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1、探 究 大 学 生 毕 业 后去 向 问 题数 103班 孙 晓 大学生就业难的问题早已经是一个不争的事实，遥想十几年前，那时的大学生包分配，大学生的身份就像是一张通行证，不愁找不到工作，但是，时代在变化，随着教育的普及，大学生的数量已经远远超过了当年，许多人更是抱着毕业就是失业的心态，关于职业的选择已经成为了大学生们不得不面对的问题。由于就业难，使得参与研究生入学考试和公务员考试的毕业生人数急剧上升，而现在公务员招收指标更是不断上升，竞争压力不断增加，每年出国深造的人数也在向上攀升。 就 业 形 势 分 析供需差别大企业选材要求高专业相同的人多薪酬逐年降低骗子，假招聘展天盖地缺乏工作经验怕吃
2、苦，爱面子频繁跳槽 目前每年社会新增就业机会大约700万至800万个，而每年大学毕业生人数则大约在300万左右。就这一数据而言，大学毕业生理应有比较大的就业空间。但我国在疏通渠道和就业服务上有明显不足，也有很大拓展空间。一方面是民营企业、边远地区有很大需要，另一方面是目前的就业服务有很大的局限，尚未形成国家性的就业市场，大学生异地求职，信息不畅，本钱太高。此外还有就业观念须转变的问题。 中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉曾在中国就业战略报告一书中指出，大学生就业，问题主要表现在三个方面 一是大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度 二是大学生的预期收进与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困
3、难 三是大学生大多选择在发达地区、高薪部分就业，愿到欠发达地区工作的较少 在直接就业方面大学生自身存在的问题 1、考证存在盲目性 2、先就业后择业渐流行 3、对企业不够了解 4、对薪酬的期望看的更加现实 5、职业规划意识不够强 考研热引发的一系列争议（ 部分地方院校成为考研基地？） “我们学校的研究生，来自山东、河南等省的地方性院校的学生几乎占了半壁江山。”北京师范大学一位学生如是说，他不明白，为什么这些学校的学生考研如此厉害，连许多本校生源都被甩在了后面。近段时间，全国几所重点高校的师生都反映了类似的现象和困惑。 考硕年份 报名人数 录取人数 考录比例2012 165.6万 2011 151
4、.1万 49.5万 3:12010 140.6万 47.2万 2.8:12009 124.6万 47.5万 3.3:12008 120万 39万 3.0:12007 128.2万 36.4万 3.5:12006 127.12万 40.28万 3.2:12005 117.2万 32.494万 3.6:12004 94.5万 33万 2.9:12003 79.7万 27万 2.9:12002 62.4万 19.5万 3.2:12001 46万 11.05万 4.2:1 烟 台 大 学 最 潮 校 长 创 作 毕 业 生 之 歌 视 频 爆 红 网 络 调查问卷方面：毕业生的数量逐年增多，就业的行势
5、不容乐观，压力越来越大。针对这些，大学生是怎样看待就业，是以什么样的心态面对就业以及以何种心态考虑就业的相关问题，将决定着是否能从容就业，顺利就业.面对此现象，我们对大学生毕业的去向问题做了有关调查。 调查问卷（北校宿舍楼100个宿舍，平均每个宿舍有3到4个人参加问卷调查） 1 您的专业属于 A、管理类 B、理工类 C、医学类 D社会学类 E心理学类 F文学类 G其他 2 您的家庭所在地 A、大城市 B、小城市 C、城镇 D、乡村 3 您认为工作对于女生 A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不重要 E、很不重要 F、说不清楚4 您目前的求职状况 A、正在积极地找工作 B、已经找到工作但不
6、满意 C、还没有开始找工作 D、根本不想找工作 E、其他（请注明： ） 5 您的基本就业观是（可多选）A、注重专业对口 B、发挥个人特长，符合本人兴趣 C、工资高D、先就业再择业 E、先择业再就业 F、自主创业 G、完全自主选择 H、听从父母安排 I、其他（请注明： ） 6 您认为大学生在求职与择业时要考虑的重要因素是（可多选）A、所在城市 B、职业的社会地位与发展空间 C、专业对口 D、工作与兴趣相投 E、单位所有制性质 F、企业规模与知名度 G、工资与福利待遇 J、工作环境与稳定性 K、其它（请标明： ） 7 您认为大学生第一份工作的月薪期望值应在 A、1000元以下 B、10001500
7、元 C、15002000元 D、2000-3000元 E、3000-5000元 F、5000元以上 8 您认为大学生寻找工作的主要渠道有（可多选） A、参加招聘会或自己到人才市场应聘 B、在网上应聘 C、参加应聘考试（如公务员考试、企业用人考试等） D、由学校或老师推荐 E、依靠家庭背景 F、通过实习和社会实践获得工作 G、到用人单位自荐 H、利用新闻媒体上的招聘信息 I、自主创业 9 您对大学生就业形势的看法是 A.十分严峻，很难找到合适的工作 B.有点严峻，但比其他较低学历人群要容易得多 C.有点严峻，与其他较低学历人群差不多 D.不了解10您认为作为一名大学生，在找工作过程中的主要障碍有
8、（可多选） A、性别 B、外貌和生理特征 C、自身素质 D、技术能力与实践经验 E、择业期望 F、社会关系 G、家长干预 H、学校指导 I、单位的应聘要求 J、其它（请标 明： ) 11在择业过程中，您最希望学校提供的指导服务是（可多选） A、就业心理咨询 B、就业信息发布 C、职业能力测评及生涯设计 D、就业政策、形势分析 E、求职面试技巧培训 F、其它 12您认为解决当前大学生就业难的最有效措施是 A、加强性别平等宣传，消除用人单位重男轻女的偏见 B、大学生应该提高自身素质，积极参与社会竞争 C、完善相应的社会保障机制，普遍建立生育保险机制 D、制定具有可操作性的两性平等就业政策，并严格执法 由问卷调查所发现的问题基本就业观以及影响大学生在求职与择业时要考虑的重要因素是工资与福利待遇,月薪期望值大部分在15002000元左右。 大学生寻找工作的主要渠道中有90%的同学为参加招聘会或自己到人才市场应聘 。在找工作过程中的主要障碍有93%的同学选择了性别。在择业过程中，最希望学校提供的指导服务是就业信息发布（54%）职业能力测评及生涯设计（63%）就业政策、形势分析 （56%）大部分同学认为应该提高自身素质，积极参与社会竞争来增加就业机会。 职来职往的雷鸣老师说，毕业季来到HR应该把更多的机会给予二本，三本，大中专毕业生。希望更多的主管们有此类的见解。 THE END
探究大学生毕业后去向就业问题
