抓好纪检监察工作促进企业健康发展

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1、抓好纪检监察工作 促进企业健康发展 第一篇:抓好纪检监察工作促进企业健康发展做好纪检监察工作促进企业健康发展 纪检监察工作是加强党风廉政建设重要组成部分，是改善企业管理、提高企业效能、促进勤政廉政建设的一项重要措施。作为纪检监部门,要充分履行其职能,发挥纪检监察应有的作用，促进企业的健康发展。应重点做好以下工作： 一是要强化党风廉政建设责任制。在进一步修订和完善党风廉政建设责任制考核细则和党风廉政建设责任制考核评分标准,将党风廉政建设责任制的内容进一步细化量化,明确责任范围、责任内容、责任追究和考核办法。要形成了纵向到底、横向到边的党风廉政建设责任机制。进一步完善考评制度,根据责任人自查自评材

2、料,按照量化考核标准的内容，通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评；落实责任追究制度，对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的，要追究纪律责任,涉嫌犯罪的，要移送司法机关追究法律责任。 二是要注重做好干部廉洁自律工作。认真贯彻落实领导干部廉洁从政若干准则、反腐倡廉的各项规定和中国共产党纪律处分条例的规定，通过严格规范管理,加强监督检查，确实起到关口前移、防范未然、爱护干部、保护干部的作用,努力形成“不愿为”的自律机制、“不能为”的防范机制、“不敢为”的警戒机制和“不必为”的保障机制。三是注重做好重点环节纪检监察工作。要特别重视对用电管理、工程建设、物资采购、多种经营及资

3、金管理等重点部门和有关人员的教育和监督,把查处案件与围绕生产建设、经营管理，开展执法监察紧密结合起来,认真严肃查处党员干部中发生的以权谋私、损害公司和职工利益的行为。 四是要切实做好查办工作。切实强化信访工作责任，加大查处案件的工作力度，做到大事查清，小事说清,无事澄清。落实信访监督“三卡”制度，对利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取利益,向管理对象索要钱物、介绍环保产品和提出不合理的要求等违法违纪行为,要坚决查处，决不姑息迁就。 五是要加强民主评议行风工作。做好自查和问卷调查工作，针对查摆的问题和群众反映强烈的热点难点问题,切实抓好整改工作；要注重发挥行风监督员的监督作用,要定期走访客户，

4、诚恳地倾听社会各界的意见和建议,欢迎客户给予支持和监督。 六是要全面推行政务公开进一步推行政务公开工作,确实把握好三个环节：一是公开内容产生内容是否公正合理;二是公开事项决策过程是否民主科学;三是公开的结果是否真实可信,使政务公开制度化、规范化,力求政务公开内容、方式有新的突破。 第二篇：发挥纪检监察职能促进经济健康发展发挥纪检监察职能促进经济健康发展 深入开展党风廉政建设和反腐败工作是纪检监察的一项重要内容,是从源头上防止腐败的关键环节，是行使监督的前沿阵地,是“针对人、得罪人、处理人、教育人”的“苦”差事。怎样来当好这份差事，发挥纪检监察的作用,实施有效监督,从源头上治理腐败，不断促进供销

5、经济发展,这是摆在我们面前的重要课题。为此,我县供销社纪检监察组织以科学发展观为统领,采取有效监督,加大防治力度，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，确保了全县供销经济又好又快发展，进一步促进了供销稳定发展大局。 一、抓住关键，注重宣传，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 抓好党员干部的思想政治教育工作，加强政治理论学习，既是我们纪检监察部门的基础性工作，又是从源头上预防和治理腐败的一项重要措施,还是新形势下加强党风廉政建设和反腐败的关键环节。因此,我们把加强党员干部学习,提高党员干部的政治思想素质纳入重要议事日程，常抓不懈。一是夯实基础，突击特色，扎实推进廉政文化建设。首先，加强领导，明确责任。县供

6、销社把加强廉政文化建设列入当前反腐败工作重中之重;其次,加大投入，夯实基础。县供销社投入资金一万二千余元制作廉政文化宣传栏和小幅廉政画张挂墙上,时刻提醒广大党员干部做到自省、自警、自律，夯实廉政文化基础，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作;最后,突出重点，强化教育。通过开展“五五”普法法律、法规知识教育,学习党纪、政纪条例，不断加强领导干部廉洁从政思想道德基础;二是组织党员干部认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委第二次全会上重要讲话和中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定以及中国共产党纪律处分条例、党内监督条例等文件，做到每个星期坚持学习一天。三是组织党员干部开展法律法规知

7、识竞赛活动，提高党员干部法律知识水平，增强法制观念。四是对党员干部进行示范和警示教育，组织观看电教片被黑金毁掉的企业家、死囚终极对话21、高墙内的忏悔、林福久案件等警示教育片。五是利用黑板、墙报、开展“做党的忠诚卫士,当职工贴心人”主题教育活动等多种形式，广泛深入地进行思想宣传，使广大党员干部坚定了理想信念，增强了自律意识,今年来,全系统未发生一起党员干部违法乱纪事件。 二、抓住重点,强化监督,党风廉政建设稳步推进。 一个人一生,一步走错，全盘皆输,如何来管理好人，教育好人，尽力不让党员干部“湿脚”,更不能让领导干部“落水”。今年，我们加强了对“一把手”的有效监督,积极开展党风廉政建设和反腐败

8、工作，从而有效地防止了腐败滋生。一方面，按照党风廉政建设责任制的要求，把党风廉政建设的各项工作进行了细化、量化、具体化。一是建立健全了组织机构，成立了党风廉政建设工作领导小组，明确了责任范围，形成了上下联动的责任制工作网络,有效地增强了责任意识;二是各基层单位和县供销社签订了党风廉政建设目标责任书,明确了各单位之间的党风廉政建设和反腐败具体工作任务,做到一级抓一级，层层抓落实，形成了齐抓共管的态势，有力地促进了党风廉政建设和反腐败工作顺利开展；三是严格履行“一岗双责”工作机制，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与各项工作同决策、同部署、同检查、同考核、同奖惩。另一方面,认真贯彻落实建立健全教育、制

9、度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，切实加强监督。一是严格要求企业“一把手”做廉洁自律的表率,做到清正廉明，“一把手”费用开支必须要有证明人签字，再由一位副职审核签署意见后方可报销；二是严格要求企业“一把手”要讲民主，重大事情要经班子会集体讨论决定方可实施;三是严格要求企业班子要注重务实,班子内部要团结，大事讲原则,小事讲风格,要遵纪守法，不断增强拒腐防变能力；四是严格要求领导干部要提高认识，严格自律。树立正确的权力观、政绩观和利益观，大力发扬求真务实的精神,讲究工作方法,不断提高工作效率,做职工的表率；五是严格要求领导干部在治理商业贿赂工作中,坚决杜绝不正当交易行为的发生,不吃回扣,不

10、收红包，不进入高档娱乐场所，正确把握好商业贿赂的危害性，做到警钟长鸣，进一步增强法制观念。 三、抓住难点，讲究方法，信访工作扎实有效。 做好职工的来信来访,及时化解矛盾纠纷,维护稳定,构建和谐是我们纪检监察部门义不容辞的责任。为此，我们深入企业调查研究，掌握情况,针对职工反映的突出问题，加强监督，落实责任,及时做好稳控工作。一是认真处理信访,耐心接待上访职工。对职工的来访，高度重视，认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，落实责任，限期解决，做到了克服畏难情绪、厌烦情绪,对照政策作出实事求是的解答和处理,把一些上访的因素和苗头,化解在萌芽状态，解决在基层。二是积极应对集体上访事件和上访老户。对因企业

11、改制职工补偿金不到位引发的矛盾,下岗职工、困难职工和退休职工等的社保金、失业保险、医疗保险以及生活困难问题引发的矛盾。认真组织排查,积极配合上级信访等部门妥善处理,将矛盾纠纷解决在基层，化解在内部,消除在萌芽状态。三是认真对待职工的每封上访信件。对职工的来信件,做到件件有着落、事事有回音，从不拖延，及时做好信访件的处理工作。今年来,县供销系统未出现越级上访事件，确保了企业稳定,社会和谐。 四、抓住热点，加强监管,供销经济稳步发展。 企业的收支和企业的改制资金管理,既是职工反映的突击问题，也是职工反映的热点问题,我们对此实行规范和“阳光操作”，强化监管。一方面，把握好“切入点”,增强廉政建设和反

12、腐败工作的针对性。将企业的收支作为廉政建设和反腐败的切入点。从远处着眼、小处入手,企业的财务实行收支两条线、报帐制、统一管理。一是企业的门面、厂房、仓库等出租,实行公开招标投标,并严格按照合同法的要求签订租赁合同;二是企业的经营收入实行公开,家用具和低值易耗品的处置张榜公布,有效地防止了人情带来的不利因素，杜绝了腐败滋生；三是对企业的各项支出，如招待费、水电费、电话费、经营费用以及工资、福利待遇全部按季度实行公开,并严格制订了奖惩措施,从严管理,做到廉政与业务有机地结合;对于企业领导违反规定乱开支、超额开支，县社不予报帐，由企业领导自行负担,并相应承担一切责任。另一方面，把握好“关键点”,提高

13、廉政建设和反腐败工作的实效性。对于企业的改制工作和改制资金的管理,坚持规范运作,实行“阳光操作”。一是严格按照程序,召开职工大会，产生职代会；二是筹集企业改制资金,资产的处置，实行挂牌,公开、公平、公正进行;三是严格制订改制方案，并经过职工代表大会通过;四是张榜公布企业职工的基本情况、债权债务、置换身份资金等问题，接受群众监督;从而有效地推进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，企业得到了转制,职工得到了安置，人心稳定;第三方面,把握好了“落脚点”,加强了党风廉政建设与源头治理腐败的有机结合,强化了制度建设，促进了党风廉政建设规范化。一是从制度上构建教育、制度、监督并重的防治和预防腐败体系；二

14、是从源头上加强腐败治理力度，系好“安全绳”,装好“安全阀”，防止一线的同志，特别是领导干部“触电”和“落水”；三是坚持督促检查,确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处,让广大党员干部自觉树立廉政观。(罗生辉) 第三篇:积极开展效能监察促进企业健康发展纪检学习心得积极开展效能监察促进企业健康发展 一、企业的基本情况 *有限责任公司是由*集团、*电力公司共同出资组建的股份制企业,注册资金2.91亿元，现有员工3人。第一条日产5000吨熟料新型干法水泥生产线于221年2月日建成投产,完成了*提出的“11”工程建设目标,即投资不突破个亿、1年建成、一次点火试车成功。实现了项目建设、党风廉政建设双优异,即

15、工程建设荣获*2021年度项目建设先进单位，党风廉政建设未出现任何问题，*聘用的2名重点项目监督员全部被提拔成为新公司领导班子。创造了国内同行业、同规模生产线建设工期最短、投资最省、质量最优的工程建设佳绩。建成投产后的0 、21年度,我们在*的领导下,秉承“用心做事、追求卓越”的核心价值观,超额完成了上级下达的各项指标,员工收入稳步提升,202年公司人均收入达到3.367万元。目前，第二条日产4500吨熟料生产线正按计划紧锣密鼓地向前推进，力争年底建成投产,建成后的千业水泥公司将成为*实业板块中的支柱企业,豫北地区最大的熟料生产基地和最大的水泥生产企业之一。 二、效能监察工作开展情况 *投产以

16、来,在公司党委和上级纪委的领导下，坚持把效能监察作为党风廉政建设与企业管理工作的有效结合 点，不断强化管理,完善制度,加强内部监督约束机制建设,扎实有效地开展效能监察工作，通过效能监察,发现和整改企业管理中存在的问题3个，完善规章制度4项,有效地促进了公司健康、快速、和谐发展。 我们始终坚持以服从和服务于企业经济建设，把效能监察工作融入企业安全生产、经营管理、和谐建设中,始终坚持“三个突出”：突出安全生产的重点、生产经营的难点、职工群众关心的热点，不断把效能监察工作推向深入。一是完善工作机制,成立了效能监察工作领导小组,制定了效能监察管理办法等制度，确保效能监察工作不走形式,有据可依。二是深入

17、调研、科学立项。按照上级效能监察工作要求,结合单位实际进行立项，2021年来共立项18项，涉及企业生产经营的方方面面。三是精心组织、扎实开展。制定操作性强的实施方案,组织协调相关部门认真开展自查、检查工作。例如：221年开展的废旧物资处理专项效能监察。公司正常生产后，虽然制定了废旧物资处理办法，但由于制度的不尽完善,出现了公司资产被贱卖现象，损害了公司利益。通过开展效能监察，完善了相关制度，并定期对废旧物资的回收、保管、鉴定、处理进行监督,从处理申请、招标比价到装车过磅出厂等纪检部门全程参与，至今未出现任何违规违纪现象,在*221年限额以下招投标及废旧物资处理工作检查中受到了好评。 三、一点体

18、会 经过为期五天的培训,使我充分认识到新形势下反腐倡廉、效能监察工作的重要性和紧迫性，为更好地开展效能监察工作奠定了良好的理论基础。效能监察工作为企业管理的再管理、监督的再监督，虽然取得了一定的成效,但仍然存在一定问题，特别是作为牵头实施此项工作的纪检监察队伍自身建设承待加强，要尽快提升纪检监察人员素质,我认为应从以下几方面入手: 一是要突出重点学习。纪检监察人员要在平时业务知识和专业知识学习中,注意抓住重点业务和专业知识，结合实际，采取多种渠道和形式有计划、有重点的对相关业务和专业知识进行学习和培训。 二是要在政治、事业、待遇上采取措施，使现有专职纪检监察人员安心工作。同时,要吸取优秀人才从

19、事纪检监察工作，确保纪检监察的质量和效果,保持纪检监察队伍的稳定。 三是发挥传、帮、带作用，以能手带新手，使他们在实际工作中得到学习提升。 四是建立与各部门间的交流制度,及时全面了解企业各项工作的新情况、新动态,通过了解交流使纪检监察人员全面提升业务水平和能力。 *公司*21年7月日 第四篇:抓好党建工作促进企业发展抓好党建工作促进企业发展 湖南汉森制药有限公司是在原湖南益阳制药厂的基础上，经资产重组而成的股份制民营企业。根据中共益阳市委组织部益组通20210号文件精神,我公司于02年1月2日被确定为益阳市第二批基层党建示范点创建单位。公司党总支紧密结合企业发展,制订了创建基层党建示范点规划,

20、建立健全了各项规章制度，并通过开展“保持党员先进性教育”等活动载体,调动党员的积极性,使党组织的凝聚力、号召力在创建工作中得到充分的体现和发挥，有力地促进了企业发展。202年公司完成工业总产值1496万元,实现利税1932万元。公司先后荣获益阳市“优秀企业”、“纳税大户”及“湖南省医药工业十佳企业”等称号，在省内乃至全国均享有较高的知誉度。我们的主要作法是： 一、加强党组织班子建设,增强企业凝聚力021年6月，我公司召开总支部成立大会暨第一届总支部委员会委员选举大会,会议选举刘正清等5位同志为总支部委员会委员。按照党员的分布情况和各部门的工作实际,党总支下设机关和生产2个支部,使每名党员都在党

21、组织有效的教育、管理和监督之中,在公司形成了比较完备的组织领导体系。 公司党总支首先从抓好班子自身建设入手，强化党政班子的整体功能，注意领导班子的团结协作和密切配合，工作上相互支持，步调一致，共商共议，共同决策。党总支成员既发挥主观能动性,又能摆正位置,不越位,不争权，自觉维护集体领导。凡事关公司发展、财务支出等重大问题和事项,都由领导班子集体讨论研究决定；重大事项的决策，在充分征求全体员工和各方面的意见和建议的基础上,再由党政班子共同研究讨论后，做出决定。在具体工作中,党政领导成员既有明确的分工,又有相互的合作，做到相互支持，相互配合，分工不分家。对于一些工作上的意见分歧和想法，本着相互尊重

22、的原则，求则存异，讲原则,讲大局，及时沟通、化解矛盾，增进团结。 同时，公司加强党员队伍建设,做好党员的教育管理工作,促使广大党员干部爱岗敬业、甘于奉献、勇于开拓,积极发挥先锋模范作用，不断提高党建工作水平,不断焕发各级党组织的士气与活力,为加快企业发展提供强有力的组织保障。公司党总支密切联系群众，以党的各项方针政策为指引,通过企业党组织和党员发挥作用，把普通员工团结好、凝聚好、带动好，激发他们的积极性和创造性,增强了全体党员、职工的凝聚力和战斗力。 二、创新党建工作机制，提升党建工作水平 为了“围绕经济发展抓好党的建设，抓好党的建设促进经济发展”,党总支制定了党建工作办法，使各项工作有章可循

23、。我们立足企业实际，注重抓好党员的先进性建设，紧紧围绕创新党建工作机制的要求,创新思维、创新理念、创新方法,以活动为载体，不断丰富党建活动,在加强非公有制企业党的建设，促进公司经济发展上进行了有益的探索和尝试。 首先是在日常工作中注重了“四个结合”。一是把党建工作同企业文化建设工作结合起来，用“创造、挑战、奉献”的企业精神，引导员工树立进取意识，创造企业新形象,增强企业和党组织对广大员工的凝聚力和感召力,为企业的发展创造了良好的生产环境和人文环境；二是把党建工作与企业管理结合起来,鼓励党员职工大胆参与管理，立足岗位成才，促进企业生产经营;三是把解决员工的思想问题与满足其需求结合起来，较好地解决

24、和消除了党员干部和职员在日常工作中表现出来的具体思想矛盾；四是把党建工作与科技教育、文娱体育活动结合起来，从而使党建工作与企业的运作形成了一个互动合拍的整体过程,增强了党建工作的针对性和实效性，使之与企业的发展互相促进，相得益彰。 其次,不断丰富和创新活动载体,在活动内容和形式上力求有所创新和突破。公司建立了规范的党员活动室和电化教育室,并配备了相应的设备设施（电脑、dd和投影仪）,并利用公司网站和宣传栏等载体加大党的知识宣传。公司从企业生产经营实际出发，坚持集中活动与分散活动相结合，以分散活动为主;工作时间活动与业余时间活动相结合，以业余时间活动为主；必要的会议与小型活动相结合，以小型活动为

25、主，提高党组织活动的实效。为了营造和谐向上的工作氛围，党总支在工作中注意做好员工的思想政治工作，使员工与企业之间的矛盾得到缓和。我们把员工的思想教育等工作融入到员工的招聘、任用、培训、管理之中，每周的班前班后会、月工作汇报、年终的工作总结和讲评等,都成为对员工进行党性教育,进行人生观和价值观教育的生动课堂。特别是在员工续聘工作中，有个别员工思想波动较大，党总支耐心做好聘用方案的解释工作,缓解员工的紧张情绪,建立起企业与员工之间稳定的劳资关系。 第三,建立保持共产党员先进性教育的长效机制。公司党总支严格按照上级党组织的要求,强化领导，精心组织，把教育活动作为今年一项重要政治任务来抓。公司成立了党

26、员先进性学习教育领导小组,建立了党员干部与普通党员的联系制度,健全和完善学习工作制度，确保教育活动有领导、有组织、健康有序进行。为保证学习的效果,在学习过程中着重把握“五个问题”,即严格纪律，增强学习的自觉性;突出重点，增强学习的针对性；创新形式,增强学习的灵活性；加强督导，增强学习的积极性;边学边改,增强学习的实效性。通过学习和专题讨论，广大党员的思想认识得到进一步深化和提高,进一步理解了十六大报告、十六届六中全会精神及“三个代表”重要思想的重大意义和深刻内涵,进一步明确了新形势下实践“三个代表”、党员先进性的标准和自身保持先进性的基本要求，党员的思想理论基础得到进一步增强,为学习活动的深入

27、开展打下了良好的基础。 三、提高党员队伍素质，发挥先锋模范作用 一是加强学习培训，提高党员的政治觉悟，增强党性修养和工作能力。公司党总支成立了中心学习组，并建立健全了学习制度，做到长计划,短安排,集中学习与自学相结合。在实际工作中，班子成员注意更新观念，增强素质，提高领导水平和艺术,并经常深入到企业一线,开展调查研究。党总支通过认真组织学习讨论党的十六大精神,学习有关股份制等方面的市场经济知识,提高对非公有制企业在社会主义经济建设中地位、作用的认识,帮助党员干部认识对企业负责和对党组织负责的一致性，进一步树立科学的思维方式,帮助党员干部提高在市场经济激烈竞争情况下的指挥、协调和应变等能力。公司

28、在坚持“三会一课”制度的同时,还制定了党员年度学习计划，进一步提高了党员的思想理论素质,使每个党员不管在何处、何时、何地,都不能忘记自己的身份、信仰、义务和誓言。党员每月学习培训时间一般不少于个小时，其中集中学习培训时间不少于2个小时。党组织对党员进行党课教育每半年不少于1次。公司还每半年召开一次民主生活会，广泛地开展批评与自我批评，听取群众的意见。 二是把突出发挥好党员干部的作用作为工作中的重中之重。公司有约半数的党员都是公司的中层干部,为此，发挥他们的作用,增强他们的干劲,对公司的发展将起到重要作用。如原生产部长刘爱华,她不仅具有较高的专业知识水平,而且对各类产品的生产工艺控制非常熟悉,能

29、及时指导车间解决生产过程中出现的技术和质量问题。她组织和参与了公司的三期gmp认证工作，使七个制剂生产车间和一个西药原料车间全部顺利通过gmp认证。她工作中处处做表率，以身作则，并想企业之所想，急企业之所急,确保了企业生产的正常进行,发挥了较好的先锋模范作用，于021年9月被提升为公司生产副总经理。还有成品仓库保管员王爱英，她工作认真负责，在发货和销售记录的过程中,仔细核对,确保帐物相符，多年来没有出现一次差错。虽然因工作原因,发货经常需要加班加点，她总是一接到通知马上赶到公司，毫无怨言。在完成本职工作的同时,还协助其他同事完成仓库保管工作，受到领导和员工的好评,021年被评为赫山区优秀党员。

30、 三是发动党员和入党积极分子积极为企业提合理化建议，促进企业发展。如工程部入党积极分子刘建兵，他不仅能主动考虑问题、解决问题,还多次为公司提出合理化建议,对设备性能进行改进，成功地解决了铝塑包装机起皱、颗粒包装机口跑偏、口服液灌装机漏药等技术难题，使设备生产能力提高,运行情况更加良好，保证了生产的需要。 多年来,公司党总支始终坚持围绕企业的经济发展来开展工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,创造了汉森独特的企业氛围，强有力地促进了公司的发展。今后，我们同样有决心和信心，以党建工作和企业发展的双丰收，回报社会,为促进益阳经济的大发展做出新的更大的贡献。 第五篇：抓好企业党建工

31、作促进企业健康发展抓好企业党建工作促进企业健康发展 *公司是以生产经营*为主的大型盐及盐化工企业。公司下辖十二个二级生产管理单位，八家全资(合资合作)公司，在职员工9余人，资产总额8亿元。公司成立党委 公司先后荣获“全国矿产资源开发整合先进矿山”,山东省“守合同重信用企业”、“山东省盐业系统先进企业”、“山东省盐业系统思想政治工作先进单位”,潍坊市“百强民营企业”、潍坊市“履行社会责任示范企业”、潍坊市“人力资源社会保障诚信示范企业”,连续三年被潍坊市国税局、地税局评为“纳税百强企业”,连续八年荣获昌邑市“突出贡献奖”， 近年来,公司党委在昌邑市委市政府的正确领导和大力支持下，以_理论和“三个

32、代表”重要思想为指针，认真贯彻落实党的十八大精神，坚持以科学发展观指导全局，认真抓好企业党建工作，切实发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,为推动企业健康、稳步、持续发展奠定了强有力的基础。 公司系原集体企业改制为民营企业，如何加强和改善民营企业党建工作是摆在公司党委面前的新课题。近年来，我们进行了有益的探索和实践,对于推动和促进企业健康发展产生了积极的作用。 一、加强党的建设,深入推进“创先争优”活动，充分发挥党组织政治核心作用 （一）班子建设 一个企业能否稳定与发展,能否提高与创新,其关键就在于领导班子。近年来，公司党委严格按照“四好”班子建设的具体标准，紧紧围绕公司的生产、经营这

33、一主线,在创建“理论学习好、团结协作好、作风形象好、工作实绩好”的“四好”班子方面取得了一定成绩，有力地推动了公司的全面发展。 1、加强学习，不断提高领导班子成员的政治理论水平、思想素养和驾驭市场经济的能力。近几年来,公司党委在每年年初对领导班子的理论学习统一规划、具体安排,设臵学习专题，提出了具体要求,完善中心组学习制度。在学习方式上，集中辅导、交流为辅，自学和深入基层调研为主。在学习实践活动中，注重学习的针对性和实效性，班子成员率先垂范，带头学习，带头调研。深入各部门和党支部，调查研究,指导各部门和党支部学习和工作,把学习与实践紧密结合,促进了班子的理论素质的提升，提高了领导班子的科学决策

34、能力，有力地推动了各项工作的开展。 2、团结协作，充分发挥班子成员的模范带头作用。火车跑得快,全凭车头带，公司党委始终围绕企业发展这一重心，聚集班子力量，强力打造一支作风过硬、团结奋进的领导班子。一是加强协作，存异求同，共谋发展。公司领导班子始终把团结协作、共谋企业发展作为第一要务。班子成员之间互相信任、互相支持、互相尊重、互相谅解，形成了大事讲党性、讲原则，小事讲风格的良好风气。为了实现年度目标,班子成员齐心协力、团结拼搏、努力工作,建立了民主管理、民主决策的长效机制。二是坚持党政联动,增强班子凝聚力。公司把“四好”作为领导班子建设的主旋律，围绕企业中心工作开展创建活动。以“四好”统揽班子评

35、价、班子考核的各项内容,与年度经营目标责任制考核、干部任期目标责任制等各项工作有机挂钩。三是健全用人机制,发挥人才作用。坚持以“德才兼备、以德为先”的用人原则，用好的作风选人,选作风好的人到重要的岗位工作,真正建立一支奋发作为勤政务实、廉洁奉公、团结高效的领导群体。 3、务求实绩,努力提高和塑造领导班子成员的自身威信和良好形象。班子成员良好的形象体现在创造一流的工作业绩上，让群众信服；树立一流的党风形象,让员工佩服;保持一流的责任感,让员工折服。这是公司领导班子多年来始终坚持的工作思路，他们把“标尺”交给员工，让员工来评价每个领导班子成员，看班子成员是否起到了“旗臶”的表率作用。同时，党委班子

36、成员坚持实事求是的工作原则,要求班子成员做到知实情、 2出实招、干实事、求实效，诚实守信、遵纪守法、忠于职守、勤勉敬业、艰苦奋斗、勤奋创业、廉洁自律、严于律己、言行一致、表里如一，认真贯彻执行公司的党风廉政建设责任制。党委一班人认识合一，工作合拍,行为合规,成为推动公司发展的坚强领导核心。 (二)组织建设 公司高度重视党的基层组织的建设,坚持一手抓企业发展，一手抓党组织建设，为企业发展增添了活力。针对企业发展的实际,公司党委提出“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的工作思路，把党建的工作着力点放在服务和促进企业经济发展上来。 一是抓基层党组织织机构调整。为进一步加强党的建设,有利于各党支部结合生

37、产经营和管理的实际更好地开展工作,公司党委决定，将3个党支部的所属单位进行调整,进一步理顺党员队伍，优化了组织机构，便于党建工作的开展。 二是抓党建工作目标管理。党委根据公司全年工作中心目标任务，制定年度党建工作计划，各党支部将党建工作内容分解细化于部门生产经营管理之中,与全年目标任务同布臵、同管理、同考核,明确责任人,实行支部书记主要抓、支部委员具体抓,联系党员制度,对照目标分解落实。 三是抓新体制下党员发展。在发展党员工作中要严格把好把好“入口关”,入党积极分子、发展对象的确定,实行“双推一定一公示”,确保发展质量,严格按照党章要求,坚持“双向”培养,切实做好员工中先进分子的培养入党工作，

38、进一步加强了对生产一线技术骨干、优秀管理人员、大学生员工的培养、教育和考察力度，扩大入党积极分子队伍，不断充实党员队伍结构，把党员培养成生产业务骨干，把生产一线业务技术骨干培养发展为党员。2021年列为入党积极分子0人，预备党员转正4人，发展预备党员2人，保证了公司党员队伍的不断充实和党组织的壮大，为组织建设注入活力。 3四是抓组织生活制度创新。党支部严格“三会一课”制度的同时，积极探索创新组织生活的有效形式，丰富组织生活内容。01年月份,为结合建设学习型党组织,学习型党员的目标要求，公司党委组织企业中层以上党员干部及党务工作人员前往临沂等红色教育基地，开展参观学习和考察活动,缅怀革命先辈丰功

39、伟绩,牢记党的宗旨,弘扬党的优良传统，从而创新了学习形式,提高了组织生活质量,收到了良好的效果。 五是抓党员先锋模范作用的发挥。坚持民主评议党员,不断提高党员队伍的综合素质，保持党员队伍的先进性,实行党支部和党员承诺制,党员与员工师徒结对,学业务,比技能，经常给党员交任务、定目标、提要求,积极探索发挥党员作用的有效途径,充分发挥了党员的先锋模范作用。 (三)“创先争优”活动 公司党委在深入开展创先争优活动中,以“打造坚强堡垒、树立先锋形象、凝聚职工智慧、促进科学发展、建设和谐企业”为目标,推进创先争优活动深入开展。 一是制定了公司创先争优活动实施方案,明确活动主题,扎实有序推进。全体党员和干部

40、职工立足自身岗位,紧紧围绕主题开展各种争创活动。公司党委根据各党支部的工作性质不同，分别制作“党员示范岗”标识牌，每位管理岗位的党员将标识牌臵于办公桌上；生产操作岗位发放“党员示范岗”标识挂牌,挂在党员所在的工作岗位上,以此强化党员意识、树立党员形象、接受职工监督。在党组织和党员承诺活动中，公司党委共征求作风建设等6个方面26条意见建议,公司65名在职党员均向党组织进行了公开承诺。大力开展“加强民主监督，构建和谐劳动关系”活动，组织党员定期召开民主生活座谈会,就工资福利等职工群众关心的问题进行监督检查。 二是做好三个结合，推动企业又好又快发展。将活动开展与北部沿海开发相结合。加快企业发展步伐,

41、争当昌邑盐化工发展的先锋。通过建造实验楼、招收专业人才、聘请专家等方式，打造一流的科研开发队伍,加 4强对新产品的研发。将活动开展与企业生产经营管理相结合。发挥党员的先锋带头作用,通过开展岗位技术练兵和技术比武、“党员先锋岗”评选活动、“五比”劳动竞赛等一系列活动，促进创先争优活动的深入向前发展。将活动开展与企业文化建设相结合。公司党委做到企业党政工携手共抓，在制度建设上，做到有条理、有方法、有规范，不重叠、不遗漏、不搞特殊，让制度覆盖每一处角落，指导每一项工作,规范每一个言行。同时，及时发现和推介典型事例、典型人物,以此树立标杆，让每一个参与者有动力、有参照。创先争优活动的开展，发挥出党组织

42、的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用。201年,共评选出优秀党员6名，评选“党员先锋岗”12个；有15名青年员工向党组织递交了入党申请书。公司全体党员和广大职工立足岗位比作为,创先争优当先锋，为企业发展提供了坚强的保证。 二、倡导“以人为本”思想,增强企业的凝聚力 在市场经济条件下,基层党建工作应结合企业实际,要与党员干部及广大员工密切关心的切身利益入手，要把对党员干部的理想信念教育同日常引导寓于实际工作中去，要真心实意地为员工办实事，让大家共享企业发展成果。 公司党委在具体工作中,真正落实“以人为本、和谐共赢”的理念,把党建工作同思想政治工作与解决员工切身利益相结合。保证每月按时发放工

43、资,稳定员工队伍,安定人心，鼓舞士气。对员工利益密切相关的工资调整等热点、难点问题,及时适宜地跟上思想政治工作，和其讲道理、摆政策，打消疑虑，通过职代会、公开栏、宣传简报、会议等形式加强工作的公开和透明度。广大员工一切从大局出发，心想大局,立足大局，正确处理好个人、企业和国家三者利益关系。 针对公司地处偏僻，远离城区解除他们的后顾之忧；针对物价上涨，公司每月为员工发放00元的生活补助金,不断提高员工生活质量；按时为员工缴纳“五险一金”；按时发放劳保用品;公司每年都组织员工进行查 5体，保证员工身心健康。公司逐年加大员工福利投入，改善员工的工作生活条件。-每天可满足40名员工洗浴，生产一线员工宿

44、舍全部安装取暖设施，对厂部宿舍楼进行改造，增设卫生间安装了洗浴设施。 公司党委、工会及时走访慰问病困员工，送去生活用品及慰问金,对于特别困难的家庭，在公司给予资金救助的同时,发动员工进行爱心捐助,体现出企业党组织和公司领导以及公司这个大家庭对病困员工的关怀。 通过一系列措施,增强了企业的凝聚力,进一步激发了党员干部和广大员工的生产工作积极性。 三、抓好活动载体，强化宣传教育 把企业文化建设融入精神文明建设的全过程，积聚实现企业持续发展的强大合力公司始终以活动为载体,充分发挥宣传舆论导向,把创先争优活动作为公司文化建设的一部分,把创先争优活动同弘扬公司精神和核心价值理念有机结合起来，取得了明显的

45、成效。 （一）开展思想、业务、技术培训,员工素质继续提高。本着“培训是公司的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”的原则,建设学习型公司、培育学习型员工,积极组织各类培训班。每年都举办新员工岗前培训、管理人员全员培训、车间工作人员的操作规程、规章制度培训、党员开展党课学习。2-。 (二）各党支部结合本单位实际开展劳动竞赛，以促进生产。化工党支部组织溴素厂开展以“比产量、比质量、比降耗、比安全、比文明生产”为内容的“五比”劳动竞赛，提高了员工的安全操作技能，消除了安全隐患,调动了生产工作干劲,对提高溴素产量和质量、降耗增效起到了良好作用。 (三）深入宣传企业文化，大力弘扬企业精神。从抓好

46、宣传工作入手,利用公司简报、宣传栏、网络、宣传画册、标语识别系统等，弘扬员工的优秀事迹，反映文化理念，加强舆论宣传。制作宣传橱窗4期,坚持每月编发一期简报目前已编发7期，组织开展“每月一星”评选活动, 6利用简报进行宣传报道，充分发挥了舆论导向作用。 （四）积极开展文体活动,活跃员工文化生活。每年都结合公司实际，开展丰富多彩、经常性的文体活动比赛,每年都进行篮球、台球、乒乓球、羽毛球以及歌舞等项目比赛。组织公司篮球队参加行业及系统比赛，与友好单位进行联谊比赛,组织开展“庆祝三八妇女节联欢会”，组织青年员工开展“创先争优演讲比赛”,-，使公司文化深入人心,营造了蓬勃向上，团结奋进的良好氛围； (

47、五)履行社会责任,努力营造和谐企业。公司关心支持教育事业,针对学校校车存在安全隐患的现状，22年至今，公司投资16多万元购臵三辆美式校车,分别-学校。公司设立“爱心基金会”,每年都在全公司组织开展“慈心一日捐”活动，积极帮助家庭困难员工解决燃眉之急。-这些善举鼓舞和教育了公司广大干部员工,增强了大家干事创业、勇于奉献的积极性，充分反映出灶户盐化人高尚的人格魅力，也是践行社会主义核心价值观的真情体现。 （六）公司党政工团妇相互支持，密切配合，努力为员工办实事、办好事。以人为本，关爱员工，正确处理企业与员工的利益关系，努力维护劳资双方的合法权益,营造和谐的劳动关系,充分调动党员及广大员工的积极性和

48、创造性。 四、以提高经营业绩为核心，不断强化企业可持续发展能力围绕中心抓党建,抓好党建促发展。今年来,全体干部员工认真贯彻落实公司党委决策，紧紧围绕年初制定的目标任务,采取有效措施,积极应对和克服经济继续低迷等不利因素，凝心聚力、务实创新,积极开展各项工作,保持了积极向上的发展态势，经济成果显著,经济质量良好，管理工作上台阶,企业文化建设取得了新的进步。效益指标实现了大幅增长，取得了较高的经济工作质量和经营业绩。 。各项经济指标超额完成目标任务,效益指标实现了较大幅增长,公司保持了健康稳定的发展势头。 7通过党建工作与规范企业管理、服务生产经营相结合；党建工作与文化建设、培养企业精神相结合，不

49、断创新活动载体，探索党建工作新思路,有力地推动了生产经营管理上新水平,党建工作上新台阶。 五、几点启示 通过近年来加强党的建设、开展创先争优活动的实践,回顾所做的工作和取得的成效,主要有以下几点启示: 第一。企业经营者要充分理解、充分支持,要与企业党建经常性工作结合起来开展。公司改制后就十分重视企业党建工作,并成为企业持续发展不可分割的部分。正因为有这样的基础，创先争优活动才能在非公有制企业扎实开展,才能取得显著效果。 第二。只有充分尊重企业党员主体地位，激发企业党员主动参与的热情,才能保证活动扎实有效开展，持续推进。 第三。只有紧密结合企业生产经营特点开展创先争优活动，才能收到事半功倍的效果

50、。 第四。必须创新方式方法,让党员易于接受、乐于参加,才能不断增强活动对党员和员工的吸引力，才能真正让党员学有想头、干有奔头、比有劲头。 第五。必须与党员和员工的经济利益挂钩，激发党员持久参与的热情,找准利益的结合点,才能保持创先争优活动的持久生命力。 如何加强和改进党的建设是一个永恒的课题，虽然我们在长期的实践中,通过狠抓党的建设和创先争优活动的开展，公司基层党组织建设成效显著,党员先进性得到彰显，公司发展态势良好，党建工作在参与、服务、融入和促进公司各项管理中发挥出了积极的作用。加强民营企业的党建工作是企业健康发展的不竭动力,需要我们在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。在今后工作中,我们将进一步创新工作机制,完善各项措施,努力发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，争做盐化工行业持续健康发展的“排头兵”，为促进社会和谐和经济发展做出新贡献。第 25 页 共 25 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。