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1、职工生活保障工作总结范文 在工区党委和公司工会的领导下,紧紧围绕着安全生产，把开拓创新与求真务实结合起来,为党政分忧，为职工解难,做到了长远有规划、短期有安排，切实保证了职工生活保障各项工作顺利开展并取得了一些成绩。现将二年来的工作总结汇报如下: 一、统一认识,齐心协力抓好职工生活保障管理工作 关心职工生活,为他们排忧解难,是企业落实“三个代表”的重要思想的具体体现，工区领导高度重视职工生活保障工作,统一思想认识,明确职责和任务。几年来已在职工生活管理方面已形成行政全面抓,分管组织具体抓,工会组织协助抓的工作格局，各项规章制度完善。做到了有领导,有分工,有落实,有记录。我们还充分利用民主管理在
2、职工生活保障方面的作用，利用每一次职工代表大会,倾听职工心声，做到会前认真收集、整理、核实职工提案,会上认真讨论答复,会后认真落实。 二、关心职工健康为职工就医提供方便 工区职工大多在一线从事外线工作，他们的工作“劳动强度大，危险性高”,是众所周知的特种工种。这样就给外线工作的身体的健康提出严格的要求。多年来我们坚持为职工进行职工体检。20X年7月我们在市公司工会的领导下,组织全工区职工进行了一次身体大检查,并将结果及时反馈给每位职工。使大家洞悉个人身体状况，有病早治，无病预防，不断提高身体素质。在此次体检中，分局有一个退休职工就检查出有早期肝肿瘤，及时得到救治，病情得到了控制。事后病人家属多
3、次说道:“如果没有搞体检,那后果不堪设想。”再者,分局有名退休职工检查出患有不同程度的九种病，并及时上报为他们申请慢性病种药费报销资格。 工区大多数职工长年“风餐露宿”的外线生活给他们的身体带来了诸多毛病,工区医务室本着服务一线职工，方便职工就医的精神,医生们以服务优质态度为职工服务，下班时间里也是随叫随到。一直以来医务室从不收取任何疹疗费用,医药品也一直以进价销售给职工,工区行政补贴易损易耗品费用。真正地做到了为职工及家属就医提供方便。 三、改善居住环境，做好日常生活服务。 在卫生状况治理方面，工区针对工区所辖的3处院落居住环境的不同,重新划分了卫生责任区制定有关的用工、岗位职责制度。为了改
4、善2楼的居住环境,拆除了容易藏污纳垢的旧花坛，修成水泥路面。做到了宿舍区、办公区卫生状况方面整齐、清洁、卫生；环境绿化方面做到了花草树木错落有致，三季有花，四季长青；物品摆放方面，房前屋后干干净净,摩托车自行车停放整齐有序。在内保的综合治理方面,做到了防火器具安装规范有序，管理上专管与群管相结合,保证了连续多年安全无事故。日常生活服务方面，完成了老院的双回路电源改造工程,修理了一口水井、安装了内线电话、还投资近十万元安装了网络服务器和局域网线,使工区职工足不出户，也能邀游在信息海洋之中。为提高职工素质和创学习型企业奠定了基础。 四、关心职工生活，积极实施“送温暖”活动。 几年来,工区工会坚持了
5、“五必访”制度,做到了婚丧有人问，病残有人看,困难有人帮，孤寡有人管。坚持慰问病号，送去慰问款表示关怀之情;发放死亡职工遗属生活补助费和抚恤金；职工家中有事、有病、有思想问题,工会主席都要上门走访关心,对有特殊困难职工和有病职工开展捐助活动。每年春节期间开展向困难教职工送温暖活动。由工区党政工领导亲自登走访特困职工家庭和退休职工家庭,送去慰问金,送去党和组织的关怀和温暖。二年来,我们共探望病人21人次,在他们生病为难之计,及时送去组织上的关心和问候；共探访红白喜事16人次;解决职工家庭纠纷3人次;还慰问职工子女大病住院2人次；使职工感到组织的关心无时不刻地在职工的周围；经常到工地慰问施工战严寒
6、斗酷暑的一线职工,二年来赴大悟、应城等工地慰问职工10次，与一线职工同吃一锅饭、共饮一壶水,真正体会到一线工人的艰苦。二年中,我们从紧张的工会经费中，共拿出三万元为全分局职工送去防暑降温用品。在关心下一代的工作中，我们坚持每年qo;六一quot;为职工子女发放纪念品,并表彰获；三好学生qut；称号的职工子女30人；对于成绩优秀的学生考取重点院校，给予一定的奖励,两年中先后奖励3人次。此项活动的坚持开展，在分局职工子女中已产生了激励机制，深受职工的好评。 由于开展了一系列“送温暖”活动,较好地调动了职工参与企业建设发展的积极性,促进了工区的改革、发展和稳定。 五、健全职工疗休养制度 经工会委员会
7、讨论通过工区关于职工疗休养管理工作的规定，使工区疗休养工作更加规范化、制度化。同年组织了全体职工到外地疗养,基本上做到贡献与享受同步,更好地激发了职工们的工作热情，也进一步地提高了职工的整体素质;每年按计划安排名职工到外地疗养。我们坚持在制度面前不徇私、不按个人喜好安排职工谁先谁后，从而使这项工作有条不紊的在工区中进行。 在多年的职工生活保障工作中，我们深深体会到。做好职工生活保障工作必须坚持深化企业改革，加快经济发展,努力提高职工整体收入,用经济的手段来解决职工的实际困难，在扶贫帮困工作中,必须认真落实国家和有关政策，企业内部改革政策的制定上要充分考虑困难职工的实际承受能力,用政策和制度来维护困难职工的利益。职工生活保障工作是一项民心工作,关系到职工的切身利益,对于稳定职工队伍，有着重要的作用。在今后的工作中我们力争更加贴近民心,更加求真务实,为职工做更多的实事。 内容总结(1)职工生活保障工作总结范文 在工区党委和公司工会的领导下,紧紧围绕着安全生产，把开拓创新与求真务实结合起来,为党政分忧，为职工解难，做到了长远有规划、短期有安排,切实保证了职工生活保障各项工作顺利开展并取得了一些成绩(2）二、关心职工健康为职工就医提供方便 工区职工大多在一线从事外线工作,他们的工作“劳动强度大,危险性高”，是众所周知的特种工种(3)多年来我们坚持为职工进行职工体检
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