2021年交通局述职述德述廉报告.doc

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1、2021年交通局述职述德述廉报告一、坚持以德修身,品行素养有新境界立身之本,以德为先。一直以来,我始终坚持把提高思想品德和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。一是讲政治,坚定信念不动摇。自觉用_理论、“_”重要思想和科学发展观武装自己,树立正确的世界观、权力观、事业观,不断加强党性修养、坚定理想信念,始终做到忠于党、忠于祖国、忠于人民。二是讲学习,充实积累促提高。我始终把学习列为一种常态,当作一种习惯,深入学习贯彻党的“_大”精神,认真落实中央关于改进工作作风、密切联系的“八项规定”;积极参与深入学习实践科学发展观和创先争优系列活动,认真钻研业务知识,并广泛学习交通安全法律、法规以及路政管理学等

2、知识,按照“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的要求。坚持向书本学、向群众学、向实践学,同时十分注重新知识、新理论的不断学习。努力改变知识水平和思维层次。使自己的思想观念更加成熟,工作思路更加清晰。三是讲团结,民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则,坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。坚持重大事项提交会议研究决定,重要工作主动及时向县委县政府汇报,真正做到了在政治上、思想上、行动上与县委、县政府保持高度一致。四是讲正气,风清气正促高效。牢记党的宗旨,经常用一个合格_员的标准来衡量自己,讲公道话,做公道事,始终保持一身正气,正义凛然。二、坚持以勤履职,各项工作有新起色一直以来,我坚持内强素

3、质、外塑形象,以超前谋划、高标准要求、高效能完成、争先创优为目标,以项目建设为载体,以征地拆迁工作为抓手,做了一系列扎实有效的工作。主要工作有:“两招”工作创佳绩。一是招工工作:通过抓早和抓责任落实,任务分解,截止目前,我局招工任务完成_%,全县排名第一。二是招商工作:截止目前,我局完成进资_万,完成任务的_%,外汇进资_万,_%完成任务。“两大拆迁”工作创奇迹。早在_年就已启动的县搬运公司和航运公司棚户_改造拆迁工作,一直是“铁板”一块,毫无起色的情况下,通过领导带头分户包干,全局出动和充分发挥拆迁工作不怕磨破脚皮、说破嘴皮、饿着肚皮、厚着脸皮、硬着头皮的“五加皮”和“5+2、白+黑”的工作

4、精神,目前该工程共有公房拆迁户_户,已完成_户,剩余几户正在努力做工作。搬运公司棚户_改造工程自_年_月正式启动以来,公房_平方米已全部拆除完成,安置公房住户_户,签订私房_户,门面入户评估_户,完成_%,签订协议_户。“两创”工作有成效。一是创国家卫生县城工作。为抓好此项工作,及时成立_,明确分工,落实责任,强化措施,克服困难,通过建围档、城中村路面硬化、责任包干区的卫生保洁工作,现已基本达标。二是创安全发展示范城市。在此项工作中,不等待观望,结合实际,认真布暑,狠抓落实,着力解决五个方面的突出问题:一是继续加大对超限超载运输的治理力度,超载、占道、泼洒等影响路面的行为,共查处违规运输_起,

5、积极为我县“五城同创”保驾护航;二是采取有力措施,切实加强危险化学物品运输安全专项整治;三是加大公交公司、长运公司、停车站台的安全检查工作,加强源头管理;四是大力开展对“打非治违”的专项整治活动,共查处从事非法营运的“黑车”_辆,有效的震慑了不法经营者,维护了广大人民群众的合法权益;五是继续抓好公路安全畅通工程整治,做好公路安全畅通工程的_实施工作。狠抓“两项”工作不懈怠。一是项目计划积极向上争取。今年上半年成功申报县道升级项目_个:黄金线及聂车线(义门路口至车桥段),等待计划下达后全面实施。争取通自然村公路计划公里,继续保持高计划不减的势头。二是项目建设主动抓好。一是着力抓好林白_公路项目的

6、扫尾工程。林白公路建设里程较长,经过的村组较多,涉及的矛盾纠纷也多。对此,我局不回避矛盾,不推诿责任,坚持做到工作在一线展开,问题在一线解决,矛盾在一线化解,确保工程不留隐患,不留尾巴。二是强力推进_公里项目建设。该工程是我县的交通主动脉,物流多,车流大,涉及问题也不少,为加快该项目的建设速度,不分早晚,不论晴雨,不管节假日,督促施工单位,抢晴争时,朝五晚九,科学调度,合理安排施工,及时帮助协调解决施工过程中遇到的杆线牵移,征地拆迁、矛盾调处等问题。目前,该工程路基路面已完成路面浇筑共计_公里。人行道板施工完成_公里。与义峰大道交叉口及与罗岭路交叉口已经施工完成。桥梁:右幅新建金带河桥已经施工

7、完成;左幅新建金带河桥上部结构中的梁板已经全部预制完成,现在正在对老金河桥进行破除施工。为保证德白公路延伸线(_公里)道路改造升级工程早日完工,施工单位在保证施工安全的前提下已经加班加点加快施工进度,剩余工程量预计_年_月_日前全部完成。强化“两管”工作不迟缓。一是管理好_工作。从建机制、立章程、抓班子、带队伍、夯基础入手,注重改进工作作风,提高工作效能,建立和健全了考勤、用车、用餐、财务管理以及绩效考评等一系列长效管理机制,从而用制度管事管人。在抓好办公软件建设的同时,更加注重办公硬件建设,添置了电脑、照相摄相器材和打印机、投影机等必要的办公装备和设施,极大地改善了办公条件,提高了办公的自动

8、化水平。二是管好农村公路。建路不易,管路更难,为提高公路的使用年限,确保公路安全、畅通,坚持建管并重,在建好公路的同时,按照公路建管分工,坚持做到每月有巡查,每季度都对责任路段进行养护,主要是清除路肩杂草及清理边沟。对有险情的公路能做到及时发现、及时上报、及时处理。同时严厉查处和打击超载和占道堆放杂物的行为。三、抓好“两统筹”不失衡一是统筹抓好好蹲村挂点工作。成立了包村工作领导小组,制定了帮扶计划和工作规划。在办公经费紧张的情况下,仍拿出_万元支持高塘罗桥村新农村建设。二是统筹抓好好信访、综治、机关效能工作。我始终视任务为机遇,把困难当挑战,从不分轻重,更没有份内份外,都视为已任,当作已责,做

9、到件件有落实,事事有结果,各项工作齐头并进。三、坚持以廉正身,防腐拒变能力有新提高其身正,不令而行,其身不正,虽令而不行。身为一名中层干部,深知自身廉洁的重要性。(范本)不管是担任基层职务,还是任局领导,自己始终能够坚持党的各项廉政规定,带头严格执行党风廉洁规定,严格执行党风廉政建设责任制,工作生活中严格要求,克已奉公,率先垂范,从不做违规违纪之事。树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。同时,始终坚持事先防范、预防为主,更加注重源头治本、政策治本、制度治本,厉行节俭,保持本色,廉洁自律工作成效显著。一是制度保廉。坚持以制度规范行为,按制度管人管事,加强对权力运行的制约和监督,切实提高工作

10、透明度,从源头上预防和治理_,坚持通过制度建设来解决导致_滋生的土壤,积极探索廉政建设的长效管理体系,出台了县交通运输局机关管理制度,规定了财务支出、来客接待、小车使用等管理制度;同时出台了县交通运输局_工作人员绩效考核实施办法,将廉政建设列为其重要内容,并实行一周一考核,_月一小结,年终一总评的干部绩效考核机制,综合评定出干部、职工考核等级,由此作为年终个人考核和奖惩的重要依据,提高了干部职工的工作效率和质量。同时层层签订了党风廉政建设责任状,重点规范有关项目审批,_选拔任用,财务管理与环节,真正让权力在阳光下运作。二是警示促廉。我们经常以反面典型或_干部观看廉政警示教育片来进行警示教育,同

11、时学习廉政典型对事业无比执着、对人民无限忠诚的高尚情操,以那些反面典型为戒,充分认识到其危害性。同时经常利用局务会对干部进行廉政教育,遏制违纪苗头,做细做实教育工作,晓之以理,导之以行,使之规范行为。三是监督护廉。失去监督的权力是十分可怕的,正人先正己,要求别人做到的首先自己做到,自担任局长以来,坚持做到“四个不直接分管”,从未有过公车私用和用公款接待私客现象。为加强监督,采取自我监督,互相监督和民主监督等形式,通过召开座谈会、专项测评、问卷调查、个别座谈、明察暗访等多种方式,对自己在党风、政风、行风、行政效能和廉洁自律等_项_个方面进行调查测评,全面了解廉洁自律情况。对查摆出的问题,敢于正视

12、,勇于改正,同时,举一反三,从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。时刻做到自重、自省、自警、自励。真正做到理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪,切实做到防微杜渐,警钟长鸣。四、存在的问题和不足(一)学习理论不够深。一是作为班长,我始终坚持发扬实事求是的工作作风,求真务实,真抓实干。但忽视了对党的理论知识的深入学习,没有深入的挖掘其内涵,没有全面的把握理论的精髓。二是我加入交通队伍的时间不长,我是去年_月_日来交通运输局工作的,就我来讲,在交通系统我还是一位新兵,论业务工作,还是一个新手,掌握的知识和积累的经验不多,如何适应新形势下交通运输工作的发展要求,提高

13、自身素质、决策水平,进一步明确交通运输工作的指导思想,加强工作定位的准确性、前瞻性,是我下一步努力的方向。(二)是领导艺术的水平不够高。在日常工作中,我大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上,深入基层检查指导工作和深入到人民群众中间沟通思想、调查研究不多。宗旨意识、为人民服务的意识有待提高。(三)是对下属关心不够好。由于整天忙于事务,关心下属不够多。平时与同事们只谈工作,安排工作多,压任务、压担子,与同志们思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,体贴关心不够多,不能及时掌握同志们的思想动态(范本)和对工作的一些看法,很少问及下属的个人情况及了解下属的思想和困难。为此,在今后的工作中,我要努力做到:1、进一步加强学习,不断提升自己的综合素质和领导能力;2、在工作中不断进取,勇于创新,使工作更上一个台阶;3、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部形象,当好_倡廉带头人。第7页共7页

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