5、最后为自由发言时间，可以提出建议或意见。发言前必须举手，不可影响会场纪律，具体细则见会场纪律会场纪律1召开会议时，各学生会成员不得无故缺席、迟到或早退。确有特殊情况不能按时参加会议者须提前向本部部长请假，由部长到签到处说明原因。2召开例会时，各学生会成员

5、应提前进入会场，并于办公室签到处签到，未签到者视为缺席；3各学生会成员不得在会场内喧哗交头接耳或做其他与会议无关的事情；4各主要学生会干部应做好记录，并及时向全体同学传达会议和内容，做好工作安排。5会议人员必须对其通讯工具进行静音或关机处理，不得影响会议正常进行。关于违反纪律的处罚条例1、例会无故缺席一次或迟到早退三次(累计)给予会内通报批评；2、例会无故缺席三次(累计)视为自动辞退，并联合团总支取消其评优资格；3、例会违反会场纪律给予批评，对于严重违反会场纪律者，给予会内公开批评，并书写检讨书呈至团支书。四、报销制度学生会的经费属于学生会的公有财产，应全部用于学生会日常工作有关的正常开销。任

6、何部门都应秉承艰苦朴素，勤俭节约，才尽其用，适才而用的原则，有计划地执行各项开支。学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团制定办公室进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。报销流程办公室负责报销与账目管理，在每次例会后统一报销。并且报销日期为例会当天前两周内的单据。逾期不予报销。特殊情况由主席审定签字，决定报销与否。具体细则如下：报销发票背面必须写明事由、报销时间、经手人，做到有据可查；金额在十元以下的由部长签字；十元以上的必须由主席签字，负责不予报销；金额在五十元

7、以上的必须提前到办公室填写物理与电子信息学院申购表并得到批准。否则不予报销。报销纪律及处罚绝对禁止假学生会之名，而为本部门或本人谋取私利。对行为人违反规定，为了满足自己在精神或物质上的私人需要而滥用钱财，挥霍钱款，侵吞钱款的行为，一经发现，经严肃处理。对因票据持有人未尽必要的注意，致使票据丢失，一律不予报销，致使物品丢失的有负责人负责赔偿。五、关于电脑的使用说明为方便文件的管理，我们为各部门建立了相应的文件夹，记录各部门的活动资料；电脑开机密码由办公室设置，一星期更改一次，由各部长保管。也为了合理的利用学院的办公设备，请大家不用办理与工作无关的其它事情。规章制度$院团委范本（二）例会制度1.主

8、席团定期召开各部门主要负责人会议，传达学校学院有关文件精神及领导老师的指示，总结前阶段工作经验教训，研究部署后阶段的工作安排。2.各部门负责人定期或不定期召开本部门工作会议，传达领导老师和主席团的指示，总结前期工作经验教训，研究讨论后期工作的开展。3.每次例会必须记录于各部门工作会议本中，包括会议时间，地点，与会人员，缺席人员，内容等。请示、汇报制度1.各部门具体工作开展前必须向主席团和分管领导老师请示汇报，经主席团和分管领导老师研究批准后，方可组织实施。2.各部门成员必须及时向各部负责人及主席团汇报所交办工作进展的情况，遇到的问题和开展的结果。3.各部门应及时向主席团及办公室递交会议记录。考

9、勤、考检制度1值班，会议及大型活动均实行签到考勤制度，因病因事不能参加者须提前向分管领导老师或负责人履行请假手续(写书面请假条)，不允许事后补假。大型活动请假须至少提前_小时。2。各部门负责人应及时真实地向主席团反应本部门成员工作表现，主席团对全体学生会成员进行监督考察，并及时向分管领导老师汇报考察结果。4.每学期结束后，办公室应认真组织本院院团委、学生会成员写本学期的工作总结并交主席团审阅、保存，负责老师抽查。学习制度1.主席团及各部门认真组织、学习学生手册、时事与政策、本学院学生会工作手册及学校、学院有关学生管理的文件，提高理论水平和业务素质。2.在工作中要勤于思考、善于总结、不断提高自己

10、的工作能力和业务水平。保密、回避制度1.严守院团委、学生会及主席团尚未公开的工作内容，未经许不得私自带走任何材料；2.在学生会办公室值班的成员，不得私自宣扬学生会领导老师的谈话内容和相关文件内容，不得私自翻阅文件。3.例行检查应做到公平，公正，杜绝循私舞弊，当涉及本班级或本寝室时应主动回避；值班制度1.办公室成员严格按照学生会值班表日程安排在院团委、学生会办公室值班，实行签到制度。2.在值班时间内，不得随意翻阅办公室内的文件，照片及报刊等；不得未经分管领导老师允许私自使用电视机，影碟机等器材；不得乱扔纸屑，果皮等垃圾；并在离开之前打扫卫生，关闭水、电。3.在值班期间若有人经分管领导老师允许前来

11、借用学生会物品，器材，值班人必须严格按照学院学生会物品管理借记制度处理；若院外人员来访，自己不能处理时，及时向主席团或分管领导老师汇报。4.在开展大型活动期间临时需要人员在办公室值班时，值班人员也必须严格遵守以上第2、3条规定。_分管领导老师及主席团将不定期到办公厅室抽查值班情况。学生会物品管理、借记制度1.为开展活动需要借用院团委、学生会物品时，必须得到分管领导老师的允许，由值班人员或办公厅室成员登记，记录借出时间、借出原因、借物人签名、经手人签名；在物品归还时由值班人员登记归还时间、损坏情况、归还人签名、经手人签名；2.办公室成员必须定期对学生会物品清点、整理、并记录丢失、损坏情况向主席团

12、或分管领导老师汇报；学生会支出、报销制度1.为学生会购买物品时，必须有两人或两人以上在场，并向商家索要发票或收据，在发票或收据背面注明经手人和证明人并由经手人及证明人亲笔签名；2.各部门负责人收集统计本部门的支出，并附上发票或收据，至少在报销日期前一天交至办公室负责人处；3.办公室负责人全面整理支出情况，并列出明细表交至分管领导老师处审阅，通过审阅后予以报销；4.在领取报销款项时，必须有领款人的亲笔签名。奖惩制度1.在工作期间表现突出者，经分管领导老师批准，可给予院级或校级通报表扬及评优评先；2.学生会所有成员必须严格遵守学生手册、学院院团委学生会规章制度章程的相关规定，若有违反，情节轻微者给

13、予批评或通报批评；情节严重者给予解聘处分，并建议其辅导员给予相关处罚。规章制度$院团委范本（三）院学生会宣传部是在学生处领导下成立的学生“自我管理、自我发展”的组织。作为院学生会主要职能部门之一，其承担着“上通下达”的重要责任，并为学校各项方针政策的实施和其他部门组织活动做好宣传工作。为贯彻落实院学生会工作的各项要求，进一步发展完善本部，将其建设成为一个“团结活泼、与时俱进”的组织，结合我部实际情况，特作此制度。一、部门介绍(一)部门职能1.围绕学院各阶段的中心工作和活动，利用展板、横幅、手绘海报、等方式及时做好宣传工作，并协调各部门工作。2.加强并完善海报、宣传板、宣传栏的作用，及时有效的预

14、报学院发生的事宜，上通下达迅速更新学生信息栏的内容，让同学们及时了解学院的最新消息。3.为我院的美术、书法等文学爱好者提供交流的空间，通过开展设计大赛、书法大赛以及各类征文活动，丰富学生文化生活，提高学生文化品味。4.推动我院文化的建设和发展，开展各类有意义的文化活动，为学生提供自我展示和相互交流的平台，挖掘我院有素质、有文化、有才艺的学生，营造高品质的校园文化气氛。(二)工作要求1.切实落实院团委、学生会的各项指导思想，遵守院学生会工作守则和各项制度的要求.成员间实行“各负其责、分工合作”的工作原则。2.对工作和学习本着“老老实实做人、踏踏实实工作、认认真真学习”的理念，严格要求自己。工作中

15、注意抓重点，使工作有条不紊的进行。3.本着“为学生服务”的宗旨。在做好本职工作的同时，配合好各部门的工作，努力培养独立思考、思维敏捷、洞察尖锐等工作能力。出谋献策，共同努力，再创辉煌。4.工作目标是。尽职尽责、全心全意为做好校园文化、宣传工作而努力。严格按照学生会“正直、学习、责任感、团队合作”四个核心价值观要求自己。内练素质、外树形象，培养待人接物的礼仪礼。二、部门制度1.海报、展板管理制度(1)学生会其它部门举办活动需要从宣传部借用展板或需要宣传部参与，请提前通知，以便我部及时做好安排。(2)活动所需要海报、展板等需提前通知宣传部制作。注明主题，主要内容，日期、完成时间及特殊格式要求。(3

16、)各部门如果没有按照本制度的第二条进行操作，出现信息延滞或者失误我部门概不负责(紧急情况除外)。(4)每项工作均有负责人，全面监督工作的进度和完成情况，及时向部长汇_公物管理制度(1)办公室钥匙归部长所有，其他人等不得私自配置。如有需要与部长借出，要按时归还。(2)办公室所有物品要保持完好无损，爱护公物。值班时保持室内卫生，爱护公共设施。3、会议管理制度(1)因为宣传部的工作性质是积极配合各部门搞好宣传工作，也决定了部门会议的不定时效性，为此我们根据工作情况及时召开部门会议。(2)由各负责人主持会议，使本部门各成员明确现阶段的工作任务与要求，分配工作任务并确定相应的负责人，对如何开展及相关细节

17、进行商讨、安排与落实，并进行思想交流和总结。(3)会议期间要求全体成员遵守会议纪律，尊重发言人，并积极参加谈论。(4)各项会议不得迟到、早退、因故不到者应事先向有关负责人请假。三、成员考核制度1.考核内容：(1)工作认真，积极主动，纪律性强，能力强，能出色完成各项任务，效果显著。(2)根据例会和值班的考勤，如迟到、早退、无故不到的次数作为标准。(3)对本部门开展的工作或交予的任务工作，借口拒绝执行或很好完成任务有补涨进行记录，作为考核依据。(4)学生会成员在进入学生会工作的前一个月为试用期，经考核审定以后成为正式的学生会成员(5)每届培养_名男接班人，_名女接班人。考核事项会随事随时添加。2.考核方法：综合考核内容情况，按照学生会综合测评标准进行评比。本规章制度的最终解释归院学生会宣传部。院学生会宣传部_年_月_日第13页共13页