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1、护士值班室管理规定范本一、临床科室和急诊科室实行_小时值班制度，门诊和医技科室的护理人员可实行白班制。二、值班护士必须立足本职，服从护士长排版，坚守岗位，旅行职责，在岗期间不能做与工作无关的事，不得随意换班，擅自脱岗或请人代班，特殊情况报告病区负责人妥善安排。三、护士值班时，应按规定规范着装，热情、礼貌的接待病人、家属来访群众。四、准时交接班，接班者一般提前_分钟到岗，在接班人员未到之前，交班人员不得离开岗位，交班者必须交接清楚方可离去。五、值班人员应严格遵照医嘱和各班工作职责，按疾病护理常规队病人进行护理工作，认真执行交接班制度，查对制度及操作规程，完成当班职责。六、值班护士按分级护理要求，
2、主动巡视病人，动态观察病人的病情变化，发现异常情况，及时报告医生，配合处理。七、值班者应全面负责病房的整洁及安全保卫工作，严禁收留外来人员在值班室住宿。八、如果重大抢救及特殊事件时，应按抢救及特殊事件报告处理制度执行。查对制度各项医嘱的正确执行和实施关系着病人的治疗和护理的效果及安全。因此，各项操作前、中、后均应严格地执行护理查对制度。护士值班室管理规定范本（二）(一)各科在非办公时间及假日均须设医师值班，原则上应由住院医师任一线值班，科主任(主治医师)任二线。值班医师条件：取得执业助理医师资格后方可参加临床第一线单独值班(医技科室根据本科情况，可酌情放宽条件)。工作达上述条件后，就可以由本人
3、和科室提出申请，报医务科批准备案，方可单独值班。(二)值班医师应提前半小时到岗，接受各级医师_的医疗工作，_时，应巡视病房。危重病员，应于床前交接。每日下班前到科室接受各级医师交办的医疗工作。_时，应巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接。(三)医师下班前，应将危重病员情况和处理事项记录于_簿，值班医师亦应将值班期间的病情变化处理情况记于病程记录，并同时重点扼要的记入_簿医学教|育网搜集整理。(四)值班期间急诊入院病人，原则上要及时完成病历书写，如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时，应记首次病程记录，急救处理或急诊手术后_小时内补记病历。(五)值班医师在班期间，必须尽职尽责，负责各项临时
4、性医疗工作和病员的临时处理，遇有疑难问题时应请上级医师处理。(六)值班医师必须坚守工作岗位，不得擅离职守，不得随便找人顶替，确有特殊情况时经住院总医师或科主任批准并交待工作后方可调换。(七)值班医师若有事需暂时离开，须向值班护士说明去向，当病员有需要时应立即前往巡视。(八)值班医师一般不脱离日常工人和，如因抢救病员或其他特殊原因未能得到足够休息时，过后可酌情予以补休。(九)每天早晨，值班医生将病员病情及处理情况向主治医师或主任医师报告，并向经治医师交待清楚危重病员情况及尚待处理的工作。(十)值班医师每晚21：_分与值班护士共同查房，包括对陪伴人员、病房卫生及安全等全面检查一次。(十一)值班医师
5、负责值班室的清扫工作。护士值班室管理规定范本（三）1.护士值班制度1)医院临床各科及急诊科均实行24h值班制。门诊及医技科室的护理人员可根据实际工作需要合理排班。2)护士应按照周排班表安排进行值班。3)值班护士必须按照医院统一要求着装上岗，坚守护理岗位，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，不擅自脱岗、离岗。4)值班护士按照分级护理要求做好病情巡视和临床护理工作，认真执行查对制度，按时、准确完成各项治疗措施和基础护理，密切观察、记录危重病人病情变化，做好抢救准备和抢救配合，如实记录抢救过程。5)值班护士应认真履行病区管理制度，做好病人和陪伴人员管理，维持好病房秩序，保证病区安全，创造有利于病人治疗和
6、休养的良好环境。6)值班护理人员应将本班内病人的重要情况记入护理记录，班班交接，遇有特殊情况逐级上报。7)为了加强病房管理和业务领导，护士长在正常情况下不值夜班。8)护士调班须经护士长同意，并在班表上注明，未经护士长同意不得擅自调换班次。2.护理二线值班制度1)二值护士必须由具备夜班护士资格、主管护师以上专业技术职称、高级责任护士以上的护士担任。2)二值护士职责包括：二线值班护士必须具备丰富的业务知识和较强的工作责任心，参与正常轮班，晚上轮流上二线班，保证接到呼叫后10min内到位。二值护士接班前应到科室巡视病室，了解危重病员情况，遇特殊情况或科室工作较忙时到病房指导或参与护理工作：组织或协助
7、抢救;解决护理疑难问题;处理护理纠纷等。发现问题及时解决，并在护理二线值班登记本上做好二值记录。二值护士解决不了的护理问题，应及时向护士长或护理总值班汇报，使问题得到妥善解决。3)大科护士长应每月总结二线值班护士工作情况，讨论并分析存在的问题，制订改进措施并落实。4)为使二线值班护士能有效地发挥其作用，应对其进行培训。3.连续性排班制度1)护士按早中晚(apn)三班工作，护士的工作时间分配为a班8：0015：00，p班14：3022：00，n班21：308：30。2)除护士长外科室所有护士进入apn排班系统。3)每日各班护士工作时间连续不间断。4)日夜班护士人力相对均衡(a班3_人，p班2_人
8、，n班1_人)，各班均设护理组长。5)夜班护士人力足够，危重手术等重病人多时要求双人夜班。6)护士周班时3540h，日工作不超过12h，两班间休息时间12h以上。7)护士交接班时间计入工作时间。8)建立排班需求登记卡，力求公平公正公开，人性化管理。4.临床护士分层级管理制度1)建立护士分层级管理，病区设立专科护士、高级责任护士(组长)、初级责任护士、助理护士等不同层级护理岗位。2)不同层级护士的工作权限和待遇不同，履行不同的岗位职责和工作任务。3)各层级护士岗位相对固定，各班次均有护理组长。4)同一班内各护士的岗位职责、年资、职称和能力互为补充。5)高级责任护士分管病情更重、护理需求更复杂的病人，并承担评估/开护嘱/专科护理/健康教育等。6)在一定周期内，责任制小组成员相对固定。7)赴港专科护士有岗位，能发挥作用。8)层级管理与护理查房、护理会诊、交接班、分级护理、查对制度等相衔接。第6页共6页
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