处级领导人员述学述职述廉制度标准范本(四篇).doc

上传人:xian****hua 文档编号:215487855 上传时间:2023-06-02 格式:DOC 页数:14 大小:28KB
收藏 版权申诉 举报 下载
处级领导人员述学述职述廉制度标准范本(四篇).doc_第1页
第1页 / 共14页
处级领导人员述学述职述廉制度标准范本(四篇).doc_第2页
第2页 / 共14页
处级领导人员述学述职述廉制度标准范本(四篇).doc_第3页
第3页 / 共14页
资源描述:

《处级领导人员述学述职述廉制度标准范本(四篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《处级领导人员述学述职述廉制度标准范本(四篇).doc(14页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、处级领导人员述学述职述廉制度标准范本正职文字2500字以内,副职文字在_字以内。4、处级领导人员述学述职述廉一般每年进行一次,主要结合各单位职代会民主评议、民主评议领导人员或领导人员考核工作进行。处级领导人员年度述学述职述廉后,应在规定的范围内进行民主评议和民主测评。根据需要,经公司党委决定,也可以结合其他工作进行。5、各二级单位处级领导人员的述学述职述廉报告应于职代会后一周内报公司党委。公司、分公司机关处级领导人员的述学述职述廉报告应于次年_月底前报公司党委。处级领导人员应自觉按规定述学述职述廉,因特殊原因未能按时述学述职述廉的,应及时补交述学述职述廉报告。处级领导人员的述学述职述廉情况列入

2、领导人员考核内容。五、述学述职述廉的组织领导:1、公司、分公司处级领导人员的述学述职述廉工作在公司党委领导下,由公司党委组织部具体负责,由公司纪委搞好检查监督。2、各单位处级领导人员述学述职述廉工作结束后,各单位要向公司党委报送领导人员述学述职述廉情况及整改意见,并抄报公司纪委、公司党委组织部。3、切实加强思想政治工作,充分认识搞好领导人员述学述职述廉工作的重要性、必要性,通过开展述学述职述廉,不断改进工作,提高素质,更好地贯彻落实“_”的重要思想,做到立党为公、执政为民。六、本制度从下文之日起正式执行。第三篇:处级领导人员述学述职述廉制度为贯彻落实“_”重要思想和党的_“实行多种形式的领导干

3、部述职述廉制度”的要求,加大对领导人员的考核力度,强化管理和监督,促进领导干部廉政勤政,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。根据上级有关规定和要求,结合公司实际,特建立“秘书工作”公司领导人员述学述职述廉制度:一、述学述职述廉的对象公司、分公司所属各处级单位领导班子成员;公司、分公司机关副处级以上领导人员。二、述学述职述廉的主要内容处级领导人员述学述职述廉要以_和“_”重要思想为指导,根据公司党委关于加强领导人员队伍建设的有关要求,从理论学习、工作业绩和廉洁从业等方面进行。(一)述学内容1、学习_、_思想、_和“_”重要思想;加强思想作风建设的情况;学习党和国家方针、政策以及公司党委指示决定,

4、坚持从严治内、依法治企的情况。2、努力学习相关业务知识,不断拓宽知识面,提高现代企业管理水平方面的情况。3、学习上存在的问题和差距,今后的努力方向。(二)述职内容1、本人主管或分管工作、目标、指标完成情况以及本人为实现各项目标所做的工作,采取的措施。二级单位党政正职和公司、分公司机关部门主要负责人应重点述本人在完成重大生产经营、改革稳定目标中所起到的主要作用和工作表现。2、政治意识、大局意识、改革意识及工作作风方面的情况,组织观念,坚持民主集中制原则,按照议事规则、工作程序办事方面的情况。3、履行岗位职责中存在的主要问题和差距,今后的改进措施。(三)述廉内容1、执行领导干部廉洁自律有关规定情况

5、,紧紧围绕中央纪委对国有企业领导干部廉洁自律提出的各项要求,按照公司、分公司有关廉洁自律规定逐项检查执行情况,有关违反规定的行为,是否已做了纠正。2、执行领导干部个人收入申报、礼品登记、业务招待费使用情况向职代会报告以及个人重大事项报告等项制度情况。3、执行党风廉政建设责任制,抓党风廉政建设和反腐败工作情况。执行党风廉政建设责任制情况;执行上级党委领导同下级党政主要负责人谈话制度情况;执行廉政谈话、诫勉谈话制度情况。三、述学述职述廉的形式1、年度述学述职述廉。各二级单位处级领导人员分别在本单位职工代表大会或公司组织的领导班子及处级领导人员考核大会上进行述学述职述廉。公司、分公司机关处级领导人员

6、分别在本部门大会或公司组织的处级领导人员考核大会上进行述学述职述廉。2、_述学述职述廉。处级领导人员应按照党员领导干部_制度有有关要求,在领导班子_上进行述学述职述廉。处级领导人员述学述职述廉制度标准范本(二)正职文字2500字以内,副职文字在_字以内。4、处级领导人员述学述职述廉一般每年进行一次,主要结合各单位职代会民主评议、民主评议领导人员或领导人员考核工作进行。处级领导人员年度述学述职述廉后,应在规定的范围内进行民主评议和民主测评。根据需要,经公司党委决定,也可以结合其他工作进行。5、各二级单位处级领导人员的述学述职述廉报告应于职代会后一周内报公司党委。公司、分公司机关处级领导人员的述学

7、述职述廉报告应于次年_月底前报公司党委。处级领导人员应自觉按规定述学述职述廉,因特殊原因未能按时述学述职述廉的,应及时补交述学述职述廉报告。处级领导人员的述学述职述廉情况列入领导人员考核内容。五、述学述职述廉的组织领导:1、公司、分公司处级领导人员的述学述职述廉工作在公司党委领导下,由公司党委组织部具体负责,由公司纪委搞好检查监督。2、各单位处级领导人员述学述职述廉工作结束后,各单位要向公司党委报送领导人员述学述职述廉情况及整改意见,并抄报公司纪委、公司党委组织部。3、切实加强思想政治工作,充分认识搞好领导人员述学述职述廉工作的重要性、必要性,通过开展述学述职述廉,不断改进工作,提高素质,更好

8、地贯彻落实“_”的重要思想,做到立党为公、执政为民。六、本制度从下文之日起正式执行。处级领导人员述学述职述廉制度标准范本(三)为贯彻落实“_”重要思想和党的_“实行多种形式的领导干部述职述廉制度”的要求,加大对领导人员的考核力度,强化管理和监督,促进领导干部廉政勤政,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。根据上级有关规定和要求,结合公司实际,特建立“秘书工作”公司领导人员述学述职述廉制度:一、述学述职述廉的对象公司、分公司所属各处级单位领导班子成员;公司、分公司机关副处级以上领导人员。二、述学述职述廉的主要内容处级领导人员述学述职述廉要以_和“_”重要思想为指导,根据公司党委关于加强领导人员队伍

9、建设的有关要求,从理论学习、工作业绩和廉洁从业等方面进行。(一)述学内容1、学习_、_思想、_和“_”重要思想;加强思想作风建设的情况;学习党和国家方针、政策以及公司党委指示决定,坚持从严治内、依法治企的情况。2、努力学习相关业务知识,不断拓宽知识面,提高现代企业管理水平方面的情况。3、学习上存在的问题和差距,今后的努力方向。(二)述职内容1、本人主管或分管工作、目标、指标完成情况以及本人为实现各项目标所做的工作,采取的措施。二级单位党政正职和公司、分公司机关部门主要负责人应重点述本人在完成重大生产经营、改革稳定目标中所起到的主要作用和工作表现。2、政治意识、大局意识、改革意识及工作作风方面的

10、情况,组织观念,坚持民主集中制原则,按照议事规则、工作程序办事方面的情况。3、履行岗位职责中存在的主要问题和差距,今后的改进措施。(三)述廉内容1、执行领导干部廉洁自律有关规定情况,紧紧围绕中央纪委对国有企业领导干部廉洁自律提出的各项要求,按照公司、分公司有关廉洁自律规定逐项检查执行情况,有关违反规定的行为,是否已做了纠正。2、执行领导干部个人收入申报、礼品登记、业务招待费使用情况向职代会报告以及个人重大事项报告等项制度情况。3、执行党风廉政建设责任制,抓党风廉政建设和反腐败工作情况。执行党风廉政建设责任制情况;执行上级党委领导同下级党政主要负责人谈话制度情况;执行廉政谈话、诫勉谈话制度情况。

11、三、述学述职述廉的形式1、年度述学述职述廉。各二级单位处级领导人员分别在本单位职工代表大会或公司组织的领导班子及处级领导人员考核大会上进行述学述职述廉。公司、分公司机关处级领导人员分别在本部门大会或公司组织的处级领导人员考核大会上进行述学述职述廉。2、_述学述职述廉。处级领导人员应按照党员领导干部_制度有有关要求,在领导班子_上进行述学述职述廉。3、其他形式述学述职述廉。公司党委、纪委认为有必要时,可以要求有关单位召开指定内容的专题_或指定有关部门召开指定内容的专题会议,有关处级领导人员应就有关问题专题进行述学述职述廉。四、述学述职述廉的要求1、处级领导人员的述学述职述廉工作是加强领导人员考核

12、和监督的重要措施,是领导人员广泛听取群众意见、强化自我约束的重要途径,也是从根本上关心爱护领导人员的重要保证。各单位、各部门都要高度重视,切实把这项工作作为加强领导班子和领导人员队伍建设的重要内容抓实抓好。2、处级领导人员述学述职述廉前要充分听取职工群众的意见,认真做好准备工作,各二级单位党政领导的述学述职述廉要在领导班子会议上进行通报,以接受组织监督。3、处级领导人员述学述职述廉报告是对本人思想、工作、作风的回顾,也是自我教育、自我提高的过程,因此既要肯定自己做的工作,又要找出存在的差距,内容要真实可靠、翔实、具体,避免空洞泛论,力戒空话、套话。处级领导人员述学述职述廉制度标准范本(四)各位

13、领导、同志们:一年来,我坚持以“_”重要思想为指导,团结班子成员,带领全区干部职工,铁心拼搏,埋头苦干,在大家的共同努力下,使我区形成风正人和业兴的局面,_年实现了三个“突破”,两个“拓展”,一个“和谐”。三个突破即:全区生产总值突破五亿大关,完成_亿元;地方级财政收入突破三千万大关,完成_万元;固定资产投入突破六个亿,达_亿元。两个“拓展”即:一是从单纯的城市建设向完善城市功能和城市经营管理拓展;二是产业发展从集中于房地产业向工业、商贸业拓展。一个“和谐”,以_为指导,新区_和谐发展。这为开发区的快速发展奠定了坚实基础。现将本人_年以来主要工作汇报如下:一、全力抓好新区建设,突出抓产业经济培

14、育与发展。开发区的特性决定了必须将城市建设与经济发展作为党委书记的第一要务,第一要责。一是狠抓工业园区建设,去年带领班子成员到金山工业园区取经,加强和充实了领导力量与工作人员,对遗留问题逐个清理,对难点予以突破,平时加强督促检查,及时解决建设中矛盾问题,使入区企业达_家,在建_家,投产_家,今年可以实现工业产值_亿元。二是抓基础设施与市政建设,组建市政建设公司,重点抓好主要道路与公建项目,与班子成员一道,积极理顺市直单位关系,解决理赔审批等具体问题。_年共完成基础建设、公建项目共_亿元。三是突出抓工商企业入区、理顺、服务工作,经常听取有关部门汇报,指导工作,解决具体问题,_年累计入区注册登记的

15、各类公司企业、个体工商户超过_家,注册资金达_亿元。四是积极与有关领导和部门认真分析财源,培植税源,研究征管措施、办法。平时经常与市财政及国地税沟通、理顺关系,与区部门交换意见,督促完成任务。五是狠抓新城区公建与房地产项目建设。督促和帮助解决一些具体问题,促使一批公建项目加快了建设进度。严厉督促房地产开发企业加快建设手续审批,严格按照规划与建设时限加快建设速度,为城市提供优良的商品房与住宅小区。二、全力抓好党的建设,突出抓好干_伍建设。开发区党的建设是开发区开发建设的坚强的_保障。我与党委班子成员及有关部门认真贯彻上级党委的各项工作部署,在认真贯彻执行党的方针政策的同时,又能结合开发区的工作实

16、际,创新开发区党的_建设、作风建设、思想建设、制度建设。比如,在房地产业主与小区物业相结合基础上,建立党支部。建立突出学习经济科技法律为重要内容的学习制度与方式,请知名教授、学者讲课,带队参观学习先进开发区等。制定党委会的议事规则和程序,增强凝聚力和战斗力。尤其是突出抓好干部班子建设,在上级的帮助下,配齐了领导班子,坚决执行_领导_选拔任用工作条例,严肃干部纪律,严格考核、推荐、选拔、任用程序,任人唯贤。认真走群众路线,发扬民主,妥善解决开发区干部遗留问题。充分发挥干部积极性,把有责任心、懂业务、能干事的干部提拔使用起来。坚持“十个不准”,进一步健全各级党_的理论学习制度。突出抓好以“两个条例

17、”(中国党党内监督暂行条例(试行)、中国党纪律处分条例)为重点的党内法规知识和党的_中全会、_精神的学习、宣传、贯彻。同时,重视加强干部系统的政治理论培训,全年派出多名处、科级干部参加省市党校、_校的脱产学习,干部素质有较大提高。三、全力抓好廉建_工作,突出抓好党风廉政责任制。健全制度、关口前移是防腐倡廉的关键。一年来,突出抓党风廉政责任制的建立健全与落实:一是加强领导,完善责任机制。全面实施“_”工程,按照“一级抓一级,层层抓落实”和“谁主管、谁负责”的原则,形成“党委统一领导,党政齐抓共管,_协调,部门各负其责”的领导体制。同时,建立和完善廉政责任相关制度,如健全_领导和个人分工结合的制度

18、、建立责任考核制度、责任追究制度、廉政谈话制度,以及严格实行“一票否决”制,凡党风廉政建设责任制不达标的单位不得评先表彰,个人不得提拨重用。二是科学分解,明确责任分工。形成人人都有责任的责任分解体系。坚持做到“谁主管,谁负责”;明确责任主体,落实“一岗双责”。三是强化考核,注重成果,提高责任意识。把各部门贯彻落实_倡廉“六个机制”和责任制纳入绩效考评工作中;建立贯彻落实“六个机制”联席会议制度;建立完善自我评议、上级评议、干部评议、平时工作考评相结合的检查考评制度,重点检查考核领导干部在执行责任制中具体“做了什么”、“怎么做”,把党内监督和党处监督、专门监督和群众监督、自上而下的监督和自下而上

19、的监督结合起来。四、带头执行民主集中制,坚持重大问题实行_决策。作为第_,无论重大项目招商、重大遗留问题处理、涉及规划指标、理赔补偿、工程支出以及重大财政支出,坚持两委_研究决策的办法与方式,坚决杜绝一言堂。增强大局意识,与班子成员经常交心通气,认真听取不同意见,增进理解,致力于建设团结坚强有力的领导班子。认真_每年两次的党内_会,积极开展批评与自我批评,诚恳接受同志们的批评。每一次生活会前,做好充分的各种工作准备,如征求各方面意见,与班子成员谈心、交换意见;开展经常_心谈心和批评与自我批评,过好每一次生活会,增进班子领导干部间的团结,推动各项工作。五、切实加强理论学习,不断提高自身政治思想素

20、质。一年来,自己十分注意认真学_的基本路线、基本方针、基本理论和基本经验,学_的_及_以来文件精神和“_”重要思想,不断提高自身理论水平和思想素质。尤其是在保持先进性教育活动中,认真学习教育读本,认真做读书笔记,深化了对“党章”的理解,深化对理想信念的认识。在学习中,全力抓好全区各党_认真按照上级的部署,不折不扣做好“规定动作”,又根据开发区实际,选好“自选动作”,注重学习效果。在学习中既抓大事,又把自己置身于支部生活中,做到学习教育与实际工作结合,做到“五个统筹、五个坚持”、立党为公、执政为民,不断加强党性修养,在学习活动中,注意抓住什么是开发区应有的党员先进性的具体表现,积极引导与激发开发

21、区党员干部拼搏争先、埋头苦干、无私奉献,为做大做强中心城市立新功。经常与两委成员交换意见,以_来审视东侨的建设发展等有关问题,保持积极进取心态,不断拓展新局面。六、恪守党性原则,严以律已廉洁从政。一贯以来,我恪守党性原则和社会道德规范,做到“自重、自省、自警、自励”,自觉把自己置身于广大干部群众的监督之下。一年来,本人严格执行中办、国办_领导干部报告个人重大事项规定。认真贯彻执行中国党党员领导干部廉洁从政若干准则和中国党党员监督条例。在工作中,坚持以身作则,廉洁自律,切实管好家属子女和身边工作人员,不以任何形式参与经营谋利活动,未配备专职秘书,不迊来送往、大吃大喝,不接受任何有可能影响公务执行

22、的宴请,决不参加各类形式的赌卜等高消费娱乐,从不收受礼品礼金,决不搞婚嫁喜庆等大排场活动。在干部人事工作方面,认真贯彻执行_领导_选拔任用工作条例,严格履行干部工作纪律和相应程序。一年来,自己在工作上虽然付出许多艰辛,取得一定成绩,但也存在一些问题:1、思想上有时还存在畏难和急躁情绪。一些工作协调难度较大,虽然主动积极联系协调,但仍然收效甚微的情况下,由此产生一些畏难急躁情绪。2、工作方式方法不够讲究。对干部要求严,下达任务多,批评干部方法简单,不注意场合,挫伤了一些干部的工作积极性。3、还存在_主义作风。对一些问题处理、调研不够,听取下属与部门的意见不够。我决心要以这次先进性教育为契机和载体,进一步加强党性修养,改正缺点,改进工作方法,和班子成员和同志们团结一致,埋头苦干,加快速度建设好新城区。第14页共14页

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!