计划生育工作制度

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1、（镇级）计划生育例会制度一、镇计划生育例会召开的时间镇计划生育例会定于每月1 日召开，特殊情况另定。二、镇计划生育例会的内容1、计划生育工作例会是人口与计划生育工作的重要环节，通过例会 可以把全面、准确、及时的计划生育各方的信息收集起来，可以为领 导决策和下步工作提供可靠的依据和素材。2、认真学习计划生育各项方针、政策和法规、法律，明确每个月的 工作任务，搞好业务培训，提高干部业务素质和统计质量。认真完成 好每月例会布置的各项工作。3、镇计生办定期收集辖区内的总人数、出生、四术、死亡名单。其 中出生名单的内容包括“婴儿的出生时间、性别及父母姓名、年龄、 详细居住地址等”。三、镇分管领导、镇计生

2、办工作人员、计生协会会长、各村委会主任、 计生专干每月必须按规定的时间准时参加，不得迟到、早退，有事必 须提前请假。计划生育协会制度一、协会围绕计划生育开展工作，每季度召开一次理事会，每年召开 一次会员大会，每三年召开1 次理事会换届选举大会。二、协会活动每年不少于四次，活动的重点：引导和帮助育龄妇女实 行晚婚晚育、少生优生，落实避孕节育措施。三、协会建设“会员联系户”开展正常互助活动，帮助节育对象解决生 产、生活、生育等方面存在的困难和问题。四、理事会、会员积级参加各项活动，模范地做到“四带头”即带头宣传、带头执行计划生育政策、带头做好服务、带头勤劳致富。 计划生育工作制度一、严格执行国家、

3、省、市和区人口与计划生育法律、法规和工 作规范，结合本镇的实际，把计划生育工作纳入日常工作管理，确保 本镇干部、职工按法律法规的规定生育，防止政策外生育。二、计划生育工作由镇主要负责人担任第一责任人，分管领导担 任直接责任人，工作人员由办公室安排专人担任，负责本镇的计划生 育行政管理工作和计划生育宣传教育、统计、信息通报、避孕药具发 放、相关的服务以及协助落实计划生育政策相关的优待奖励日常具体 工作。三、镇计划生育领导小组每年至少一次听取本镇计划生育工作汇 报，并向本镇所辖行政村通报情况。四、积极推进避孕节育方法的知情选择，督促本镇干部、职工落 实以长效避孕措施为主的安全、有效、适宜的节育措施

4、。五、按规定每年至少三次，组织本镇已婚育龄妇女到县计生服务 站进行孕情检查。定期对已婚育龄妇女避孕节育效果进行检查，引导 政策外孕者及时采取补救措施，引导因避孕节育方法发生副反应或并 发症的已婚育龄妇女进行诊治，积极开展已婚育龄妇女常见病普查普 治工作，保障妇女职工的身心健康。六、做好对本镇已婚男干部职工配偶计划生育情况的反馈和监 控，计生兼职人员每年至少二次与本镇已婚男性配偶（年龄在49 周 岁以下的）所属单位联系交流情况，做好计生调查，并由男性配偶户 籍所在地街道（镇）以上计划生育行政部门出具的孕情检查证明或男 性配偶所在单位回函。七、建立健全计生信息、档案。全体已婚育龄人员的婚姻、生育

5、等情况的档案；已婚育龄妇女孕情检查登记册；已婚育龄妇女普查普 治专用记录表；配偶所在单位或户口所在地街（镇）计生部门计生调 查回函登记册。八、按照中华人民共和国人口与计划生育法、江西省人口与 计划生育条例、计划生育技术服务管理条例等法律法规，落实本 会机关干部、职工实行计划生育的各种优待和奖励。九、按照有关规定为女干部、职工办理生育保险，并按有关规定 落实干部、职工计划生育手术治疗期间的工资和基本医疗保险基金开 支以外的计划生育手术并发症的必需费用。十、本镇干部、职工接受计划生育手术的，凭有效的手术证明， 分别给予以下假期：放置宫内节育器的，自手术之日起休息三日，手 术后七日内不安排从事重体力

6、劳动；按规定取出宫内节育器的，自手 术之日起休息两日；输精管结扎的，自手术之日起休息十日；输卵管 结扎的，自手术之日起休息三十日；采用皮下埋植剂避孕的，自植入 或取出手术之日起休息三天；女干部职工怀孕两个月以下人工流产 的，自手术之日起休息十五天；怀孕两个月以上四个月以下人工流产 的，自手术之日起休息三十日；怀孕四个月以上引产的，自手术之日 起休息四十五日；同时施行两种节育手术的，合并计算假期，遇特殊 情况增加假期的，按施行手术机构出具的证明确定，休息期间工资照 发，不影响福利待遇和全勤评奖。十一、干部、职工的配偶施行人工流产手术的，可以享受一日的 看护假；施行结扎手术的可享受三日的看护假；经

7、批准施行引产手术 的，可以享受五日的看护假。看护假只享受一次，期间工资照发，不 影响原有福利待遇和全勤评奖。十二、干部、职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增 加产假十五日。十三、领取独生子女父母光荣证的干部、职工，产妇除享受 国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。 产假、看护假期间工资照发，不影响福利待遇和全勤评奖。十四、领取独生子女父母光荣证的干部职工，一次性发给不 低于二百元的奖励金，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独 生子女保健费 10 元。保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百 分之五十。如夫妻一方是干部、职工，另一方是农村居民的，由干部、 职工所

8、在单位全部负责。十五、自愿终生只生育一个子女或者没有生育只收养一个子女的 干部、职工，退休时由所在单位按广州市上年职工年平均工资额的百 分之三十给予一次性奖励；无子女的职工或因独生子女死亡造成无子 女的职工，退休时由所在单位按广州市上年职工年平均工资额的百分 之百给予一次性生活补助。十六、对隐瞒违反计划生育事实而被聘用或在职期间违反计划生 育的干部、职工（含临时工）根据情节轻重、按人事管理权限给予行 政开除处分、解除聘用合同等处理。港口镇计生服务所管理制度一、宣传制度 使每对育龄妇女均能接受一次较为系统的避孕节育等相关知识 的教育,同时,还定期地对育龄群众进行避孕节育,生殖保健,优生优育, 政

9、策法规等知识的宣传教育,做到有电教设备,专兼职教师,教材及宣 传录像带,有宣传真实记录.二、培训学习制度服务所工作人员除加强平时的自身业务学习外,每年还要接受市 计生委 1-2 次短期培训,且脱产学习时间不得少于两周,服务所对村计 划生育工作人员的有关业务和相关知识培训,没年4-6 次。三、技术管理制度1、工作岗位责任制度:镇服务所工作人员,应根据自己的工作范围, 规定各自的工作职责,从事节育手术的人员,必须以对育龄妇女高度负 责的态度,严格执行节育手术常规,严格无菌操作,一丝不苟,认真负 责做好没例手术,确保受术者的身心健康。2、手术室管理制度:每日手术前做好清洁卫生及空气消毒工作, 紫外线

10、消毒符合要求,并做好记录,术后及时消除污物,每周大扫除一 次,手术室内不得堆放与手术无关的物品,保持手术室内安静,非工作 人员不得随意进入手术室.3、消毒灭菌制度:没周更换器械消毒液,高压消毒应严格按要求进 行,手术包应标明名称,是否消毒及消毒时间,消毒手术包应与未消毒 包分开放置,超过消毒有效期的手术包应重新消毒后放可使用.四、技术档案管理制度咨询诊断室,B超室，手术室，消毒室及避孕药具发放等应有专 门登记册，一室一簿，不分种类及行政区划，按时间顺序连续逐人登 记，上环，人流，等手术除在相应手术室外登记外，还应填写专门手 术记录要将随访记录的内容及时分别记在相应的手术记录上各类 技术报表应健

11、全，填写准确即使服务所还应定期到港口卫生院里解 补充本镇育龄妇女生育，节育情况，即使掌握信息，在统计分析的基 础上，定期向上级主管部门报告本镇育龄妇女避孕节育措施落实情 况，存在问题，并提出有针对性的建议，各种登记，记录应按年及时 度归，妥善管理。五、随访制度镇服务所人员要深入村组，服务群众，每年进村入户时间不得少 于工作时间的四分之一，要通过定时定点孕环检等方法为上环及使用 避孕药具的育龄群众进行避孕效果的随访服务，对避孕失败者认真分 析其原因，并及时采取补救措施，及时处理避孕过程中出现的各种副 反应。六、药具管理制度配备专柜存放避孕药具，明确专职人员，按规定建立健全必要的 规章制度和各类避

12、孕药具发放的帐，卡，准确，真实，及时地填报各 类避孕药具统计报表，负责培训和指导村级药具发放人员做好药具发 放工作，指导育龄夫妇正确选择和使用各类避孕药具。药房工作制度1、药房人员应搞好药品检查，每半年盘点一次，防止积压，过期霉 烂、变质和销毁。2、药房人员一律凭处方发药。收到后，应仔细核对处方内容，发药 时应核对姓名、药品、剂量、用法，向患者讲清用药注意事项，并将 用法写在平瓶签和药袋上，外用药应注明“不可内服”字样。3、药房需行“金额控制”，药房人员应当日结帐，与收费金核对无误 后，将处方装订成册。药品金额每月累计小结，年终结算。4、贵重药品及毒、麻等药品实行“数额控制”，做逐日清点统计，

13、按 每月盘点，全年累计结算。5、毒、麻限制药品按有关规定方法使用。6、青霉素、链霉素、破伤风抗毒素按常规皮试后，注射室标明皮试 （-）处方，方可发药。7、非为药房工作人员，未经许可不得进入药品房。 庙头社区流动人口计划生育管理职责一、与街道签订责任书，受街道人口计生办的委托，负责本 居委会流动人口计划生育管理工作，落实流动人口计划生育管理责任 制，协助街道与辖区有关单位签订责任书，完成流动人口计划管 理目标任务。二、建立责任包干制度，重点加强对出租屋、商铺、住宅小区等 的管理。经常性地开展流动人口计划生育清查验证工作，及时掌握流 入、流出的已婚育龄妇女的数量、分布情况及其婚育、节育等信息。三、

14、协助街道人口计生办为本辖区流出人员办理婚育证明：1、指导申请人填写申请表并加具意见，加盖居委会公章；2、对应落实节育措施、应交纳社会抚养费的申请人，应督促其 落实避育节育措施，交纳社会抚养费；3、对流动人口已婚育龄妇女，要核查避孕节育情况，对未持避 孕节育证明的协助提供免费的孕情检查服务；4、指导申请人到街道办理婚育证明，要求已婚育龄妇女履行 计划生育义务，一年不少于三次、每次间隔四个月寄回报告单。四、协助街道查验流动人口已婚育龄妇女的婚育证明，督促 无证人员办理婚育证明，并告知其在有效期内办回户籍地计生部 门颁发的婚育证明或服务证。五、配合街道对因婚姻事实随夫生活，拟生育第一个子女的夫妻 情

15、况调查，指导填写申请表，协助办理服务证。六、建立健全流动人口已婚育龄妇女计划生育信息档案，运用市 计生信息系统对流动人口计生工作进行动态化、经常化、信息化管理； 做好流动人口已婚育龄妇女信息的核查、变更、通报、反馈等工作；1、将流出已婚育龄妇女办理证明、孕情检查、落实避孕节育措 施、情况在育龄妇女信息卡中记录；2、将流入已婚育龄妇女的查验证明、孕情检查、落实避孕节育 措施、办理临时婚育证明和服务证等情况在育龄妇女信息 卡中记录；3、通过上门摸查、查证验证、协助办证、孕情检查等方式收集信息，填写广州市流动人口计划生育信息变更表，准确掌握流动 人口已婚育龄妇女的计划生育情况；4、及时核对管理中心通

16、报的计划生育信息；5、及时将流动人口已婚育龄妇女的信息录入市计生信息系统；6、对“四类人”按照国家、省、市的要求进行数据的提交反馈； 在收到流入地的信息通报后，应在七日内将有关情况反馈流入 地。七、将流动人口计划生育宣传工作融入辖区文化建设。1、为本辖区的流动人口免费派发流动人口计划生育宣传资料、 宣传品；2、协助所在街道计生部门，开展流动人口计划生育宣传咨询服 务活动；3、为流动人口提供生殖健康、避孕节育、优生优育等知识的宣 传教育；4、每年出版不少于二期的流动人口计划生育专栏。八、协助街道做好流动人口计划生育技术服务工作。1、组织、督促等辖区的流动人口已婚育龄妇女参加一年不少于 三次的孕情

17、检查，每次间隔四个月；2、检查、督促等辖区的流动人口已婚育龄妇女落实避孕节育措 施；3、及时动员政策外怀孕的对象落实补救措施，并做好随访服务；4、协助开展流动人口已婚育龄妇女常见病的普查普治工作；5、免费向流动人口派发避孕药具，并做好记录。九、按时上报流动人口计生统计报表。十、熟练掌握流动人口计划生育法律、法规和政策，为群众提供 咨询服务。1、对流动人口信访案件进行调查、核实，并将核查的情况及时 上报有关部门；2、对应落实避孕节育措施及补救措施而未落实，应参加孕情检 查而未参加的流动人口已婚育龄妇女，协助街道依法予以落实；3、协助征收社会抚养费。十一、根据本辖区的特点，在流动人口较多的企业、市场、集中 居住区，成立流动人口计划生育协会组织或流动人口之家，建立健全 规章制度，制定活动计划，开展经常性的学习、宣传、服务等活动， 实现流动人口的自我教育、自我管理、自我服务。