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1、XX年科级干部进修班学习总结 为期半个月的新任科级干部培训班培训学习中，我们分别先后听取了严伍虎副教授的企业文化建设，张孝贵教授的树立和落实科学发展观,曹亚茹副教授的行政复议法、行政诉讼法、行政处罚法和行政许可法，安锐教授的现代经济理论，*X省委党校科社部主任王诚安教授的共建和谐社会共享发展成果,X省水利厅张处长的水行政执法（处罚)理论和实务,刘宗田副教授的公文审核与把关，丁力副教授的人力资源管理，刘晓光与刘颖副教授的领导者心理压力的缓解与调适，张守诚教授的现代管理理论与案例分析，*X省委党校钟卫国副教授的当代中国的经济社会形势与陕西经济发展，丁军副教授的如何提升执行力,陈俊鸿副教授的沟通技巧
2、等7门课程,通过这些内容的学习,使我在政治理论、党性修养、决策水平、组织能力、公文写作、协调沟通等方面都有了很大的进步。现从以下4个方面浅谈学习体会。 一、目的和意义 在我们第一堂课的开班仪式上,王剑明书记的讲话让我记忆尤深，他不仅给大家讲述了参加培训班学习的重要性、目的和意义,还说到了许多协调关系的道理和方法。他一再强调：通过培训班的学习，要全面提高干部素质,提高执行力，提高管理水平，提高面对复杂问题解决问题的能力，同时提出，在社会缺乏诚信危机的今天,要提高党性修养，廉洁从政、廉洁自律,提高做人的基本道德，更要树立实事求是的作风;其次，现实中遇到的问题很多，老师讲的是一种共性事物，要联系实际
3、,不能盲目的照搬照抄、就事论事,一定要活学活用，并且要与老师要有效沟通,联系自己的思想实际，联系自己的工作实际,带着问题学习，放下架子甩掉包袱学习。 二、几点感悟 通过学习，我深深的体会到,现在这个社会知识更新速度的加快与人类寿命延长的矛盾，导致不会再有“一技在身，走遍天下”的现象发生,唯有不断的学习和全面提高才是永不变的真理。如果停止学习,任何一个人的知识都不会确保他永远适应社会的发展。工作中有很多必然和所以然,最容易不过的是忙碌，最难的是有成效的工作。而将繁杂的工作间明化是防止忙乱,事半功倍的法宝。该怎样做。至少，总结过去并形成于书面和脑海,是学习的基础，其次,要理清思路、坚持原则、适应环
4、境、创造氛围、持续“思域”和控制“私欲”，夹缝中寻求安定,是完成和做好本职工作的基础。所以,提高很重要,快速提高更重要。 1.有心才有新。王书记说到。“发脾气谁不会,再没有能力的人都会发脾气。当一个人控制不了大局,控制不住一件事情的时候，但至少能控制住自己。因为礼貌是自己的一张名片”所以，面对本职工作，要时刻对工作有热心,对员工有诚心,对事业有忠心。只有时时处处做有心人，善于动脑筋,观察问题、分析问题、处理问题,总结新的工作经验教训，才能使工作开拓创新；同时，牢记根本,明确原则，勤于思考,乐于奉献,勇于拼搏,才能创造新的工作局面。 2有公才有功。张贵孝教授在树立和落实科学发展观中讲到：“广积善
5、德，伟大的代价就是责任。”所以，在今后的工作中必须做到一心为公，利为公所谋,事为公所办，名为公所取,功为民所立。秉公办事,公平待人，遵守公共道德秩序,自觉做到自重、自警、自省、自励。 3有为才有位，有位更需为。首先立于“为”,多作为。明确什么是“思域”和“私欲”。张贵孝教授讲到：“份内的事情就是责任,它是必须履行的义务,自觉把份内的事情做好就是责任心。”所以，要想部门的工作得到组织的支持和认可，要想个人的工作得到员工的赞同和理解,必须有责任心,必须一心一意为单位为部门为员工多作为。且要立足长远,顾全大局，掌好权,用好权，也只有这样，才能嬴得员工的拥护和信赖。 4.有劲才有进。丁军副教授在如何提
6、升执行力中讲目标的smar的原则时讲到:“目标是可达到的,唯一达不到的是资源;三业和五商是提高干部执行力的基础;工作就是尊严。”的确，在现今这个环境中和新的形势下，将会遇到许多新情况、新问题、新矛盾,既然我学了这个专业,选择了这个职业，从事了这个事业,就必须调配自己的资源，树立信心,鼓足干劲，迎接新的挑战。不畏艰难困苦，鼓足勇气，大胆工作。只有以饱满的精神状态,热忱的工作情感，只有敢于面对自我,善于修正,工作才有进展,事业也才能前进,尊严才得以保全。内容总结(1)如果停止学习,任何一个人的知识都不会确保他永远适应社会的发展（2)明确什么是“思域”和“私欲”（3)丁军副教授在如何提升执行力中讲目标的mart的原则时讲到:“目标是可达到的,唯一达不到的是资源（4）工作就是尊严
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