牢记宗旨性质勇于担当作为专题讨论会发言

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1、牢记宗旨性质、勇于担当作为专题讨论会发言 党章明确规定为人民服务是中国共产党的根本宗旨,“三个代表”的核心也是代表最广大人民的根本利益。因而,坚持党的根本宗旨是对一个党员最起码的要求,关键是站稳群众立场,摆正同群众的关系。我以为，作为一名中国共产党员必须始终牢记党的根本宗旨,敢于担当、勇于作为，因为没有担当就不能服务于民、造福于民。作为新形势下的企业基层党员,增强宗旨意识需要在职责和使命面前敢想、敢做、敢当,既要想干事、能干事、会干事,又要干干净净干事。而要做到敢于担当必须强化“四个意识”,方能辩证处理好其中的关系: 强化责任意识，勇于担当。作为企业基层的一名党员管理者要把高标准履职尽责作为工

2、作的基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，而不是考虑自身得失,畏缩不前。要时刻牢记党的根本宗旨,秉承我党“权为民所用,利为民所谋，情为民所系”的执政理念,这样才能在直面矛盾和问题时,敢试敢闯、敢抓敢管、敢于碰硬;在面对重大原则问题时,立场坚定、坚持原则、旗帜鲜明;面对歪风邪气，敢于亮剑、敢于较真、敢于斗争。而不是当“好好先生”,无原则底线的一团和气。 强化学习意识,善于担当。要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维去思考和解决问题;要加强对党中央、省、市和集团公司重大决策部署的研究和学习,准确把握上级政策取向，把上级精神吃透用活,提高参谋辅政的能力水平

3、；在日常工作中，从职工群众反映强烈的问题入手,多做调查研究,分清是非、摸清脉络，维护公平正义,为职工办实事、解难事,做群众的知心人、贴心人，把职工群众满意作为检验工作的第一标准，因为职工群众是我们工作的公平裁判;同时，要密切联系实际，适时总结工作经验，分析每项工作、工作每阶段的得失,从实践中锤炼综合素质，完善自我,不断提升敢于担当的能力和水平。而不是缺少方法的盲目蛮干。 强化奉献意识，乐于担当。习告诫我们，“当官不要想发财,想发财就不要去做官”,就企业基层而言,当官就是要当职工群众的官，就是要为职工谋利益。作为企业基层的党员管理者，必须树立正确的权力观和价值观,树立崇高的理想和追求，以为职工为

4、企业务实清廉为标准,以为职工造福为己任,以奉献付出为荣誉，当一名职工群众满意的公仆，才能真正体现自己的人生价值,才能在实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的征程中、在企业不断发展壮大中，把职工群众利益实现好、维护好、发展好，为实现“两个一百年”奋斗目标和公司可持续发展作出贡献，真正做到吃苦在前享受在后，把企业和职工的利益放在首位,引导职工群众坚定信心、凝心聚力,全力以赴度过企业转型的艰难时期。而不是时时考虑自身利益和得失。 强化敬畏意识，廉洁担当。一个党员、一个管理者首先要解决“我是谁”的问题,提升党性修养，看清自我，正确定位，做到“四个平”：树立平民意识、做好平凡工作、保持平常心态、坚持平淡生活

5、。时刻对党纪国法心存敬畏，按照党纪要求不断匡正人生追求,校验责任态度，衡量职业操守，时刻想着百姓、装着职工,问需于民、问计于民、问政于民,才能自觉规范自己的言行举止,才能行得正、做得端,才有底气去做别人的工作,才能硬起手腕管理让人服气，才能纠正老爷作风、衙门习气,才能改变门难进、脸难看、事难办现象和杜绝吃拿卡要,才能提高工作效率、服务水平,才能提高班子公信力、执行力。如果自身存在问题，就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去碰硬、不敢去较真。党员管理者要敢于担当就必须树立正确的权力观、地位观和利益观，做到自重、自省、自警、自励;不断加强党性修养，不为名所累、不为欲所惑、不为情所扰；堂堂正正做人,老老实实做事，做到一身正气、廉洁奉公,始终保持共产党人的浩然正气。 第 3 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。