会计年底工作总结（通用9篇）.doc

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1、会计年底工作总结通用9篇会计年底工作总结通用9篇会计年底工作总结1眨眼又是一年，从没感觉时间原来是这样过的快的。有了这一年的工作，我在会计上还是有些成长的。这一年，有了领导的指导和大家的帮助，我的会计工作做的还行，可以顺利的完成手上的工作。以下是我本年度的工作情况：一、学习努力，提升个人才能会计的工作是比拟复杂的，涉及很多方面，所以我本年度一直都在学习，尤其是知识的理论，我除了会向比我有经历的前辈学习外，我自己还会上网学习，再有就是进一步考会计证书，初级在学校的时候已经考完，假如工作要得到更高的成绩，那我就得拿到更高的证书。所以这一年，我也是努力报考了中级会计资格证书，经过我的不懈努力，不断的

2、积累工作经历，我终于拿到了中级证书，由此我的工作才能也进步了，工作起来也是很顺利的了。二、加强职业素养的修养从我学习这个专业，已经我进入社会参加工作，就真正的懂得了会计不是想象中的那样简单。我在公司的做着这份工作，是管理公司的财务凭证的，我必需要做好财务的工作，把会计给做好。我就很注重自身的职业素养的一个修养，我在工作的时候很注重公司的利益，绝不会因为自己的私事耽误工作，都是严格的要求自己把工作做好为止。所有的账务信息，我都是保密的，不向别人泄露。公司只要采办物品，我都会让商家提供发票，并打好凭证，在电脑上登记好每次的采买，把账计算好。三、反省自身虽然本年度的工作做的都还可以，但是我还是觉得自

3、己还不够好，还有在进步的空间，还能在做好一点。工作上我还需要在细心些，毕竟有关财务的工作，是不能出现一点过失的，不然都将造成很大的一个损失的。我虽然拿到了中级证书，但是操作并不是都很纯熟，有些计算也不可以第一遍就做的很好，所以在来年的工作里，我还要加强自己在电脑上的操作，让自己真正的纯熟起来，工作才会变得更方便。来年，我的工作只会更加多，毕竟才能有一点上涨，那么就必须接触更难的工作，才能得到更大的进步。虽然心里有些紧张，但是也是特别期待新一年的到来的，因为这样自己就可以把工作在做的纯熟些了。会计年底工作总结2日历已经翻到了最后几页，这一年就要完毕了。在今年的工作中我是很好的完成了领导分配给我的

4、工作任务的，也保证了自己在工作中没有出现错误。今年自己是有了一些进步的，但我觉得我是不能骄傲的，应该要继续的努力，让自己可以在明年的工作中学到更多。今年的成绩只能代表着自己今年的努力成果，我如今已经要为明年自己的工作做准备了，在此之前先做一个工作总结。一、详细的工作在这一年的时间中我主要是做了以下几个方面的工作：1、做好每月x号的工资发放工作，保证公司的所有员工都可以准时的收到工资，在这一年中自己也做到了每月都可以准时的发放工资，每月出现一次拖延发工资的情况。2、做好每个月给员工缴纳五险一金的工作，公司的员工数量是比拟的多的，所有这一个工作量是比拟的大的。每一个月在结算工资时我都会仔细的核对缴

5、纳五险一金的金额，在这一年中是没有出现过一次错误的。3、做好每月公司资金进出的统计工作，在次月初上交给领导。这一项工作是非常的重要的，在做的时候我会非常认真的去做，保证自己是绝对不会出现错误的，在做完表格之后我会再三的检查，确保没有错误之后才会上交。4、做好每一个月都要做的财务报表工作。这一个工作是比拟的繁杂的，是需要我细心和耐心的去做的。在这一年中是我们出现过一次错误的，也做到了我应该要做的。5、做好领导安排的其它工作。在这一年里只要是自己的工作我都会认真的去完成，并且保证自己在这其中不会出现一些错误。二、工作的表现在这一年中我是很好的完成了自己应该要做的工作的，并且在工作的过程中是没有犯错

6、的，我知道我是没有犯错的时机的，所以在工作的过程中我可以做到小心慎重的做好自己工作，不要在工作中分心，这样就不会出现一些不应该的错误了。今年自己在完成工作的同时也做到了严格的遵守公司的规章制度，做一个各方面都表现优秀的员工。我绝对不会利用自己的职务的便利去做一些损害公司利益的事情，也不会为自己谋取_。如今新一年马上就要到来了，自己也要开场新的一年的工作了，在这一年中我会保持着自己如今的状态，在新的一年中有更多的进步。会计年底工作总结3一年的时间转眼之间就流逝了，又到了为自己这一年的工作做一个总结的时候了。回想自己这一年在工作中的表现，有很多缺乏的地方，但也有很多表现得好的地方。今年的成绩即将要

7、成为过去式了，我应该要为了自己明年的工作成绩而努力了，在这之前先做好对这一年工作的一个总结，以及明年的一个方案，这样可以帮助自己更好的开场工作。一、工作上今年自己在工作上是没有出现错误的，这一点我对自己是比拟的满意的。作为一个会计假设是在工作上出现了错误对公司是会有很大的影响的，所以在完成自己的工作之后我还会多检查几遍，同时在完成工作的过程中做到一心一意，认真细心的去做好自己的工作，也可以减少错误的出现。虽然这样是会让自己完成工作的时间增加的，但只要可以保证自己不会出错，我觉得这样是没有关系的。二、纪律上这一年自己在做好工作的同时也会遵守公司员工管理方面的规定，绝对不会去做一些对自己的工作或者

8、公司有影响的事情，在这一方面我是有着很不错的表现的。在工作时间我是绝对不会去做一些跟工作无关的事情的，既然是上班时间就应该要认真的去把自己的工作做好，这样既不会出错也不会耽误自己准时下班，是对我和公司都很好的做法。三、思想上在这一年中我可以做到把公司的利益放在个人利益之前，绝对不会做一些危害到公司的事情。同时我也可以做到不利用自己的职务之便为自己谋取_，我对自己是有着很高的要求的，一定要做一个廉洁的会计人员，面对一切诱惑都采取回绝的态度，绝对不会为了眼前的利益就丧失掉自己的良好品德。四、工作方案新的一年的工作就要开场了，自己制定了以下几个方面的方案：1.多学习一些会计方面的法律法规的知识，只有

9、更加的理解才可以让自己防止犯这方面的错误，做一个清正廉洁的会计。2.多学习一些进步自己工作效率的技能，在保证不会在工作中犯错的前提下，努力的去进步完成工作的速度，更好的去完成自己的工作。3.保持自己今年对待工作的态度，让自己可以做好明年的工作，也进步自己的工作才能。我已经做好了准备去迎接新的一年的挑战了，我对自己是非常的有信心的，我相信我是可以做好自己应该要做的工作的。会计年底工作总结4这一年来的工作完毕了，做这份工作我感觉非常的充实，在过去的一年里我不断的在进步自己才能，作为管理层，我希望可以做到这一点的，在这个过程当中可以在很程度上面锻炼自己，如今回想起来的时候我感觉非常的充实，对于过去的

10、一年我也需要总结一下。在工作方面我一直都比拟认真的，过去的一年当中每天做好统计，认真的对好公司的每一笔账，这是作为会计的根本工作，保证每一笔支出都是应该要有迹可循，这非常的重要，在过去的一年当中我深化的认识到了这一点，我们部门的人虽然不是很多，但是在工作方面一直都是非常认真的，我知道在这的环境下面才可以把工作做的更好，认真的落实好公司的规章制度，每个人分工明确，年初的时候配合人事制定好公司的绩效，这是一个非常大的任务，通过年初的这次工作我们部门都是在不断的制定实行方式，公司对于这是非常重视的，所以我也是应该要认真一点去对待，如今回想起来的时候我还是觉得这是我应该要有的态度。作为一名主管我觉得领

11、导才能是非常关键的，在工作当中我认真的落实好公司的规定，严格的要求部门的成员，我觉得会计的工作是需要很细心的，绝对不可以松懈，不然就会出现大问题，同时我需要树立一个好的威信，这一点是一定的，在这个过程当中我对自己的要求还是比拟高的，我也可以在这个过程当中去理解更多，这一点是非常明确的，我相信这是我应该要去做好的，一个好的管理形式对于工作绝对是有很大的帮助的，这毋庸置疑，我相信我可以在接下来做的更。在工作当中锻炼进步自身，这也是我一直以来的方向，我朝着这个方向努力，我希望把这份工作一点点的做的更好充实好自己日常的工作，在这方面我对自己是非常有信心的，在以后的工作当中我也会做的更好，首先我是一名x

12、x的会计，然后再是管理人员，我认为我在这方面是需要调整好自己的心态的，在做好自己本职工作前提下，再去管理好团队，这一点是没有问题的，希望在接下来的工作当中可以一点点的去处理好相关的工作，这一点是毋庸置疑的，我也在不断的落实好相关的制度，如今回想起来的时候确实还是感觉非常有意义的，在这方面我也是做的比拟认真的，新的一年继续努力。会计年底工作总结520xx年是我会计学习生涯中第一次实习的日子。会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进展计量、记录、计算、分析p 、检查、预测、参与决策、实行监视，旨在进步经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成局部。会计专业作为应用性很强的一门学科

13、、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，进步经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越开展会计工作就显得越重要。随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为将来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质，培养较强的会计工作的操作才能。于是，本学期，我参加了学校为我们提供的会计实习训练。“理论是检验真理的唯一标准”，只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。运用所学习的专业知识来理解会计的工作流程和工作内容，加深对会计工作的认识，将理论联络于理论，培养实际工作才能和分析p 解决问题的才能，到达学

14、以致用的目的，为成功走向社会做准备。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的浅薄和在实际运用中的专业知识的匮乏。刚开场的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己的才能是远远没有到达工作的要求的，实际的工作远比想象中的要细致得多复杂得多，这时才真正领悟到“活到老学到老”的含义。实际的工作才能是书本实习心得体会范文上没有方法教授给大家的，必需要通过实际工作来积累与强化。会计学作为一门与实际工作结合严密的学科，实习是检验学校里的教学成果的最好的试金石。学校中所有学到的知识都

15、要转化为工作才能，这样才真正做到了学有所用。从这个层面上来看，我们的会计教育和理论是有一段间隔 的。会计是一门理论性很强的学科，会计需要理论的指导，但是会计的开展是在理论中来完成的。所以，我们的会计教育应当与理论结合起来，采用理论与实际相结合的办学形式，详细说就是要处理师德培训心得体会好“三个关系”：即课堂教育与社会理论的关系，以课堂为主题，通过理论将理论深化；假期理论与平时理论的关系，以假期理论为主要时间段；社会理论广度与深度的关系，力务理论内容与理论规模同步调进展。在实习期间我也深化的感觉到了企业的工作效率非常需要大力的进步。人浮于事，工作效率低下是通病。会计本来就是烦琐的工作。在实习期间

16、，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有兴趣的，只要你肯干下去，兴趣自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的此岸！会计年底工作总结6会计协会在20xx学年的各项工作活动中都获得了丰硕的成果，获得了长足的开展和进步，但在开展过程中也呈现了些许问题和缺乏，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关部署。一、协会各项工作成果1、内部

17、建立成效显著自本学年以来，协会就致力于协会内部建立工作。随着各项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事管理方案，对协会会员以协会最好的效劳使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的管理，协会的_也更加合理，协会拥有较为完善的_，我们根据实际需要改良了办公室、文娱部、宣传部、外联部、组织部。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进展承办，其他部门进展协办，由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己

18、的特色活动，并能和其他部门合作穿插进展举办。从而推出了协会的部门责任制，协会内承办活动，需要各个部门的互相配合，哪些部门做的不好，可追究相应部门的责任和进展必要的鼓励支持，发现问题，解决问题。便于下次工作的顺利进展。对于社联或校级等大型活动那么由协会会长作为总负责、总协调，进展活动的相关筹备和开展。在协会的正规化建立方面，我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关标准的流程进展，包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件如通知、筹划书、通讯稿等等均有必要的流程规定，必须遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进展面试选拔，还要经过干事的注册流程，同意并遵守协会的相关章

19、程、制度和管理方案经个人签字，协会盖章前方可成为协会干事。这样可以保证协会干事对其本职工作的重视，对协会工作进展认真严肃的对待，保证协会各项工作的顺利开展和进展。2、财务工作井然有序协会的经费来主要有学生自筹经费会费、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会严格按照规定收取会员会费，并及时将局部资金交予社联代管。协会在经费管理方面，主要由协会财务部负责，协会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入，任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单，由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支，并定期向协会负责人进展汇报，并承受协会全体成员的监视。协会在经费使用上，协会

20、经费必须用于协会的相关工作和活动，经费使用以高效和节约为原那么。每次活动前由承办部门详列预算，活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据，做到财务收支协调合理，并及时妥善的到社联办公室进展报账。3、文宣工作有声有色在宣传工作方面，本协会采用多种宣传方式，如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中，日常活动以海报张贴和展板宣传为主，每次的宣传海报和展板我们都努力做到一下三点：1使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目明晰。2版面设计别出心裁，采用兴趣性的语句、标志性图案，来增强宣传海报的宣传效果，使广阔同学能更深化的理解协会的活动内容。3注意每次海报张贴的标准性和展板摆放的及时性，并

21、进展及时的保管和搬回，确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。4、活动开展成绩斐然在过去的一学年里，会计协会共组织开展了屡次形式多样的活动，再加上各部门的部门活动共二十余次。其中有会计模拟实训大赛，有引人入胜、激情四射的点钞大赛，增进友谊协会联谊等等不胜枚举。一直以来，协会坚持举办各种文化性、教育性、兴趣性以及娱乐性的各种活动。在各项工作和活动的开展中，我们始终把尊重会员的权利，保障会员利益放在首位，竭力为协会全体会员效劳，并注重结合时代、学校和社会的需要，从而使协会受到各界的关注和好评。5、资产档案妥善管理协会成立近6年以来，协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资产和文档资料。在协会

22、的开展中，许多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有局部的损失或丧失，导致了协会资产遭受到无形的损失并不在恢复，因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。6、会议召开合理高效协会借鉴和汲取了以往开展中的各种经历和教训，重视会议的程序标准性和会议效果，听取了广阔协会成员的意见，从而制定了比拟合理的会议制度。协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式，并通过会议理解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每个月的第一周末为协会全体成员参加的例会，在会议上，会长团及各部门对协会的前期工作活动等进展相关的总结及对后期的工

23、作等进展局部规划。在本学年中，平均每月23个会议，主要是例会、总结会和工作活动发动会等，在开会前几天，主持及发言人员必须做好各项准备，对会议流程作出合理规划，保证了会议的合理性、高效性。在本学年中，我协会为进展更好的开展，提出了很多新的创新开展思路和方针。例如，会长分管部门制，各部门特色活动穿插举行，单部门活动承办及其他部门协办，干事会员对接制度，重视理论的学习和研究等众多理论成果。为了防止这些众多的理论成果在协会后届的开展中丧失，便开场了协会的理论文档整理工作，同时不断的在协会的各种工作活动中，进展必要的取舍、修改和完善。为了更好的让协会成员参与到协会的开展和理论思想学习中来，便借鉴社联社团

24、开展论坛的形式开展会计协会的第一届开展论坛，让大家更好地发现并解决协会开展中，存在的诸多问题，同时丰富和开展协会的指导思想和理论成果，从而使协会可以更好地走可持续开展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家，走不必要弯路。二、协会工作中的假设干问题和缺乏1、指导力度不够协会的会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够，很多部门的工作活动没有得到更好的施行，各部长、副部长也没有更好的对部门干事进展相应的指导和监视，造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的施行效果。例如，协各部门其实都能拿出自己的特色活动，例如组织部可以组织大家开展一些素质拓展类和体育竞技类活动，而文讯部可以开展如征文比

25、赛和开展论坛类文化活动，宣传部可以开展一些海报大赛等活动均可，只要协会的各干事敢做敢闯，协会就会有相应的更好的开展方向，当然这些更需要我们会长和部长的指导，只有这样，大一的干事才敢放手去做，大胆去做。因此，加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和进步的重要方向。2、干事的主人翁意识不够协会的干事对自己的定位还不够明晰，对协会的开展方向和总体规划不是太清楚，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的考虑为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依赖于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此，更不能主动担当

26、协会的各项大任，对协会所提出的各种战略方针没有进展过多的考虑，考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好开展的诸多因素。3、沟通交流不够协会中的各成员间的沟通交流不够，导致协会没有到达最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够，部长与部长间的沟通交流不够，协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量，可以极大的增强协会的凝聚力和战斗力，为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的根底。4、信息传达不够到位部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进展更好有力的传达。例如，协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达

27、给其相应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵“悬听”，没有在思想上引起高度重视。因此，各部门需加强各部门的制度建立并将其作为重点工作。5、自我批评我从来都不是个有才能的人，即使是协会的会长，却并没有做会长的料，无论是在竞选中还是其他方面，最后凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的，就是尽自己最大的努力，无论有多大的困难和阻碍，将协会的各项工作做好，因此对协会成员的也比拟高，很多时候没有充分与其他成员商量就自下决定，没有对部长、干事给予应有的信任和尊重。在此我也向他们表示抱歉，在以后的工作中少一些催促，多一份关心，平

28、时多关心他们的生活和学习，不能见面就说协会的事，毕竟对他们而言，协会只是他们生活的一局部而已。我坚信只要是付出了努力就一定有收获的，即使收获很小我也会很快乐，人生的价值就奉献，在有限的时间里创造无线的价值，只有这样的人生才是有意义的人生。会计年底工作总结7光阴荏苒，从刚从学校出来的实习生到本钱会计，不知不觉，已经在xx财务部工作一年了。这一年以来，在公司领导和同事们热情的关心下获得了一定的进步，也学习到了不少珍贵的知识，积攒了一定的工作经历。现将20xx年工作总结如下：一、工作内容主要负责产品本钱核算，工资社保审核，固定资产及工程付款审核，供给商对账，存货盘点及费用报销审核等。二、岗位认知现代

29、本钱会计的七个主要职能是本钱预测、本钱决策、本钱方案、本钱控制、本钱核算、本钱分析p 和本钱考核。本钱决策是本钱会计的重要环节，在本钱会计中居于中心地位。它同本钱会计其他职能是亲密联络的，本钱预测是本钱决策的前提，本钱决策是本钱方案的根据，本钱控制是实现本钱决策既定目的的保证，本钱核算是本钱决策预期目的是否实现的最后检验，本钱分析p 和本钱考核是实现本钱决策目的的有效手段。目前，我的工作主要是本钱核算、本钱分析p 。三、个人情况在前半年里，根本上是在协助做本钱数据搜集整理的工作，成为本钱会计后开场着手于本钱数据分配，本钱核算及本钱分析p 的工作。可以做好本职财务工作，认真学习关于本钱核算、本钱

30、管理方面的知识，现已经根本掌握的本钱会计的工作流程及方法，每月能按时整理出当月产品本钱并及时做好财务分析p 本钱及固定资产局部。四、存在缺乏虽然能按时按流程完成工作，但是在工作中还是出现了很多问题。这些问题在当时都有通过同事们的帮助得到解决，但也暴露出来我在工作中存在的缺乏。1.经历缺乏，要学习的还有很多。许多问题都是课本里没有的，实际的本钱核算并没有课本里的那么明晰，有很多事物对我而言都是生疏的，短时间的接触也只能学到皮毛，还需要继续学习；2.理论与理论脱节。理论往往不能很好的运用在理论上，这一点也是需要加强学习的，因为理论与理论脱节的原因无非两种：一是理论知识不够深化，二是实际工作不理解；

31、3.本钱工作不到位。本钱核算是为本钱管理效劳的，而如今我只能做好本钱核算工作，在本钱管理的改善方面并没有良好的成绩；4.学习不主动。这是一个很大的弊端，惰性思维让我浪费了很多可以学习的时间，每日按部就班，感觉丧失了斗志。五、2023年努力方向1.注意积累理论经历。多向身边同事学习，全面掌握工作内容，多去实地考察，理解相关情况，以防今后再出现不必要的失误。2.逐步向本钱管理工作转变。先掌握好根底的本钱核算工作，然后学会运用各种财务分析p 方法做好本钱分析p 等本钱管理工作，真正让本钱核算为本钱管理效劳。3.加强理论学习，做好知识更新。财经政策日新月异，需要我们不断更新知识构造，全面掌握知识体系，

32、并把学到的理论知识充分运用到实际工作当中去；4.理解其他岗位工作，深化整个会计核算管理流程。财务部的岗位，职责清楚，大家各司其职，对其别人的工作并不是很理解，只有理解熟悉其别人的岗位，才能在工作中互相理解，互相支持，并学习到更多的知识。本钱管理是财务工作的核心。本钱核算是财务会计的范畴，而本钱管理是管理睬计的范畴。本钱核算是根底工作，为财务报表提供数据，本钱分析p 是在本钱核算的根底上利用财务分析p 方法为本钱决策和经营决策效劳。成为一名合格的财务人员，不应仅仅停留在核算层面，应承当起一定的管理职能。要学习的还有很多，将来的路也还很长。希望以后能和同事们一起更好的工作，团结协作，共同努力，共同

33、开展。会计年底工作总结8如今的我由一个普通员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了!羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么，心里比拟平静，心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开场，确实是个锻炼人的时机!一、加深了对银行价值最大化的理解何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采用最优的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，我们银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为开展的远景。其本质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。作为现代商

34、业银行，必须树立价值最大化的经营理念，深化认识和领会价值最大化理念的精华，“价值最大化”克制和防止了“规模最大化”、“质量最大化”目的的狭隘;“价值最大化”也不同于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业将来价值增长的开展潜力，在保证企业长期稳定开展的根底上使企业总价值最大它不仅计量了现实经营损失和风险本钱，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营平安性、流动性、效益性和成长性的高度统一。并讨论实现价值最大化的有效途径。在国际通行的财务指标上到达领先程度;在市场价值的增长上到达同业领先程度;树立全面的价值观，可以为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。二

35、、在理论中印证了理论，锻炼了才能拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。“蝴蝶效应”的深化教训，引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与其他培训，精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，“1+12!”。一个人不可能完美，但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补才能缺乏。开展的道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们难以想象的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一

36、人不能完成的任务。三、模拟银行演练在剧烈的市场竞争环境下，商业银行经营要成功，必须具有比竞争对手学习得更快的才能，这才是唯一持久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营管理实战演练”，使我们近间隔 地亲身感受和理解了西方股份制商业银行的运作形式及先进的经营理念，找到了商业银行经营管理理论与理论的结合点。从战略目的和施行策略的制定，到根据业务战略在存贷款业务、人力资管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进展决策，再到每一个战略步骤的详细施行;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下躲避和控制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。“模拟银行”演练收获

37、颇多，感触最深的主要有以下三个方面。1、更加深化的理解了银行价值最大化的经营理念模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价(即各家银行的市场价值)上。在四天的模拟演练中，我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的关系;体验了他们之间互相矛盾又互相依存的运动过程，理解了要实现“价值最大化”目的必须以“博弈”的方法去寻求“价值最大”的“平衡点”。更加深化的领悟了“价值最大化”是银行经营平安性、流动性、效益性以及成长性的高度统一;价值最大化不仅是衡量业绩的指标，更是生存开展的根底，进而将其贯穿于全行经营管理的始终;而“以

38、经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和是价值创造的两个核心机制。2、明确了银行管理的目的银行管理的目的是要确定如何实现股东价值最大化，成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而承受较高的风险，而只在限定的“风险承受范围”内开展业务;不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向，而要保持目的和方向的稳定性;不会经常进展剧烈的变革，而是坚持循序渐进，注重长期治理。3、“战略决定方向，细节影响成败”的深化教训在模拟演练中，我所在的银行因一次微小的操作失误，导致了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失，一系列的连锁反响直接影响了战略目的的

39、最终实现高效银行与低效银行在资产收益率上的差异可能只有0.5%，他们的唯一差异不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得略微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高风险行业，防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于人，在于员工的风险控制才能，在于各个业务环节上员工的履职尽责才能，这是“六西格玛”精细化管理的本质所在。四、在考虑中领悟了做人做事的真谛做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在管理原那么一书中指出，世界上最伟大的管理原那么就是简单的一句话：人们会去做受到奖励的事情。“以人为本”是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西：“人的思

40、想观念”、“人的情感情绪”和“人的利益”。一个成功或卓越的领导者、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持，从而创造一种强大的向心力和凝聚力，形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力，而且具备一种克制困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题。会计年底工作总结9往来会计就是负责企业单位往来账款的核算业务，一般包括“应收帐款”、“应付账款”、“应收账款”、“应付款”的核算。这些账务的根本要求是：1、建立往来客户明细科目；2、确定客户明细账的设置原那么：例如，同一客户的应收、应付，你是分开科目核算，还是在一个科目核算。一般应收、应付分开为好，但也有

41、放在一起的，要根据你单位业务详细情况定；3、要掌握应收、应付、其他应收款、其他应付款核算内容，确定各科目核算内容，一般本单位销售货款在应收款中核算，原材料款在应付中核算；4、要勤与客户对账，要勤与本单位有关业务人员建立联络沟通情况；5、要擅长“理帐、报账、用帐”为本单位经济业务效劳；6、财务内要做好上下道工序的沟通，有时内部会有过失发生的。往来会计的工作内容应收账款、应付帐款、其他应收款、其他应付款的核算，这项工作主要是记录本单位和外单位所发生的债权债务，假如有必要，还会和对方单位对账，来核实双方业务的发生记录是否一致。详细内容：1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证做记账凭证

42、时一定要有财务经理有签字权的人签字后你在做，然后月末或定期编制科目汇总表登记总账之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错，每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。2、月末还要注意提取折旧，待摊费用的摊销等，假设是新的企业创办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，有税务决定。3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入投资收益，其他

43、业务收入等贷本年利润。第二个分录：借本年利润贷主营业务本钱主营业务税金及附加，其他业务本钱等。转入后假如差额在借方那么为亏损不需要交所得税，假如在贷方那么说明盈利需交所得税，计算方法，所得税=贷方差额所得税税率，然后做记账凭证，借所得税贷应交税金应交所得税，借本年利润贷所得税所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，假如是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法，采用应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采用纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的。4、最后根据总账的资产货币资金，固定资产，应收账

44、款，应收票据，短期投资等负债应付票据，应附账款等所有者权益实收资料，资本公积，未分配利润，盈余公积科目的余额是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目如管理费用，主营业务本钱，投资收益，主营业务附加等的发生额发生额是指本月的发生额编制利润表。关于主营业务收入及应交税金，应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定。因为税控时机打印一份表格上面会有详细的数字5、其余的就是装订凭证，写报表附注，分析p 情况表之类。6、注意问题：a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进展。b、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表，注意分析p 未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的当月入账。每月分析p 往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收。第 29 页 共 29 页