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1、离退休干部管理处主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委, 同志们: 大家好。 我叫竞聘演讲稿，现年xx岁,大专学历,19x年12月参加军，9x年3月入党,196年退伍到重庆x工作,1x年3月任x处总务科科长,19x年4月起任x处副处长,离退休干部管理处主任竞聘演讲稿。 随着xx集团人事制度改革的不断深入，干部岗位实行竞争上岗,一般岗位实行双向选择的改革举措将成为一种制度。我认为,此举将充分调动xx集团广大干部职工的积极性,创造一个公平、公开、竞争、择优的发现人才环境,促进集团的跨越式发展，早日把xx集团建设成为长江上游一流的xx集团有着重大的意义。今天报名参加重庆xxx集团部分综合部门领导岗
2、位竞聘,就是用我的实际行动支持集团党委的决定。经过几天来的思考，我决定竞聘离退休工作处处长这个岗位。 我选择这一职位进行竞聘的优势体现在： 第一、具有爱岗敬业、甘于奉献的精神。在我xx余年的xx后勤工作中,使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、乐于奉献,脚踏实地的工作作风。我认为要搞好离退休管理服务工作，同样需要脚踏实地的工作作风和爱岗敬业、甘于奉献的精神。说老实话,办实在事，诚实守信的工作风格是做老同志工作需要的。 第二,我在xx处工作了许多个春秋，与我们的许多职工一起工作过，奋斗过,还相互支持过工作,他们有的是我的领导,有的是我的同事，我对他们有着很深厚的感情，他们愿意与我交谈，我也乐意听他们顷诉
3、，这为我搞好此工作打下了很好的基础。我也可以借这个工作平台，继续为我们的老同志提供更多更好的服务。 第三，我为人谦虚，性格平和；做老同志工作,在许多方面需要谦虚和耐心，我想我的这种性格会发挥很好的作用。 第四、我熟悉集团机关事务管理工作,许多后勤服务理念也同样在离退休工作中实用。具有搞好这方面工作的经验和能力。我在集团各级领导的关心，帮助和同事们的支持下，担任过近五年的总务科长，九年多的副处长职务，积累了比较丰富的管理经验和协调能力。能够处理一些比较复杂的问题和应对一些突发事情。能够为领导决策提供一些参考意见, 第五，具备爱学习的习惯，我深知离退休工作处的工作不同于xx后勤工作，我一定要发扬刻苦学习精神。,党和国家关于老干部,离退休人员的方针,政策；离退休人员应该享受的优惠政策和待遇都需要在学习中了解和熟悉;2，在与老同志交谈时,需要知道许多的时事政治，需要掌握一定的健康保健，饮食，医疗，文化艺术等知识，3,要掌握离退休工作的特殊性和规律性，还需要掌握心理学,医学方面的知识。我完全相信爱学习,肯钻研的优点，一定会发挥作用。 第 2 页 共 2 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
离退休干部管理处主任竞聘演讲稿
