环卫半年工作总结

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1、环卫半年工作总结 篇一:环卫所工作总结 篇一:环卫处0X22X年工作总结 贯彻落实科学发展观 促进环卫工作创新发展 （环卫处202X年-02年工作汇报) 多年来，XX县区环境卫生管理处在区委、区政府和市政市容委的正确领导下，以“三个代表”为核心，全面贯彻落实科学发展观,以“创造优美城市市容环境，维护优良城市运行程序，提供优质城市管理服务”为工作标准,着力加强城市环境卫生精细化管理,在精、细、严上下功夫,扎实有效地开展了辖区环境卫生管理工作，环境卫生质量明显提升，为我区经济建设发展创造了良好的市容卫生环境。现就环卫处202年-22X年的环境卫生管理各项工作总结如下： 一、加快职工队伍建设,进一步

2、完善工作机制 昌平环卫处在深入学习科学发展观的情况下,把制度建设作为优化发展环境提高工作效率的切入口，以下为我处完善工作的工作机制: 3以强化监督为保障，确保工作监管到位。成立督察科,对路面等重点工作进展情况定期通报,通过开展督查工作，转变了环卫工作的工作作风,推进了环保重点工作的顺利开展。建立健全各项工作制度，修改完善多项业务工作程序，并通过强化和监督，进一步提高工作作风，提高工作效率，使环卫工作不如制度化、程序化、规范化轨道。为了进一步加强环卫职工队伍建设，抓稳定、提素质、充实新鲜血液,加强作业管理。在市政市容委对环卫工作体制改革愈加深入的情况下，X县区环卫处多年来,在体制改革、用人制度上

3、也在不断探索发展中。为解决已往工作中存在的人工保洁为主,职工强度大、垃圾暴露、卫生质量得不到保障等问题,环卫处领导在内部结构和人员调整上,大胆选拔年轻人才，充实到一线。到202X年10底一线保洁作业人数已达人，并全部统一配备新型专业环卫车。新队伍按照“全方位、无盲区”的管理目标从工作效率、服务范围等各方面要求均高于以往的管理队伍,有效解决了以往环卫管理中存在的“效率低、服务区域小”等问题,避免了垃圾积存和乱扔的问题，环卫作业方式实现了由“被动清运”向“主动上门收集”的转变。 05年为进一步环卫清扫作业人员的业务水平和整体素质，增强他们爱岗敬业的服务意识,确保XX县区环境卫生整洁有序,将干部职工

4、培训纳入到单位的日常工作中,广泛强化岗位培训，严格按照道路清扫保洁检查考核制度的标准进行作业,不断优化职工培训教育工作机制,促进基层出人才。 二、提高工作效率，基础设施水平呈现新局面 以创建精细化管理为契机,统筹兼顾,不断完善各项环卫基础设施。为推进环卫事业快速发展认真落实XX省城市道路清扫保洁质量标准，继续扩大道路机扫新工艺新设备示范街道，大力推进“吸、冲、刷、收”的新工艺，减少道路扬尘污染,提高城市道路机械化清扫保洁质量和洁净程度,不断扩大机械清扫范围，提高机扫率。 (一)公共厕所 202X年我处管辖的公厕总数为39座，其中二类以上达标公厕0座;三类以下旱厕9座,如今在我处大力建设、整顿下

5、达标公厕55座，全部是二类以上达标厕所,保证市区公厕数量充足、布局合理、设臵科学。在强化公厕使用功能的同时,注重外观样式设计，与周围景观融为一体，内部采用环保材料,全部按照星级标准设计,体现低碳环保的特点； 为进一步提高公厕、中转站管理水平,我们还采取了以下等措施： 是加强对公厕保洁质量的监督管理，严把质量关，及时做好公厕的冲刷保洁和设备维修等日常业务工作，公厕保洁达到了全部达到二类以上服务标准,清洁率达到10%以上； 是实行定人、定岗、定期消毒和“流动保洁制”,在对公厕全面打扫干净的基础上，增加了流动保洁时间,提高了动态保洁质量，得到市民的好评。 是定期组织中转站、公厕管理人员进行业务技能、

6、作风纪律的培训和考核,极大地调动了职工的工作积极性，提高了职工的业务素质和管理水平。 （二)环卫专业机械化和基本设施 1、对环卫处发展进程中，环卫设施陈旧，机械化作业率底，0年环卫处清扫车10辆，洒水车辆，小广告冲刷车2辆,职工老龄化、文化水平偏低、女同志居多,再加上每天有近1/的职工需要正常调休，实际在岗作业的保洁员03人,导致平均每人日清扫面积近15万平方米，职工劳动强度较大，保洁不及时，环境卫生。多年来,采取了积极改进工作的措施,七年来环卫处以环卫改革为契机，新购臵洗地车、清扫车,小广告冲刷车,扫雪车共计19辆,为了更好的保质保量的完成机扫作业环卫处主要街道生活垃圾全部采取了用压缩车定时

7、、定点收集,密闭运输方式。从05年机扫清洁率6%到目前到达96%的机扫清洁率,环卫作业机械化、现代化水平的不断提高,推动了环卫事业健康发展。 、05年以前环卫处粪便处理主要采取露天倾倒消纳方式，自02X年10月份粪便消纳站自正式投入使用以来，在区市政管委的正确领导下,由昌平环卫处负责运营和管理。根据粪便处理设施运行管理规范生活垃圾粪便处理设施环境检测规范等标准,为提高规范化运行管理水平,我们对所有上岗人员都进行了岗前培训并制定了包括安全操作规程、设施维护与保养、各岗位责任制等一系列管理制度。为确保处理工艺达标，设施运行完好,我们每天都做好运行日志、岗位日志以及设备日记等文字记录工作,严格执行工

8、艺运行要求，从而使运行成本、出水品质及出渣含水率等各项指标都趋于稳定,基本上做到了运营监管工作的标准化、规范化、科学化和制度化。始终以“崇尚科学，以人为本,规范运营，安全生产”为宗旨，平均日处理粪便2吨,曾被评为02X年环卫科研试点单位。 3.环卫处积极落实市政府扫雪铲冰工作精神,根据XX省人民政府关于扫雪铲冰管理的规定XX省融雪剂使用管理方法充分发挥专业队伍主力军作用，以“提前预防、充分准备、篇二：20X年环卫所工作总结1 XX县区环境卫生管理所22X年度 工作总结 X县区环境卫生管理所2X年度在县委、政府的领导和各级部门的大力支持和重视下，环卫专业队伍领导班子从制度的健全、管理力度上入手，

9、通过广大环卫工人的艰苦努力，使建始的市容和环境卫生面貌发生了巨大改变,环境卫生整体水平保持了良好势态,在社会各界和广大市民中产生较好反映。 一、取得的成效 一是在干部职工的整体素质和责任心上有明显提高,人人认清新的形势所担负的责任，感觉自己肩上的担子重、压力大，有一个朝气蓬勃、开拓进取，不怕困难，迎难而上的新氛围。二是变化大了,XX县区的环境卫生比以往洁净了、亮堂了，街上基本上看不到暴露垃圾,过去只有在省、州来人、有大的活动，靠打卫生突击才能看到洁净、亮丽的那种不正常的想象一去不复返,各级领导和社会各界以及广大市民对大街上每天都有洁净、亮丽的效果感到十分满意，对环卫的赞美声多了。三是管理到位，

10、质量标准更高,要求更严格，各种管理制度进一步健全和精细化。四是基础配套设施改善,服务与被服务、管理与被管理之间的关系逐步变得融洽。五是广大市民对环境卫生意识有很大提高,对环境卫生建设的支持、理解和配合更多、更大、更热忱,乱倾乱倒垃圾的现象明显减少。服务与管理正在一步一步地走向科学化、制度化、正规化、经常化的长足管理机制,广大的市民开始克制原来那些严重影响市容和环境卫生面貌的乱丢、乱扔、乱倒等的不良习俗，全民正在逐步养成爱护环境，从我做起的优良习惯。六是环境卫生建设在生活水平日益提高的广大人民生活中越来越被关注和显示其重要性。 二、几点经验做法 1、武装头脑，保证思想认识上的高度统一。首先是抓班

11、子建设,带好班子成员的龙头作用,做到以身作则,身先士卒，增强班子领导集体的凝聚力和战斗力。抓管理队伍的骨干带头作用，跟班作业,跟踪管理,保持生产、服务与管理上不脱节。抓党员队伍的先锋模范作用，建立、划分党员责任区、示范岗,围绕环境卫生中心工作广泛开展各种有益的活动，激发广大群众的工作热情,同时，以开展“创先争优”活动为契机,设立生产管理、清扫清运服务、规费征收、文明执法等不同类型的先锋岗,倡导广大干部职工结合工作实际，开展大学习,大比武，分队、分片、分路段开展劳动竞赛,比质量、比效率、比服务水平、比群众满意程度。 2、健全管理制度,明确目标任务与责任 以钱养事,用制度管人是环卫所工作的根本。制

12、度是规范队伍行为的重要措施,也是强化队伍自身建设的有效保障。工作未动,制度先行，环卫所这一届领导班子自2X年2月调整伊始，坚持狠抓环卫队伍建设，不断完善管理机制，提升管理人员的管理能力，制订并不断完善县环卫所年度工作方案、环卫工作目标管理考评细则和县环卫所管理制度汇编,这些举措划定了职责,明确了目标,规范了行为，确立了相应的奖惩措施。 3、实施督查，强化鞭策、约束规范行为 实施有计划，有步骤、有落实的督查办法，坚持做到日日有督查，月月有考评,对每次发现的问题及时记录、及时反馈、限期整改、当月兑现奖罚。为让各队相互了解生产情况,培养各队的全局观念,加强联系,互通有无,便于发现问题，及时解决问题，

13、我们实行双日例会制度，每逢双日的上午时，无论天晴下雨，周末假日，组织各队管理人员准点开会，由督查组提出日常检查工作中的问题，各队反馈工作情况和意见,讨论解决方案，并在下一阶段的工作中具体落实。同时实施每月突击检查制,并根据例行检查和突击检查结果进行排名,排名结果在当月督查通报中公布，并给予优胜者适当的物质奖励。 4、加强渣土管理力度、加大建筑渣土规范管理 年初，为加大渣土管理力度,我们对渣土办工作人员进行了充实，成立了渣土管理巡查组,负责对XX县区建筑工地的渣土清运实施全时段,全地段覆盖式管理,并对县城周边建筑渣土倾倒场全面整顿，一些手续不全，无证经营的违法倒场清查屏蔽，并坚持进行巡回监察检查

14、，做到发现一处,治理一处,关停一处,决不姑息，迄今业州X县区周围已基本杜绝建筑渣土违章倾倒。 5、治理边角死角，让垃圾无处藏身 为了治XX县区城大动脉广润河，县委县政府投入大量资金建成了五级翻板坝，排污箱涵,完备了河道治理的基础建设，但由于市民素质参差不齐,有向河道抛洒垃圾杂物的现象，导致水面和箱涵上经常有纸屑等杂物，影响了河道治理和整体形象。针对这一问题,环卫所一方面安排专人清理箱涵和河道上的垃圾,一方面组成治理专班向县卫生局、县林业局、县一中、农机学校、广润社区等沿河相关责任单位及居民发放宣传单22X余份，讲明情况,并逐家逐户对相关人员以共建良好人居环境为核心提出要求。对于城郊居民集聚区和

15、道路出入口外延,因尚没有纳入统一管理，垃圾乱倾乱倒成为死角，影响X县区卫生整体效果,对此,我们义务进行不定期清理治理，把管理尽量向外扩展延伸,并投资帮助建立一些垃圾池协助管理，与社会各界共同治理，经过标本兼治,目前已经基本达到预期效果。 6、加强宣传，提高广大市民的环卫意识 广泛利用报刊、电视等新闻煤体进行宣传,同时还单位自己编发环卫之声简报、印发传单、口头宣传,借助学校、社会等团体的力量用不同形式进行宣传教育,努力提高广大市民的环境卫生意识，培养“洁净城市人人有责、爱护卫生从我做起”的社会风气,最大限度地争取社会各界和广大市民对环卫建设事业地关心、支持和配合。比如在一直难整干净的奎兴楼路实验

16、小学路段,学生乱扔垃圾的现象严重，我所直接找学校校长联系,校长亲自拟稿组织全 校学生进行以“爱护环境，从我做起”为主题的演讲大会，动员广大师生互相监督，并把爱护环境卫生列入对学生道德教育的重要课程,起到了立竿见影的效果。 、艰苦创业,力求小型生产设备自给 在资金严重短缺的情况下，为保障生产,我们不等不靠,千方百计想办法、增收节支，结合实际,广泛开展“我为环卫献一计”活动,充分发挥来自群众的智慧，采纳“金点子”,组建修理组,建起保洁车制作与修理维护车间、木工车间。去年来,还通过购件加工组装、回收拆取旧件组装保洁车38部,利用回收旧油漆桶加工制作保洁桶1500个发放到沿街门店,自制板车20部,自己

17、加工制作大小不等的木质垃圾箱200多个，保洁铲50多把。从修理组建立以后，我们的保洁车没有花钱在外修理，没有在外购买过板车、保洁车、垃圾桶、垃圾箱等小型生产设备，累计节约资资金20多万元,既缓解了资金矛盾，又保障了生产,我们的经验得到本州各县的借鉴，我们的产品甚至还推广应用到本县官篇三：x镇环卫所202X年年度工作总结 xxx环卫所202X年年度 工作总结 一年来,我所在镇党委、政府的直接领导及大力支持下,紧紧围绕创建文明卫生城镇这个中心,明确工作目标,建立健全各项规章制度，加大工作力度,以务实创新、加强自身建设为基础，争创一流工作为目标,充分调动环卫队伍的工作积极性，克服一切困难，为维护xx

18、镇区环境卫生做出了应有的贡献,环境卫生面貌焕然一新。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、22X年的主要工作 1、加强日常清扫保洁力度,提升环境卫生总体水平。 我所担负着镇区主次干道5.312万平方米面积的清扫保洁任务,每天早上4点至下午点对全镇所有主次干道进行清扫保洁,要求做到道路清扫保洁无果皮、纸屑、树叶等;垃圾桶周围无垃圾杂物；人行道、边沟墙角保持整洁。环卫督察小组全天侯监督检查全城清扫保洁质量，发现问题及时处理，确保全城清扫保洁质量达标。由于镇区不断规划扩大,我所8名职工全部充实在一线工作,加强镇区主次干道清扫保洁力量。202年里,我镇环境卫生面貌取得有效改善,得到市民的较好评价。 2、

19、积极做好创建文明卫生城镇工作，加大集中整治力度。 作为创建文明卫生城镇工作的排头兵,积极响应镇党委、政府的号召,通过开展车辆定点收集沿街店家及单位的垃圾,并安排专人对沿街所有沿街店家及单位进行通知,督促和检查。遇有履教不改,严重违反市容环境管理相关法律法规的现象，我所与镇行政执法中队密切合作,坚决予以处理。通过一段时间的治理，乱倒垃圾、乱泼污水现象得到有效控制。环卫所全体干部职工经常放弃节假日，充分发挥市容环境卫生整治主力军作用，广大职工以时不我待、只争朝夕的拼搏精神，齐心协力打好整治工作的每一仗，清理卫生死角0余处，清理各类垃圾120余车次,达00多吨,使我镇环境卫生面貌焕然一新,圆满完成了

20、各项任务。 3、不断改善一线职工的工资福利待遇。 2X年里，在日常管理经费紧张的情况下,遇法定节假日，能拿出部分资金改善一线职工的福利水平。为一线环卫工人发放慰问品，所里在年底都对特困职工发放补助金，职工遇特殊情况的,所领导都亲自慰问。通过不断改善工资福利待遇水平,一线职工情绪不稳定,缺工难招人的现象得到有效改观。 4、积极争取各项资金，加大镇区环卫基础设施建设投入。 今年在上级部门的大力支持下，新购扫地车2辆,用于工业园区主次干道的清扫任务,极大减轻了工人的劳动强度。 5、做好垃圾清运工作，确保垃圾日产日清，不产生二次污染。环卫所每月运输处理各类垃圾10余吨,不论刮风下雨,环卫车队每天早上7

21、点上班，晚上5点半下班,从不间断。夏季 和节假日里,由于垃圾量加大,车队人员加班加点,确保垃圾安全及时运输处理。运输过程中，严格要求,从严处理抛撒滴漏现象,坚决杜绝二次污染。 6、加强公厕管理。 环卫所负责管理着全镇的1座公厕，每天由专人对公厕进行保洁，定期灭蝇、消毒,及时抽粪，确保公厕不满溢,在小事当中,为镇区的环境卫生面貌增放光彩。 7、做好建筑垃圾的管理工作。今年我镇城市建设项目增多,给建筑垃圾管理带来不便。我们平时积极加强巡查工作，发现无主垃圾达0余起,达0多吨，对于无主建筑垃圾,督察组每天对全镇进行巡查,发现一处，清理一处,全年共清理建筑垃圾120多车次，达70多吨。 8、重视安全教

22、育,确保安全生产。 （1）不断加强一线职工的安全生产教育，并配发警示背心、帽子，确保工作期间人身安全。并与相关责任人签订安全生产责任书，加强管理。 (2）组织车队驾驶员学习相关法律法规，定期考核。不合格的坚决调离驾驶岗位,确保垃圾运输工作安全、文明,维护公私财产和人身安全。 、加大生活垃圾处理费的征收力度。 垃圾处理费征收工作由于牵涉人数多，工作难度大，一直是一个难题。今年一方面组织精干力量,合理安排作息时间，取得了一定的社会效益和经济效益。 10、做好上级领导部门安排的各项工作。 （）做好环境卫生整治工作，改善居民工作生活条件，迎接上级领导来我镇检查指导工作。一年来,按上级部门安排,积极主动

23、做好镇区清扫保洁工作,迎接上级领导视察20余次。圆满完成上级布置的各项任务 (2)做好群众来电、来访工作。今年共接群众反映问题余件，我们件件有落实，事事有回音，只要群众反映，我们不论份内份外，在人民群众中获得较好评价。 （）为深入推进新农村建设，改善我镇环境卫生状况,环卫所新购置了19个环保型垃圾桶，组织车辆送货上门,积极推广生活垃圾机械化收集。 二、主要做法 、严格要求,切实搞好环境卫生工作。 日常工作中，加强管理，制定一整套的管理制度和考核办法,定期组织机关人员对所属部门的工作进行检查考核,发现问题,限期改正，对改正不到位的,给责任人一定处罚,保证镇区的环境卫生水平不断提高。 2、提高队伍

24、整体素质。 不断加大对全体干部职工的素质教育，提出“宁愿一人脏，换来万家净”的环卫宗旨，要求全所职工争做名符其实的城市美容师。 3、加大宣传力度,抓好门前三包，营造一个全民争当文明好市民的良好氛围。 我们决心在202X年里,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，充分发扬“宁愿一人脏，换来万家净”的环卫精神，不断提高服务质量和服务水平，切实抓好x环境卫生工作,努力建设一支思想好、拉得出、打得赢的环卫队伍。 xxx环卫所 2年1月28日 篇二：某市环卫处22X年上半年工作总结 某市环卫处22年上半年工作 总结 上半年，我处在市委市政府、局党委的正确领导下，紧紧围绕“工作落实年”活动，不断深化环卫事业改

25、革，积极推进环卫重点工程项目建设,充分调动广大职工的积极性，扎实有效的推进各项工作的顺利开展。为实现全年工作任务目标奠定了坚实的基础。 一、环卫重点工程项目进展情况 （一）餐厨垃圾处理工程 .中心XX县区餐厨垃圾处理厂配套工程 完成了配套项目建议书的评审和批复工作；主体工程项目建议书已上报市建委申请立项;申请了部分征地补偿费用，启动了场址前期的迁坟工作;项目可研已编制完成并报市发改委，第一次评审会已结束正在按专家意见修改;完成了环评报告已报XX县区环保局,预计本月末完成批复;正在与甘区国土部门联系办理征地手续。待主体工程的项目建议书取得批复后，配套项目的可研才可能取得批复，以便按计划推进征地工

26、作。 2.餐厨垃圾试点项目 收运监管体系全部招标采购工作已完成。收运监管设备已分配到位；餐厨垃圾收集桶已到货验收完毕；信息化监管系统的中标单位正在与局里签订协议,即将开始建设工作。主要问题为双方就特许经营协议的关键争议无法达成一致意见。经与处置企业经反复沟通,拟待综合整治工作完成，收运监管体系试运行一段时间后根据实际收运的餐厨垃圾情况再确定具体协议细节。 （二）梭鱼湾环卫停车场建设工程梭鱼湾环卫停车场建设工程的设计单位已确定，中标单位为市政设计院,现正在进行初步设计工作。 （三）202X年公厕建设项目 1.新建10座固定式公厕 3月底向市规划局提交办理10座固定公厕规划详规手续,经多次协调，4

27、月中旬规划局提出到环保部门出具环评预审意见,5月初将中、西、沙三区环评预审意见材料报规划局。月27日到规划局问询批复情况,规划一处、二处答复,6月中旬待规划局局长召开会议研究确定选址及下步工作。同时与市科委协商市图书馆花园公厕建设用地事宜，对方已同意在花园内建设公厕,但建设位置由原路边移至花园内部。 2.购置10座钢结构活动式公厕 月3日钢结构活动式公厕技术需求情况表已获政府采购办批复，招标代理正在制作标书。 .改、扩建2座老旧公厕,20座旱厕改造工程 已进入工程设计环节，月2日设计方市政设计院来我处针对202X年工程设计与我处商谈,我处对设计提出具体要求。 (四)4座环卫休息点升级改造工程

28、该工程已于月4日确定设计单位,中标单位为XX市市政设计院，现市政设计院正在进行设计工作。 (五）垃圾容器和果皮箱购置项目 垃圾容器和果皮箱的采购技术参数已于3月1日上报局计财处,正在等待上级主管部门批示。 （六)小型垃圾压缩转运站改造工程 该项目已于4月日确定设计单位，中标单位为XX市市政设计院。现市政设计院正在对9座小压站改造工程进行设计工作。 （七)辛寨子垃圾压缩转运站项目规划局已下达该项目的规划意见,下一步由城建局委托设计单位进行项目建议书的编制工作。 (八)泉水垃圾压缩转运站项目 经规划局等上级部门现场勘查，该项目初步选址为光 明路与中华路的交界处，现正在积极协商规划部门,争取早日下达

29、项目初步意见。 （九)辛寨子环卫应急保障中心建设工程目前该项目工程建设已基本完工，正在进行收尾工作。 （十）焚烧项目二期工程 5月7日，编制单位完成了项目建议书的编制，上报局项目处,按照项目处要求,草拟报发改委关于申请批复XX市中心X县区生活垃圾焚烧发电二期工程项目建议书的函。外配套部分项目建议书正在编制中，目前电力接入方案已基本编制完成，其它部分正在编制，预计6月底初稿编制完成。同时正在与新机场商务区建设指挥部协调焚烧二期项目周边市政配套工程进度计划安排问题。 （十一)大魏家生活垃圾填埋场完成了新建填埋场的地形测绘,设计单位确定了厂区平面布置及用地范围的初步意见,根据国土部门确权工作的要求,

30、由设计单位提供四份图纸及光盘,目前项目占地区域范围图已报金州国土部门进行土地确权。 (十二）建筑垃圾处理厂 该项目初步拟定处建厂选址，局项目处正在对技术 篇三:环卫年工作总结 我处在城建局及党委的正确领导下,按照年初工作安排部署,进一步巩固发展全国文明城创建成果,紧紧围绕建设“生态经济强区、现代文明新城、和谐幸福家园”这一目标，以“城市建设突破年”活动为契机，完善精细化长效管理机制,全面提高环卫管理水平，努力实现城乡面貌大改善，城市文明形象大提升。现将上半年来工作完成情况总结如下 一、基础工作完成情况 、加强各项卫生作业管理力度。 坚持精细化长效管理机制,按创建指标要求,细化分解，责任到人,使

31、得道路清扫保洁率、垃圾日产日清、公厕清掏清扫保洁率达100%；机械化清扫、洒水降尘率达4%以上,确保道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等各项工作做到对标达标。 2、加强环卫设施维修维护 维修果皮箱20个、安装新果皮箱10个、维修拉臂斗0个,更新维修密闭斗45个；9座转运站进行门窗更换、地面维修、屋顶防水、室内吊装架、集装箱、地坑板设备维修保养;对车辆认真保养,自己动手进行大中小维修，并积极及时完成各项修理任务，节约资金5万余元。4月中下旬，对居民区131座旱厕进行了全面分粉刷,并投入万多元购买 夏季消杀药品,“五一”已投入使用，投入资金8万多元，小修旱厕1座,水厕17座;大修旱厕改内沟5座。 3

32、、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理,加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，及时收运垃圾，及时清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。认真落实店面日常上门收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，-6月份共清运XX县区、农村生活垃圾65吨,加强转运站、垃圾中转站、垃圾池点夏季消杀管理,严格按照创建文明城责任目标制定标准，做到对标达标,确保卫生环境全面提高。 4、加强环境卫生综合整治。 严格按城市建设突破年意见要求,严格按照卫生指标，积极开展卫生治理活动。迎接省市检查20多次,清除治理县区 乱倒垃圾达2万多吨。 二、坚持精细化长效管理机制

33、1、对每个清扫保洁小组,道路清扫保洁质量考核标准按照，实行日检月评。每月评比结果的头名和末名予以奖励或罚款,大大提高了工人的工作积极性。 2、将测评指标细化分解，责任到人。成立检查考评小组，每天对垃圾转运站、公厕、道路、垃圾池点进行抽检，发现问题及 时解决,坚持每日上报上级主管部门，及时反应处理情况,有效地保证了文明城创建成果的持续发展。 3、认真开展工作满意度民意调查活动。根据市委、区委的指示要求，积极开展“解放思想大讨论”“城市建设突破年”等活动,进行职能部门工作满意度民意调查工作,一把手亲自抓,党员和干部职工积极参与,完成调查问卷的填报工作。以百姓满意为重点，保证环卫工作扎实稳妥到位,落

34、实到实处。 4、加强内部管理，提高日常工作效率。完善各工作岗位的岗位职责，使各种制度更趋科学性。每月定期召开班子成员、队长例会，对照月度考核标准认真分析工作中存在的不足，发现问题及时整改。根据单位长效管理方案，各部门将工作职责落到实处,使X县区市容环境卫生质量明显提高。 5、为了进一步促进党员干部转变作风，廉洁从政，营造“清正廉洁”和谐向上的社会氛围,我处按照“基层党建创建”创建要求，开展党员干部学习教育活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉接受监督,及时纠正和处理违反廉政准则的行为，坚决杜绝违反廉政准则行为发生，提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率达到100%,安排学习 学习心得

35、体会,做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了具体要求。 为确保我市全国文明城复检顺利通过,因此，我们决心在今后的工作中不断开拓创新,发挥优势,克服困难，努力开创环卫工作新局面。 9座，其中六号、税务庄装运站压缩设备老化需更新。另7座转运站需要进行设备、土建、水暖、上下水等维修。 2、旱厕需翻建5座,大中小修4座；水厕需进行上下水改造、土建维修。 二、提高各项卫生作业标准一是街道清扫保洁“精细化”。实行“三全保洁”即全时段、全方位、全天候,路面上的垃圾滞留时间不能超过15分钟；主要路段实行1小时清扫保洁,其它街道的清扫保洁时间也达到1个小时,日常管理做到无间断、无空隙、无死角,街道

36、卫生始终保持“五无四净”标准,即无果皮纸屑、无土石杂草、无积水积泥、无痰迹烟蒂、无堆积物，路面干净、行道树穴干净、路牙边角干净、收水口畅通干净、果皮箱整洁干净。路面见本色，清扫保洁率为%. 二是垃圾清运清运标准化制度化。垃圾清运工作实行定时、定点、定人,白天垃圾积存时间不超过2个小时；生活垃圾清运做到日产日清、车走地净，无滞留垃圾，切实落实“车走地净”制度。重大节日和活动期间，增加巡回清运车次，及时清 运箱内垃圾。车辆要求整洁，杜绝垃圾运输车沿途撒漏现象，司机应按指定地点倾倒，无乱倒、乱卸现象,清运率达10%。三是公厕和中转站管理“标准化”。公厕和中转站实行专人管理,全天开放;公厕和中转站管理

37、人员按照有关标准,每天对各类卫生设施进行冲刷、擦洗、消毒,公厕内部卫生始终保持“四无四净”标准，即无尿碱、无蛛网、无恶臭、无蝇蛆，地面洁净、墙壁洁净、便池蹲坑洁净、厕所周围洁净；中转站垃圾做到不积不存、清运及时，卫生达到“三无三净”标准。即无撒落垃圾、无堆积杂物,无积留污水,门窗净、地面净、墙壁净。 三、积极开展卫生综合治理活动按照文明城创建指标要求,把卫生综合治理列入清运工作日程，确定每周四下午为卫生综合整治日，针对县区主次干道、大街小巷、XX县区出入口等地居民乱扔乱倒的垃圾进行治理,并指派专人每日进行巡查,并建立台账，保证卫生治理取得成效。 四、加强考核管理制度。按照“谁牵头谁负责,谁主管谁负责、谁丢分谁负责”的原则，实行责任制和责任追究制。定人、定责、定进度、定时限，实行目标管理。 严格按照测评标准，成立全天巡检小组，定期和不定期的进行全方位检查，各责任部门互查，对工作负责到位达标的队及个人及时予以表彰；对工作力度不大，任务落实差，进展滞后的 内容总结（1）现将一年来的工作总结汇报如下: 一、20X年的主要工作 1、加强日常清扫保洁力度，提升环境卫生总体水平（2）一、环卫重点工程项目进展情况 （一)餐厨垃圾处理工程 中心XX县区餐厨垃圾处理厂配套工程 完成了配套项目建议书的评审和批复工作(3）现将上半年来工作完成情况总结如下 一、基础工作完成情况 、加强各项卫生作业管理力度