银行个人工作总结2

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1、银行个人工作总结22 为的会员“b202X”投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。 当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩,找出问题，归纳出经验教训,提高认识，明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家。 银行个人工作总结篇一一年来.本人在支行党组的领导下.按照党员领导干部的标准严格要求自己坚定政治信念.加强政治理论法律法规金融知识学习转变工作理念.改进工作作风.坚持廉洁自律自觉遵纪守法.认真履行职责以实际行动实践三个代表”. 一、在德的方面:继续深入学习.贯彻落实三

2、个代表”重要思想.保持共产党员的先进性.树立科学的发展观和正确的政绩纲法纪.政纪.组织观念强.在大是大非问题上与党中央保持一致.认真贯彻执行民主集中制.顾全大局.服从分工.勇挑重担尊重一把手团结领导班子成员和广大干部职工.思想作风端正工作作风踏实.敢于坚持原则.求精务实开拓进取.切实履行岗位职责坚持依法行政认真负责分管和协管工作.大力支持一把手的工作.促进支行三个文明建设的顺利开展 二、在能的方面:熟悉和掌握国家的金融方针政策.金融法律法规.能较好地结合实际情况加以贯彻执行，较好地协调各方面的关系.充分调动员工的工作积极性.共同完成复杂的工作任务，有较强的文字表达能力.写作水平较高.口头表达能

3、力较强,文化知识水平较高.专业理论水平较强具有本职工作所需的基本技能，能通过调研发现问题.总结经验.提出建议.具有独立处理和解决问题的能力,工作经验较丰富.知识面较宽. 一年来.本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议外汇管理工作座谈会.经济金融运行情况分析会协调县政府召开国库工作座谈会在上述会议上.分别组织学习有关金融方针政策.把一个规定两个办法”外汇管理政策.金融宏观调控措施帐户管理.现金管理.国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门.并通报相关的工作情况分析存在问题.提出改进意见.较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用20_年初.本人组织支行中层干部学习四法”.并

4、进行考试.通过组织学习和考试.提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力根据分管工作和协管工作的职责范围和上级行的要求.一年来.本人先后组织开展现金管理情况检查.执行情况检查执行情况检查.并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查.通过检查.及时发现和纠正了有关问题.促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理.较好地协调了各有关方面的关系. 本人具有较强的指导.管理.协调能力.在指导工作中.总是先认真领会有关文件精神.深思熟虑.拟定一套工作方案，然后征求各方面的意见.集思广益.把文件精神与实际情况结合起来把个人的智慧与集体的智慧结合起来.

5、在工作过程中.坚持靠前指挥.找准工作重点.难点.抓住主要矛盾.有的放矢地解决问题化解矛盾牢牢把握工作的主动权.在管理工作中.坚持每月初主持召开一次分管.协管部门负责人会议听取上月工作情况汇报.研究当月工作安排计划，坚持每月对营业室.外管股进行一次内控制度执行情况检查.加强管理.督促内控制度的落实.在协调工作中.坚持以人为本.充分发挥人的主观能动性和团队精神.共同完成复杂繁重的工作任务. 根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况，明年的工作主要从三个方面着手:抓服务、抓质量、抓素质，现就针对这三个方面制定我营业部在20_年的工作思路。 一、以客户为中心,做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作

6、为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。 2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bs航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。 3、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原

7、因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。 4、以银行为课堂,明年我们将举办更多的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。 5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。 二、强内控制度管理，防范风险,保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性，提高约束力。 2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理（确保我行开

8、户单位的质量）和上门服务。 、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。 4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。 5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。 、切实履行对分理处的业务指导与检查。 7、做好会计核算质量的定期考核工作。 五、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质

9、和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。 2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。 3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。 4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工,强化员工的心理素质。 、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。 银行个人工作总结篇二转眼进入建行已经满一年了,时间让我对于建行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同

10、事的教育帮助,提高了自己的业务技能。这一年使我在业务上能够熟练，除了做好每天日常本职工作外，还重点做了如下工作: 1、os系统学习。 作为首个上线c系统的网点,前期经历了长时间的培训,演练。为确保能快速熟练掌握业务流程,全体人员克服柜面业务繁忙等压力，积极展开新系统演练工作，利用周末加班加点工作和演练,遇到棘手的问题及时和现场指导人员沟通,最终顺利上线。 、个人业务学习。 今年7月,我从站调动到_支行工作,个人岗位也从对公变为对私,所有的业务基本都是从未接触过的,自己也是像新员工一样从头学起。来到新的网点后，顿时感到压力倍增，无论是业务量还是任务指标都是原来无法比的。为了让自己尽快适应新的工作

11、环境，平日积极学习,与老员工沟通，在最短时间里熟练掌握了各种业务流程并独立接柜,同时也能完成各项营销指标,顺利完成了工作转换。 新的一年里,我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更加的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里暗暗的为自己鼓励，要在竞争中站稳脚步，踏踏实实,目光不能只限于自身的小圈子，要着眼于大局,着眼于今后的发展，我会向其他同志学习,取长补短，相互交流工作经验,共同进步,争取更好的工作成绩。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作中磨练自己，发扬长处，弥补不足。 银行个人工作总结篇三几年来,工商银行_支

12、行狠抓两个文明建设，多管齐下抓经营管理、抓优质服务、抓工作业绩、抓队伍建设、抓企业文化、抓素质教育,致力于繁荣侨乡经济建设,在兼顾社会效益、经济效益、企业效益和自身效益的同时，拓宽了生存发展空间,营造了具有特色的企业文化氛围,工商银行年终工作总结。_工行从”四个一流”入手,以创建青年文明号为动力,开辟了符合自身特点的改革和创新的道路,实现了经营管理的良性循环和更具竞争力的可持续发展。_年创建以来,在各级党政领导的重视和支持下，在团组织和广大团员青年的积极参与下,创建工作不断深入,创建范围不断拓展，创建内容不断丰富，创建综合效益日益突出,创建青年文明号已成为全行青年职业道德教育和共青团组织参与两

13、个文明建设的主要途径。 近年来，支行被评为国家级金融系统先进单位一次，连续_年被评为省级文明单位、被评为省级先进单位年次,被评为总行级先进集体_次,获_市级先进集体荣誉_次,获得县级荣誉次。十个服务窗口被评为”巾帼建岗示范窗口”。_年，_分理处获得_市级文明单位称号，支行现有省级青年文明号_个，_市级青年文明号_个,市级青年文明号个,获青年文明号单位在分理处以上机构中占_。 （一）加强组织领导,始终保持青年文明号高水平运行 支行领导十分重视团的建设与创建青年文明号工作，始终把它摆上重要的工作日程,高度重视基层团组织建设和青年干部的培养，以团组织实行垂直领导成立工行_支行团委为契机，对团组织机构

14、进行更切合实际的设计构建,形成了以工行团委为中心,辐射下属十个团支部的组织框架,由分管副行长亲自担任团委书记,加强了党团、政团之间的纵向联系，不失时机成立十个团支部并进行换届选举,补充新鲜血液,为优秀青年提供了发挥才干和自我锻炼的舞台，团组织充满了活力，加强了推力,提高了动力,凝聚了合力。每一年度各团支部在团委工作计划的基础上拟定各自工作计划并上报支行团委，由团委负责监督落实,做到年有计划、月有重点、季有反愧半年小结、全年总结，再由团委向党政两级汇报。近年来，工行_支行团委共下发各种文件通知_份次,对创建青年文明号、团的组织生活、团会团课、团费收缴、推优工作等进行规范布置并加大了监督力度。 在

15、加强团委组织建设的同时,抓住机遇,加强对”青年文明号”创建活动的组织领导,根据工作需要不断地充实调整青年文明号创建领导小组成员，每年度下达创建青年文明号工作规划，指导创建工作。_年我们对全辖各机构提出了”两个实现”的要求，即没有青年文明号的要实现授牌，已有青年文明号的要实现升级，将其列入考核范围。创建青年文明号领导小组注重青年文明号标准的不断提高，其考核标准和细则每隔一定时期都要修定补充一次，以提高”标杆”作用,激励进取，进一步深化青年文明号创建工作。目前_支行_个县级青年文明号有望升级，省级青年文明号营业科也以瞄准目标,充实条件，准备向更高的层次迈进。 (二）党政建设带动团建,围绕行处中心任

16、务开展工作 支行在加强基层党组织建设的同时,非常重视共青团的配套建设，坚持配套抓、抓配套，为新时期加强团的基层组织建设创建有利的条件,形成党建带团建，团建助党建的格局。我们把”三讲”、”三个代表”、”金融职业道德教育”纳入团的学习活动范畴。组织团员青年在团会团课上进行深入的学习讨论,组织研讨,撰写心得。注重党团联动,在党的活动中邀请团干与优秀团员参加，先后组织了闽西革命根据地行、安业民烈士墓宣誓、”三观教育”、”形势教育”讲座、毛泽东故居行等教育活动。近年来,工行团委先后向党组织推荐了_名优秀团员青年入党。推优工作一方面为党组织推优选秀输送了人才，另一方面提高了团委的威信，营造了进取争优的良好

17、竞争氛围。在党建的带领带动下，支行团组织的作用得到了更好的发挥:第一、充分发挥了团组织的助手作用;第二、充分发挥了团组织的后备军的作用；第三、充分发挥了团组织的桥梁纽带作用;第四、充分发挥了共青团在青年工作中的核心作用。在党组织的带领下，党有号召,团有行动,把占员工总数近_%的团员青年紧紧团结带动起来，积极投身行处两个文明建设,围绕行处中心任务开展工作，行处的凝聚力、战斗力大大提高,经济效益连年增长，充分体现了_支行在_工行系统的支柱作用。 （三)全面加强学习，建设一支高素质的青年队伍 首先，狠抓教育学习。为了适应市场经济优胜劣汰的发展要求，走提高素质多出人才的可持续发展之路,我们注重抓好六大

18、教育:抓好形势教育;抓好价值理念教育;抓好职业道德教育；抓好商业银行风险管理知识普及教育;抓好法制和警示教育;抓好行规行纪教育。为了提高学习效果，我们先后聘请了学院老师举办了”三观教育”、”形势教育”、”会计法”、”保密法”、”三个代表”、”加入世贸，迎接挑战”、”警示教育”等十场专题讲座。还穿插组织了”认清形势，感受危机”和”职业道德教育”两场以实话实说、畅所欲言为形式的青年论坛活动。页12 其次，狠抓培训练兵。我们在会计、出纳、储蓄三个专业部门开展岗位练兵和专业技能竞赛，继续塑造工商银行”三铁”形象，年终总结工商银行年终工作总结。选拔业务尖子参加总行、盛地、市各级业务技能及专业知识比赛,_

19、人次获得总行级技术能手称号，_人次在省行级业务比赛中名列前三甲,在全行掀起了”比、学、赶、帮、超”热潮，涌现出总行文明优质服务标兵”当好一名新型的市场营销员”_同志、总行级”三八”红旗手_同志和省级_公司先进工作者”精诚所至,金石为开”所主任_同志等一批先进人物。岗位竞赛活动推动优质服务工作的深入展开,提高业务素质和操作技能,增强了同业竞争实力。_年_、月份开展以爱岗敬业、遵纪守法、文明服务为主要内容的职业道德教育活动，力图通过创建青年文明号活动与不间断地教育学习活动，建设一支”政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明”的员工队伍，塑造良好的社会形象。 第三、创造学习机会。工行团委通过各种渠道与有关大专院校联系,将自考、函授、电大等各种院校名称、专业、信息等打印成清单下发给团支部，组织了”认清形势，感受危机”的青年论谈活动并印发了倡议书，加大了对自学成才的嘉奖力 度,鼓励自学成才,营造了良好的学习氛围。_年，我行参加了各种大专、本科学习者_人,参加中、初级职称考试者达_人，纪录前所未有，青年人才工程蓬勃发展。 (四)加大创新力度,优质服务推陈出新上层次 第 10 页 共 10 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。