优秀员工演讲稿集锦7篇

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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期:_优秀员工演讲稿集锦7篇 优秀员工演讲稿 篇1 各位领导、各位同事：大家好,很高兴参加这次的优秀员工竞聘演讲大赛，首先感谢领导给我这次锻炼的机会,感谢大家对我的信任，我叫郑春,现年3岁，在工行营业部工作，中国共产党党员，大专文化,助理会计师。我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此

2、，我决定来参加此次竞聘，展示自己。 一、竞聘优势 1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素质方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练,养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在如皋日报对营业部进行的宣传，取得了良好的效果。进行以来,能不断完善和提升自我,认真学习各项业务知识，尽快适应银行工作。95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军,9年通过江苏省英语、计算机等级考试，22年通过国家人事部考试，被聘为助理会计师。2、 我深刻懂得这

3、一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。 3、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错,202年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干，全面奉献自己。4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过,但我相信我有

4、能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进，超越自我。 二、目标和任务这次竞聘如果成功，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。 三、具体措施 作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作: 、思想总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题,协调各方面关系,在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生

5、等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好,正人先正已，自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前，享受在后。 2、挖掘优质客户源，寻找新的增长点。客户是商业银行发展的基础,没有一个稳定的“黄金”客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势,面向乡镇寻找开户单位。目前，信用社的结算功能相对比较滞后，不能适应用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系,全面出击。加强服务,全面提升跃进路分理处的知名度。、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力,充分

6、调动员工的积极性。借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络，捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击,寻找客户源、存款源。 4、内抓管理,外树形象。“没有规矩不成方圆”,加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,用制度来规范行为，提高工作效率，同时,找准客户需求与我行制度的结合点,服务好客户，锻炼出一支业务过硬,作风优良的队伍。充分利用宣传工具，鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道，扩大社会影响。5、服务是银行的生命线。要使第一位员工认识这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增强银行在同

7、业之间的竞争力,现代的银行不能在简单的停留在微笑服务,要在服务质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念,想客户所想,急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。各位领导、各位同事，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否，我将一如既往的奋斗在一线上。 谢谢大家! 优秀员工演讲稿 篇2 尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家晚上好! 今天，我很荣幸能够代表优秀员工站在这里。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意! 今年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成长

8、的一年,身为这个光荣集体中的一员,我们感到无比骄傲、自豪,今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。 此刻,我的心，除了喜悦,更多的是感动。回首,我是三年前进入公司的,在这年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不断提升、完善。身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪,让我时时充满信心和工作激情。 今天的成绩将是我们明天的起点，在荣誉面前,我们不会沾沾自喜，因为,我们深知:我们还有许多不足之处,所以,在今后的工作中,我们将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象，我们会继续力争向

9、上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。 古人云:上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想,劲往一处使，我们有理由相信，强伟纸业因为有我们更强大，我们因为强伟纸业更骄傲。 最后,借今天这个平台,再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱！祝愿大家新年快乐!身体健康!合家欢乐!兔年吉祥!谢谢大家！ 优秀员工演讲稿 篇3 敬爱的各位领导，亲爱的同仁们:大家好！ 今天我演讲的题目是我与名琦的故事 时光荏苒,X年很快就要过去了，回首过去的一年多,内心不禁感慨万千。那时的我是个刚走出大学校园的学生，心中有着数不清的梦想和憧憬。 记得

10、在XX年秋天，我正式加入了名琦这个大家庭。起初，我应聘的职务是总经理秘书。负责文件的汇签、收发管理;对公司会议进行记录,并整理成文;处理总经理日常行政事务、会议、接待、活动、报销单整理等工作；负责总经理和各部门总监的联络工作;整理总经理的文件；完成部门经理布置的各项工作。期间，我和同事们都友好地交流着。没有人因为我是新人而排斥我，反而对我疼爱有加。 小刘哥,是我刚加入名琦时,第一个认识的同事。他是个真诚友善、乐于助人的大哥哥。在我心里，他就是我的哥哥。霞姐,是我第一次参加名琦会议后，第一个关注到我的人,一句简单而亲切的问话:“你叫什么名字”让我心中燃起了温暖的火花。因为当时散会了,没有人会关注

11、到我这个新的血液。 或许,你会以为这没什么大不了,或许,你会觉得我所想的可笑,但我却不那么认为。因为,一个人,一个新人,一个刚步入社会，刚进入新团体的我来说，一句小小的问候，胜过千言万语。 她和蔼亲切,温文而雅，是让公司所有人都竖指称赞的优秀员工。 随着时间的推移，看到公司一线人员在会议上绘声绘色的说着店铺的事务,我顿时产生了想去门店锻炼的念头。我随即向相关领导申请了,并得到了批准，就这样，我到了丰宁店。起初, 我很担心自己做不好,不知道怎样去管理,弄得我几天都没睡好,做梦都梦到在店铺做销售。可我在霞姐以及其他领导同事的帮助下,首先适应了环境，之后便掌握了店铺的营运流程及正确的带殿技巧。 当然

12、，我其中也犯了错误，也使我有了教训。很快个月过去了，我离开了丰宁店,回到了公司的商品组上班。 我回来做了客户助理主管,这是一个重要的岗位，是个对商品要相当熟悉，能对商品的结构作出最快分析，做到上传下达的桥梁。到现在,我刚好满个月了,但作为一个主管,我却没能正确履行 我的职责,更没能树立一个领导应该有的榜样。这时候，我的同事给我提出了宝贵的意见和建议，这才让我意识到我的所做所为是多么的差劲。在这里，我要真诚的感谢给我提出宝贵意见的同事们，是你们的宽容和包容让我有了成长的机会,让我认清了自己。亲爱的同事们，请相信我，我一定会做好，一定会做一个优秀的主管。 在我身边帮助我成长的人还有很多很多，我用再

13、多的语言也无法表达对你们真诚的谢意,在这里，我只有承诺做一个优秀的员工,不辜负你们对我的期望。谢谢! 优秀员工演讲稿 篇 尊敬的公司领导、各位同事： 大家好！非常荣幸被评为优秀员工,感谢公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面,法务工作能够得到充分发展，是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。至此机会，首先让我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事对我工作的支持，表示深深地感谢! 员工是公司可持续发展的动力，公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中,个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多，但公司各位领导总能

14、以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮助。法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司尊重员工的个性、健康思想,尊重员工的积极追求,重视员工参与公司管理，有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里，我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现，我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福!公司和员工形成良性互动，公司珍惜员工,员工热爱公司，我在与各部门的工作配合中，各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。比如为了落实证照,开发部的同事劳心劳力，忍辱负重。为了优化方案，设计部的同事一遍遍讨论，废寝忘食。为了把控工程质量，工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场,默默无闻。为了扩大销售,营

15、销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略。为了提升公司服务形象，客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通,耐心解释。为了节省建设成本，预算部的同事精打细算，严格审核。为了合理调配公司资金，财务部的同事严谨工作，刚正不阿。为了后勤保障有力,综合部的同事细心周到,尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细节把握,才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作，我感到非常的荣幸和骄傲! 我们的老祖先留下来一句话，“二人一心、其力断金”,在公司领导的正确决策下,在各位同事的勤恳工作下，我们这样一个团结、互补、进取的团队一定会从一个巅峰，走向另一个巅峰，实现公司业绩的不断增长，实现我们个

16、人价值的充分彰显， 最后我要再次感谢支持帮助我的公司领导,及和我一起并肩工作的各位同事,谢谢你们对我的支持和信赖!至此新春到来之际，借此机会,表达对大家的诚挚祝福,祝愿大家在即将到来的猪年，吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意! 谢谢大家! 优秀员工演讲稿 篇 尊敬的领导，亲爱的同事们: 大家好!我是XX号，我的座右铭：努力成就未来，奋斗终达彼岸,今天我演讲是题目：别让打工心态害了你。开始演讲之前，我问大家一个问题:你到底为谁在打工？（环顾大家2-3秒） 答案无非这样的几种,为家人，为工资,为爱情，或者为老板。打工这个词历来给人很消极的感觉，老板不就是在打工吗?老板也在为他人打工,他在为所在

17、的国家、社会打工，再为客户打工。员工就是打工吗?员工也是老板,也是投资人。我们通过人才市场与投资人达成交易，支付时间、精力、智慧等成本，获得事业机会和金钱物质利益。既然是一种投资,我们没有理由不让它增值，公司就是我们的客户。所以我的答案是：我为自己在打工。 记得，XXXX年,由于种种原因,辍学在家的我，没有傲人的学历,没有丰富的工作经验，突然来到这个充满竞争的城市,我也曾不知所措,我不知道我能干什么?我不知道我该干什么？为了生计我从事过X,X行业,但最终都继续做下去，这段挫折一度让我对未来和人生迷茫,四处闲逛了几天,也没有找到好的工作，回家的念头就越来越强烈,正在给父母打电话说回去的时候,收到

18、父母的信息，说你表姐孩子生日，和你在一个城市，你有空过去看看。 想想自己刚来城市的青春梦想,和在老家对我充满期盼的父母，想回家的话，到了嘴边却又说不出口。当时我心想先过去看看吧。其实我和这个表姐很多年没有见面了，她很早就出来了,听说在这边结婚,买房，做生意在。当时心想,既然父母说了，就过去看看吧!也就是这一天,让我第一次接触到了足浴，表姐没有读过什么书，很早就踏入了社会,本来在一家服装店当收银员,后来谈了个做足浴的男朋友，慢慢了解足浴，就两人一起做了足浴技师，经过0多年的努力,有了属于自己的房子，生了一个可爱的儿子,为了照顾孩子，两人一起开了一个足浴的工作室，算是在城市里面立足下来了。就这样,

19、我也加入了足浴这个行业,我也才了解到足浴技术不容易，首先要跨过自己的心里的这道坎。很多人在做这行之前,可能没有给从未给父母脱过鞋,洗过脚，面对陌生顾客的一双双脚,我掉过眼泪；做学徒的第一天,因为一个动作反复的练,手也起泡了;第二天就打起了退堂鼓，我的师傅X姐，不厌其烦的安慰我，我才静下心来。 开始两个月我都不敢告诉父母我的工作,直到我努力工作,领到了钱，我给父母寄钱回去,我才告诉父母,我是个足浴技师,我记得电话那头默默无声，算是默许了。 今年是我从事足浴技师工作的第X个年头,我最开始只是为了赚高工资,到现在我热爱上了足浴这个行业。 22年1月18日，商务部x副部长给“洗脚”正名“足浴保健”,并

20、且让有关部门制订了足浴保健服务行业经营和管理技术规范，从政策法规上指导上了足疗行业的发展。各位,国家在给我们正面，我们已经不在是那个有色眼睛里的“洗脚妹”“洗脚哥”,足浴行业有人说，足浴保健行业有人说,现在是机遇和危险并存,目前,机遇大于危险。对外出口的行业深受金融危机的影响，发展足浴保健是刺激内需的行业,足浴保健行业不仅仅在我国大有可为,在世界上也有发展潜力。 我们作为这个行业的基层员工,我们更加要端正心态,不要被打工的心态害了自己，我们是为自己在打工,我相信每个人不忘初心，珍惜当下，我相信每一个足浴行业的一份子，不管你现在是什么岗位,我相信我们胸怀对自己负责的态度,一定能终达幸福彼岸。 优

21、秀员工演讲稿 篇6各位领导、各位同事： 大家好。我是招标一部张英! 今天我非常荣幸以优秀员工代表在这里演讲,心情特别的激动。说实在的当我接到师主任通知的时候，心情十分的忐忑，不知道该说点什么。但是我知道这是公司对我这一年度工作的肯定，也是给予我的一种荣誉,更是对我的一种鼓励。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工向关心和支持我们的公司领导和密切配合、相互支持、共同提高的同事们表示诚挚的感谢! 我是202X年进入公司工作至今,其实我并没有做出了不起的大贡献,也无特别值得炫耀可喜的业绩，只是尽心尽力地做好领导安排给我的工作。 此刻,我除了喜悦，还有感动。202年进入公司，在这八年中,我感受到公司不断壮

22、大，管理不断规范，员工薪酬不断增长,公司在外也享有非常好的社会声誉。作为新星大家庭的一员,我感到非常骄傲和自豪，也正是这份骄傲与自豪，使我对做好本职工作充满信心,充满激情,所以一直以来,我都坚守责任、高效、严谨的工作信条，认认真真、踏踏实实做好每一项工作,这是我的原则，也是每一位优秀员工共同的特征。 我做为一名招标业务人员要不断学习，对招标过程中遇到的问题进行阶段性的总结,不断完善工作。通过招标代理工作，认识到了一些重要的日常礼节，与业主、评委及投标人沟通时的态度等细节问题。虽然工作比较琐碎,但可以锻炼自己的耐性及对工作的认真负责态度。在此感谢我们部长赵东和部门同事平日里对我工作的支持与帮助。

23、 随着在今年下发的山西省政府有关部门22X年推进电子招标投标工作要点的通知,将在22年对依法必须进行招标的项目实行全流程电子化招标,这意味着我们招标业务人员更要努力认真学习电子招标程序,做到实际掌握熟练业务知识,能够更好的满足业主要求,让我们的招标服务得到业主的认可。这是我一直追求的目标。所以不管工作中遇到什么样的困难都应积极主动去寻求解决之路,不让问题搁浅。熟话说办法总比困难多，动脑筋想办法,没什么解决不了的问题,只有不断战胜自我，超越自我，才能不愧于自己。总之，优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄之力是自己义不容辞的责任。202X年是我们奋发图强的一

24、年,我们面临新的形势既充满新的挑战,更催人奋进,我将不断加强个人修养，加强学习,努力提高工作水平,扬长避短，发奋工作,力求把工作做的更好、更扎实,树立新星人的良好形象。 我还想说在荣誉面前,我不会沾沾自喜,因为我深知,我还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短,向上向前，用更加优异的工作成绩回报公司领导的关爱，回报同事们的支持和帮助！ 最后，在元旦来临之际，祝公司全体同仁身体健康,万事如意!也祝公司繁荣昌盛，来年创佳绩! 谢谢大家！ 优秀员工演讲稿 篇7 人在成长过程中，要经历许许多多的事，经受无数的考验，留下难以忘怀的印记!然而，最令我难忘的

25、是我读小学三年级时发生的一幕，它深深地印入了我的脑海，更让十多年后长大成人的我义无反顾地选择了中国邮政这个职业! 我的小学是在家乡西充莲池镇一村小学完成的！学校在高高的山岗上，山下对面有一条乡村公路，站在学校操场边可以清楚看到公路上来来往往的车辆行人!同学们一下课,就爱在操场上追打嬉闹，而我爱在操场边出神地看着山坡对面的公路,因为我知道这是我们山里孩子走出大山的唯一通道！而这几天我一下课就马上跑到操场边,看的更认真了!为什么?因为上周一位绿衣使者邮递员田阿姨给我们捎来了一份家书,在贵阳打工的大爸看见奶奶年逾古稀,饱经岁月苍山，为养活爸爸三兄弟,辛苦了一辈子，患上了胃癌，不能摸冷水，但为了一家人

26、的生计，爸爸妈妈几兄弟妯娌又不能在身边尽孝，远赴深圳、贵阳等地奔波打工，我成了名符其实的留守儿童，奶奶自然就成了留守老人！信上说：妈妈，宽恕孩儿的不孝，你年事已高,未能在身边奉养尽孝,为表孝心，我给你捎去一样好东西洗衣机,你从此不用再过多地摸冷水了在那个年代,中国邮政田阿姨简直就是给我们带来的是希望，好想快点看到洗衣机是个什么模样！ 来了,一辆绿色的柜子车出现在山下对面的乡村公路上，柜体上写着中国邮政四个大字，大爸给奶奶买的洗衣机准在那个车上中午一放学，我像小燕子一样兴高采烈的飞回了家，只见绿衣天使田阿姨顾不着吃午饭，领着两个工人已把一长方体大纸箱抬进了我家,先是夸奖奶奶有福气,养育出了这么有

27、孝心的儿子,然后征询奶奶把洗衣机安放在什么位置,接着帮奶奶安放调试好洗衣机，就像一家人那么亲切感人。 从那一天起,我心中对田阿姨那样穿着一身绿色衣服的天使感到莫名的亲切！好像他们就是希望的化身！农忙时，绿色邮车经过，及时地就送来了化肥、农药种子！冬凉了就送来了御寒棉衣！ 从那一天起，我发誓长大后，一定要穿上那身绿色的衣服，做一名绿衣天使！给给多的留守儿童、留守老人带去希望!十多年后的今天，已长大成人的我，如愿以偿的加入中国邮政的行业,成为一名绿衣使者！而且是进入天府之都成都,我既感到骄傲自豪，更多的是感到肩上的责任使命!来到中国邮政这个大家庭,我有幸学习认识了许许多多的邮政人数十年独行深山的孤

28、独王顺友,那种尼玛拉木溜索送信的心灵震撼；服务用户不分分内分外的热情的梅月英，还有青藏高原鸿雁天路的、一如既往的坚守的投递员葛军,都让我一次又一次的感受到热血沸腾的自豪。在祖国的大江南北,一批又一批的邮政人不断书写着绿衣儿女无私奉献的感人传奇。我在沉思，是一种什么力量支撑着我们那些堪称英雄的邮政人在如此艰苦的条件下忠实的履行邮政服务的义务呢？我从锦江支局杜姐及其领导们身上找到了答案!我耳闻目睹了解到，锦江位于成都中心区域,而龙舟路邮政支行更是中心区域的中心之一,它濒临以四川大学为首的文化区域，客户文化层次高,懂政策法规,维权意识重,这既是好事，更是一种挑战,因为他们提出的邮政服务要求更高更刁专

29、，杜姐面对刁难的客户,在工作中积累了以下几大原则第一,杜姐有一YES原则,一般这样的客户比较固执，很自我，针对他们的个性,她尽量不要去顶撞他们,在谈判中时不时在非重点的问题上点头致意，表示认可，不断给对方强化一种意识,那就是表示很认同他们,她与客户他们不是敌对的，这样在以后的沟通中他们会慢慢趋向于合作,而不是顽固的与她对抗第二，马场原则,当客户就一个问题使劲刁难她的时候,她没有纠缠于这个问题,而是在其他问题上带着客户在思维上绕一圈，就像马一样，带着它在马场溜达几圈,再回到原来的话题上，在其他问题上，继续使用ES原则，不断认可他，然后不知不觉中,回到原来的问题,这时候,他很可能就不再那么固执啦

30、第三,在以上原则都不凑效的情况下，杜姐最后的办法就是,不理睬对方，摆出一副不想谈判下去的样子,这时候李姐故意做出很生气的样子，但是用语上还是很讲究，不做人身攻击，常常使用非第二人称，给对方一种亲切感，这为谈话继续下去保存面子，这时候如果刁专客户觉得杜姐的底线到啦,就不会再坚持,而转而希望和她合作!再来说说我心中感受到的支局领导,他们对待新参加工作的员工，锦江局的各位领导都展现出无私奉献、相互帮助的团队精神，加班加点，以老带新,绝不保守，耐心细致地传、帮、带,让新员工能够在较短的时间里独立承当窗口的各项工作!在工作中遇到了不懂的地方，领导们都能够像对待自己家孩子一样耐心答复，让新员工感受到了整个

31、大家庭的和睦工作氛围,从而形成了一个充满凝聚力的工作集体! 正是这个集体，让我明白了他们有这样坚定责任意识的原因，也让我理解了是一种什么力量支撑着那些堪称英雄的邮政人,不论在何种艰苦的条件下始终忠实履行着人民邮政普遍服务的义务呢?我想,是他们时刻不忘坚守,始终牢记使命的责任和担当意识。 正是这些，让我立志与中国邮政同行，用奋斗谱写无悔青春！ 我想努力,完美的实现早发白帝，夜幕江陵，让绿色的橄榄身影不停地穿行在大街小巷中,手里传递的是远方声音，让全社会时时感受到邮递员工、邮储员工的爱心温暖。把希望幸福快速安全地带进千家万户!不忘初心，牢记使命,坚定跟党走的信心和决心，提速增效，重塑中国邮政标兵领头羊形象！ 在此，我郑重地向所有的邮政行业的领导及同事们致以崇高的敬礼和问候:你们辛苦了,任重道远多保重!第 19 页 共 19 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。