县局班子征求的意见梳理汇总材料

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1、县XX局班子征求的意见梳理汇总材料 第一篇：县局班子征求的意见梳理汇总材料县xx局班子征求的意见梳理汇总材料 党的群众路线教育实践活动启动以来,x县xx局坚持开门搞活动，畅通听取意见渠道，扎实开展了听取意见工作。在前一阶段群众提、上级点、自己找、相互帮的基础上,从形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、关系群众切实利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题和其他意见个方面进行了归纳梳理，共归纳征求的意见建议27条，具体如下： 一、形式主义方面（6条） 1、要注重理论联系实际,不能把工作和教育实践活动只停留在理论层面; 2、要把教育实践活动与工作联系起来，不能脱离实际业务工作; 3、会议过多，应切

2、实减少文山会海; 、坚决杜绝单纯以文件落实文件,以会议落实工作的现象； 5、多深入基层调研； 、部分工作重部署,轻落实。 二、官僚主义方面（5条) 、应杜绝空谈,注重实干; 2、要进一步深入基层，了解职工和群众所想、所需;1 3、要实行民主集中制,畅通民意渠道,避免一言堂； 、应简化办事程序，切实为群众解决实际困难; 、应主动加强与群众联系，多了解实际情况，不能在办公室里坐等汇报。 三、享乐主义方面(7条） 1、发扬勤俭节约的优良传统,尤其是党员、干部,更应身先士卒,做好表率; 2、增强进取心，杜绝工作时拈轻怕重; 、经常深入基层,发扬不怕苦、不怕累的精神； 4、增强大局意识、服务意识，不能凡

3、事只以个人利益和小集团利益为重； 5、应避免推诿扯皮现象的发生; 6、应杜绝组织涣散，纪律松弛的问题； 7、应克服因循守旧、按部就班的作风，不能只满足于老经验、老办法,要加强创新意识。 四、奢靡之风方面（5条) 1、要加强制度建设,从制度源头上杜绝铺张浪费； 、应保持艰苦奋斗的优良工作作风; 、发扬勤俭节约的优良传统，切实减少“三公”经费开支； 4、加强思想教育,切实从思想上根治奢靡之风; 5、增强节约意识。 五、关系群众切身利益问题（2条) 1、着力解决食品安全生产监管不到位的问题，保障居民饮食安全。 2、主动深入相关业务企业单位了解情况、解决难题做到不够。 六、联系和服务群众“最后一公里”

4、问题(2条） 、存在组织纪律涣散,庸懒散拖，工作不务实,服务不主动的问题; 2、局各职能部门之间要加强协调配合,形成整体工作合力。 第二篇:旅游局征求意见汇总梳理稿市旅游局征求意见汇总梳理稿 0年4月3日,我们根据本局科学发展观活动方案,下发关于学习实践科学发展观和干部作风年活动征求意见函120余份(其中各县旅游局15家,市区内星级酒店4家,市区内旅行社5家)，各单位积极响应,认真进行征求上报， 绝大多数旅游局、旅行社、星级酒店的意见和建议为无、满意、很好。其中也有几家单位提出了自己的意见和建议，经过梳理汇总，其中意见2条,建议8条，在此基础上,我们又深入进行聚焦提炼,汇总如下: 意见1。一是

5、根据XX市一主三次的城市规划,如何适应大城市品位,提高星级宾馆的管理水平和接待能力，我们认为宣传力度不够,抓得还不够细。二是对来保的旅游团队,各星级宾馆接待标准、价格,以及各旅行社，地接水平,导游素质,没有一个统一的实施细则，缺乏指导性意见。 意见。希望市局进一步加大对各县市的旅游开发、行业管理、市场宣传促销等方面的业务指导,促进各地方提高旅游经营管理水平，提升全市旅游的整体竞争力。 建议1。目前由于受金融危机的影响,旅店业普遍受到冲击，经营状况不太好，效益下滑,比较困难,建议制定一些优扶政策,共克难关。 建议。在XX市成立行业协会，在旅游局的领导下组织一些交流培训活动,以提高行业管理水平和服

6、务质量。 建议3。建议定期与星级宾馆的主要领导沟通交流,实现信息共享。 建议。倡导保定地区景区对旅行社优惠价本地及外埠执行两种价格，有利于本地地接市场发展。 建议5。一是希望今后年检能在每年三月份以前办理完，以便工商等年检。二是对黑社、黑办事处加强监督。 建议。多组织培训、学习及交流活动。 建议7。加大X市对外宣传力度,提升城市形象,繁荣XX市地接旅游市场。 建议8。在启动保东次中心城市建设、对接京津战略的大背景下,XX县区与白沟白洋淀温泉城加速了旅游资源的整合步伐，以白沟购物X县区历史文化、温泉体验温泉城休闲度假-白洋淀观光为主线的“两白一城”短途旅游精品线路已初具规模，恳请市局进一步加大对

7、这一精品线路的政策、技术、宣传支持，以早日成为全市乃至全省重点推介的精品线路。 二九年五月七日 第三篇:征求意见梳理汇总情况一、学院领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题 （一)肯定方面: 1、领导班子作风正派,团结和谐，精业敬业,是一个谋事的班子,成事的班子。 2、领导班子整体政治素质高,能够以校为本,以师为本，不搞政绩工程、形象工程，在师生中树立了较好的形象。 3、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策上,通过院党委、院长办公会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。 4、领导班子敬业心、责任心强,经常主动放弃休息

8、日，加班加点、夙夜在公,为学院发展作贡献,不计个人得失。 5、心胸宽阔，雷厉风行,能及时关注教师反映的问题，并采取有效措施,立说立行,积极回应师生群众所思所想所盼，为职工谋利益。 6、深入系部、实验室和各管理部门进行实地调研，解决存在的突出问题：如早餐工程、家属院环境优化、配套教研室图书经费。工作作风扎实，关心群众,和蔼可亲，办事效率高,在工作中接地气，通人情,真心为群众，诚信对群众。 、能认真进行理论学习,有好的办学思路,学院发展目标定位科学、清晰、准确。 8、领导班子团结、务实、创新、一心一意谋求学院的发展，班子成员均能严格要求自己，做到廉洁勤政,克己奉公，艰苦朴素，为干部起到表率。 9、

9、抓实事,讲实效，敢于担当,敢于作为。 10、为学院的发展尽心尽责，精打细算，学院发展初见成效。 11、能准确把握开展教育实践活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤、自觉地贯彻中央“八项规定”为全院干部群众作出了榜样和表率。 2、理论水平高，工作能力强,用战略性和全局性眼光,统筹安排学院的全面发展。 13、平易近人,富有人格魅力，严于律己,务实求真。 、科学民主决策。学校的大小决策,特别是重大事项，做到了充分了解情况,征求职能部门和教师的意见，后提交党委会或院长办公会讨论决定,民主科学地决策。 5、校务公开制度透明，领导个人及班子清正廉洁，做到学校政务一律按规定在对内、对外公开栏及校园网上

10、及时公开。 1、关心离退休人员生活、定期向离退休人员通报学院重大事宜,听取群众意见。 1、领导班子改革创新意识强,能正确面对学院的环境形势、大胆探索学院改革创新思路,针对学校实际提出“内涵式”发展思路，为在新的起点上推进科学发展、提供了科学指导。 18、积极改进文风、会风和接待方式,扩大政务公开信息内容。 (二）意见建议： 1、“活动”开展的过程应当进一步贴近群众实际,在工作、生活等方面更多地联系群众、倾听群众、服务群众,以解决群众在工作、思想、生活、学习等诸多方面的困难和意见。 2、切实加强基层党组织和党员在群众中的模范带头作用。 3、为了我院今后的发展,为了青年干部的成长,建议多起用青年干

11、部，敢于压担子，及早培养。 4、建议领导干部抽出时间深入后勤单位,适当关心一下后勤工作。 5、增加公开和民主,增强凝聚力，多开展集体活动,政策合理的情况下,考虑后勤职工的待遇问题,例如群众争议比较大的绩效工资问题。 、希望领导能多和一线教师沟通交流，了解基层群众的真实情况,切实为群众办些实事。 7、加强调查研究，为学院发展制定切合实际的决策，防止搞形象工程，走过场,不见实效。 8、进一步实行校务公开,严格执行中央八项规定。 9、继续加大我院民主化、制度化、规范化建设，进一步提高师生生活水平。 10、此项工作的开展关键做到。一切为了群众，一切依靠群众；从群众中来，到群众中去;放手发动群众，畅通渠

12、道,集中群众智慧和意见。 、多深入基层倾听普通教师的意见，了解职工所想、所盼，利用各种机会调动职工的工作积极性。 12、多了解学生的实际情况，因材施教，达到更好的教学效果。 1、办学方面进一步彰显我院工科办学的特色。 14、进一步加强制度建设。 15、进一步解决师生最为关心的问题，如教师的住房、教工上下班班车的配置。 16、坚持开门搞活动，开门抓教育,开门促整改。 17、改革创新,发挥院级和基层两级积级性，激发活力,提高效益增长点。 18、加强和加大对各级领导干部的考核、检查和监督，使干部风正、气正，使师生心顺、意满，促进全院的和谐与稳定。 19、继续加大对教职工的培训力度,拓宽视野，提高素质

13、。 2、以人为本,涉及到师生切身利益的事,要聆听师生的意见和建议，并就师生提出的问题及时予以反馈。 1、结合学校实际，以校领导班子和各级党员领导干部为重点,找准学校建设和发展面临的问题，解决实际问题。 2、图书馆应增加纸制图书，特别是增加外文版的电子图书。 3、学科发展应注重内涵,对于专业建设应考虑专业发展实际，要结合地方经济，服务地方。在条件成熟的专业应提前着手硕士点建设，加强学校的综合办学能力。 24、正教授应配备办公室。 25、对于弱小、弱势专业给予重视,从人才引进、实验室建设、科研项目等方面给予支持。 2、科技奖励政策进一步完善。重视横向课题的开发和奖励政策。 27、学生实习问题。实习

14、应注重实效,针对目前企业实习基本以参观为主的现象,延长学生的实习时间，探讨顶岗实习的方式。 28、对于会计专业来说，理论和实践脱节较严重,会计准则变化大，知识更新快，建议老师参加继续教育短期培训,增强去企业考察学习的机会。 29、教研室配备相应的设备。 0、教室问题。主楼教室没有杀毒软件，音响效果差,声音小回声大，有些教室麦克风已损坏。 31、学校发展需要人才。提高人才多样化，对于后勤技术岗位和实验室等岗位急需招聘部分本、专科生从事此项工作。 2、引进人才问题。教师质量把关问题，引进高素质人才需早行动，早做工作。 3、学校岗位设置需加快步伐。 34、后勤部门人员老化，缺少管理干部；希望领导和各

15、部门对后勤给予更多的技术支持。 35、学生公寓网线问题。学生公寓私拉乱接现象严重,存在安全隐患。 36、学校勤工助学工作给后勤更多的支持。 3、加强学生公寓建设问题，改善学生住宿环境。 3、继续关注离退休的老同志。建议一些补助能否和在职人员同样享受，如精神文明奖、搞督导的老同志的早餐补助等。 39、学校管理方面有时浪费现象严重,许多可用行物品闲置报废。 40、希望学校主要领导经过努力,争取上级支持,将学校的预留土地拿回来,增加和扩大办学空间。 1、进一步加强学生管理,特别是加强学生宿舍安全管理。 二、对学院开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议 1、建议开通学校征集意见建议的专用邮箱，公布邮

16、箱密码,可以让大家畅所欲言。 、要加强党员干部特别是年轻领导干部党的群众路线和理想信念教育,增强服务意识,接地气、通下情。 3、要以教育实践活动为契机,着力解决影响我院“内涵式发展”的突出问题，特别是要把扎实开展专项活动与做好日常工作有机结合起来，与建设特色鲜明的应用型本科院校的目标结合起来,与迎接本科评估工作结合起来，做到“规定动作”抓到位，“自选动作”有特色。 、充分发挥学院党建工作的先进经验,运用网络、报刊等平台,加大宣传力度，营造浓厚氛围。 、结合学院实际，通过建章立制，进一步加强制度建设，使群众路线教育实践活动制度化、规范化。 6、进一步尊重关心照顾关怀老同志，提高离退休干部服务管理

17、工作水平。 7、采取请进来和走出去相结合的学习方式,邀请有关专家开设马克思主义群众观点和党的群众路线专题讲座,有计划地组织和安排到活动开展较有特色的兄弟院校交流学习,借鉴经验。 8、进一步加强校务和党务公开力度，群策群力,广开言路。 第四篇:班子民主生活会征求意见梳理班子民主生活会征求意见梳理XX县区委组织部： 苔青街道办事处党工委于月9日召开班子民主生活会前的准备会议，按照202X年基层领导班子民主生活会通知要求，党工委召开会议确定下发党工委班子民主生活会的征求意见函,召开辖区老党员、企业负责人参加班子民主生活会座谈会,班子同志对照廉政准则和关于领导干部报告个人有关事项的规定对照查找,按照党

18、工委确定的议题，走访了个别党员,通过征求意见,9月7日党工委班子召开会议，将征求意见梳理如下: 一、在贯彻“以人为本、执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”方面不够深入。对辖区弱势群体、低保户、贫困家庭服务没有到位。抓好民生工作是基层政府的主要工作任务,由于工作不够到位，对辖区部分弱势群体、低保户、贫困家庭没有能够及时享受国家的优惠政策，我们将通过这次民主生活会，提高办事处和社区整体工作素质,熟练和掌握基层工作,深入细致的掌握辖区居民的各项信息,建档、立册及时的把党和政府的优惠政策服务到群众中去，让他们体会党的政策的温暖。 二、围绕贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则和关于领导干部报告个人有

19、关事项的规定,对反腐倡廉 认识性不足。一是对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。二是在工作中自己也参与了一些宴请活动。三是存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面存在问题的个人提出意见和建议。 三、在发展辖区各体经济方面的提供信息服务咨询方面存在不足，提供的信息服务不够全面。通过创先争优活动,班子成员一致认为发展辖区经济,需要用科学的态度、科学的工作方法、提供科学的技术信息来引导职工家庭和农民致富,是我们班子今后的主要工作任务。 四、党性原则方面,纪律、廉洁不够严格，在处理国家、集体、个人三者利益关系存在问题。一是制度不完善。单位制订

20、的绩效考评制度不细、操作性不强,干部职工的积极性还未充分得到发挥。二是教育针对性不强。在人员思想政治工作上,针对性不强,部分干部职工还有宗旨意识淡漠,为群众、为基层、为企业服务的意识淡化,对居民群众服务不热情;一些同志缺乏开拓创新和积极进取精神，工作上安于现状。主要原因有:一方面，机关对工作的一些新情况新问题研究的不够，制定的措施不够完善具体。另一方面，在落实规章制度上还存在时紧时松的现象。第三方面，存在迁就思想，总感到对干部职工要多从侧面提醒，少当面批评，自觉不自觉地降低了标准，放松了对职工的要求。在处理国 家、集体、个人三者利益关系中也存在的一些问题，其主要表现是：国家的大政方针，走形式,

21、贯彻不到位；注重小集体的本位主义而忽略了整体工作效能的发挥和服务态度的提高，在实际工作中,为辖区居民服务热情和工作态度,按照群众的要求还有差距；在处理个人的利益上,个别工作人员对待服务对象的个体工作敷衍了事，工作态度不认真,而对个人有利益的事情却积极主动，导致辖区部分群众负面反映,而影响了整体的工作形象。这需要我们在今后的工作中,提高工作人员的行政水平和职业道德，因而促进单位的整体工作效率,通过优良的服务赢得辖区群众的满意。 五、在政治理论和业务学习,参加会议、组织活动、工作和思想作风建设方面有差距存在不足。在新形势、新任务的迫切要求下真抓实干、务求实效，班子成员和党员干部认真总结经验查摆问题

22、,改进了工作,应该说是通过学习还是取得了一定成效,但是对照领导干部应要做到勤奋好学、学以致用的要求还有一定的差距,一是理论学习还不够深入。学习中，我们比较注重形式和内容，但从学习情况来看,我们在政治理论知识的掌握上还比较肤浅,人员的政治素养还不高，我们在理论学习上还需要进行长期的、坚持不懈的系统学习。二是学习与实践结合不是很密切。学习方法和方式还比较单一，学习安排和工作开展上有时存在脱节现象。个别同志还有走形式,图完成任务的思想。通过意见函和座 谈会梳理出5条问题,这有待于我们在这次班子民主生活会后深刻反思。加强整改,解决存在的不足和问题。 苔青街道办事处党工委 20X年9月9日 第五篇:社保

23、局征求意见梳理社保局党的群众路线教育实践活动征求到 意见梳理情况 时间： 地点: 主持人： 梳理后的意见或建议: 一、将社保金收缴工作下放到各镇办事处收取养老保险费。 二、窗口服务大厅配备业务经办引导员。 三、给予农区困难居民参加养老保险部分补贴。 四、对工作人员执行奖惩分明的责任追究制度,进一步改进服务作风、服务效能。 内容总结（1）县局班子征求的意见梳理汇总材料 第一篇:县局班子征求的意见梳理汇总材料县xx局班子征求的意见梳理汇总材料 党的群众路线教育实践活动启动以来，x县xx局坚持开门搞活动,畅通听取意见渠道，扎实开展了听取意见工作(2)五、关系群众切身利益问题(2条） 1、着力解决食品安全生产监管不到位的问题，保障居民饮食安全