《人大调研劳动就业和社会保障工作人社局》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人大调研劳动就业和社会保障工作人社局（8页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、人大调研劳动就业和社会保障工作汇报（人社局） 县人事劳动和社会保障局再就业工 作情况汇报 县人事劳动和社会保障局再就业工作情况汇报 落实再就业政策,拓宽渠道，增加就业岗位 XX县区人事劳动和社会保障局全面完成就业再就业民心工程 以来，我们紧紧围绕全面建设小康社会，构建和谐乐亭总体目标,从切实维护下岗失业人员和广大人民群众的合法权益出发,进一步加大政策落实力度，努力增加就业岗位,充分合理使用促再就业资金,大力实施再就业援助工程，加快推进人才劳动力市场建设，做强做大劳务经济,使就业再就业各项工作得到突破性进展。 ，全县城镇新增就业445人，完成全年任务指标的01;下岗失业人员再就业培训3024人,
2、下岗失业人员实现再就业1227人,其中“4050”大龄困难就业对象实现再就业16人,分别完成全年任务指标的19%、102和158；为从事个体经营的下岗失业职工办理小额担保贷款2人，发放贷款金额17万元，完成全年任务指标的10%；完成下岗失业人员创业培训18人,完成全年任务的10%;城镇登记失业率控制在%以下,低于市达任务指标；实现农村劳动力向非农产业转移1232人，其中劳务输出43人,分别完成全年任务指标的110%和17%；完成农村劳动力引导性培训900人，完成全年任务指标的0;完成农村劳动力技能培训500人，完成全年任务指标的100%；完成农村劳动力创业培训150人，完成全年任务指标的10%
3、；举办市场交流会场次,介绍安置求职人员20人,成功率24;为25名下岗失业人员代收代缴 养老保险费1041万元;为120名下岗失业人员和大中专毕业生进行了人事档案保管或人事代理等。主要工作措施是：、落实优惠政策，拓宽就业渠道,下岗失业人员再就业工作实现突破性进展。 、推出了进一步做好下岗失业人员再就业工作的实施办法，为扎实做好再就业工作打下坚实的基础。，我们在建立健全就业再就业工作目标责任制度,进一步落实就业再就业工作联席会议制度的基础上，结合我县实际,出台了进一步做好下岗失业人员再就业工作的实施办法,提出了“以逐步落实各类企业减免税费优惠政策，全面落实社保补贴和岗位补贴，加强再就业培训提高下
4、岗失业人员再就业技能为重点,以确保全县近25名特困家庭下岗失业人员帮扶上岗、55名困难家庭下岗失业人员尽早上岗为突破口，全面启动再就业援助工程”的整体工作思路，为进一步做好再就业工作打下了坚实的基础。 、深入开展下岗失业人员再就业 培训,为广大下岗失业人员早日走上工作岗位创造有利条件。我们通过加强培训宣传力度，增加技能培训项目,严格把好培训质量关,培训和再就业相结合等一系列措施,使我县再就业培训工作得到实质性开展。全年共举办再就业培训班11期，培训32人，为全年任务指标的39,其中学习市场营销的1032人,微机98人,家政服务46人,电气焊和摩托修理22人，汽车驾驶6人。通过培训，实现再就业1
5、22人，其中“00”大龄困难就业对象实现再就业316人。另外,完成下岗失业人员创业培训18人，为全年任务指标的1。 、进一步加强再就业优惠证的发放、使用和管理,确保广大下岗职工的切身利益。一是加快了优惠证发放速度,对待发证人员全部发证完毕；二是加强了同工商、税务、市场服务中心等部门相互配合,进一步提高发证的准确性;三是通过优惠证的发放与年审，进一步掌握了持证人员再就业去向,为 做好再就业统计和决策打下了坚实基础。 4、突出重点,开展了”4050”人员以及“特困家庭、困难家庭”下岗失业人员再就业帮扶工作。 我们紧紧围绕上级有关部门及县委文件精神,全面启动特困家庭下岗失业人员再就业帮扶工作。经过个
6、人申报、原单位原主管部门以及各乡镇服务站和街道办事处初审、再就业办公室审核、对特困职工入户调查、公示等程序共确定重点帮扶特困家庭238户、困难家庭45户。对重点援助帮扶人员通过开发以机关工勤、街道社区服务、绿化美化等公益岗位安置的办法已经基本上全部帮扶上岗就业;对其余困难家庭人员通过以民营企业吸纳、劳务输出和自谋职业、组织起来就业为主要内容的市场就业办法已经有近20人实现再就业。此项工作的深入开展,为解决下岗失业人员实际困难、维护我县社会稳定起到积极作用。 5、认真落实社保补贴、岗位补贴,积极为各类用人单位招用下岗失业人员创造良好条件。一是为底和初开发公益性岗位帮扶上岗的1名下岗失业人员支付社
7、保补贴万元,支付岗位补贴万元;二是为招用84名下岗失业人员的4家服务型和商贸企业支付社保补贴万元，支付岗位补贴万元。通过社保和岗位补贴的发放，进一步增强各类用人单位招用下岗失业人员的积极性,为下岗失业人员实现再就业创造了良好条件。 、积极召开下岗失业人员专场洽谈会，千方百计扩大就业渠道,努力实现下岗失业人员的思想转变及再就业。今年以来,我们抓住社保、岗位两项补贴促就业的有利契机，从加强下岗失业人员了解政策、思想转变入手，共举办三次下岗失业职工再就业专场洽谈会,两次民营企业招聘专场洽谈会，有力地促进了下岗失业人员再就业。 加强岗前培训，完善服务措施，农村富余劳动力向非农产业转移工作取得 突出成绩
8、。 1、以先培训后转移就业为原则，积极开展全方位、多渠道的农村劳动力培训工作。一是开展宣传发动、组织培训、跟踪服务“三到位”的创业培训。全年完成创业培训150人。二是采取订单培训、品牌培训等方式,认真开展岗前技能培训。为大东方、中海石油、大唐化工、百货大楼、唐港铁路等单位定向培训农村富余劳动力77人，并全部转移就业。举办了培训微机、财会、市场营销等专业的品牌培训，共培训7人。三是结合技能培训、职校毕业生就业前训练、劳务输出等工作,认真开展引导性培训。全年完成引导性培训9人。 2、以服务项目建设为切入点,扎实做好农村劳动力转移和劳务输出工作。一是充分利用京唐港和我县新上建设项目的有利时机,服务于
9、项目建设,为项目建设提供人才劳动力保障,争取港口和我县新建企业从我县用工，充分解决我县农村劳动力就业难问题。二是 通过加大劳务信息采集等措施,进一步增加劳务输出人员数量。三是要充分发挥乡镇服务站的辐射作用，利用服务站广泛在农村宣传劳务用工信息,积极组织农村力转移输出工作。全年累计实现农村劳动力向非农产业转移12320人，其中劳务输出4803人,实现劳务派遣152人。 3、做好劳务工的跟踪服务，切实维护农民工的合法权益。一是在外出劳务工的手续上，实行集中办理,实行“一条龙”服务。二是加快驻外办事处建设。我们在塘沽建立了办事处，现正在策划在京唐港、曹妃店建立办事处。三是在劳务输出上,实施劳务派遣，
10、形成了用人单位-劳务派遣公司农民工“三位一体”的稳定的劳务输出新模式。四是在解决矛盾纠纷上,建立和完善了务工人员的法律服务体系。每输出一个人员都与劳务派遣公司及用工单位签定劳动合同,出现纠纷，三方依法解决。五是实现了养老保险和意外伤害险的有机结 合，确保了农民工的切身利益。 充分发挥人才劳动力市场这一交流平台，人才劳动力市场促进就业作用明显加强。 一是坚持刚性引进与柔性引进相结合，先后与各技术部门和民营企业等单位合作,采取举办专场招聘会、参加市人才技术交流大会、赴外地招聘、深入高校洽谈和网上招聘等多种形式引进人才智力。全年累计共引进各类人才39人，其中高级人才2人;柔性引进高级人才8人；培养紧
11、缺专业人才32人。二是建立了XX省劳动力资源信息管理系统，对就业失业登记证进行统一管理。累计对26人进行了微机化管理,建立配套台帐126册。三是实施对求职者免费求职登记、职业介绍、职业指导等“一站式”服务，促进和扩大就业。四是通过“逢八”市场日、日常招聘和专场招聘活动,为非公有制单位输送人才和劳动力。全年组织“逢八”市场交流日33场,参会单位52个,485个单 位招聘成功；参加招聘洽人员谈达900人次，950人次达成初步意向,450人洽谈成功;日常求职登记860人，求职成功750人。内容总结（1）主要工作措施是:、落实优惠政策，拓宽就业渠道,下岗失业人员再就业工作实现突破性进展（)1、推出了进一步做好下岗失业人员再就业工作的实施办法，为扎实做好再就业工作打下坚实的基础(3）举办了培训微机、财会、市场营销等专业的品牌培训,共培训728人（4）三是在劳务输出上，实施劳务派遣,形成了用人单位-劳务派遣公司-农民工“三位一体”的稳定的劳务输出新模式
人大调研劳动就业和社会保障工作人社局
