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1、车间主任的岗位职责样本1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、能看懂CAD图纸，能完成对设计图的展开，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养。车间主任的岗位职责样本（二）1、组织班前会议，记录班前会迟到的人员并上报，宣导上一班和前一天生产出现的问题、公司的规章制度、安全注意事项、以及当班需要注意的事项;2、监督各车间
2、组长是否按照规定要求沟通，并监督组长对人员与卫生方面的现场管理;3、不定时巡查各车间，检查各岗员工是否按照规定要求作业，并对违规者给予相应的教育、指导等处理;4、做好与各车间主任之间的书面交接，记录好当班的设备、质量、人员、考勤、安全等方面的实际运作情况;5、对车间现场的摆放、卫生进行检查，对不达标者限定期限整改;6、监督员工的考勤并填写日报表，对违章者提报处理;7、培养各车间储备组长和组长，提升组长能力、为公司做好基层管理员的储备工作;8、负责新进员工的二级培训与考核，对生产员工的组织安排与技能考核;9、及时处理车间异常，提出合理化建议;10、负责生产成本控制,确保成本达标;11、产品质量，
3、生产流程必须严格按照公司要求，及时与QC配合沟通。12、执行上级安排，及时完成上级交代的任务。车间主任的岗位职责样本（三）负责制定生产管理制度的制度、执行，生产人员的培训及技术指导;负责控制生产成本，降低生产物料和能耗，提高生产效率;负责制定产品的SOP和工艺流程的编写、修订工作，精进工艺;负责定期组织生产管理会议，分解落实生产部门指标，带领部门完成绩效目标;负责生产日常管理工作及员工培训及评估，提高部门员工专业素养和管理水平;确保产品口味稳定，人力和设备有效使用，减少浪费，保障生产产品质量;及时解决生产过程中出现的问题;负责生产员工绩效考核和管理工作，实现人力资源的合理配置;完成上级领导交办的其他事项第3页共3页
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