学校工会工作.doc

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1、学校工会工作学校工会工作年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据区工会和教育工会的工作部署，深化学习理论，认真学习深化贯彻党的十七大精神，坚持以法治会，加强自身建立，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建立和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下：一、加强师德建立进步教职工队伍整体素质一年来工会协助校长组织老师学习宣传十七大精神，学习了老师法、教育法、等与教育教学相关的法律知识，工会配合党支部学习科学开展观，开展党的十七大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动。工会还组织老师学习贯彻工会十五大精神，开展师德楷模三优名师评比活动，通过学习进步

2、师德程度。二、做好教代会工作施行民主管理教职工代表大会是学校实行民主管理的根本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，标准程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监视。每学年学校都召开教职工代表大会，听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进展合理化评议。三、坚持十必访制度，施行送温暖工程。学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的老师主动慰问；对生病住院的老师必须慰问；遇有重大节日的进展重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。

3、学校年青老师家里发生矛盾，工会干部积极做工作进展调解，使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休老师、患病老师慰问，平时对患病住院老师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作，春节前向学校行政及上级教育工会反映，帮助他们申请补助基金，获得阳泉市互助基金及区市总工会补助，为他们解决燃眉之急。四、开展献爱心活动今年11月发生了罕见的雪灾这是一场突如其来的、破坏性极强的自然灾害，许多地方人民的生命财产遭受了重大损失。“一方有难，八方支援”，这是中华民族的传统美德。灾区人民的安危，牵动着老师扶危济困的关爱之情，我校师生迅速行动，踊跃捐款，为处于危难之中的灾区人民伸援手、献爱心，帮助他们渡过难关，重建

4、菜园，顺利过冬。以实实在在的活动，将十七大精神真正落到实处。五、开展有益安康的文体活动为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，进步教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，安康工作五十年，幸福生活一辈子”的安康文明生活方式，增强广阔教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，一年来组织教职工开展体育活动，积极为老师购置体育活动器材，开展跑步、踢键子、乒乓球、篮球、羽毛球等，大家喜欢的活动老师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好节假日，组织工会小组联谊活动，组织有序，气氛活泼，内容丰富，不仅有游戏、唱歌、等活动，还表彰了年度先进党员、优秀团队。特别是为了庆贺_成立60周年唱响_

5、好、社会好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，在庆贺老师节之际，我校工会开展了“爱国歌曲大家唱”活动，积极组织排练集体大合唱，全校老师人人上阵，高歌没有_就没有_、走进新时代、等歌唱祖国、歌唱党、歌唱社会、歌唱改革开放的经典歌曲。如今我们正准备庆贺元旦教职工文艺联欢活动。六、在标准化建立中发挥工会的积极作用上学期在义务教育标准化检查验收工作中学校全体工会会员人人冲锋陷阵，个个争当模范，学校书记张润萍亲临指导检查学校环境卫生，任何不符合标准的地方都逃不过她的火眼睛睛，亲自带着老师擦洗学校大门口的墙壁，年轻老师荆君芬老师刚承受图书室的管理工作，她加班到很晚才能回家，为了完成检查标准没有任何抱怨，还有

6、负责专用教室的十几名老师随叫随到利用星期天整理活动室的卫生和档案，尤其是55岁即将退休的老老师李换饿老师把一个培智班的康复活动室整理的有条不紊，活动室窗户玻璃擦的亮堂照人，康复健身器材擦的黑亮透明，学校王校长、吴校长、工会后勤主任王贵林对学校的教学设施、校园建立设施进展拉网式检查，把不能用的、不符合标准的设施设备进展清理排除，全校教室墙壁、校园围墙进展了大的粉刷，在标准化检查验收准备阶段我校干群心往一处想，劲往一处使，大家齐心协力，争先恐后，党员干部冲锋陷阵，老师群众干劲十足。正是做好了充分准备，学校在承受山西省义务教育标准化建立检查团的验收中受到了高度的评价，在承受城区政府专家对义务教育标准

7、化检查验收时给了满意的赞扬和可喜的高分。七、多渠道开展校务公开促进学校长足开展为进一步学习和理论科学开展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监视权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建立，完善内部监视制约机制，亲密干群关系，进步学校管理程度和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开，每星期一召开校务委员会议，讨论研究学校工作，有关涉及老师切身利益的重大事宜如评选“三优老师”竟聘职称等都要通过老师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次学生家长会，举行一次开放日，让社会各界人士理解学校办学情况，为学校的开展提合理化意见建议。学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份，有关重大制度如老师请假制度奖惩制度都要通过老师大会，老师讨论通过才开场执行。我校确实是通过校务公开，促进干群关系，进步教育教学工作效率。第 5 页 共 5 页