团队拓展训练方案.doc

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1、团队拓展训练方案团队拓展训练方案一、活动时间:20xx年4月25日 下午15:0017:00二、活动地点:篮球场三、活动目的:通过几个游戏,让员工互相认识,增加团队的沟通才能和团队协作才能,使员工可以在训练中体会团队的重要性。四、活动流程:破冰(30min)(1)按照报数将所有员工分为4-6组,每组排成一排,从第一个人开场自我介绍,第二个人要先介绍第一个人再自我介绍,以此类推,说错即重新开场。哪组最先介绍完那么赢。团队拓展活动方案四人三足(30min)(1)小组赛:每个大组先组内比赛,分为3组,时间最短的组获胜进入决赛;(2) 决赛:通过小组赛的小组以绑足的方式行进一个来回,时间最短的为最终冠

2、军(3)输的队伍要承受惩罚:对赢的队伍说:你真棒!赢的队伍那么答复:小意思啦!石头剪刀布 (30min)每组派出一个人与另一组猜拳,赢的人要迅速抓住输的人,被抓住就淘汰换下一个人,哪组最先被淘汰完所有组员,哪组就输。两两PK,最后赢得队伍获胜,输的队伍每个组员做俯卧撑10个。 滚珠子每组队员各拿一节水管剖面,裁判扔下一颗珠子,以接力的方式将珠子滚到桶里,用时最短的队伍获胜。报数:(40min)这个游戏可以交换成“石头剪刀布”此游戏有两个规那么:1.一切服从裁判;2.如有不服,请参照第一条。(1)1,3组合为一组,2,4组合为一组;(2)每组自愿(一定要自愿)选出一名队长;(3)每组按照顺序开场

3、报数,1,2,1,2所有人报完之后报1的人向左跨一步,报2的人向右跨一步,时间最长的一组队长需要承受惩罚:俯卧撑10个(3)第二次报数,输的队长需做20个俯卧撑,第三次40个,第四次80个,以此类推。在游戏过程中,不允许任何人代替队长受罚,必须是队长受罚。这个游戏告诉员工,在工作中,员工的任何一点点小小的失误,承当责任的永远是领导。所以员工在日常工作中需恪尽职守,勇于承当。抬单杠(可以用木条,报纸卷成的长条代替):(30min)备选每组分成两队,相向站立,伸出食指,将单杠放在食指上,保持单杠平衡并且每个人的食指都不能分开单杠,将单杠由胸前渐渐下移至膝盖。时间最短的队获胜。这个游戏主要考验大家的

4、团队协作才能,游戏成功的窍门是每个人的动作都要一致。红与黑:备选 游戏规那么:(1)两队均选红,各得1分;均选黑,各减1分;(2)一队选红、一队选黑,选红者减3分,选黑者加3分(3)第 9 与第 10 轮选择,得分乘 3 后计入总分。得分最高的队获胜(4)沟通:两队在第四轮选择后,征得双方同意,可进展第一次沟通,双方各派一名代表外出面谈,面谈时间为一分钟;两队在第八轮选择后,双方必须进展沟通,面谈时间为一分钟。两队除按上述规那么可召集的面谈外,制止其它沟通。 游戏目的:1要获得长期利益,必须采取合作的态度。2团体合作的根底是互相信任。3信任来自于畅顺的沟通。4信任一旦逝去,难以补救。五、现场人员安排:主持人:XXX 拍照摄影: XXX裁判:XXX XXX XXX六、道具:布条;水管4根;桶;滚珠。第 4 页 共 4 页

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