招商局去年招商引资工作总结

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1、招商局去年招商引资工作总结 去年,在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的支持指导下，我县的招商引资工作以党的十六届三中、四中全会精神为指针，紧紧围绕市委、市政府提出的“以大开放促进大发展,以招商引资作为拉动经济增长的重要突破口”的工作思路,坚持以对外开放、发展外向型经济为主战略,开拓创新，积极进取，在创新招商方式,拓宽招商领域，加强督查调度,提高服务水平等方面取得了明显成效，为我县经济发展注入了强大的生机和活力，现将一年来的工作情况总结如下: 一、基本情况 去年,全县引进项目个。从资金来源看,外资项目个,签约合同金额万美元,完成市计划任务的；实际进资万美元，完成市计划任务的；分别比上年增

2、长和;内资项目个，合同金额亿元,完成市计划任务的；实际进资亿元，完成市计划任务的，分别比上年增长和。从项目结构看,水电项目个，工业加工项目个,农业项目个,三产项目个。从项目规模看,万元以上项目个,特别是引进像有限公司、第一中学、有限公司、亿多购物广场、石板材厂、鸿基矿业有限公司等一批规模较大，带动作用较强的项目。 二、工作措施 及成效 进一步加强了组织领导,增强了招商意识。在今年的招商引资工作中，县主要领导亲历亲为,作出了表率。县委书记对招商引资工作倾注了极大的心血,从招商引资工作方案的出台、优惠政策的修订到专业小分队的组建再到工作的调度都亲自部署，并提出具体要求，同时,亲自担任专业小分队总指

3、挥和总调度，并在百忙中，挤出时间，到福建、广东等沿海发达地区推介项目,联系客商，洽谈招商项目，广泛地推介宣传了。县政府县长亲自担任招商引资服务领导小组组长，为招商引资企业解决从筹建到生产过程中遇到的一切困难和问题,确保了我县招商引资工作顺利进展。同时，还深入广东深圳、广州、福建厦门等地开展招商活动,起到了很好的示范带头作用。其他县领导,都把招商引资工作当作重点来抓，亲自抓项目，带头走出去,接触客商，洽谈项目。多数乡镇和单位领导也对招商引资工作高度重视,亲自带队抓招商。 进一步创新了招商方式，拓宽了工作思路。一是组建小分队实行专业招商。今年月组建了五支县级专业小分队,从有关单位选派了名素质较高、

4、善交际的干部，实行常年驻点招商。月份，按照市委、市政府要求，我县分别由县国土局、交通局、建设局、民政局、教文体局、计生局、经贸局、人劳保局、农业局、卫生局等个招商一类单位组建了支单位招商小分队,实行突击招商，确保完成本单位今年的招商引资任务。小分队在招商引资工作中发挥了积极的作用，承担了参加省市招商洽谈会的大部分工作，积极走出去,接触客商，成为联系客商的重要桥梁。支专业小分队引进项目个，合同金额万元,实际进资约万元。二是积极参与组团招商。组团参加了赣州（香港)经济发展推介会、“红三角经贸洽谈会”、赣州（广州）经济社会发展推介会、第八届“中国贸易投资洽谈会”、第十九届世客会赣州招商引资洽谈会;共

5、邀请了名客商，签约项目个，签约金额万元。三是产业招商取得了新突破。果业是我县的主导产业。今年引进的江西杨氏南北鲜果有限公司，总投资亿元。该项目月份签约，月份开工，月份投产。迄今为止,共加工脐橙万斤,其中收购我县脐橙万斤。加工蜜桔万斤,其中收购我县蜜桔万斤。该项目的建成投产，为延长我县果业产业链，推进果业产业化进程起到了积极的促进作用。四是以商招商效果明显，金湖水电有限公司、元太矿产品有限公司和其它小水电站项目的成功引进，都是通过以商招商引进来的。五是实行委托招商。分别在广东的深圳、东莞、福建的莆田、浙江的温州和澳门等地聘请了招商代理人,为我县招商引资牵线搭桥,提供信息。六是实行网络招商。组建了

6、“招商引资网”，该网站于今年月正式开通,并与各大搜索引擎网站进行链接，使我县招商引资工作在互联网上有了一个“窗口”。 进一步改善了投资环境,提高了服务水平。一是专门成立了县政府县长任组长的县招商引资服务领导小组,从有关部门抽调人员集中办公，为外商提供咨询、协调、投诉、代办证照等服务，优化了我县的政务环境。二是制订出台了县鼓励外商投资的若干政策,进一步优化了政策环境。三是举办了外商代表座谈会。共收集意见、建议和需要帮助解决的问题件,已全部予以落实解决。四是及时受理并查处外商投诉。共受理外商投诉件，办结件，办结率。五是实行三类单位重点服务企业制度。今年对三类单位未下达招商引资进资任务，但要求他们负

7、责为招商引资企业提供招工、代办证照、协调有关事宜等服务。六是出台了干部职工离岗帮扶企业制度。目前，厂已有一名科级干部负责帮扶工作。 进一步拓宽了推介渠道,塑造了良好的对外形象。月日,在东莞厚街镇文华大酒店举办了客商座谈会，全方位推介，征求意见。共有来自台湾、香港、珠三角等地的位客商应邀参会。月日,举办了“去年X省X县区经济社会发展推介会”，澳大利亚、马来西亚、印尼、台湾、香港、澳门及广东、福建等发达地区的名客商应邀参会,签约项目个，签约金额达亿元,同时,还重点推介了余个招商项目,为明年招商引资工作奠定了坚实的基础（更多精彩文章来自“秘书不求人”）。通过召开座谈会和推介会,进一步推介了,强化了与

8、客商的联系和沟通，对促进我县招商引资工作的不断深入起到了积极的促进作用。 进一步加强了督查调度工作，促进了工作落实。进一步强化了督查工作。由县督查室牵头,招商局配合,分别在月、月和月和月中旬开展了督查工作。从月起,县督查室对仍无项目的单位进行了跟踪督查,有效地促进了招商引资工作。同时，建立完善了三项制度。一是定期统计上报制度。要求各考评单位每月要填报招商引资活动情况。二是定期通报制度。由县委办、政府办下发文件每月通报一次全县招商引资工作情况。在月招商引资突击月期间,每周在县有线电视台通报招商引资工作进展情况,促进工作平衡发展。三是定期召开调度会制度。每月召开了一次专业小分队调度会议,每季分类召

9、开招商引资工作调度会。 三、工作体会 回顾一年来的工作,主要有以下工作体会: （一)领导重视是做好招商引资工作的关键。县委、县政府高度重视招商引资工作，为招商引资奠定了坚实的基础。做到重大项目亲自洽谈,重大问题亲自解决，重大投诉亲自协调。去年在引进有限公司项目时,县委书记刚从赣州开会回来,听到该项目投资客商先生即将赴欧州十余天洽谈业务，为保证该项目尽快签订正式合同，他便不顾旅途劳累，当夜赶到广东X县区与先生面谈。县政府县长也多次到广东XX县区与先生见面，商谈投资相关事宜。正是由于县委、县政府主要领导的高度重视，亲自参与,最后促成了该项目的顺利引进。 (二）健全机制是推动招商工作的重要手段。年初

10、，我县按照分类指导、量力而行的原则,将工作任务进行分解,县党政班子成员带头,重点单位和各乡镇以及专业小分队都落实了工作任务。明确单位一把手为第一责任人,将招商引资成绩与干部使用相结合,招商引资实行“一票否决制”。同时,设立了中介人引进项目奖、招商引资突出贡献奖和税收贡献奖,将招商任务完成情况与单位每个干部职工第个月奖励工资相挂钩。如江西杨氏南北鲜果公司项目的引进,我县原园艺场场长等几位中介人功不可没，正是他们的牵线搭桥，才有公司的顺利建成投产。通过健全完善良好的激励机制,确保全县上下既有压力也有动力，形成全社会共同参与招商的浓厚氛围。 （三）服务到位是招商引资工作取得实效的重要保证。一个招商项

11、目能否顺利投产,引资单位的跟踪服务工作是否到位至关重要。在招商引资工作中，从项目洽谈、论证、申报到征地、开工以及生产过程的每一个环节都做到全程跟踪服务。比如: 为确保寻乌一中项目在规定时间建成并顺利开学，我县特别指定县教文体局和引资单位县政府办为跟踪服务单位。一中在基建期间碰到了不少问题，如质量监理及变更设计等，跟踪服务单位每次都及时进行协调。对一些重大问题，如教师调配及编制、招生人数、收费标准、学校名称等一系列问题，县政府县长和分管副县长多次召集相关部门开会进行协调,确保了一中在短短一年内顺利实现开学，并招收学生余人。 一年来，我们尽管做了大量的工作，也取得了一定成绩，但与上级的要求相比,与

12、兄弟县市相比,差距还很大。主要表现为:一是引进项目以资源型项目为主,科技含量高、劳动密集型、资金密集型的项目少；二是厂房缺乏,土地存量不足，缺乏竞争力和吸引力；三是一些政策不够到位,承诺不能兑现。所有这些都在一定程度上影响和阻碍了我县的招商引资工作,有待于我们在今后的工作中加以完善解决。 内容总结（1)组团参加了赣州（香港）经济发展推介会、“红三角经贸洽谈会”、赣州(广州）经济社会发展推介会、第八届“中国贸易投资洽谈会”、第十九届世客会赣州招商引资洽谈会（2)今年对三类单位未下达招商引资进资任务，但要求他们负责为招商引资企业提供招工、代办证照、协调有关事宜等服务（)三、工作体会 回顾一年来的工作,主要有以下工作体会： (一）领导重视是做好招商引资工作的关键