能源计量工作自查和改进制度

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1、能源计量工作自查和改进制度 1、范围。每年制定能源计量自查方案并组织自查，以验证其能源计量工作符合本公司能源计量管理制度的要求,通过自查找出不符合要求项目，不断改进能源计量工作。 2、责任。生产装备部,计量室,车间兼职计量员。 3.程序 .1每年至少对能源计量的各环节、各责任部门进行一次自检自查,自查的时间和频率根据实际情况而定，检查由生产装备部统一协调调度，各车间派兼职计量人员，计量员及相关人员参加。 .2自查活动目的是为了确定其能源计量管理的适宜性和有效性,是为了查明其能源计量管理制度的实施效果,以及是否达到了规定的要求,及时发现存在的问题并采取整改措施，为能源计量审核提供依据。 .自查方

2、式为。相关资料定自查和现场自查相结合。 3.检查工作要做到有责必究，检查到位,措施到位。宣传到位,层层把关，责任到人。 .5对自查发现的问题,及时进行整改,并对整改效果进行验证，消除工作中存在和潜在的问题，以确保能源计量工作符合规定要求，并提高其效率和有效性。 3.6整改措施计划及完成情况评价需经生产装备部分管能源计量负责人审批。 3.7对发现检查中不能及时处理的问题，要及时报告生产装备部经理处理。 3.8生产装备部制定切实可行的整改措施、方案，在保证正常生产的前提下，确定整改期限。 第二篇：能源计量工作自查和改进制度陕西煤业化工集团孙家岔龙华矿业有限公司 能源计量工作自查和改进制度 编制:审

3、核:日期： 生产技术部 陕西煤业化工集团孙家岔龙华矿业有限公司 能源计量工作自查和改进制度 1.范围。每年制定能源计量自查方案并组织自查，以验证其能源计量工作符合本公司能源计量管理制度的要求,通过自查找出不符合要求项目,不断改进能源计量工作。 2.责任。生产装备部，计量室，车间兼职计量员。 3.程序 3.每年至少对能源计量的各环节、各责任部门进行一次自检自查，自查的时间和频率根据实际情况而定，检查由生产装备部统一协调调度,各车间派兼职计量人员，计量员及相关人员参加。 3自查活动目的是为了确定其能源计量管理的适宜性和有效性,是为了查明其能源计量管理制度的实施效果,以及是否达到了规定的要求，及时发

4、现存在的问题并采取整改措施,为能源计量审核提供依据。 自查方式为。相关资料定自查和现场自查相结合。 3.4检查工作要做到有责必究，检查到位，措施到位。宣传到位，层层把关,责任到人。 .5对自查发现的问题,及时进行整改，并对整改效果进行验证，消除工作中存在和潜在的问题,以确保能源计量工作符合规定要求,并提高其效率和有效性。 .6整改措施计划及完成情况评价需经生产装备部分管能源计量负责人审批。 3.7对发现检查中不能及时处理的问题,要及时报告生产装备部经理处理。 3.8生产装备部制定切实可行的整改措施、方案，在保证正常生产的前提下，确定整改期限。 第三篇：能源计量自查报告篇一:能源计量自查报告 报

5、告编号: 重点用能单位能源计量审查自查报告 单位名称(盖章）自查日期检查组组长（签字)签发日期年月日d.1用能单位信息d.用能单位概况d3检查依据能源计量监督管理办法 jjf135202重点用能单位能源计量审查规范g/t8-2X综合能耗计算通则gb1167-20用能单位能源计量器具配备和管理通则其他文件编号及名称:d.4检查组成员分工d.5自查过程概述d.6自查报告汇总 d.6.1重点用能单位能源计量管理用表（共页）.6重点用能单位能源计量审查记录表(共页）d.6.3重点用能单位能源计量审查不符合项报告(共页）d.7能源计量器具配备率审查结果（续）（续) d.8能源计量器具准确度等级自查结果篇

6、二：能源计量管理自查报告能源计量管理自查报告曲靖双友钢铁有限公司 一、企业概况 XX省曲靖双友钢铁有限公司是X市XX县区人民政府招商引进的省外来滇投资的民营企业,成立于22年8月,是XX市人民政府重点保护企业。 截止22X年11月，拥有职工总人数75人，其中管理人员16人,占职工总数的11；技术骨干10人,占职工总数的5.8%；高中级职称44人，占职工总数的2.5%;初级职称60人，占职工总数的.4;大学、专科、高中专以上12人,占职工总数的689%。 按发展规划,公司计划总投资30亿元,建成集镍合金、型材、制品为一体的钢铁联合企业。现主要产品为15010连铸钢坯，及氧气、氮气、自发电等附属产

7、品。一直以来，公司领导高度重视能源计量管理工作，认真按照中华人民共和国节约能源法,逐步完善用能单位、次级用能单位、基本用能单元的三级能源计量器具的配置,开展了形式多样的节能宣传培训工作,大大提高了广大员工对节能重要性的认识,鼓励员工积极主动参与节能活动,通过经济责任制、战役责任状、成本效益行考核与工资挂钩，有效地将节能减排指标落实到每一道生产工序，层层分解到各个工作岗位,使能源计量管理工作有序开展，从而促进公司节能工作的稳步推进。 二、能源管理概况 、能源管理方针。全面挖掘能源工作潜力，全员发动、全员参与、全过程控制，推动能源管理跃上新台阶。 2、目标。实现能源管理标准化,制度化,力争能耗水平

8、跟上行业步伐。 3、节能管理(1）循环利用余热余能，实现节能减排 、烧结厂烧结机利用蒸汽预热料批，并配套烟气脱硫环保项目;b、在炼铁工艺环节建设透平风机利用煤气余压余能节电，建设炼钢转炉煤气回收系统,与其它系统富余煤气并网用于发电。202X年1-2月月平均自发电量万度，约占本公司用电量的32%。炼钢污泥、氧化铁屑回收等,实现二次资源循环利用； c、炼铁厂利用高炉富氧鼓风喷吹非炼焦煤节能技术,从而节约吨铁焦炭消耗比; d、建立年产120万吨矿渣微粉资源综合利用项目;e、建立z-250/8型变压吸附制氧节能技改项目;f、建立炼铁水渣，炼钢钢渣选场;g、通过技术提升和行之有效的管理手段降低吨钢能源消

9、耗。 4、计量体制建设管理（1)公司成立了质量计量管理部计量管理科,对全公司进出厂，过程计量工作进行归口统一管理，在计量设备配备、计量过程监控、计量新技术推广、计量人员培训等方面强化职能管理。公司能源计量表的维护及安装由机动部自动化仪表室负责，主要能源计量数据由动力厂负责采集、统计申报，质量计量管理部计量管理科负责监督核实，保证计量的客观公正和权威性,也为成本分析核算、财务结算提供依据。 ()加强能源计量基础管理,领导是关键,制度是保证，公司成立了以总经理为组长、各生产厂计量员为成员的能源计量管理领导小组。逐步建立健全了物资计量管理制度、能源计量管理制度、计量设备管理制度、能源计量器具周期检定

10、制度、能源计量管理考核办法等,明确了计量管理机构，部门及人员岗位责任。 (3)能源计量及计量管理工作有专门的组织机构负责。按照国家gb/t171-20用能单位能源计量器具配备与管理通则和地方的相关标准为依据，结合公司实际情况，根据生产管理、能源管理等方面需要配备能源计量器具。按规定制定检定周期并进行检定/校准,保证计量数据的真实性和有效性。原始记录和技术档案齐全，组织实施能源计量器具的周期检定,由上级计量部门或地方计量部门检定的标准计量器具或在用计量器具，根据检定周期及时联系送检或来厂检定。凡经检定不合格和超过检定周期的计量器具一律不准使用。 、计量投入基础设施管理 近几年能源计量投入10余万

11、元,水、电、煤、气能源计量设备配置基本完善，并符合1716-20的要求，为节能减排工作提供可靠的依据。具体配量如下表:流量计量是企业计量测试工作中的难点，近年来,我们不断总结经验,探索既能满足准确度要求,又便于安装维护的计量方式，如生产水计量选用超声波流量计,煤气计量选用智能靶式流量计,实现了按表计量结算。加强流体计量设备的管理,建立能源计量网络图,按点确定设备功能要求和设备台套数,相应建立计量器具台帐和档案。加强计量设备运行监控，定期开展比对、校验工作，坚持点巡检制度，及时发现和处理设备运行异常情况,保证计量设施处于有效可控状态。 7、能源计量数据管理 公司有完善的能源计量理数据管理制度,在

12、保证能源计量器具准确可靠的前提下，对能源计量数据进行采集，所记录的各项计量数据有原始、规范的记录,原始记录数据真实、完整、准确，以保证统计报表信息能追溯到原始记录。能做到生产运行、统计、财务报表中能源消耗计量数据真实、一致;实行能源计量数据统一归口管理，有专职人员对能源数据进行审核,利用计算机技术实行能源计量数据的网络化管理,按生产周期(班、日、周)及时更新能源计量数据，并计算出其单位产品的各种主要能源消耗量及各产品工序能耗。并且把能源计量数据运用到实际生产中。 8、计量队伍建设管理 近两年来,在各厂部配置专、兼职计量人员参加计量管理，按计划定期组织计量人员对“计量法规手册、检定规程、能源计量

13、器具配备和管理导则”等培训学习，增强了计量人员对计量法律法规的意识和了解,提高了对能源计量管理工作的认识。通过学习培训,大大提高了广大员工的计量意识，全面提升了技术人员的技术能力和计量管理人员的管理水平,从而进一步推进能源计量管理工作的提高,能源计量技术水平得到有效提升，使能源计量管理和能源定额管理更科学、更深入地开展。 通过公司几年的发展历程表明，能源计量工作始终是企业节能减排的基础工作，随着科学精细化管理要求的提高,能源计量工作的作用更加凸显，本公司能源计量工作虽然取得了一定的成绩,但与先进同行业企业相比，仍还存在一定的差距，我们将在相关部门的指导帮助下,多向先进企业学习借鉴,不断提高计量

14、管控水平，为企业又好又快发展发挥积极的推动作用。篇三：重点用能单位能源计量审查自查报告重点用能单位能源计量审查自查报告 用能单位:安徽六国化工股份有限公司审查日期:202X年6月3日第一章企业概况第一节、公司简介 安徽六国化工股份有限公司（下称“公司”）坐落在具有3000年开采历史的中国古铜都XX省X市,风光旖旎,人杰地灵,距中国佛教圣地九华山77公里，距世界著名风景胜地黄山144公里。公司滨临长江黄金水道,铁路专用线直达厂区，公路运输四通八达。公司是国家重点发展的大型磷复肥生产骨干企业。前身为铜陵磷铵厂,始建于197年，是国家“七五”计划重点项目。“六国”得名缘于公司第一套生产装置和技术分别

15、来自意大利、奥地利、法国、原西德、罗马尼亚和中国六个国家,也是我国第一套引进的大型磷铵装置,集六国优势,故称“六国”。 20X年月28日,由铜陵化学工业集团公司为主发起人并控股,设立安徽六国化工股份有限公司。202X年3月5日，公司800万a股在上海证券交易所成功上市(股票代码6047）;于202年月、0年8月两次增发,现总股本为5.16亿股。公司现有总资产52亿元,年销售收入60亿元。截至202年底,公司本部在册员工1683人，各类技术人员35人，高级专业技术人员24人。公司主要从事磷矿采选,磷复肥、精细磷化工、合成氨和甲醇等生产与销售。现有1个本部、9家参控股子公司,即：六国化工铜陵本部，

16、全资子公司宿松六国矿业有限公司,控股子公司江西六国化工有限责任公司、湖北六国化工股份有限公司、X省颍上鑫泰化工有限公司、铜陵鑫克精细化工有限责任公司、铜陵国星化工有限责任公司，参股子公司宜昌明珠磷化工业有限公司、XX市绿阳建材有限责任公司、铜陵六国威立雅水务有限责任公司。公司本部现有四套高浓度磷复肥生产装置,年产能120万吨。随着氮肥厂、湖北六国高浓度磷复肥、国星化工硫磷铵等一批项目陆续投产，目前,公司化肥总产能已超过300万吨。 公司大力实施品牌战略,切实提供优质的“六国”牌产品,让顾客满意。拥有“六国”、“施大壮”两件中国驰名商标,全国磷酸二铵生产企业中独此一家。成功注册“六瑞”、“六国之

17、星”、“六国肥娃”等46件商标,“ngren”商标成功在印度、韩国、印度尼西亚、台湾等八个国家和地区注册,为公司走国际化道路打下了良好的品牌基础。主导产品“六国”牌磷酸二铵荣获中国名牌产 1品、全国用户满意产品等称号，“六国”牌商标入选中国最有价值商标500强,“六国”品牌当选X省十大标志性品牌。公司是XX省标准化良好行为级企业,先后被授予“全国五一劳动奖章”、“全国职工模范之家”、“全国文明单位”等荣誉称号。 “打造中国著名品牌,实现六国品牌国际化”是公司的核心发展战略。坚持化肥,更要走出化肥。公司将继续加强和巩固磷复肥主业在行业内的地位,积极采用高新技术延长产业链,调整产业结构，提升产品档

18、次；实施国际化战略，加大与国际一流企业的合作力度,全力打造以磷化工为主体,煤化工、氟化工、精细化工快速发展的产业化格局，把公司建设成国内领先、具有国际竞争力的一流化工生产企业。公司主要消耗煤、电、天燃气和水等能源。第二节、公司组织结构及职能分工 公司党委书记、总经理一名,负责主持公司党委和行政全面工作，常务副总经理一名，全面负责本部生产系统各项工作,生产系统与外部及本埠子公司的协调、衔接工作。党委副书记一名，协助党委书记主持公司党群日常工作,副总经理3名，分别负责公司企业管理、质量管理、制度建设和法律事务和协助常务副总经理做好生产系统环保、技术管理工作以及负责公司市场营销和农化服务；主持本部及

19、相关子公司营销整体策划、融合、提升工作。总工程师一名，负责公司科技管理、产品开发、公司重大科技难关攻克、产成品检验、环境监测、进厂原(燃）料计量；协助常务副总经理管理生产及能源管理工作。财务总监一名,负责公司财务管理;协调、监管各子公司相应财务工作。董事会秘书一名,负责公司证券与融资管理;公司对外新闻发言人;公司对外新闻稿件审核;协助总经理维护企业公共关系、加强对子公司合规运营和投资管理。公司有9个控股、参股子公司,公司下设16个部门和10个车间单位及分厂。各部门、车间单位各司其职，协同合作,相互关联。2安徽六国化工股份有限公司行政组织结构图3第二章能源计量基础工作概况第一节、公司能源管理机构

20、及职责 公司设有节能工作领导小组，该工作领导小组为企业能源管理工作的领导机构,公司总经理任组长,分管生产和设备的副总任副组长，总工程师、财务部、设备动力部、生产部、研发中心负责人任成员,领导小组下设办公室于设备动力部,全面负责公司日常能源管理的组织、监督、检查和协调工作。 、公司节能工作领导小组，具体人员组成如下：组长:方劲松副组长：姜华、张斌成员:沈浩、秦红、吴学俊、卢康、汪铜海、张亚敏、张春霞、黄亮亮领导小组下设办公室于设备动力部，张亚敏任办公室主任,负责日常工作的开展。 2、节能领导小组工作职责(）、贯彻执行上级能源管理方针、政策和有关精神。（2)、制定和完善有关管理制度及能源管理的发展

21、规划。（3)、审批公司节能项目。（4)、督查落实本管理办法的执行情况。 第四篇:能源计量管理制度第第一一章章 总总则则 第第一一条条 为为加加强强能能源源计计量量管管理理，为为生生产产提提供供准准确确数数据据，,降降低低生生产产成成本本，,提提高高经经济济效效益益，特特制制定定本本规规定定。 第第二二条条 适适用用范范围围：适适用用于于控控股股公公司司所所有有能能源源消消耗耗部部门门。 第第二二章章 职职责责分分工工 第第三三条条 设设备备管管理理部部负负责责计计量量器器具具的的管管理理工工作作。 第第四四条条 各各公公司司生生产产技技术术部部门门为为能能源源计计量量的的二二级级管管理理部部门

22、门,，负负责责监监督督本本公公司司计计量量器器具具的的运运行行情情况况。 第第五五条条 各各使使用用单单位位负负责责能能源源消消耗耗的的抄抄报报及及计计量量器器具具的的维维护护、维维修修，各各公公司司生生产产技技术术部部门门负负责责能能源源消消耗耗的的汇汇总总及及分分析析。 第第六六条条 各各公公司司总总的的电电耗耗及及蒸蒸汽汽消消耗耗由由恒恒丰丰热热电电公公司司汇汇总总提提报报，,计计量量器器具具所维设所在在公公司司负负责责计计量量器器具具的的维维护护、维修修，设备备管管理理部部负负责责监监督督公公司司间间计计量量器器具具的的准准确确性性。 第第七七条条 各各公公司司总总的的工工业业水水用用

23、量量由由华华韵韵水水业业公公司司汇汇总总提提报报，,计计量量器器具具所所在在公维设公司司负负责责计计量量器器具具的的维维护护、维修修,设备备管管理理部部负负责责监监督督公公司司间间计计量量器器具具的的准准确确性性。 第第三三章章 管管理理细细则则 第第八八条条 各各公公司司新新上上生生产产线线或或流流程程需需消消耗耗能能源源的的,必必须须到到设设备备管管理理部部申申请请登并否每登记记,并在在施施工工同同时时按按测测量量设设备备配配备备标标准准加加计计量量点点。否则则,每发发现现一一次次给给予予责责任任人人警警告告处处分分。 第必第九九条条 各各公公司司发发现现能能源源计计量量失失准准或或出出现

24、现公公司司间间纠纠纷纷，必须须44小小时时内内书书面面报由隐报生生产产技技术术部部门门及及设设备备管管理理部部，,由设设备备管管理理部部会会同同相相关关部部门门解解决决。隐瞒瞒不不报报者者给给予利视予责责任任人人警警告告处处分分,，利用用计计量量器器具具营营私私舞舞弊弊的的单单位位和和个个人人，,视情情节节给给予予责责任任人人及及单单位位负负责责人人记记过过及及以以上上处处分分。 第必第十十条条 各各单单位位在在装装置置投投运运244小小时时内内,必须须及及时时将将能能耗耗日日报报表表书书面面上上报报生生产且设产技技术术部部门门，且准准确确无无遗遗漏漏。设备备管管理理部部及及各各公公司司生生产

25、产技技术术部部门门负负责责监监督督各各使使用用部部门门,每每发发现现一一次次未未报报或或遗遗漏漏,在在经经济济责责任任制制考考核核中中兑兑现现。 第第十十一一条条 各各单单位位用用于于考考核核的的计计量量器器具具及及副副线线阀阀门门的的铅铅封封不不得得任任意意打打、 拆维修否给拆，,维修修时时必必须须通通知知设设备备管管理理部部，,修完完正正常常后后由由设设备备管管理理部部统统一一打打封封。否则则，给予予责责任任人人警警告告及及以以上上处处分分。 第第十十二二条条 各各单单位位计计量量器器具具故故障障修修复复时时间间最最长长不不得得超超过过四四小小时时（(无无备备件件情，情况况除除外外)）,每

26、每发发现现一一次次在在经经济济责责任任制制考考核核中中兑兑现现。 第第十十三三条条 计计算算上上报报。 第第十十四四条条 各各单单位位非非生生产产用用能能耗耗水水、电电、汽汽必必须须加加计计量量表表，并并按按要要求求定定 各各单单位位计计量量器器具具在在维维修修期期间间所所消消耗耗的的能能耗耗按按前前三三天天的的平平均均值值期期报报表表。否否则则, 每每发发现现一一次次在在经经济济责责任任制制考考核核中中兑兑现现。 第第十十五五条条 新新项项目目及及各各单单位位施施工工电电耗耗由由接接电电单单位位(（无无电电工工的的单单位位由由石石化化电负且无否每电力力车车间间负负责责)负责责每每月月定定期期

27、上上报报，,且准准确确,，无遗遗漏漏。否则则，每发发现现一一次次在在经经济济责责任任制制考考核核中中兑兑现现。 第第四四章章 附附则则 第第十十六六条条 本本制制度度由由设设备备管管理理部部负负责责解解释释。 第第十十七七条条 本本制制度度自自公公布布之之日日期期执执行行。 1新（户（的（的 1、新用用能能(用用水水)户必必须须根根据据用用能能（用用水水）)的需需求求(用用能能(用用水水）的设设施施规规格格、型需，向（提经型号号、需求求量量等等指指标标)），向学学校校后后勤勤保保障障处处（节节能能办办）提出出书书面面的的申申报报。经后后勤勤保保障障处处批批准准后后，由由节节能能办办指指定定专专

28、业业施施工工部部门门进进行行管管线线和和计计量量表表具具的的安安装装。 2、计计量量表表具具和和施施工工安安装装的的费费用用由由用用户户自自行行承承担担，,用用户户必必须须提提供供所所用用表表具具的的合并否合格格证证书书，并与与学学校校后后勤勤保保障障处处的的批批复复文文件件一一并并送送节节能能办办存存管管备备查查。否则则不不予予安安装装。 未没而( 3、未经经同同意意自自行行安安装装或或擅擅自自拆拆除除的的、没有有计计量量表表具具,，而使使用用学学校校能能源源（水水)）的的用用户户,一一经经查查出出,一一概概作作窃窃用用学学校校能能源源（(水水）)的的情情况况处处理理。 、节节能能办办负负责

29、责对对表表具具的的计计量量检检查查、周周期期每每月月一一次次。寒寒、暑暑假假二二个个月月一一次次。 5、由由节节能能办办负负责责安安排排专专人人负负责责计计量量，计计量量抄抄表表台台帐帐由由专专人人负负责责整整理理、存存档档(备备查查）。 66、对对发发现现损损坏坏表表具具，,由由计计量量员员及及时时向向本本部部门门报报告告,，查查明明事事由由。 7、发发现现非非自自然然损损坏坏等等重重大大事事件件，,报报后后勤勤保保障障处处再再作作处处理理。 8、各各学学生生宿宿舍舍的的水水电电表表计计量量，,由由宿宿舍舍管管理理部部负负责责派派人人计计量量抄抄表表，每每次次计计量量抄整存（，并抄表表数数台

30、台帐帐由由宿宿舍舍管管理理部部指指定定专专人人负负责责,整理理、存档档(备备查查）),并将将每每月月计计量量的的台台帐帐(（复复印印件件）)和和各各楼楼的的统统计计报报表表送送交交节节能能办办。 99、各各用用能能(（用用水水)）单单位位应应制制订订节节约约用用能能（用用水水）的的规规章章制制度度,有有专专人人负负责责节(的校(的节约约用用能能（用用水水)）的管管理理。校节节能能办办负负责责对对各各单单位位节节约约用用能能（用用水水）的计计量量台台帐帐,，存存档档(备备查查)和和进进行行考考核核制制度度。 计计量量管管理理规规定定 11目目的的 为为加加强强计计量量器器具具的的监监督督管管理理

31、，,保保障障量量值值的的准准确确可可靠靠,制制定定本本规规定定。 22范范围围 本本标标准准规规定定了了计计量量工工作作、计计量量器器具具、计计量量标标准准器器及及测测试试设设备备、量量值值传传递递的的管管理理、要要求求与与考考核核。 33职职能能 33.1集集团团设设立立计计量量科科,，负负责责本本集集团团计计量量工工作作的的综综合合管管理理。 3量保3.22计计量量科科负负责责计计量量测测试试技技术术、量值值传传递递和和监监督督管管理理，,保证证本本集集团团计计量量器器具具和和计计量量数数据据的的准准确确统统一一。 33.33有有关关处处室室和和车车间间具具体体负负责责本本单单位位计计量量

32、器器具具的的使使用用、维维护护保保养养及及送送检检工工作作。 44计计量量工工作作管管理理 44.计计量量器器具具台台帐帐、原原始始记记录录及及技技术术档档案案 计4.11.11计计量量标标准准器器及及测测试试设设备备应应健健全全技技术术档档案案，,计量量技技术术档档案案包包括括计计量量器器具具使使用用说说明明书书、操操作作规规程程、检检定定证证书书等等。 .11.2计计量量科科应应健健全全计计量量器器具具台台帐帐,计计量量器器具具使使用用部部门门应应健健全全计计量量器器具具分分台台帐帐。441.3经经检检定定合合格格的的计计量量器器具具应应出出具具检检定定合合格格证证书书检检定定证证书书，应

33、应有有检检定定人人员员鉴鉴字字，,加加盖盖计计量量器器具具检检定定合合格格印印章章，,并并帖帖合合格格标标签签。 44.11.4标标准准器器检检定定合合格格证证存存档档三三年年，,原原始始记记录录、计计量量器器具具报报废废单单归归档档保保存存一一年年。442计计量量科科环环境境 44.2.计计量量检检定定室室保保持持清清洁洁,，室室温温恒恒定定,，易易燃燃物物器器必必须须妥妥善善保保管管。 442.22严严格格执执行行监监视视和和测测量量装装置置维维护护保保养养与与操操作作规规程程。 44.33业业务务培培训训 44.33.1计计量量人人员员应应持持有有上上级级计计量量部部门门颁颁发发的的有有

34、效效检检定定资资格格证证书书。 44.3.22计计量量科科负负责责各各生生产产车车间间和和有有关关部部门门的的计计量量管管理理员员的的业业务务培培训训和和业业务务指指导导。55计计量量器器具具管管理理 5.1申申购购、验验收收 5.11计计量量器器具具申申购购验验收收由由计计量量科科统统一一管管理理。 需经5.1.2有有关关生生产产车车间间及及部部门门需需要要增增加加计计量量器器具具时时,需将将计计划划报报计计量量科科,经计计量量科科审审核核报报总总经经理理审审批批后后，送送交交采采购购部部门门采采购购。 5.1133计计量量器器具具的的采采购购应应符符合合qqttzzqqb.66-111监监

35、视视和和测测量量装装置置程程序序第第4.11条条的的规规定定。 5第5.11.44计计量量器器具具的的入入库库验验收收依依据据qt/zzqbb77.-1111监监视视和和测测量量装装置置程程序序第44112条条执执行行。 5.55经经检检定定不不合合格格的的计计量量器器具具,由由计计量量科科出出具具不不合合格格项项目目及及检检定定数数据据报报告告单单,通通知知采采购购人人员员办办理理退退货货手手续续。 5.1.66新新购购置置的的计计量量器器具具必必须须符符合合计计量量法法的的规规定定,，并并有有“MMC”标标志志。 5应.11.77新新购购置置的的设设备备中中附附有有的的计计量量器器具具设设

36、备备部部门门(（或或使使用用部部门门）)在在开开箱箱时时,应将将计计量检由登签量器器具具送送交交计计量量科科检检定定，检定定合合格格后后，,由计计量量科科编编号号，登帐帐建建卡卡，签发发合合格格证证书书检检定定证证书书,，帖帖合合格格标标签签,方方可可投投入入使使用用。 5522领领用用 5应由.22.11有有关关生生产产车车间间及及部部门门在在领领用用计计量量器器具具时时,应填填写写领领料料单单，由计计量量科科负负责责人人签签字字（或或盖盖章章）后后，方方可可到到仓仓库库领领取取。 5发领5.22.2仓仓库库凭凭计计量量科科负负责责人人签签字字(（或或盖盖章章)）的的领领料料单单，,发放放计

37、计量量器器具具，领用用部部门门应应 将将新新领领的的计计量量器器具具送送计计量量科科进进行行检检定定，,登登帐帐、编编号号、建建卡卡，实实行行分分级级管管理理。 5不如应.22.33有有关关生生产产车车间间及及部部门门的的在在用用计计量量器器具具，不得得随随意意流流转转,如确确需需调调整整时时，,应先使正不先到到计计量量科科办办理理手手续续，,使用用者者对对自自己己领领用用的的计计量量器器具具应应妥妥善善保保管管,正确确使使用用,，不得得外外借借他他人人使使用用。 5必方并.4自自制制的的计计量量器器具具,必须须经经计计量量科科检检定定合合格格后后，,方可可投投入入使使用用,并建建帐帐管管理理

38、。5.3分分级级管管理理 根精产计在根据据计计量量器器具具的的使使用用现现场场、精度度等等级级、产品品要要求求、计量量器器具具稳稳定定性性等等，,在用用计计量量器器具具分分为为aa、b、cc三三级级管管理理。 533.1a级级计计量量器器具具由由计计量量科科直直接接控控制制和和监监督督。 a.本本集集团团最最高高计计量量标标准准器器及及其其配配套套的的计计量量器器具具。 bb.列列入入强强制制检检定定的的计计量量器器具具。 cc.关关键键工工序序的的计计量量器器具具。 5.33.22bb级级计计量量器器具具 aa.用用于于生生产产工工艺艺控控制制、质质量量检检测测有有数数据据要要求求的的非非关

39、关键键参参数数检检测测的的计计量量器器具具。 b.用用于于有有关关生生产产车车间间及及部部门门内内重重要要设设备备能能源源核核算算、物物资资管管理理用用的的计计量量器器具具。 cc.对对计计量量数数据据准准确确可可靠靠有有一一定定要要求求，,但但其其寿寿命命较较长长,，可可靠靠性性较较高高的的计计量量器器具具。 5.33.3cc级级计计量量器器具具 质而a.用用于于生生产产工工艺艺、质量量检检测测以以及及生生产产或或装装置置上上固固定定安安装装的的不不易易拆拆卸卸,而又又无无严严格格准准确确度度要要求求的的指指示示用用计计量量器器具具。 b可而量b.计计量量器器具具性性能能很很稳稳定定,，可靠

40、靠性性高高,而使使用用又又不不频频繁繁,量值值不不易易改改变变的的计计量量器器具具。c.一一般般工工具具类类的的计计量量器器具具：: d.用用于于生生活活方方面面的的用用户户用用计计量量器器具具和和基基层层职职工工福福利利方方面面用用的的计计量量器器具具。 5.33.4分分级级管管理理要要求求 5.33.4.11aa级级计计量量器器具具 建计设建立立集集团团最最高高计计量量标标准准履履历历表表、计量量器器具具台台帐帐和和编编制制周周期期检检定定计计划划，设专专人人保保管管、使按并属应使用用,，按期期送送上上级级计计量量部部门门检检定定，并做做好好稳稳定定性性记记录录。属集集团团自自检检的的，,

41、应严严格格按按检使要检定定规规定定和和检检定定周周期期实实施施检检定定,，使用用过过程程中中发发现现异异常常情情况况,要及及时时复复核核计计量量检检测测数数据据,必必要要时时须须重重新新送送检检。 5.3344.22级级计计量量器器具具 a.建建立立计计量量器器具具台台帐帐。 b.编编制制周周期期检检定定计计划划，,并并按按检检定定规规程程进进行行检检定定。 55.33.44.33级级计计量量器器具具 aa.建建立立台台帐帐。 bb.延延长长计计量量器器具具的的检检定定周周期期。 主主要要用用于于使使用用环环境境好好,或或使使用用频频次次低低，,或或计计量量性性能能稳稳定定,，但但仍仍有有一一

42、定定准准确确度度要要求求的的。延延长长周周期期不不超超过过原原周周期期的的33倍倍。 c.有有效效期期管管理理。 主寿低且但主要要用用于于使使用用环环境境恶恶劣劣，寿命命短短，低值值易易耗耗,且无无严严格格准准确确度度要要求求的的。但须须加加强强日日常常维维护护。 d.一一次次性性检检定定。 主对且经主要要用用于于计计量量性性能能较较稳稳定定,对准准确确度度无无严严格格要要求求,且低低值值易易耗耗的的计计量量器器具具,经一一次只不但需次检检定定合合格格后后,，只进进行行日日常常维维护护,，不再再进进行行周周期期检检定定。但必必要要时时，需要要进进行行现现场场校校验验（或或比比对对）。 ee.不

43、不需需要要检检定定 主主要要用用于于作作工工具具用用的的计计量量器器具具,，或或无无量量值值要要求求的的。 .3.55分分级级标标志志方方法法 周台计周期期检检定定中中的的计计量量器器具具，,台帐帐上上应应注注明明管管理理级级别别aa、b、c,，计量量器器具具应应贴贴有有(（a）、（bb)）、（(c)）标标签签。 55.4周周期期检检定定 5.44.11周周期期检检定定时时间间,，必必须须符符合合规规定定,根根据据生生产产情情况况，可可以以缩缩短短周周期期检检定定时时间间，但但不不得得延延长长周周期期检检定定时时间间。 5.4.22计计量量器器具具的的周周期期受受检检率率应应达达到到98%以以

44、上上,，周周期期检检定定合合格格率率应应达达到到9966%以以上上。 5在应5.44.3生生产产车车间间及及有有关关部部门门,在接接到到周周期期检检定定通通知知单单后后,应在在规规定定时时间间内内收收 集集计计量量器器具具,送送交交计计量量科科进进行行检检定定。 (5.44.44计计量量器器具具在在计计量量科科的的检检定定时时间间一一般般不不得得超超过过五五个个工工作作日日（强强制制检检定定或或外外检检的的除除外外)）。 5.4.55生生产产车车间间及及有有关关部部门门，,发发现现在在用用计计量量器器具具有有问问题题或或异异常常，不不得得继继续续使使用用，,必必须须马马上上送送交交计计量量科科

45、检检定定。 5.5抽抽检检 5.55.11在在用用计计量量器器具具必必须须处处于于完完好好清清洁洁状状态态。 无555.22计计量量器器具具使使用用者者有有权权拒拒用用精精度度失失准准、无合合格格证证或或超超过过检检定定有有效效期期的的计计量量器器具具。 抽.5.33在在用用计计量量器器具具由由计计量量科科负负责责每每月月进进行行抽抽检检，,抽检检数数为为部部门门在在用用计计量量器器具具总总数数的的100以以上上。 55.55.44计计量量器器具具的的抽抽检检合合格格率率应应达达到到9955%。 5标5.55.55抽抽检检内内容容包包括括:：计计量量器器具具是是否否在在周周期期检检定定内内,有

46、有无无检检定定合合格格证证、标签签,，是是否否丢丢失失零零部部件件及及示示值值是是否否达达到到检检定定规规定定要要求求。 5不.55.66凡凡抽抽检检的的计计量量器器具具应应做做好好检检定定记记录录,，不合合格格的的计计量量器器具具应应立立即即通通知知停停止止使使用用。 5.66修修理理、维维护护和和保保养养 5生5.66.11计计量量科科负负责责集集团团计计量量器器具具的的修修理理,生产产车车间间和和有有关关部部门门负负责责使使用用维维护护和和保保养不迁如须养，不得得擅擅自自拆拆修修、迁移移计计量量设设施施，如果果确确实实需需要要拆拆除除或或迁迁移移,，须经经计计量量科科批批准准。5应达5.

47、66.2修修理理后后的的计计量量器器具具，,应符符合合检检定定规规程程确确定定的的等等级级或或技技术术条条件件的的要要求求,达不不到到检检定定规规程程或或技技术术条条件件规规定定的的精精度度等等级级的的，,应应予予以以降降级级或或报报废废。 55.66.33对对计计量量科科暂暂不不具具备备检检修修条条件件的的计计量量器器具具,由由计计量量科科负负责责统统一一办办理理外外检检检检修修。 55.77计计量量器器具具的的考考核核 5保丢而5.77.1凡凡由由个个人人领领用用、保管管的的各各类类计计量量器器具具,，丢失失或或因因违违反反操操作作规规程程使使用用,而造造成由部并成报报废废的的计计量量器器

48、具具，,由个个人人出出据据原原因因，部门门负负责责人人签签字字后后报报计计量量科科存存档档，,并根根据据实实际际使使用用时时间间,一一律律按按表表11所所列列标标准准赔赔偿偿。 计计量量管管理理实实施施办办法法 （(qgg/js0077-01-2X06)） 1 1总总则则 11.11 为为了了加加强强我我公公司司计计量量管管理理工工作作,，统统一一国国家家计计量量单单位位,，统统一一量量值值,，改改善善企以根、企业业经经营营管管理理，以适适应应社社会会主主义义现现代代化化的的需需要要。根据据中中华华人人民民共共和和国国计计量量法法、全全国国厂厂矿矿企企业业计计量量管管理理实实施施办办法法和和中

49、中国国有有色色金金属属工工业业总总公公司司计计量量管管理理条条例，例，以以及及国国家家计计量量局局对对工工业业企企业业计计量量定定、升升级级的的要要求求，结结合合我我公公司司生生产产、计计量量工工作作的的实实际际,，特特制制定定本本办办法法。 1是1.2 2计计量量工工作作是是企企业业经经营营生生产产活活动动的的一一个个重重要要组组成成部部分分，是保保证证工工程程质质量量,提降节能加促技提高高劳劳动动生生产产率率,，降低低消消耗耗,，节约约材材料料、能源源,加强强经经济济核核算算，促进进生生产产、技术术的分项承机的发发展展的的一一项项基基础础工工作作。分公公司司、项目目部部、承包包单单位位、机

50、关关各各部部室室务务必必提提高高对对计计量加健执接量工工作作的的认认识识，,加强强领领导导,健全全计计量量体体制制,，执行行计计量量监监督督管管理理,，接受受计计量量定定级级考考核核，,努努力力做做好好我我公公司司的的计计量量工工作作。 2计计量量管管理理机机构构及及职职能能 22.1 1全全公公司司的的计计量量管管理理工工作作，在在总总工工程程师师的的直直接接领领导导下下,成成立立计计量量管管理理领领导组各班由导小小组组。组织织由由公公司司、各分分公公司司、班组组的的三三级级计计量量管管理理网网，,由质质量量技技术术部部统统一一并并负负责责日日常常的的业业务务工工作作,，接接受受上上级级计计

51、量量管管理理部部门门的的检检查查和和监监督督。 22 2各各分分公公司司、项项目目部部及及有有关关部部室室，,应应配配备备专专（兼兼）)职职计计量量管管理理人人员员,组组织织协协调调并并统统一一管管理理本本单单位位的的计计量量工工作作和和有有关关的的监监督督检检查查测测试试工工作作。 3 3质质量量技技术术部部管管理理职职能能 2.33.1 质质量量技技术术部部统统一一管管理理本本公公司司的的计计量量工工作作，在在业业务务上上接接受受上上级级主主管管部部门门的的领领导导,积积极极参参加加上上级级机机关关安安排排的的各各项项活活动动。 2.3. 2负负责责宣宣传传贯贯彻彻国国家家计计量量法法，执

52、执行行白白银银公公司司有有关关计计量量工工作作的的安安排排,，检检查查工工作作，,结结合合本本单单位位实实际际编编制制各各种种计计量量管管理理制制度度和和计计量量工工作作规规划划。 22.33.33 根根据据生生产产经经营营的的需需要要及及加加强强能能源源管管理理的的要要求求，,制制定定计计量量器器具具的的检检定定周检并促周期期、检定定制制度度和和计计划划，,并对对执执行行情情况况进进行行监监督督检检查查,促进进计计量量器器具具的的标标准准化化和和规规范范化化。 2.33.4 健健全全公公司司计计量量管管理理网网,，开开展展计计量量检检查查和和交交流流评评比比活活动动,，总总结结推推广广计计量

53、量工工作作先先进进经经验验，,并并及及时时向向上上级级主主管管部部门门汇汇报报本本公公司司计计量量工工作作。 22. 组组织织计计量量新新技技术术、新新器器具具的的推推广广和和应应用用,负负责责编编制制本本公公司司计计量量工工作作中中技技术术措措施施和和大大修修计计划划，,并并及及时时向向上上级级请请示示，,确确定定其其方方案案，,负负责责监监督督其其实实施施。 .33.6 监监督督、检检查查、审审定定各各种种计计量量器器具具的的配配备备及及正正确确使使用用，,负负责责计计量量器器具具增增购购及及报报废废的的审审批批工工作作。 22.77 负负责责审审核核、监监督督本本公公司司物物、料料计计量

54、量数数据据,负负责责处处理理本本单单位位有有关关计计量量争争议议。 22.33. 建建立立计计量量器器具具、设设备备技技术术档档案案和和计计量量人人员员档档案案，,绘绘制制计计量量网网络络图图,组组织织计计量量人人员员的的业业务务培培训训和和技技术术考考核核。 224 4各各分分公公司司、项项目目部部、部部室室计计量量机机构构管管理理职职能能 2.44.1 1在在质质量量技技术术部部的的领领导导下下,负负责责本本单单位位的的计计量量管管理理工工作作,贯贯彻彻执执行行计计量量管管理理办办法法及及各各种种计计量量管管理理制制度度,编编制制本本单单位位计计量量人人员员的的岗岗位位责责任任制制。 2.

55、44. 建建立立本本单单位位计计量量器器具具、设设备备技技术术和和计计量量人人员员档档案案,并并按按质质量量技技术术部部的的要要求求和和计计划划,组组织织计计量量器器具具的的送送检检和和抽抽检检。 22.4.3 3负负责责本本单单位位进进出出物物、料料、计计量量数数据据的的审审核核和和计计量量数数据据的的传传递递、原原始始记记录录的的保保存存工工作作。 2.44.4 4承承担担计计量量管管理理部部门门组组织织的的协协作作任任务务。 2.44. 负负责责对对本本单单位位计计量量人人员员进进行行技技术术教教育育和和考考核核。 .44.66 按按时时完完成成计计量量管管理理部部门门下下达达的的各各项

56、项任任务务。 3 3计计量量管管理理 33.1 各各分分公公司司必必须须加加强强计计量量工工作作的的领领导导和和管管理理,健健全全机机构构、合合理理配配置置计计量量人人员员。 33.2 2各各单单位位计计量量管管理理人人员员和和计计量量人人员员必必须须保保持持相相对对稳稳定定,计计量量人人员员应应坚坚守守岗岗位位,，认认真真负负责责，,原原始始记记录录填填写写清清楚楚、准准确确、及及时时,并并妥妥善善保保存存。 33.3 凡凡各各单单位位消消耗耗及及进进出出的的所所有有原原料料、燃燃料料及及公公司司生生产产经经营营中中的的其其它它主主要要计财经计量量数数值值均均以以质质量量技技术术部部和和计计

57、划划生生产产部部确确认认的的数数据据作作为为生生产产统统计计、财务务、经营营等等活活动动的的依依据据。 33. 各各单单位位必必须须把把计计量量工工作作提提到到议议事事日日程程上上，并并把把计计量量工工作作作作为为本本单单位位经经济济考考核核、奖奖励励评评比比和和年年终终评评比比的的一一项项内内容容。 3条规“好个3. 对对贯贯彻彻执执行行计计量量法法令令、条例例、规程程制制度度和和本本“办办法法”好的的单单位位、个人人，,给并对给予予表表彰彰和和奖奖励励,，并作作为为年年终终总总评评的的一一项项内内容容,，对给给国国家家造造成成损损失失的的单单位位和和个个人人，根根据据情情节节轻轻重重给给予

58、予批批评评、通通报报、经经济济制制裁裁，直直至至追追究究法法律律责责任任。 4 4各各类类计计量量器器具具的的管管理理 本是试经本章章的的各各类类计计量量器器具具，是指指我我公公司司科科研研、试验验和和生生产产施施工工、经营营过过程程中中在在用用的的压压力力、温温度度、流流量量、成成份份分分析析、各各类类仪仪表表、测测量量及及长长度度、重重量量等等器器具具。 各使各类类计计量量仪仪表表及及器器具具使使用用前前必必须须具具备备合合格格的的检检定定合合格格证证书书。使用用中中每每季季抽抽查查1100%。 44.1 1检检斤斤计计量量器器具具的的管管理理 4并4.1.1 公公司司各各类类检检斤斤计计量量器器具具由由质质量量技技术术部部统统一一建建立立帐帐卡卡,，并按按检检定定周周期期，统统一一安安排排检检定定。 4.12 2检检斤斤计计量量器器具具的的报报废废和和更更新新必必须须经经计计划划生生产产部部和和质质量量技技术术部部检检验验批批准准后后,，方方可可进进行行。 4.1. 3各各单单位位必必须须建建立立检检斤斤计计量量器器具具台台帐帐,并并按按时时进进