党支部“创先争优”活动制度标准样本（四篇）.doc

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1、党支部“创先争优”活动制度标准样本催化一联合车间党支部_年_月_日催化一联合车间创先争优活动总结催化一联合车间从_年开始，按照上级党委的要求，在全车间内深入开展了创先争优活动。为增强此项活动的吸引力和感召力，车间党支部密切联系实际，大胆创新，先后以比学赶帮超、夯基础强三基、双争、创先争优九个一、党员先锋岗、党员责任区为载体，通过车间党政工和全体员工的共同努力，实现了推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层_的目标。在创先争优活动中，车间抓住重点，强化措施，积极引导党员从七个主题开展工作，以充分发挥党支部的战斗堡垒作用和_员先锋模范作用，推动车间在科学发展及和谐发展上再上新台阶，努力实

2、现创先争优最佳成效。一、在加快管理方式转变上创先争优(一)、设立活动领导小组，制定活动方案，广泛动员，全面开展创先争优活动。接到活动通知后，催化一联合车间党支部立即行动，召开支部委员会成立以车间书记为组长的创先争优活动领导小组，明确工作责任，研究部署并通过了催化一联合车间健全党建目标管理机制、深化创先争优活动实施方案和催化一联合车间开展党建三联示范点工作实施办法，制定了考核细则，并在员工中进行公布。方案确定后，催化一联合车间党支部以创建六好党支部和争当四优_员为目标，在党员和员工中进行深入动员，帮助党员提高思想认识，引导广大党员把思想认识统一到分厂党委的部署要求上来，深刻认识开展创先争优活动的

3、重要意义，明确开展创先争优活动的指导思想、目标要求、主要任务，充分调动广大党员的积极性、主动性、创造性，为开展好创先争优活动奠定良好的思想基础。(二)、及时进行回头看，梳理学习实践活动整改任务落实情况，加强后续整改工作。创先争优活动开展以来，车间党支部按照上级党委部署，对学习实践_活动整改任务情况进行了一次回头看。_活动中，通过多种渠道向全体员工广泛征求意见，我们梳理出影响车间科学发展的问题，并对问题进行深入剖析，找出产生的根源，车间党支部通过针对每一条问题制定攻坚整改措施，建立长效机制，常抓不懈，为车间各方面工作的顺利开展提供有利环境。二、在推进党建工作上创先争优(一)、改进_点评，突出具体

4、化、细节化。车间党支部在大力开展创先争优活动中，落实上级党委各项工作安排，着力抓好_点评工作的开展。从制订_点评表入手，全面细致地把对党员各方面的具体要求都体现在点评表中，将所有项目细则具体化、实际化，重点对政治素质、职业道德、岗位技能、工作业绩和联系群众等方面、特别是对创先争优活动中党员承诺践诺情况专门进行了点评，并将点评结果及时反馈本人，便于党员明确自身的不足，进一步改进，促进党员个人综合素质的不断提高，从而把_点评工作扎扎实实落到实处，为车间党建工作的整体推进搭建了有利平台。通过党小组点评会这一有效形式，确定努力目标，更能够充分地交流沟通，_经验。时刻提醒广大党员谨记自己身为中国_员的特

5、殊身份，在思想上树立安全核心价值观，在工作中树立起责任意识，充分发挥_点评的作用，进而为车间各项工作任务的完成更好地做出贡献。(二)、定期进行_点评工作，帮助党员不断成长。按照_做好健全党建目标管理机制深化创先争优活动几项重点工作_要求，车间党支部结合党小组生活会按季度_开展对党员进行了点评，督促党员针对各自的问题进行改进，更好地做好本职工作，发挥好党员的先锋模范带头作用。在创先争优活动的开展期间，车间党员能够以党员标准严格要求自己，在管理技术层面，为达到汽油国标准，党员带动群众认真编制脱硫催化剂、抗焦活化剂、一氧化碳助燃剂工业试验方案和标定报告，积极开展脱硫醇催化剂(ldo-70s)、抗焦活

6、化剂和助燃剂工业试验，并全力开展质量攻关活动，努力解决好由于国汽油生产给轻碳四、乙烯乙烷、mtbe生产带来的负面影响；在催化装臵，党员带动群众克服万难，采取四班三到模式，配合_万吨重催装臵需要实现频繁开停工，同时做好催化热油泵房安措、油浆冷却槽由一循改三循压力回水等工作；烷基化装臵在特护阶段全力完成了分厂下达的航汽生产任务，顺利完成了装臵大检修各项工作，实现了一次开车成功，并抓紧时间落实烷基化水洗技措的实施，该项技措实施后，不但可以极大降低碱洗后物料对脱异丁烷塔(t-1)塔盘的腐蚀，而且能够减缓了管道的腐蚀，可减少该装臵地停工检修次数，减少因更换塔板与管道的费用及开停工费用，可获经济效益(4.

7、655.75)_2_万元/年；psa装臵积极做好设备的维护和保养，努力保证装臵的长周期运转。虽然在各方面工作上取得了一些成绩，但还存在个别党员思想上比较落后，与车间要求格格不入，我行我素，在工作上没有起到模范带头作用，需要奉献的时候没有勇敢站出来等等问题，车间党支部也以适当的方式进行了反馈，并将持续跟踪，帮助他们快速成长。(三)、持续坚强党风廉政建设，改进党员干部工作作风。催化一联合车间严格落实三重一大决策制度，不断完善惩防_体系建设。车间党支部与车间领导及关键岗位人员均签订了党风廉政建设责任书，明确了岗位廉政责任，并由车间主任全面负责考核。车间领导干部按照办事讲规则、决策讲程序、工作讲效率的

8、总体要求，严格落实三重一大决策制度，切实增强党性观念和政治意识、责任意识和大局意识，严格遵守政治、_、人事等工作纪律，努力提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。三、在建设平安和谐单位上创先争优(一)、大力开展精神文明建设，为车间发展创造良好的文化氛围。几年来，车间党支部严格按照分厂要求，持续深入开展了大庆精神、铁人精神优良传统作风学习教育、学规章、反三违、抓演练、全员管安全主题活动和安全生产月等活动的宣传工作，为各项活动的深入开展制造良好的舆论氛围。与此同时，我们还利用副班学习进一步向员工开展职业道德教育和普法宣传工作，帮助员工树立主人翁意识，以更加积极向上的热情更好的为车间服务，同心同力克

9、服金融危机给企业带来的不利影响。(二)、分层次开展三联工作，帮助员工解决困难，带领员工不断前进。结合创先争优活动的开展，车间党支部在原领导班子联系点制度的基础上，进一步深入开展三联示范点活动，车间领导班子成员、管理技术人员及班组长党员、班组普通党员从三个层面针对班组、岗位、群众全方位开展联系活动，并按党支部要求记录相关联系内容。车间党员通过采取多种方式加强与员工群众的联系，有针对性地开展谈心交心，一是引导他们增强对党的路线方针政策的认同感，在思想上、行动上积极向党_靠拢，为党_增加新鲜血液；二是充分利用党的政策和自己掌握的信息，依据联系对象个人实际情况，开展帮带活动，帮助员工解决工作、学习、生

10、活中遇到的实际困难和问题，充分调动他们在生产工作中的积极性、主动性和创造性。通过开展联系活动，车间能够尽早地掌握员工的需求，及时帮助员工解决各类困难，并将上级的政策制度以软着陆的方式传达给员工，增强了员工对_的信任感和认同感，同时也激发了员工的工作热情和积极性，能够更为主动地承担工作职责，较好的完成车间布臵的各项工作。党员通过充分发挥党支部与群众之间的桥梁纽带作用，积极有效开展三联活动，增进了员工之间的团结协作，增强了车间整体凝聚力，为带动车间全体员工共同进步打下较好的基础。四、在搞好装臵安全运行上创先争优(一)、深入贯彻落实安全主题活动，安全环保工作全面受控。安全环保是硬指标，是第一要求。一

11、年来，催化一联合车间牢固树立环保优先、安全第一、质量至上、以人为本的思想，落实安全环保责任，广泛开展学规章、反三违、抓演练、全员管安全主题活动，深入学习贯彻十大不可违背安全条款，努力实现零事故、零伤害、零污染的目标。(二)、抓好装臵检修工作，强化设备现场管理，努力确保装臵的安全长周期运行。车间按计划多次顺利开展了多套装臵大检修工作，从检修计划、设备订货、机具和人员_、检修质量的把关验收等方面着手，推行全面、全员、全过程设备管理理念，抓好设备的选、用、管、修四个环节，为装臵的安全生产和指标提升提供了有效的设备保障。五、在提高工作执行力上创先争优(一)、在开展创先争优活动中，车间党支部注重让广大党

12、员和职工群众的积极性、主动性、创造性得到充分尊重、充分调动、充分发挥。广大党员和职工群众是车间各项具体工作的承担者，是创先争优活动的实践者，他们的积极性、主动性和创造性能否得到尊重、调动和发挥，不仅影响到创先争优活动能否顺利开展，同时也直接影响到车间各项工作目标能否顺利实现。车间通过开展形式多样的主题教育和劳动竞赛，充分调动广大员工的热情和_，使大家能够积极主动地投身本职工作，采取奖惩并举的措施，让员工明白做好本职工作就可以充分体现自我价值，充分证实自我能力，让员工从思想认识上提高对创先争优活动的重视度。(二)、在开展创先争优活动中，为充分发挥广大党员的主体地位和先锋模范作用，车间大力提倡党员

13、立足岗位做贡献，把党员的先锋模范作用进行具体量化考核，从领导班子到基层党员都实行打分测评，最终落实到绩效考核。同时加大对党员的思想觉悟教育和政治理论培训，最大限度地调动和激发每位党员的使命感。对表现突出的党员进行有效激励和奖励，鼓励党员都去争做优秀_员，都去建功立业，形成全员创先争优的浓厚氛围。车间党支部_全体党员做出了公开承诺，并将承诺书公示接受广大群众的监督。无论是从安全生产、优化操作、降本增效，还是设备维护检查都体现在了创先争优活动中，全体党员同志通过自身的实际行动，将创先争优活动推进到实践工作中。六、在建设学习型党支部上创先争优(一)、强化培训，加强人才队伍建设，为车间发展提供可靠的人

14、力保障。车间本着_、素质过硬、全面提升的原则，以培养复合型人才为目标，将精一岗、会两岗、通全岗的人才培养方式作为贯穿培训工作的主线，结合生产实际全面开展培训工作，使员工的操作技能不断提高，整体素质有效提升，同时也为车间管理工作的纵深发展奠定了基础。在培训过程中，车间坚持将培训实施过程与生产实际紧密结合，通过讲、练、考的培训方法，找到培训与生产的最佳结合点。七、在完成当前工作任务上创先争优(一)、进行公开承诺，积极履行诺言，攻坚克难，完成上级下达各项任务。按照_做好健全党建目标管理机制深化创先争优活动几项重点工作_要求，车间党支部围绕学习实践_、推动车间重点工作任务完成、_抓好创先争优活动、落实

15、党建三联示范点工作、创建六好党支部、服务员工群众、为员工群众办实事等方面做出公开承诺；车间党员围绕争做四优、在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用方面做出公开承诺，并在员工中进行公示。通过进行公开承诺及履行承诺职责，车间党支部和广大党员进一步明确了肩负的责任，再次坚定了党员的理想信念，为充分发挥党员先锋模范作用和党_的战斗堡垒作用起到了激励作用。创先争优承诺活动的动员开展，也有效增强了车间广大党员及员工的工作责任心，各装臵操作人员及管理技术人员能够勇于创新、不断进取、积极克服各种困难，保证装臵的安、稳、长、满、优。要求党员干部不要好高骛远，要心无旁骛脚踏实地地干好本职工作。紧

16、紧围绕企业中心任务把产量完成好，能耗物耗指标再提高，安全环保工作抓紧再抓紧，真正干出成绩建功立业，推动企业实现发展目标。开展创先争优活动，对于推动学习实践_活动向深度和广度发展、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、进一步密切党群干群关系、推动各项工作又好又快发展具有十分重要的意义。催化一联合车间党支部按照上级党委要求，按计划、按步骤认真开展了相关工作，虽然取得了一些成绩，总结了一些好的经验和做法，我们将持之以恒的进一步创新举措，引导全体党员把先进性体现在推动中心工作上，落实在深化岗位实践中，以更加昂扬的精神状态、更加八、在创先争优活动中还存在问题(一)、政治理论和业务学习不足，存在以干代学

17、思想，造成认识不深刻。只是一味觉得生产车间就应该全心全意搞好安全生产，没有认识到车间的思想建设和党建工作也是同等重要的。(二)、求真务实、为群众服务方面：为人民服务的宗旨意识有所淡化。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。为群众服务的能力待加强，下基层还不够。务实的思想作风坚持的不够一贯。(三)、对党员的引导和培训不够，造成党员综合素质与企业发展不相适应，导致班组党员队伍建设存在缺陷。再加上教育和培训的力度不够，针对性不强，重点把握不好等影响因素，造成了党员业务技能水平有限、专

18、业理论知识欠缺的情况，出现了当一天和尚撞一天钟的情况，对待工作马虎了事。九、努力建立健全创先争优长效机制下一步车间党支部将进一步深入开展创先争优活动，继续推进创先争优活动各项工作，引导全体党员把先进性体现在推动中心工作上，落实在深化岗位实践中，以更加昂扬的精神状态、更加和谐的工作氛围、更加务实的工作作风，深入贯彻落实创先争优活动，推进长效机制的建立健全。第一，围绕破解难题开展节能减排，加强设备精细化管理，将效益最大化落到实处。促进车间设备管理和设备作业更加的规范化、精细化、有效化，努力提高设备专业管理的水平，从根本上实现设备管理向精细化管理的转变。履行承诺，攻坚克难，完成上级下达各项任务。第二

19、、通过全员渗透式学习，提高思想认识转变观念，树立起正确的_核心价值观。在车间广大员工中全面开展学习_核心价值体系弘扬大庆铁人精神大讨论活动和每月政治理论学习从车间领导到基层班组员工、从中心组到党员大会、从党员到群众、从上至下深入进行学习讨论，并将其作为推动员工素质建设的有利平台，加强政治理论学习，提_部员工思想道德素质。第三、通过细化完善干部考核标准和细则，加强对领导干部和班子日常工作的考核。制订具体的培养计划，加强对青工和技术骨干的培养，结合车间员工分布情况，制订相对应的岗位培养计划和人才选拔计划，并对确定的培养对象从全方面进行严格考察，确保人才具备较高的综合素质，以促进领导班子建设，提高引

20、领科学发展能力。第四、通过狠抓周检落实，强化三基工作。在全车间内狠抓岗位责任制和周检制度的落实，全力营造人人重视、人人参与三基工作的良好氛围，以周检长效机制的形成，强化车班组基础管理工作来深入开展党建目标管理，促进三基工作。第五、通过严格落实_、_会制度，坚持集中学习、党员轮训、党员领导干部上党课等形式，加强对党员领导干部、在职党员和入党积极分子的教育培训来加强党群自身建设，提高服务中心工作能力。党支部“创先争优”活动制度标准样本（二）创先争优”活动，即创建先进党组织，争当优秀共产党员、优秀党务工作者活动，是发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一项重要措施。一、“创先争优”工作目标党支

21、部要按照新的伟大工程总目标的要求，以“五个好”为目标，开展先进基层党支部创建活动。、建设一个政治坚强、团结协作、开拓进取、有较强的凝聚力和战斗力的好班子。、培养一支信念坚定、素质优良、结构合理，在两个文明建设中发挥先锋模范作用的好队伍。、建立一套党员教育、管理和监督，及时解决自身矛盾的较科学、规范的好制度。、形成一种勤奋好学、实事求是、清正廉洁、联系群众、艰苦奋斗的好作风。、创造一个高标准、高职能地完成本部门、本单位业务工作的好业绩。二、“创先争优”评比条件先进党组织的基本条件是。、坚决贯彻执行党的基本理论和基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚定地同_在思想上、政治上保持一致。、能团结

22、、带领党员和群众，认真学习_、_思想、_，解放思想，实事求是，艰苦奋斗，开拓前进，在两个文明建设中取得显著成绩。、领导班子成员党性强、作风好、廉洁奉公、团结协调，党组织的战斗堡垒作用突出。、善于开展生动活泼的思想政治工作，能经常有效地对党员进行教育管理，党员能很好地发挥先锋模范作用。、党内生活制度健全，能认真开展批评与自我批评，具有解决自身矛盾的能力。优秀共产党员的基本条件是。、有坚定的_信念，能模范地执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚定地同_在思想上政治上保持一致。、刻苦学习_、_思想、_，解放思想，实事求是，钻研业务，勤奋工作，在两个文明建设中作出了突出贡献。、坚

23、持全心全意为人民服务宗旨，廉洁奉公，顾全大局，具有为党和人民甘愿牺牲个人利益的无私奉献精神。、模范地遵纪守法，勇于同一切不正之风和违法犯罪行为作斗争。、密切联系群众，经常有效地做群众的思想政治工作，用自己的模范行动影响和教育群众，受到党员和群众的尊敬和信赖。2010、8、15党支部“创先争优”活动制度标准样本（三）创先争优”活动，即创建先进党_，争当优秀_员、优秀党务工作者活动，是发挥党_的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一项重要措施。一、“创先争优”工作目标党支部要按照新的伟大工程总目标的要求，以“五个好”为目标，开展先进基层党支部创建活动。、建设一个政治坚强、团结协作、开拓进取、有较强的凝

24、聚力和战斗力的好班子。、培养一支信念坚定、素质优良、结构合理，在两个文明建设中发挥先锋模范作用的好队伍。、建立一套党员教育、管理和监督，及时解决自身矛盾的较科学、规范的好制度。、形成一种勤奋好学、实事求是、清正廉洁、联系群众、艰苦奋斗的好作风。、创造一个高标准、高职能地完成本部门、本单位业务工作的好业绩。二、“创先争优”评比条件先进党_的基本条件是。、坚决贯彻执行党的基本理论和基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚定地同_在思想上、政治上保持一致。、能团结、带领党员和群众，认真学习_、_思想、_，解放思想，实事求是，艰苦奋斗，开拓前进，在两个文明建设中取得显著成绩。、领导班子成员党性强、

25、作风好、廉洁奉公、团结协调，党_的战斗堡垒作用突出。、善于开展生动活泼的思想政治工作，能经常有效地对党员进行教育管理，党员能很好地发挥先锋模范作用。、党内生活制度健全，能认真开展批评与自我批评，具有解决自身矛盾的能力。优秀_员的基本条件是。、有坚定的_信念，能模范地执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚定地同_在思想上政治上保持一致。、刻苦学习_、_思想、_，解放思想，实事求是，钻研业务，勤奋工作，在两个文明建设中作出了突出贡献。、坚持全心全意为人民服务宗旨，廉洁奉公，顾全大局，具有为党和人民甘愿牺牲个人利益的无私奉献精神。、模范地遵纪守法，勇于同一切不正之风和违法犯罪行

26、为作斗争。、密切联系群众，经常有效地做群众的思想政治工作，用自己的模范行动影响和教育群众，受到党员和群众的尊敬和信赖。2010、8、15党支部“创先争优”活动制度标准样本（四）创先争优活动目标公示制度1、公示内容。基层党组织每年初按照上级党组织的工作要求，结合本单位的工作、党员和员工的思想实际，制定党组织“创先争优”目标和具体措施，进行公示。各支部、各站所和各单位的主要领导将个人的创先争优目标及工作措施，进行公示。_公示方式。以公示栏等适当的方式进行公示，接受群众监督。创先争优活动公开承诺制度1、公开承诺内容主要是。各支部制定开展创先争优活动方案和年度工作目标，党员提出参加活动的具体打算等。2

27、、承诺方式主要通过召开干部会、党员会、群众会等方式以及在公示栏、活动专栏等作出承诺，接受群众监督。3、各单位党支部和党员要按照承诺的内容逐项落实，在领导点评和群众评议时进行述职报告，接受评议。创先争优活动问责制度1、镇党委书记是开展创先争优活动的第一责任人，分管领导是第二责任人，各党支部书记是直接责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。2、各党支部要分别成立创先争优活动领导小组，充分发挥党组织作用，做到创先争优活动与推动本单位各项工作同安排部署、同推进落实，努力实现创先争优与各单位发展两不误、两促进。3、镇党委对不履行开展创先争优活动领导职责的责任人，将严肃处理。创先争优工作目标责任制度

28、一、明确创先争优活动的目标为增强创先争优活动的针对性和实效性，明确创争活动的具体目标。1、支部要争创先进基层党组织的目标。先进基层党组织必须做到“五个好”标准：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。2、共产党员要争当优秀党员的目标。优秀党员必须做到：优秀共产党员“五带头”标准：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头维护稳定、带头弘扬正气。二、明确各支部、党员干部的具体工作目标组织各单位要立足各自职责和业务特点，制定年度工作创先争优目标，分别与镇党委签订年度工作创先争优目标责任书。各单位对各项创先争优目标进一步细化，落实到科室、量化到个人，明确分管领导和具体责任人，

29、层层签订创先争优目标责任状，构建起了人人负责、层层落实、一级抓一级、环环紧扣的创先争优新格局。创先争优活动“周抽查、旬报告、月通报”制度1、镇创先争优办公室根据年初制定的创先争优工作目标，每月定期采取抽查的方式，对各党支部活动开展情况进行抽查，在周一干部例会上对各指导组进行安排部署，督办阶段工作落实。2、坚持每旬召开一次创先争优活动工作会议，听取各指导组各周工作落实情况汇报，并对阶段性重点工作进行调度部署，促进工作整体推进。3、每月底对活动实施过程中的进展情况和阶段性成果；活动取得的成功经验或值得推广、借鉴的工作方法；活动落实中遇到的困难、出现的矛盾和存在的问题；活动开展过程中态度消极、敷衍塞

30、责或出现严重失误的反面事例等方面，进行考评，评出等次，并在全镇通报。创先争优活动领导点评制度1、点评的对象。开展对党支部开展创先争优活动的情况进行点评。2、点评的内容。实事求是地肯定各党支部和党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向。3、点评的程序。按照责任到人的原则，“点评”主要分四个步骤：一是召开专题会议，适时召开点评工作会议，可邀请民主人士、群众代表。二是总结汇报工作，各党支部和党员围绕创先争优有关要求，全面总结汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施，并向创先争优活动办公室提供书面汇报材料。三是提出点评意见，相关领导在听取创建工作汇

31、报后，实事求是地提出意见建议。四是进行整改落实，对领导提出的点评意见，各党支部和党员要认真研究讨论，查找问题不足，落实整改措施，加大整改力度，务求活动取得实效。并将整改落实情况以书面形式回复相关联系领导和街道创先争优活动领导小组办公室。4.领导点评原则上三个月_次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展；也可灵活点评方式，采取书面点评总结汇报等形式，确保工作落实。创先争优活动群众评议制度1、各党支部要及时通过各种宣传形式公布开展创先争优活动的有关情况。2、各党支部通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛收集群众意见建议，推动创先争优活动深入开展。3、每年底，结合开展创先争优活动述职，组织进

32、行评议。凡群众测评满意度未达到_%的党支部和党员，要进行整改。4、评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。5、创先争优活动结束后，各支部要对创先争优活动的做法、经验、效果以及需要引起注意的问题进行全面系统的总结，并向党员干部和群众通报创先争优活动情况。创先争优活动党员领导干部联系点制度1、领导结合分工情况，分别确定_个党支部作为联系点，切实加强对创先争优活动的领导和指导。2、党员领导干部要与分管站所组成工作指导组联系指导_个党支部，要切实加强与联系点的沟通与联系，经常深入联系点调查研究、督促检查、具体指导。切实帮助联系点理清工作思路，创新活动载体，解决实

33、际问题，确保活动取得实效。3、各联系点党支部要及时向联系领导和指导组汇报开展创先争优活动的情况和问题，并定期向镇创先争优活动领导小组办公室报送联系领导、指导组到联系点开展工作情况。做好创先争优活动资料、图片的收集、汇总和归档工作。4、各指导组要切实履行职责，发挥好上传下达、下情上传的桥梁作用，从信息、资料和参谋作用方面确保联系点工作落到实处。创先争优活动联席会议制度1、由镇创先争优活动领导小组办公室负责召集、主持，根据需要适时召开。2、会议的主要任务是。研究创先争优有关工作，部署和协调阶段性工作；听取各支部和各指导检查组工作汇报；讨论修改重要文件等。3、参会人员主要是镇创先争优活动领导小组办公室成员，各工作组组长、各党支部书记或副书记等。第20页共20页