《渠道销售主管工作的主要职责模板（四篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《渠道销售主管工作的主要职责模板（四篇）.doc（3页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、渠道销售主管工作的主要职责模板职责：1、制定发展和落实分销商开发战略，开发与维护分销商;2、与客户建立良好关系，进行有效的客户关系管理;3、负责销售区域内销售活动的安排和执行，完成销售计划;4、协调处理售后工作，解决分销商问题。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，优秀人才可放宽至大专;2、有工业产品、MRO销售或市场工作经验优先;3、良好的市场拓展能力和客户意识，勤奋务实，勇于挑战自我;4、有强烈的创业精神和工作责任心，抗压能力强;5、具备良好的商务谈判及统筹管理能力;6、学习能力强，容易接受新事物和新领域;7、熟练操作office等办公软件。渠道销售主管工作的主要职责模板（二）职责：1、
2、依据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标;2、带领团队发展全武汉二手房中介渠道，促成业务上的合作关系;3、召集、主持渠道部门会议等，总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;4、负责组织团队销售的运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;5、负责业务员的管理，包括日常管理、招聘、培训等，并负责团队优秀人才的引进与梯队培养。任职要求：1、大专及以上学历，年龄_岁;2、要求有_年以上贷款、二手房及相关行业的团队管理经验;3、品行端正，有较强的沟通能力和大局观;4、有较强的领导和业务能力，有团队精神，愿与公司共同发展的;5、有高度的责任心、良好的职业操守。渠道销
3、售主管工作的主要职责模板（三）职责：1、负责渠道内活动的计划、谈判、执行跟进、总结等;2、与渠道紧密沟通，确保及时上架和促销执行;3、解决现场突发问题，做好客户、现场和总部的沟通工作4、根据渠道的相关数据(进货、库存、零售等)、月度竞品数据和客户数据，进行零售数据分析，发现增长机会;5、执行或参与合同条款谈判。任职要求：1、大专以上学历，两年以上销售岗位工作经验;2、了解零售终端基本运作，有较强的销售计划、运营或组织能力;3、具有良好的人际交往能力、社交能力或统筹协调能力。渠道销售主管工作的主要职责模板（四）职责：1、执行公司开发汽车易损件(蓄电池、刹车片、雨刮、滤芯、化学品等产品)渠道，完成
4、销售业绩回顾及回款任务;2、管理和维护经销商，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;3、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查;4、对经销商的销售人员进行培训，以达到了解产品、销售产品的目的;5、对修理厂的机修工进行培训，以达到了解产品，容易向车主推荐我们的产品的目的;6、销售管理：负责销售团队的培训辅导和业绩管理;7、完成上级领导临时交办的其他任务。任职要求：1、大专以上学历，会开车有C1及以上驾驶证优先;2、两年以上销售工作经验，有汽车养护产品(润滑油、变速箱油、刹车油，防冻冷却系统、蓄电池、刹车片、滤芯等等车用易损易耗件)或快速消费品销售工作经验者优先;3、良好的市场拓展、项目协调、谈判能力;4、具有高度的工作热情和责任感。第3页共3页
渠道销售主管工作的主要职责模板（四篇）.doc
