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1、基层治安所队班子和干部考核情况总结 （一)班子考核情况 支队新的领导班子组建后，能够发扬团结奋进、工作互补、协调配合、开拓创新的优良传统,自觉地维护班子的团结和统一。在班子建设上,把加强班子的思想建设做为首要任务,坚持贯彻执行党支部议事规则,广泛发扬民主，充分发挥班子成员的作用。通过深入开展保持共产党员先进性教育活动，进一步提高了班子成员的政治水平和政治素养,增强班子的凝聚力、战斗力。工作中，班子成员都能做到互相监督、互相指导、互相帮助、互相支持。在管理工作中，班子成员同民警们战斗在第一线，团结一致,开展了百站百车专项整治、火车站周边治安秩序专项整治、废旧业整治、绿皮车专项整治、绥佳线整治、春
2、运、暑运保卫等几次大规模的集中整治行动,取得了较好的成果。开展各项战役，使治安工作取得了到目前累计查清危车案件*起,查处治安案件起,罚款*人，治安拘留*人,罚款元的优异成绩。在支部建设上,按照局处党委的要求,不断夯实支部的基础工作,制定完善了支队党支部工作责任制、支部工作制度，使支部的工作步入规范化、制度化轨道,使党总支的基础工作得到了加强。在队伍建设上，不断加强队伍的正规化管理，始终坚持依法治警、从严治警的方针，用法律、法规、各项规章制度作为衡量民警标准的尺子,不搞任人唯亲,凭印象打分。我们深入开展了“树标塑形”活动，规范支队干警的执法行为,我们利用正面典型和反面案例进行学习教育，组织观看警
3、示教育片，收听电话会议，加强思想教育要求民警杜绝一切违法犯罪,加强执法守法意识。我们还把目标岗位责任制做为队伍管理的一把标尺，不断加大考核机制,对民警有问题的,该批评的就批评,该处罚的就处罚,该扣分的扣分。通过考核，使民警工作上形成了相互竞争，相互攀比的良好风气。 为了保证队伍稳定,确保各项任务顺利完成，在队伍管理上我们落实支队领导包保制度。支队长、政委、副支队长、大队长分别包保班组,包保内容包括：包班组思想教育、纪律作风、工作指标、各项基础建设等。要求包保干部准确掌握班组民警的思想情况、工作情况、家庭情况和作风等方面情况，保证不让一个民警违纪和（更多精彩文章来自“秘书不求人”)掉队。半年来,
4、支队民警保持纪律严明，作风扎实,没有任何违法违纪行为发生,保持了队伍稳定。 (二)个人考核情况 1、支队长 治安支队二月份成立以来,*支队长和其他支队领导一起，带领全所支队干警,认真履行职责，全力开展治安管理工作,半年来,圆满地完成了各项工作任务。*同志按照上级机关的指示精神,充分发挥支队长的职能作用,始终与全支队干警战斗在保卫铁路运输生产的第一线,勤勤恳恳，忘我工作，带领全支队干警认真开展治安管理工作，保持了管内治安秩序稳定。工作中,不断更新观念,积极探索，在全处推广构建打、防、控一体的治安管理模式，发挥整体作战效能，长期开展治安专项整治工作，树立“一盘棋”思想，寻求建立长期稳固的整治模式,
5、及时彻底解决突出的治安问题，把站车秩序打造成了群众满意的亮点。 作为支队长，*在带队伍上始终坚持依法治警、从严治警的方针,大胆抓大胆管，坚持原则,奖惩分明，按照“公平竞争、合理流动、注重实绩、择优选调、定期轮岗”的原则,全员实行目标岗位责任制,并加大考核力度，使支队干警在工作上形成了相互竞争，相互攀比的良好风气,大家都能够主动找活干。在*的带领下,X年以来的全支队的治安工作取得了查清危车案件*起,治安拘留人，罚款*元,抓获网上逃犯*名的优异成绩。 2、政委 率先垂范，成效显著。支队领导班子组建以来，*把班子建设做为头等大事来抓,在学习、团结、工作、廉洁上严格要求自己，起到了率先垂范的作用,特别
6、是在维护班子团结上，他和其他班子成员象爱护眼睛一样来维护班子的团结,形成了班子的整体合力,有效的推动了治安全面工作的开展。 真抓实干,成绩突出。进入角色快,工作作风扎实，担任治安支队政委以来,他一手抓队伍建设,一手抓业务工作,各项工作都取得了较好地成绩，在队伍建设和思想政治工作重点抓好六项工作:一是重点抓保持共产党员先进性教育活动。二是按照公安处党委的工作要求，建立了治安支队党总支及三个党支部,同时对“三会一课”及各项党内活动及时部署安排，认真检查指导。三是强化队伍管理,建立了“十项”管理制度。四是加强干警的思想政治工作。及时掌握干警的思想脉波,经常找干警谈心，解决思想问题。对重点人进行重点工
7、作。积极贯彻政治建警、从严治警的方针。干警遇有婚丧嫁娶之事及干警有病时，他主动看望、慰问，并解决一定实际困难和问题。五是抓支队目标管理工作。六是抓党风廉政工作,并重点把住严格执法关。在业务工作上重点抓了七项工作:一是与班子成员一起研究各项业务工作及部署工作,检查、指导各项业务工作的质量。二是亲自参与案件的侦破工作，清理整治沿线五华里废品收购站点及小洪炉。三是对承办的治安案件进行把关，研究确定了治安管辖的5种刑事案件立案标准。四是对支队上报的各种材料进行把关。五是指导督促管内所队治安业务指标完成工作。对包保三个派出所的公安各项业务指标的推进指导工作。六是设计组织两次反恐演练。七是重视枪管工作，并
8、与负责枪管的同志一起解决枪管工作中发生的问题。 学习积极,素质较高。任职以来，为了提高自身素质，提高治安支队整体战斗力,他认真组织支队干警开展政治理论和业务知识的学习，一方面制定学习计划，并认真开展学习。另一方面积极开展大练兵,大演练，提高整体作战能力。通过加强学习教育和实践锻炼，治安支队全体民警政治和业务素质都有了很大地提高。 内容总结(1）基层治安所队班子和干部考核情况总结（一)班子考核情况 支队新的领导班子组建后,能够发扬团结奋进、工作互补、协调配合、开拓创新的优良传统，自觉地维护班子的团结和统一（2）基层治安所队班子和干部考核情况总结 （一）班子考核情况 支队新的领导班子组建后，能够发扬团结奋进、工作互补、协调配合、开拓创新的优良传统,自觉地维护班子的团结和统一
基层治安所队班子和干部考核情况总结
