民政局政务公开工作制度

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1、民政局政务公开工作制度 政务公开工作制度 一、对外宣传制度 (一)负责机构及职责 浏阳市民政局对外宣传工作由局办公室负责。其主要职责是:负责对外宣传党和国家的有关路线、方针、政策及有关民政工作的法律、法规、规章、制度。 (二）宣传的内容和对象 宣传的内容：宣传的内容除国家有关民政工作的法律、法规、规章、制度外，还包括我局有关政务公开制度的内容:浏阳市民政局工作职责、关于政务公开的规定、政务公开实施方案、各科室的组织机构、工作职责、标准与要求以及办事依据、纪律、程序。 宣传的对象。浏阳市各级人民政府及其所属的党政机关、民主团体、企事业单位及全体人民群众。 （三）宣传的形式及措施 宣传形式包括定期

2、或不定期编发信息、简报,或通过浏阳政务服务网、电视台、报纸等新闻媒介向社会和群众宣传有关内容。民政工作宣传要领导重视,责任明确，专人负责。工作人员要认真负责，宣传内容要及时准确。 二、社会监督制度 为进一步推进我局政务公开工作,把局机关及所属各部门的工作置于人民群众的监督之下，特制定本制度。 一、加强对机关工作人员的经常性教育,使其正确行使手中权力,依法行政，廉洁奉公,提高办事效益和办事质量,自觉接受广大群众的监督。 二、设立监督举报箱，公布监督电话（361202X、635),接受群众的投拆、举报。 三、采取座谈会、问卷调查、对口部门和上级机关评议等形式，定期征求社会各界（特别是管理相对人)的

3、意见。 四、对群众投诉、举报和社会各界的意见,要及时研究、认真解决，并把处理结果、改进意见向投拆、举报人反馈。 五、成立局政务公开监督委员会,具体负责社会监督工作和行政事务的督查督办。 六、为投拆、举报人保密。对利用工作之便进行打击报复的工作人员,将依据国家公务员暂行条例及有关法规，予以严肃处理。 三、内部监督制度 (一）负责部门及职责 民政内部监督由监察室负责。其主要职责是。监督检查民政系统工作人员工作中廉洁从政的情况,促进民政工作人员正确行使国家和人民赋予的权力,发扬遵纪守法,秉公办事，艰苦奋斗,克已奉公的优良传统，杜绝利用职权谋取私利，推进廉政建设。 （二)进行内部监督的内容、对象、形式

4、、措施 内容和对象。监督检查民政系统工作人员贯彻执行国家有关法律、法规、政策以及决定、命令的情况;受理对我局监察对象违反国家法律、法规以及违反法规以及违反政纪的行为。 形式和措施。采取制定、落实有关责任制度；定期召开民主生活会；组织理论学习和业务学习；实行走出去、请进来的方法,向有关单位发放征求意见卡，在全社会范围开展对我局实行监督、定期请有关单位人员到我局参加座谈会，征求群众意见；加大对发现案件的查处力度；要求全局干部挂牌上岗、热情服务并加强监督检查等多种形式强化民政内部监督机制,标本兼治,综合治理,从严治吏、从严执纪，促进党风廉政和民政干部队伍的建设,保证民政各项工作任务的完成。 四、奖惩

5、制度 (一）负责部门及职责 共2页,当前第1页2s(hzh）;s(hzh4);s(hzhb);民政局政务公开工作制度相关内容：物业公司企务公开民主管理实施办法为了保证和促进物业公司企务公开、民主管理工作的开展，据股份公司的工作安排和要求，物制定本办法。 一、企务公开的工作原则要坚持实事求是的原则,企务公开工作要同公司的各部(室)的目标责任制考核相结合，同公司领导班子，党风廉政. 共青团组织条例实施细则第一章总则第一条根据党的十三届六中全会关于加强党同人民群众联系的决定和中共中央关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知的精神,为贯彻落实共青团交通厅基层组织条例,结合物业公司实际情况,特

6、制定本实. 林场两级场务公开实施细则根据淮矿林发1号文精神,为构建“公司-场-队”三级工作网络体系,更好的发挥场务公开在加强我场民主管理和民主监督的重要作用,更好的调动职工的积极性,促进我场场务公开工作走上“阳光场务”之路，并为我场生产经营工作创造出和. 民政局政务公开工作制度政务公开工作制度一、对外宣传制度 (一）负责机构及职责浏阳市民政局对外宣传工作由局办公室负责。其主要职责是:负责对外宣传党和国家的有关路线、方针、政策及有关民政工作的法律、法规、规章、制度。 保持共产党员先进性长效管理机制公司保持共产党员先进性长效管理机制（试行）(年10月28日公司党委会通过)第一章总则第一条党的先进性

7、是党的生命线。在中允集团建设具有长效凝聚力、感召力和战斗力的党组织和党员队伍，既是保持党的先进性的需要，也是建设现代企业制. 公司共青团工作竞赛评比办法根河板业xx年共青团工作竞赛评比办法目标分类目标考核项目目标考核内容目标考核依据得分自评分实得分文明杯一、思想教育及宣传工作1、组织团青学习_理论、党的xx大精神。 施工劳动竞赛组织管理办法北京建工集团国家会议中心工程劳动竞赛组织管理办法北京建工集团施工总承包的国家会议中心工程,是世人瞩目的奥运工程、全国重点工程。根据该工程意义重要、工期紧迫、任务艰巨、责任重大的特点,开展劳动竞赛活动是调动参建职工施工生产. 人力资源部管理制度人力资源部管理制度1、每月20日前完成公司劳资报表,迟报一天罚款五元； 、每月1日前办理好退休送报手续,漏报一人罚款十元; 3、每月5日前审查完成各部门车间考勤表，迟一天罚款五元; 4、每月8日前审核完成车间计件工资表并送财务，迟一、. 第 5 页 共 5 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。