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1、2023女工委工作计划范文_年女工工作计划一、指导思想紧紧围绕医院确定的工作思路，以组_工参与医院发展建设，维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点，以开展各项活动为载体，更好地调动广大女职工的积极性和创造性，依法_推动和谐，凝聚妇女共建和谐，认真履行职责，扎实工作。二、工作任务一是深化开展“巾帼建功”活动，充分发挥广大女职工在工作中的“半边天”作用。开展女职工“岗位创新，建功立业”活动，支持和鼓励广大女职工在本职岗位上创新、创优、创先，以作为求地位，以能力求生存，以素质求发展，培养造就一批适应新形式的学习型、创新型、复合型的建功立业标兵。为把活动落到实处，开展“岗位创新四个一”活动，即在岗位
2、中“确立一个目标，提出一个创新，做出一个改进，提出一个建议”，量化活动内容，使女职工能够立足岗位，做出更大的成绩。二是深入实施素质提升工程，为医院发展开发女性人才资源。以提高职业技能素质为核心内容，以促进岗位成才为主攻目标，以深入开展“学习四个一”活动即：“精读一本业务书，学习一门新知识，掌握一项新技能，达到一个新水平”为载体，建立和完善女职工终身学习、全过程学习的动力机制，切实把女职工素质提升工程育于岗位实践之中，努力提高女职工的科学文化、技术技能和业务素质，增强女职工的创新能力、竞争能力。三是深入实施爱心帮扶工程，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。做好困难女职工的帮扶，特别关爱贫困母亲和
3、单亲母亲，实施困难生活帮扶、重大疾病医疗帮扶，切实帮助她们解决在经济上和精神上遇到的双重困难。同时，继续加大妇女权益保障法、女职工保护条例、婚姻法、劳动法等相关法律、法规的宣传学习，使广大女职工充分了解与自身利益密切相关的各项规章制度，更好的维护自身的权益，同时进一步加强各级领导干部的法律意识，自觉自动地维护女职工的合法权益。四是深入实施文明家庭创建工程，努力构建和谐稳定家园。家庭是社会的细胞，只有员工家庭唱响了和谐之音，员工才能全力以赴地投入到工作中，医院才能实现稳定发展。医院工会将在全院开展“五好家庭”“文明院区”评选活动，大力弘扬节约、创新、学习、敬业、自强等为主要发展方向的家庭和科室，
4、以家庭的文明和科室院区文明，进一步推进社会的文明和谐，为构建和谐医院做出贡献。2023女工委工作计划范文（二）为提高我女职工综合素质，按照局工会_开展女职工建功立业素质提升工程的要求，进一步激发女职工的工作热情，创建学习型知识型创新型的女工队伍，为推动我经济建设又好又快发展做出贡献。制定我女工工作计划。一发挥好广大女职工在实施规划中不可或缺的作用_年我女职工工作按照业局工会全年女职工工作安排，_动员广大女职工继续深入开展女职工建功立业工程活动，根据我工作特点和实际情况，组_职工参加各种素质培训和岗位练兵技术比武等活动。要紧紧围绕女职工建功立业工程活动主题，通过报刊网站电视台的报道，宣传在活动中
5、涌现出来的先进人物和先进事迹，展示女职工在生产生活中的时代风采，动员女职工再立新功。二切实维护合法权益和特殊利益，充分调动女职工的积极性和创造性合理维护女职工合法权益和特殊利益。要着力宣传和普及女职工权益方面的法律法规知识，帮助广大女职工了解自身权益，提高依法_的能力。三深化文明家庭创建活动，让和谐的家庭环境为助力一个稳定幸福的家庭是职工安心在外工作的坚强后盾。如何经营好幸福小家庭，也就成了女工工作的任务之一。女工委将通过举办不同方式的讲座及开展活动，帮助女职工提高认识，妥善解决家庭及邻里矛盾，让的家庭都争取成为和谐文明的家庭。四实施女职工爱心帮扶工程，为女职工办实事办好事继续开展姐妹献爱心活
6、动。进一步把解决单亲特困以及困难女职工的生产生活问题及时上报工会，以纳入工会帮扶工作的总体规划。帮助待岗女职工克服生活困难。继续做好已婚育龄女职工健康检查工作，动员更多的女职工参加工会会员大病互助，以增强女职工抵御大病的经济承受能力。继续做好防治妇科病的宣传教育工作，以增长女职工卫生保健知识，提高女职工的自我保护意识。五进一步加强女职工_建设，努力夯实工会女职工工作基础加强_建设，坚持以工会_建设带动工会女职工_建设，把工会女职工_建设纳入工会_建设的总体规划，工会女工委将积极创新工会女职工_建设模式。精细化管理需要我们不断学习，不断努力，不断提高工作品质。工会女职工工作计生工作将牢固树立以发展为中心的大局意识，紧紧围绕实现健康快速发展的战略目标和企业改革发展稳定的中心工作，转变固有的思维模式，突破约定俗成的工作套路，以全新的思维方式去研究新情况解决新问题，找准女职工工作与全工作的最佳结合点，团结带领全体女职工，努力做到女职工工作与全局工作同步同向同目标发展，真正发挥应有作用，以取得各级领导的信任和支持，使女职工工作再创新的亮点。第4页共4页
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