篇一企业发展创新演讲稿

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1、篇一:企业发展创新演讲稿 勇于创新、为企业创造更高价值 大家好,我演讲的主题是“勇于创新、为企业创造更高价值”,通过这次公司组织的“正风强企、做廉洁自律表率”的教育活动,让我深刻的认识到,企业就像一个国家一样,要发展，要强大,首先就要树立良好的风气。纵观古今天下大乱之根源,首先在人心离乱。因此欲安天下,必先取人心，取人心则必先正风气。这也正是省十一次党代会的精神，要求我们风气要正、作风要实,首先要构筑“精神高地”,然后再用踏实苦干的新时期“贵州精神”来攻克贫困，冲出经济洼地。“正风强企”企业要发展，要强大,必须先正风气,这就应该包括正廉政之风、正高效之风、正创新之风,只有领导廉政，才会得到群众

2、的信任,才能做到上下一心，齐心协力为企业的发展而努力，才会专注于工作，发挥出更高的效率,只有高效的工作,才会促使生产、技术、销售、服务、后勤等各个部门争相创新，创造出更好的方法来实现企业的发展，创造更高的价值。创新贯穿了企业发展的全过程和每个环节,一个现代企业只有不断的创新和进步,才能保持旺盛的生命力，与时代同步前进。特别是随着国发2号文的颁布，贵州省和我们公司都迎来了难得的发展机遇,为了提高生产效率、创造更高价值，公司也加快了改革创新的步伐，其中就包括建立全新的市场和技术服务系统。 这种创新的意义在于什么地方呢。就要先简要的介绍一下售后服务工作,按照传统的理解，售后工作应该很简单,就是检验返

3、回的故障轮胎是否属于质量问题，然后进行赔付就可以了。表面上看,这是一个没有办法双赢的局面，要不就是属于制造责任，工厂要进行理赔, 要不就是属于使用问题，消费者得不到赔偿,总之有一方要蒙受损失，那到底有没有让双方都能满意的办法呢。 公司的方法就是加强售前和售中服务,让售后服务不再成为一个单独的个体,而能够与前两者有机的结合,并安排了专项的服务人员,对我们具体到每个省的经销商和消费者进行充分的指导，把每项产品的性能清楚的表达，让经销商知道怎么卖，让驾驶员知道怎么用，加强了对轮胎销售全过程和每个环节的控制，通过更加细致的市场工作让产品能够表现出最佳的性能，赢得好的市场口碑,也减少了故障轮胎的产生。自

4、从实施了专项技术服务以来,退赔轮胎大幅度减少，为公司创造了千万元以上的效益，也大幅度减少了市场上的客户抱怨，赢得了良好的口碑。 这种服务模式的创新只是公司创新的一个小局部,正是因为整个公司同心同德,端正了风气，统一了思想,才会出现这种起头奋进、百舸争流，共为企业谋发展的可喜局面。而这些创新，也说明了公司任然保持旺盛的生命力和市场竞争力,对企业发展的全局的形式有着清醒的认识,这些就是“正风强企”的成果体现，如果没有大公无私、鞠躬尽瘁，一心为企业谋发展的的领导心态就不可能有这样的成果，我为能有这样的领导,生活在这样的集体而荣幸。我不敢说自己能为贵轮的发展能贡献多大的能量，但是我绝对会用尽自己的每一

5、份力量，做好自己的每一分工作，让每个员工的辛劳和汗水都不会白白的付出。谢谢大家。 201企业创新发展演讲稿 202企业创新发展演讲稿 进入世纪之际,人类迎来了一场全球性的科学技术革命。科技创新已成为各国抢占下一个世纪经济制高点的战略核心。这是一个不可阻挡的世界潮流。环顾当今世界，财富日益向拥有知识和科技优势的国家和地区聚集，谁在知识和技术创新上占优势，谁就在发展上占居主导地位。经济强国必然是科技强国。今天在一些发达国家，技术创新对经济发展的贡献率已达%。亚洲金融危机,从根本上讲,是亚洲一些国家缺乏技术创新能力,拿不出在全球市场具有竞争力的新技术、新产品。正像有人所说，从大的历史尺度来看,东南亚

6、金融危机,是东西方在科技领域的一次大交锋,结果是亚洲的败退。 世界潮流,不可阻挡。有远见的国家都感到科技创新的极端重要性，纷纷制定相应的战略对策。发达国家对此反应尤为迅速,早在9年代初就开始调整经济发展战略，大力发展信息高速公路等知识经济的支柱技术和产业。特别是一些发展中国家也紧紧抓住科技革命为追赶发达国家带来的新机遇。印度近些年来加强科学研究和信息技术，大力发展电脑软件产业,迅速成为世界第二大软件出口国。韩国制定了&quo;科技创新法"并成立了由总统任委员长的国家科技委员会。 我国是一个发展中国家。新中国成立后,我们用五十年时间走完了发达国家需要用上百年所走过的历程,实现了工业化。

7、这其中的重要原因是我们掌握了国家政治命运后,整个民族的科学文化水平得到空前提高。历史证明,技术跨越发展是后进国家追赶并超过先进国家的根本道路。自产业革命以来，世界经济和科技的中心从英国到德国、再到美国,以及后来日本、韩国的迅速崛起，无不是依靠科技进步、实现技术跨越的结果。 新中国的历史更证明，创新是一个国家经济实现跨越式发展的动力。六七十年代，我国成功地研制了&qut;两弹一星&quo;。21企业创新发展演讲稿01企业创新发展演讲稿。这一举世公认的创新极大地带动了我国科技进步,仅从16年到166年科研机构就试制了近00种新材料,辐射出800多项科技攻关项目,带动了10多个企业，促进了一大批新兴

8、产业的形成和发展。改革开放以来，我国在技术创新方面取得了重大进展，通过一个创新，开发一个产品;通过一个产品,启动一个市场；通过一个市场,推动一个产业,带动整个经济的发展。北大方正集团公司的发展就是一个很好的典范。他们把计算机激光照排技术上的创新转化为一种先进的汉字排版自动系统,这一产品刺激了市场需求,实现了广泛的商业化，占据了国内外0%以上的中文报业市场。 但是,从总体上讲，我国技术创新能力同发达国家还有很大差距。在一些领域我们的科技水平与发达国家相比，至少要落后二三十年。如果我们亦步亦趋地跟在发达国家后面发展,那么我们将永远难以摆脱落后的状况。我们能否顺应世界潮流，抓住科技革命带来的发展机遇

9、,实现跨越式发展,缩小与发达国家的差距,关系着我国在新世纪的国际地位，关系着中华民族的兴衰荣辱,关系着社会主义的前途和命运。 历史的经验告诉我们,一个国家、一个民族,如果不善于抓住机遇发展自己,就必然要成为落伍者。物竞天择，适者生存。中华民族是一个有创新能力的伟大民族。古代中国 曾以"四大发明&qo；闻名于世。改革开放20年来,在党的领导下，们创造了世界少有的经济发展速度，经济、科技发展水平大幅度提高,综合国力大大增强。在即将来临的新世纪里，只要我们一如既往地坚持党的基本路线,紧紧抓住经济建设这个中心不放,中华民族必将能够为人类文明创造出新的辉煌。 021企业创新发展演讲稿 创新是人

10、类发展永恒的主题,创新是国家进步的动力,创新是企业发展的源泉，发展的希望在创新。而理念创新则是开展客运企业创新的重要前提,客运企业理念创新主要体现在企业目标、企业哲学、企业精神、企业道德、企业作风、企业宗旨等六个方面。本文就客运企业精神的设计作一些探讨。 人活着,就要有一点精神。企业存在和发展,企业员工群体也应该有一种精神企业精神。企业精神是企业理念的浓缩，是企业灵魂的集中体现,是企业在生产经营活动中,为谋求自身的生存发展而长期形成并为员工所认同的一种健康向上的先进群体意识,集中体现了企业利益观念、竞争观念、道德观念，代表着企业共同的信念、员工一致的价值观，是企业文化发展到一定阶段的必然产物。

11、因此，设计企业精神，首先要尊重广大员工在实践中迸发出来的积极精神状态，要恪守企业共同价值观和最高目标、不背离企业哲学的主要原则，要体现时代精神、体现构建和谐社会、体现现代化大生产对员工精神风貌的总体要求。221企业创新发展演讲稿 我们*汽运集团的企业精神为&qt;敬业、奉献、争先、创优&qot;。&quo;敬业&quo；是员工不可缺少的意志品质，南通汽运集团将qut;敬业quot；作为企业精神,则具有深刻的内涵。要求全体干部职工忠于事业、忠于职守。"奉献qt;是员工独具的精神境界,弘扬奉献精神就是要做到立足本职岗位奉献。奉献，就是要有无私的精神、忘我的境界,要有&quo；宁可自己千般

12、苦,不让旅客一时难&uot;的高尚的社会公德。真正做到一切替旅客着想，一切对旅客负责,一切让旅客满意。&qo；争先&qut;是员工必须具备的实践品德,&quo;争先&qo;一词有两层含义：一是争先进、争一流、争锦夺标，这是一种鼓足干劲、力争上游、斗志昂扬、意气风发的精神风貌；其二是积极探索、勇于创新、敢为人先。"；创优&uo；是员工必须具备的行为准则，创优是创造优美的环境，提供优质的服务，树立优良的形象，永远处于优胜者的行列。对客运企业而言,创优,既是构建和谐社会的需要,又是当前乐于竞争增加企业效益的需要。客运企业要不断把握旅客的服务需求,提出新的理念、新的举措。做到人无我有、人有我优

13、、人学我新、突出个性、超前赶先。quot;敬业、奉献、争先、创优&quo;八个字组成的四组词相互关联，关系层层递进,集中反映了*公司汽运人扎实工作,奉献社会、勇于争先、不断进取、争创一流的雄心和精神风貌。 2021企业创新发展演讲稿 各位领导、各位同事： 大家好。 社会和谐，是人们长久以来的美好理想和愿望，我们*公司做为一家在煤矿行业领先的企业,长久以来一直将构建和谐企业做为公司的发展目标,因为企业有了和谐才会有发 展，才会有可持续发展的演进和升华。2021企业创新发展演讲稿演讲稿。 创新,是一个国家兴旺发达的不竭动力，它是一个民旅的灵魂，同时也是一个保持企业充满活力的源泉与财富之源。只有不断

14、追求创新的国家才是有前途的国家，只有不断追求创新的民族才是有希望的民族，只有不断追求创新的企业才是战无不胜的企业。我们纵观古今中外，国家、民族、企业依靠创新走向强盛的不胜枚举，西方强国就是凭借创新成为世界强国，美国的微软更是创新的典范,比尔盖茨之所以成为世界级的大腕,最根本的就是他通过创新使企业遥遥领先于同行业。我们*公司也是创新的楷模,我们不仅创造了技术,更主要的是我们创新了思维，使企业快速地向前发展,我们*公司的发展史就是一部创新史。我们敢于正视困难，敢于挑战未来，敢于迎合时代发展创新,保持与时代共同的步伐，而这就是我们创造辉煌的原因。 国内着名的海尔企业的格言是。&quo;把别人视为绝对

15、办不到的事情办成,把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。qut;这两句话给我留下了非常深刻的印象，这就是海尔企业的精髓，它体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神,以及谦虚务实的企业风貌。 现如今我们的公司更加强盛了,员工队伍迅速壮大，我们的工作和生活环境越来越优美了。看，机器轰鸣的车间厂房,员工们辛勤地（2021十佳班长演讲稿）工作着，干净的职工食堂,不时飘来饭菜的香味；听，幼儿园里孩子们的欢歌笑语,俱乐部里合唱团的高昂歌声,多么和谐、温馨的家啊。 所有这一切都证明了我们公司是一个充满温情的、充满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体；我们的领导是这样具有亲和力、英明

16、决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工。 一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个激情团队的成功。 在这个团队中,只要我们紧紧地拧在一起,我们就是一道闪电、一束火绳；我们聚在一块儿,我们就是整个太阳,整片天空;我们站在一处,我们就是用心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩,我们就能笑傲江湖、屹立群雄。 朋友们，让我们团结一心，树立大局意识，形成quo；兄弟齐心其利断金&qut；的工作精神,继续加大企业创新工作，把我们*公司的矿山建设成为和谐富饶的新矿山。 社会是一个大舞台,看谁更精彩;创新是一套有氧健身操，能舒筋活络,谱写跳动的脉搏。而在这里我想说的是，创新是企业的能量

17、宝库,放飞激情,收获的是红红火火。 朋友们、同志们，为了让公司终极的发展目标早日实现，让我们大家一同携起手来,做黄金精神、黄金速度的践行者，和谐创新谋发展，共创新世纪的篇章。 谢谢大家。 企业创新发展演讲稿:企业技术创新与发展 在我国社会主义市场环境背景下,企业之间的竞争愈发激烈,当前，市场越成熟，则愈趋于复杂和多变，竞争也愈显白热化。企业在市场竞争中求生存已非易事,谋发展则更见功夫。企业必须不断地提升竞争力。为此,企业提出了许多战略战术，有低成本战略、差异化战略、品牌战略，还有“以人为本”、技术领先等等。 这些对于提升企业的竞争力都具 有重要的意义,但都还不足以构成企业的核心竞争力。什么是核

18、心竞争力。是人才。是技术。是资源。还是资本。都不是,全部加起来也还不是。我认为，企业的技术创新能力,简称创新力,才是企业的核心竞争力。x指出“创新是一个民族进步的灵魂”,同样，创新也是企业的灵魂。人才、技术、资源和资本等都不是企业的灵魂,人才是可流动的,技术迟早要被突破,资源是可分享的，资金是有限的。唯有企业的灵魂是别人学不去拿不走的,唯有创新力形成的竞争力是独有且长久的,因此说,创新力才是企业的核心竞争力。什么是技术创新。技术创新指的是用新知识、新工艺、新技术,采用新的生产方式和经营模式、通过提高质量、创新产品、创新服务，占据市场并实现市场价值的经济技术活动。技术创新是贯穿企业活动的全过程，

19、以获得企业经济利益为目标的一系列活动。有人说，企业经营是龙头、管理是基础、技术是工具,把企业分成了若干个子系统。技术创新不是企业的了系统，而是把企业的各个子系统进行有机连结并高效运转，从而实现企业利益。必须强调，技术创新是经济概念，技术创新以技术进步为工具，而不等同于技术进步。但是有些人却没有搞清楚，错误地把技术创新与技术进步、发明新技术等混为一谈，其实这是两码事。技术进步是技术概念，是以技术为导向，追求高技术含量,高技术水平;技术创新是以市场为导向，追求经济利益,追求长久的核心竞争力。再好的技术如果没有切中市场,就不能转化为现实生产力，哪怕获得了诺贝尔奖项也不能算技术创新。 创新力是企业组织

20、技术创新活动并且取得技术创新成果的能力,是企业的灵魂所在，是企业的核心竞争力。那么,企业如何开展技术创新活动，如何培育创新力。 一、观念创新是技术创新的先决条件 观念决定行动，思路决定出路。观念创新是基础的、能动的创造性思维活动,观念存在于人脑之中,是无形的,但时刻影响着人的言行。什么人的观念要创新。怎么创新。企业领导者实践技术创新后再来回答这两个问题。 首先要正确理解技术创新的本质意义，企业技术创新是企业的一系列经济活动，是企业领导者的事。其次,实施技术创新要求企业领导者要切合实际地分配适宜的人、财、物资源，需要领导者进行组织和推进。因为，技术创新是贯穿企业全过程的经济活动,必须领导者才能推

21、动；技术创新追求经济利益、解决核心竞争力,这等大事应该由领导者亲自抓。但现实中并非如此,往往在谈到技术创新时，任务就交给了技术部门,其结果自然是流于形式和浪费人力物力。可以这样回答上述两个问题：谁的观念要创新。企业领导者；怎么创新。身体力行去实践技术创新。 二、经营创新是技术创新的关键 传统企业的经营要领是供销做买卖，根据生产需要去采购物资即供应,工厂生产什么就卖什么即销售。这种供销式的经营模式在新中国的企业盛行几十年，目前仍然存在。这是计划经济时代的产物，这种模式在人们的观念中打下了深深的烙印。 在技术创新活动中，经营是占据市场和实现市场价值的重要环节，经营创新是技术创新的关键。企业经营要解

22、决“做什么”和“怎么做”两大问题，具体来说:一是要掌握市场需求，不但要掌握现实的需求,更要捕捉潜在的需求,做到洞察先机,这是经营创新的要点之一；二是要研究如何满足市场需求,更要研究如何能动地影响市场需求,这是经营创新的要点之一;三是要解剖自己、解剖竞争对手，发现对手优势和劣势,做到知已知彼才能制定有效的措施参与竞争。这就要求经营与技术有机结合,但现实中，企业往往人为地将管理、经营和技术分割开来，有人搞管理,有人搞经营,有人搞技术，人马都齐全就是拢不到一块，形成不了合力。这是什么原因。这就是因为没有按照技术创新的模式去组织企业的经济技术活动,企业的关键部位脱节所致。试想，工程师蹲在厂里不去研究市场、不去研究竞争对手，而是习惯于技术导向,搞了半天的技术进步，结果还是脱离市场的技术;经销人员不懂技术，只管推销,销售业绩稀里糊涂的好起来，又稀里糊涂的滑下去，卖不出去了,究竟是 第 11 页 共 11 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。