工作自我鉴定锦集8篇

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1、工作自我鉴定锦集8篇 自我鉴定是一个人对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现的自我总结,写自我鉴定有利于我们工作能力的提高,让我们抽出时间写写自我鉴定吧。你想知道自我鉴定怎么写吗?下面是整理的工作自我鉴定篇，欢迎大家分享。 一、思想认识方面 报业服务处办公室的一大功能就是服务功能，我个人的职责是这一功能的最终体现者,主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作，确保服务处各项工作正常开展。所以，XX年工作总的指导思想是“强化服务功能、增强服务意识、提高服务质量”。XX年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有一些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小

2、,但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒更换不及时可能一份重要檔不能及时出稿。这些事情可能简单,人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好,我对自己的要求是既然重要,没有理由不把它做好。 二、办事效率方面思想上认识明确，行动上当然有所表现,工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为一条来总结,是因为工作效率对我这方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨绸缪,偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。 三、主动性方面 许多工作只有积极主动,才能从容自如,要不然会疲于奔命,忙于应付。份内之事，不要领导交办,更不要领导催办。

3、领导交办的事,不推不拖,各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍,能解决及时解决,不能解决及时汇报。、在.2地震期间与服务处领导积极与业主开展地震相关常识与沟通,做到每日向集团报告房屋有无异常情况。 2、在创全国文明城市期间积极与锦江区房管局物业管理极配合与支持,得到外界对新闻物业一致好评。 3、奥运期间在安保工作方面着实检查力度,加大楼层日巡工作,积极与书院街道派出所做到有情况及时汇报、协调和沟通工作； 四、工作实绩方面1、创优工作 (1)服务处的创优工作在公司相关领导的指导下,通过不断完善、积极整改，对不足之处进行整改,在整改过程中,使我一个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范”中，从学习

4、到理解变成掌握最终进行协助,同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项檔要求均要熟练掌握然后在从实际中去教会员工。特别是我自身一开始对创优理解不深，以至在做的过程中很多地方无从下手，最终工作脱节。 ()积极学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法,对各项管理办法、工作手册深入学习。 (3)在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行罗列筛选,最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品;“汇报视频短片” 2、后勤保障方面工作 (1)对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。服务处建立几年来,部分易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作,部门报修报主任同意

5、后，积极联系厂家或经销商进行维修,确保服务处的工作不受影响。 (2）办公易耗品的保障。服务处现有13台计算机;2台打印机;复印机台;传真机1台;各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。(3)日常办公用品的保障,积极与库管做好衔接,对各部门需要申购的物资进行对接,并上报服务处主任进行审批，在事后做好保存、发放工作。 (4)做好员工宿舍的管理，对新入职员工进行住宿的安排,事后积极关心,把工作思路变被动为主动,积极主动,争取创造一个高质量的服务体系，保证服务处的各项工作正常进行。 、考勤管理工作XX年是我服务处制度建设规范管理不断完善的一年,考勤工作是加强自身建设、加

6、强员工日常管理的重要举措。为此我服务处实行了上下班指纹打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：员工的日常公事外出请假以及异常打卡情况进行登记;员工的加班换休登记工作;对日常打卡情况进行监督;不定期对在岗情况进行抽查；对打卡数据进行采集;汇总请假迟到早退旷工等情况, 制考勤月报表。由于这项工作涉及每个人的利益。在做这项工作时,力求客观公正、不偏不倚。由于这项工作是从无到有，从出现问题到逐个解决的渐进过程,通过近十个月的磨合,基本上形成较完整的制度.通过这项工作加强了服务处工作纪律。5、人事管理： (1）积极做好人力资源的控制，对各部门人事缺员情况下积极与行政部进行协调,并拿出对策和拟

7、定招聘计划。 (2）人事管理:在职、入职、离职的统计数据如下：X年412月共计入职54人离职44人,现有在职共计人员164人，分别为：服务处5人、工程部16人、客户部10人、秩序维护部28人、保洁部1人、停车场人、餐饮部14人、后厨27人、顺城人； 6、其它工作 (1)积极参加服务处的各种会议和活动，做好服务工作。做好服务与保障工作。 (2)协助好主任做好服务处的安全工作。服务处规模不断扩大，给安全工作带来很大困难，依照主任的要求,不间断地为值班人员做好安全思想工作，不定期到大厦、大院、庆云西街停车场检查,同时积极配合辖区派出所,做好安全工作。 （3)认真完成好领导交办的各项工作。 (4）办公

8、室的外勤工作。 五、存在的问题与不足 XX年的工作有成绩有不足，自己意识到的问题与不足主要有:工作易情绪化,有时有烦躁情绪，尤其是对待自认为是一些小事的时候，缺乏足够的耐心；工作中有时还存在畏难情绪,对有的事情的困难准备不足,缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在组织活动和接待过程、其它事务性工作中，由于工作疏忽，细节方面出现严重纰漏。因此,行政工作必须认真反思、重新审视工作态度及工作过程中狠抠细节等问题,需通过认真检讨、反省,避免在以后工作中犯类似错误。这些问题的存在，阻碍着工作的发展，同时与服务处目前良好的发展态势格格不入，都有待坚决克服。同时肯定还有自己没有意识到的缺点和问题， 恳请大家

9、提出批评指正。XX年已经过去,所有对的、错的、成功的、失败的都是宝贵的财富，带着这些财富,投入自己最大的激情和热情到XX年工作中去。 工作自我鉴定 篇2 时光飞逝,如白驹过隙,22X年在忙碌中即将逝去，在这简单而又不平凡的一年，在公司领导的支持和领导下,在工程技术部各位同仁的辛勤工作下,我们取得了辉煌的成绩，但同时也存在些不足。现将本年度部门工作总结如下： 一、20X年度工作完成情况 1、灌云天然气门站至燕尾港天然气门站高压天然气管道输气工程 详见灌云县天然气输气管道二期工程总结2、灌云县城网(1)市政中压燃气管道本年度共计延伸敷设景山路、云台山大道、东方大道、人民东路、长安大道、水利路、长江

10、路、健康路、华山路中压燃气管道8.72公里。至此，我公司共建设灌云县城市燃气中压管道61.96公里。（祥见附表一) (2)住宅小区及散户庭院管网 本年度共计开工32个项目，其中包括：山水国际、腾际怡圣园、美都高层、灌西安置小区别墅区、金都玫瑰园、英伦玫瑰园、清泉宾馆后散户等，其中有个小区已竣工验收，新增中压管道258米，新增低压管道1799米，立管安装用户新增3894户，目前我县管道共敷设居民用户达29133户。(祥见附表二) (3）工业/商业用户 本年度共计工业用户开工个项目，其中包括：科伦多、紫燕化工，现科伦多已正常运营通气。增加中压管道06米,低压管道米。公福用户安装2户,其中包括:金季

11、商务酒店、大白鲨自助餐厅、金香阁大酒店、灌西盐场食堂、昊峰大酒店、纤维娜美容中心、小城快餐、九龙大酒店、瑞丰海鲜楼、万豪大酒店、云竹酒店、九龙港水街啤酒屋、蓝丝带产后修复中心、杨集中学、质监局食堂、新乐电器、新城华府大酒店、罗记早餐、人和面馆、名流山庄A6宾馆，其中有19户已正常运营通气。新增中压管道4.米，低压管道906.85米。(详见附表三) (4)户内安装 本年度户内安装共计2887户，安装报警器共计887套,通气292户。(统计日期截止到202X年月2日)3、工程质量控制及安全文明施工 20X年已开工在建项目工程质量均保持较高水准,特别是灌云县天然气输气管道二期工程无论在质量、进度、安

12、全文明各方面都比灌云县天然气输气管道一期工程有着较大的提高，在仅仅8个月时间内完成了62.5公里的高压输气管道的安装、在天然气管道施工中我们开创了工期、质量、安全文明施工的先河,无一起质量和安全事故。 、部门内部建设 一年来,我部门施工任务繁重,点多面广,人员相当紧张，既要完成灌云县天然气输气管道二期工程的安装，又要兼顾灌云县城区天然气工程的安装，人员明显不足,我们招进专业对口、学校刚毕业的新员工，经过简短应知应会培训,全部安排到各个项目上锻炼,目前他们成长都非常迅速。 二、存在的主要问题及改进措施 （一）项目管理水平有待提高 1.管理力量薄弱。目前工程部有技术人员人。三年以上的只有2人,新进

13、大学生占5人。人员不足,导致不少项目上只有一两个技术员，个别项目无技术员可派，导致竣工资料不能与工程进度同步,这种情况导致项目管理水平整体不高,对项目的进度、质量造成一定的影响,02年力争改变这种状况;扩大技术人员队伍，加大对员工专业的系统培训,让他们学有致用,加快成长。 2.质量控制手法需改进：质量是公司发展的基础，在过去的一年中质量控制还存在一些不足,因工程抢进度质量管理有所懈怠,主要是因为管理人员质量控制的管理思路不太清晰,质量控制点不突出,质量控制的手段单一,没有形成全过程的把控体系;目前部门施工员主要以12年的员工居多,在施工过程中经验不足,质量意识不高，因人员不充足，过程中关注进度

14、较多,针对这种问题,今后部门加强员工的业务知识培训，注重公司关于质量控制文件的落实,加强教育，提高质量意识。3、协调管理能力应加强：管理协调能力对项目工程进度的影响很大，目前我们项目工程部人员和施工队、监理单位、业主单位的沟通能力还需进一步提升,特别是在调动合作单位的积极性方面和问题的预见性方面需要加强。 (二)工程管理职能应加强 1、加强业务知识培训力度; 工程部管理人员应具有优秀管理能力、能应付复杂局面。他们不仅需要有很强的计划与控制能力,还要有良好的沟通协调能力,能够解决现场实际问题,能够为施工企业创造效益。 为加强工程部管理人员业务知识培训力度,必须搭建良好的培训平台,开阔人才事业发展

15、空间,创建优良的培训环境,不断强化内部的亲和力和凝聚力，稳步推进人才队伍建设。 2、“压担子,促成长”,利用重点工程培养优秀施工管理人员。 积极为理论基础扎实、创新能力强的新进企业员工创造各种机会，有目的地安排他们到重点工程、复杂的技术岗位等进行一线锻炼，给他们压担子、交重任,丰富他们的专业知识,进一步提高他们的实践能力、独立工作能力和创新才能。借助重大工程施工建设,力求做到:建一个重大工程，出若干名技术和管理专家。 三、对22X年的展望 新的一年里,工程部每位管理人员深刻认识到管理方式和业务技术水平的不足和差距,在新的一年有待改进。1、认真抓好技术工人培训,保持施工企业技术优势。 对于工作经

16、验丰富、勤奋好学、有潜力的技术工人,一方面，根据他们的专业特点和特长，选送他们参加各类技术培训，增加他们的技术理论知识;另一方面，选派技术好，责任心强、经验丰富的老师傅来重点培养,同时挑选责任心强、技术稳定的技术工人担任重要施工机械的操作负责人。大力培养安装技术骨干,对员工进行业务技术、基本技能的培训,在安装工程项目上练兵,练出过硬本领,去挑战大的安装工程;2、提高自身综合素质，提高专业水平和管理水平； 以已编写的三本辅导书燃气输配工程、燃气工程设计技术手册（上册)、天然气工程设计技术作业指导书(一)为基本教材、全面组织技术人员在岗培训，使技术人员更好的学以致用，会设计、会预算、会现场技术指导

17、、会做竣工资料的“四会”的基本技能。3、提高工程系统的综合管理能力; 将设计图纸的设计思路和安装要求在开工初期交接清楚,严把质量关,从规范施工、标准化施工抓起，将施工中的安全、质量意识转变为每个员工的自觉行动。 燃气行业的新技术、新材料不断更新，学习行业最新技术，了解行业最新动态,鼓励技术人员多参加职称专业考证考试，全面提升技术知识力量，以适应公司不断发展的需要,公司提供给他们学习和进步的机会,采取激励人才法,全面提高技术人员自身综合素质,提高专业水平和管理水平。 20X年已经过去，20X年工程技术部全体同仁将继续保持“爱岗敬业”的奉献精神，做好本职工作，知难而进,以大局为重,以公司的利益为重

18、，尽心尽责，加强学习,提高工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。 工作自我鉴定篇 20X年7月28日,我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮忙下,较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下： 一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司员工手册及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。 二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作资料。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作资料,工作流程、工作方法。 三、工作用心、认真、负责,透过不断学习、请教,总结积累,较好地完

19、成了领导安排的各项工作任务。 1、在领导的安排下，与上海设计部用心沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门用心沟通和征询,为方案的顺利进行带给了有效帮忙。 、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。、根据项目状况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮忙其他部门完成相关工作,带给我所能带给的帮忙。 5、在计划要求时光内,提前完成立项备案,为项目正常进行带给了条件。 6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备

20、。7、与土地部门用心沟通,加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时光内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行带给了有利保障。、配合公司领导对土地交接工作进行用心的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接带给本人职责范围内所能进行的工作。 9、利用个人关系,用心为其他部门带给力所能及的帮忙和支持，热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。 四、存在问题及解决办法： 、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作资料及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的

21、传帮带。 、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状,求功心切。 总之，在短短的三个月时光里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自我,克服不足,加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，用心、热情、认真地完成好每一项工作。 试用期工作自我鉴定 (四):三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时光里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为

22、冠华天视的一份子而惊喜万分。 这段时光，在领导和同事们的关怀和指导下，我透过不懈努力，各方面均取得必须的进步，现将我的工作状况做如下汇报： 一、透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识。 我进公司拿到的第一份资料是北京电视中心工程投标文件技术部分，然而对其中资料的认识只是停留在字面上，那里的一切对我来说都是新鲜挑战,不懂就学,在这段时光里，我复习了以前制作wb的知识，阅读了各方面关于eb的资料，从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的eb制作。而后在成都出差的一段时光了,不仅仅对培训资料详细阅读,而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记，所以对成都乘

23、客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识,并能独立对软件inot、vn4。、系统维护软件、网络监控软件进行操作。透过日常完成领导交给的任务,认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如nftv，高清板卡等。 二、明确岗位职能,认识个人技术潜力不足。根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是（1）各种制作软件学习;(2）系统工程的安装与维护；(3）相关工程的策划及筹备；（4）担任讲解培训工作；（5)领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自我做一个更称职的人员,必须努力学习并克服各种不足。 三、提出自我努力计划。 、学无止镜,时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚

24、持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。 2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，透过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。3、不断锻炼自我的胆识和毅力,提高自我解决实际问题的潜力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,用心、热情、细致地的对待每一项工作。 工作自我鉴定 篇4一年来，在学校领导的正确领导下，我认真学习马列主义，热爱教学事业,以学生为主体，积极完成了学校交给的教育教学任务。具体做了如下工作：1、认真备课，根据学生的实际，因材施教，做到一课一备,心中有数。2、认真上课,以人为本，探索新的,适应学生发展的教学方法。、积极批改作业，只要学生交了的作业，我都能够认真批

25、改,及时批改。并付上鼓励的评语，鼓励学生发展。4、积极参加教研教改活动，写教学论文三篇，获得县一等奖的一篇、二等奖的两篇。5、积极做好班主任工作，一心扑在学生的学习,生活,发展上,做学生的知心人,给学生及时解决各种问题。 6、认真完成了学校交给的所有任务。所带的班今年被学校多次评为文明班。尽管我在教育教学工作取得了一定的成绩，但是也存在许多问题,需要我在以后的教学工作中进一步完善,应该养成终身学习的习惯，努力学习前沿科学,适应学生的发展。 工作自我鉴定 篇5 工作以来,在单位领导的精心培育和教导下，透过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获，现将最新一年

26、工作的自我鉴定的详细资料如下。本人这一年以来,能用心参加各类学习,顺利完成测报上岗培训并透过考试，并在透过市局业务科认可后，提前半年独立当班,并且在值班中,无重大错情。多次参加乡镇自动雨量站的维护和安装,初步掌握了其工作原理和安装方法。用心参加人工增雨作业和防雷检测和工程的工作,并熟练掌握了电源避雷器和信号避雷器的安装，初步了解了防雷工程设计方面的知识,并用心参加人工增雨作业和防雷检测和工程的工作。为本局制定了影视广告奖惩办法，成功改变了我局影视广告收入全省后十位的被动局面。 当然，也存在着缺点和不足，业务技能还有待加强,工作中的团结协作潜力还有待加强，需要学习更全面的思考问题。我也深知,毕业

27、只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自我的定位，尽自我的所能为单位作出贡献。 工作自我鉴定篇 今年县棉监办的工作在县委、县政府的直接领导和各职能部门的协调配合下，重点抓了以市场准入和整治“打白条”为主要内容的棉花市场监督管理工作。通过几个月的努力,在整治和维护全县棉花经营秩序方面取得了较好成果,使本年度棉花收购经营工作呈现平稳态势。现就今年棉花市场运行情况及所做工作鉴定如下： 为了做好今年全县棉花市场监督管理工作，进一步规范棉花市场运行秩序,保证新棉收购、加工工作安全有序进行，切实维护广大棉农、棉企的合法利益，我办努力履行县委、政府赋予的工作职责,具体抓了以下

28、三方面的工作: 、从规范棉花市场抓起。一是按照县政府棉花市场整顿工作会议精神,全力以赴投入棉花市场监管工作，积极宣传县政府关于进一步加强22X年棉花市场监督管理意见的重点内容，做好收购前期准备工作。二是积极配合县政府主管领导XX县发改委，协调工商、质监、公安消防、安监、金融等职能部门深入各乡镇棉花企业开展了为期三天的联合检查，摸清了各企业的基本情况，为有效开展监管工作奠定了基础。 、抓好市场准入和资金监控。凡进入市场收购棉花的企业一律按照要求进行资质审查,对工商执照、安全消防、质监符合条件和收购资金到位等手续齐全的,经我办备案后在电视台进行公告。收购开始后，每天监控收购企业资金余额，严格落实“

29、钱货两清”的交易原则,彻底杜绝“打白条”收棉行为，为保护棉农切身利益尽到了应尽的职责。 3、领导带领，实行跟踪管理。棉花收购开始后，我办坚持每天由领导挂帅下企业巡视检查，深入收购现场调查询问,掌握资金兑付、消防安全、质量把关、价格动态等情况,对发现的隐患和问题及时进行指导整改，并向政府分管领导反映所掌握的情况。 为了不断规范市场，我们将一如既往,不断完善，全心全意为人民服务！ 工作自我鉴定 篇 进入xx公司参加工作已经有四个月的时间了,短短的四个月试用期经已接近尾声。工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获,下面

30、就是我的试用期自我鉴定,也是对自己的工作的表现。 工作上 无论在总台、还是在客服部门,都是以客人为先,尽量满足客人的要求。那时候是学习gs的操作技能，不管在哪个部门,都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。在学习上严格要求自己,端正工作态度,作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。 思想上 自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每

31、次的培训。要求积极上进，爱护公司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。 在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握服务行业,每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上思家的心情与日俱增，那时台长知道后常给我们开会,聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足,以给予工作上支持精神上的鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力,使我慢慢成为一名合格的员工,就样

32、度过三个月的工作,让我收获最多的也就是在服务的时候，它让我了解到了人们最基本的交际礼仪，对待客人要热情、友好、耐心。虽然只有短短的三个月，但中间的收获是不可磨灭的,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃每一位客人,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。 工作自我鉴定篇 在公司3个月的试用期中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定,在他们的教导和培养下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了

33、一定的提高，现将本人这三个月来的工作、学习情况作简要总结报告。 作为一名刚刚毕业的大学生,虽然有过专业知识的学习,但是实践的东西接触的少,对很多问题不了解。刚开始我做的是数据专业，对很多流程还不熟悉，不知道该如何做好这个专业的工作，遇到这种情况，我依靠老师的指导，以及自身认真的学习,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。一段时间之后，我被借用到南京项目组做无线,在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新学习的过程，自己在其他同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。碰到不懂的问题就虚心的向其他同事请教，看不明白的或者不会画的图就自己查资料，翻阅以前的图纸,尽可能自己解决问题,不打扰其他同事，无论是刚刚到公司时跟着老师学习还是独立的完成工作中的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风。在学习的过程中,我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面： 1、对公司流程熟悉不够，理论与实践的结合做的较差； 2、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够； 、与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够； 4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。第 18 页 共 18 页