客运站长竞聘演讲稿

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1、客运站长竞聘演讲稿 同志们： 大家好。 我竞聘的岗位是客运站站长,我的站长竞聘报告优势如下： 一、不断提高综合协调能力 坚持顾全大局、加强沟通、确保政令畅通的工作思路，对市委、市政府做出的决策,坚决贯彻和落实，对执行中存在的问题和困难,有针对性地做好说服引导工作。在工作安排和部署中,听取干部职工的建议和意见。坚持民主集中制原则，遇事协商处理，工作有矛盾和冲突的地方,主动与他们沟通，达成共识，共同推进各项工作顺利开展。 二、以预防为主，扎实抓好安全工作。 本着“以人为本、安全第一”的原则,把安全工作放在各项工作中的重中之重，常抓不懈,防患于未然。严格落实我站客运管理“三关一监督”的安全管理方针，

2、把好进站车辆营运手续与技术性能关，把好旅客进站行李检查关,把好车辆上站安检与出站检查关,充分发挥站外安全检查站的功能，加强中途监督，提供客运服务。 针对我站人流集中的客运单位主管竞聘书的情况，出台开展预防群死群伤交通事故专项整治工作方案、客运工作预案等文件,对我站预防群死群伤的交通或灾害事故,做出专门的安排与部署。对我站安全管理办法进行补充和修订，对处置各种应急突发事件的宗旨、范围、领导组、职责、程序、抢险队员、值班制度等进行制度健全，新增加应急处置程序和工作预案。 抓好治安防范工作，车站的人流多成分复杂,既要保证进站旅客的人身财产安全,又要维持良好的运营秩序,还要保证全站员工和财产设备的安全

3、。 三、抓业务发展。 围绕改革、发展、创新中心，大力发展客运主业，加快车辆更新改造，长短结合,城乡结合，完善客运网络建设等抓好业务发展。 加大客运快递的发展，以发达的高速公路网和密集的客运班次为依托，以多品种、小批量、高附加值、高时效货物为服务对象，具有方便、快捷、经济的服务特点,顺应了市场发展需求。我将拓宽货物托运范围,大到班车行李舱能够容纳的物品，小到一个零件一枚针,只有能够保证行车安全,都可以承运。 四、抓内部管理。 把为旅客全心全意服务作为宗旨,不断强化内部管理，提高管理理念和经营服务水准。狠抓员工的思想道德教育,加强内部行政岗位管理制度，完善内控机制:外专州车辆一律进入站内上下旅客；

4、本站员工一律不能利用职务之便不买票强行乘车；本站员工一律不允许无票搭乘顺风车，故意造成车辆行车超员事件; 加强对本站员工文明用语的培训教育工作，并要求员工将文明用语行为化、规范化；车站应将文明用语制度化，且纳入员工工作年度和业绩考评的范畴。 五、做好上海世博安保工作。 客运站与进泸班车及各岗位人员签订上海世博会安保维稳工作责任状，把“世博会”安保维稳工作作为客运站重要工作和政治任务来做好,利用客运站候车大厅电子滚动屏幕、广播、黑板报、横幅和分发宣传材料等途径,向广大旅客和司乘人员宣传上海世博会安保内容要求，引导乘客自觉抵制携带危险品乘车行为。 制定安保维稳工作方案，加强规范驾驶员及车辆登记制度

5、和班车调度派班制度;加大对行包托运及乘客行李、行包物品的安检，决不让易燃易爆等危险物品进站上车;认真按照“三不进站、五不出站”的规定要求，履行好调度、安检、售票、检票、上车、发车、出站稽查等各岗位的职责，严把源头安全关。 组织人员开展对进站客运车辆的安全检查，确保车载gs监控器、灭火器、安全捶等安全设施设备齐全有效；同时加强对车站的消防设施的检查,发现安全隐患，及时整改到位。落实规范安全台账和安全信息报送制，时刻绷紧安全弦，彻底消除客运站存在影响世博会的安全隐患和薄弱环节,以确保世博会期间我站安全有序，和谐稳定。 我的演讲结束，谢谢大家。 同志们: 大家好。站在这里，面对朝夕相处的领导和同事,

6、我心情非常激动,同时,也充满了感激和希望。首先感谢领导和同志们过去对我的培养和帮助，感谢各位给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会,在这里参加县中心客运站副站长的竞聘演讲,使我有可能实现自己的人生理想。今天我演讲的内容是：爱岗敬业,履行职责，努力争当一名优秀的县中心客运站副站长。在中国共产党建党x周年的日子里,面对充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代,我觉得作为一名客运站员工，忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标，发展客运事业，服务好旅客,是我的毕生追求和人生价值所在。我的座右铭是：顽强不息，努力拼搏；兢兢业业,优质服务。 首先,我谈谈对县中心客运站副站长岗位的认识。县中心客运站副站长是

7、一个重要的岗位，它要完成站长指派的任务,主管站务人员考勤、站务人员工作标准、营运小组工作人员岗位协调、客运站治安等日常站务工作，还要召开站务会、司乘安全会,布置有关营运工作，调整营运车辆。县中心客运站副站长工作的好坏，直接影响到县中心客运站的整体工作，关系着县中心客运站的声誉与经济效益。县中心客运站副站长的工作只能干好，不能干坏，要全力以赴、兢兢业业，务必搞好各项工作，促进县中心客运站稳定、持续发展。 其次,我谈谈竞聘县中心客运站副站长的原因。我现年x岁，x文化,自参加工作以来,一直在县中心客运站工作,非常熟悉县中心客运站的情况,具有较为丰富的工作经验，能够适应县中心客运站副站长工作。同时，我

8、多年来，一直诚恳踏实工作,具有良好的工作业绩，获得上级领导的肯定与职工群众的满意，也得到旅客的喜爱。我熟知县中心客运站副站长的岗位职责，它涉及县中心客运站的方方面面工作,可以说包罗万象、非常繁杂。我多年的县中心客运站工作经验,了解了县中心客运站副站长的岗位职责，能够直接投入工作，起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力，能保证我做好县中心客运站副站长工作。我具有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、脚踏实地、雷厉风行的工作作风,会按照新时期县中心客运站副站长的工作要求，坚定政治信念，树立正确人生观、世界观和价值观，树立创新意识和开拓进取意识，紧

9、密结合岗位实际，创造性、灵活性地协调、开展各项工作,保证出色完成各项工作任务,提升县中心客运站形象,为广大旅客提供文明优质服务。 再次，我谈谈竞聘县中心客运站副站长成功后的打算。 一是抓好自身建设，全面提高素质。县中心客运站副站长责任重大，任务繁重，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,公平公正、洁身自好,清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，要求职工做到的自己首先要做到，率先垂范，严以律己，吃苦在前,享乐在后。同时,摆正自己县中心客运站副站长的位置,配合站长做好工作,工作到位而不越位。 二是严格要求,促进工

10、作提速高效。我要按照县中心客运站副站长的工作职责，认真做好每一天的工作,确保工作有条不紊、井井有序，实现客运站工作的完美与高效。我要坚持树立“以旅客为中心、一切为了旅客、一切方便旅客”的服务理念，不断改善服务态度，提高服务质量，打响县中心客运站的服务品牌。要改善服务态度,努力为旅客提供“温馨、便捷、优质”的服务,认真执行服务文明规范用语，热情、礼貌接待旅客。要讲究礼仪规范,做到服装整洁、仪表端庄、谈吐得体、服务周到、文明热情,给旅客一个良好印象,来我们县中心客运站似宾至如归。 三是抓好队伍建设，全力做好工作。搞好县中心客运站副站长工作,队伍建设是根本。我要在站长的领导下，切实担负好管理职工的责

11、任,牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建议，与职工同呼吸,共命运，加快各项工作发展，创建职工良好工作与生活环境。我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤俭朴素，充分调动每个职工的工作积极性,提高职工的综合素质，使大家团结一致，齐心协力，把县中心客运站各项工作搞好。 四是履行工作职责,交出满意答卷。作为一名县中心客运站副站长，我要服从服务于县中心客运站工作,围绕自身工作职能，认真执行站的方针、政策和制度、规章,牢记自己庄严使命,忠实履行自己职责，加强廉政建设,做到洁身自好,认真努力工作,向全体职工交出一份满意的答卷。 各位评委、各位领导、同志们，今天我的演讲,很普通、很平常，没有豪言

12、壮语，不动人、不精彩，但我向大家展示了自己一颗赤诚的心，表明了自己的态度和意志，愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中,献给我所热爱的客运站工作，决不辜负大家对我的厚望。最后,我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工作，激励自己更加奋发有为地去创造良好工作业绩,奉献给客运站全体职工。 我的演讲完了,谢谢大家。 大家好。 我叫xx。我是一线的一名普通员工。今天我竞聘的岗位是客运站长。 今天是一个难忘的日子，因为它是我第一次参与竞聘演讲。我很感谢领导能给我这次竞聘的机会。虽然在坐的每一位同事都比我年长、比我有经验、比我更有资格来

13、参与竞聘，但我不会因此而气馁的,俗话说的好：重在参与嘛。 在这充满生机和活力的新世纪,机遇和挑战并存。年少轻狂的我常常扪心自问：“我还该不该有自己的梦想,我还有没有梦想。我的梦想在哪里。”我深思过、彷徨过、也惆怅过。凭心而论，我工作的时间并不算长。至今我在已整整渡过四个春秋,回想这四年来工作的日日夜夜，有辛酸曲折,也有高兴快乐，四年来我一直默默无闻地工作，是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡已久的梦想。我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。今天我能站在这里展示自我,就是希望大家认识我，帮助我,从而更加信任我,支持我。 我这次竞聘有以下几个优势: 、我有较强的工作能力。在日常生活和工作

14、中,我能不断加强个人修养，以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事，诚实待人。在领导和同事的关心帮助下，我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。在工作中我常常用“换位思考”的思维方式来揣摩乘客的需求心理，力求把客运服务做到更人性化规范化,进一步加强服务意识,提高服务质量。 2、我有乐于奉献的敬业精神。我爱岗敬业,不管干什么,干一行爱一行,都会努力地把工作做得更好。 3、我有年龄的优势。我有很高的接受能力和充沛的精力来对待每项工作，客运站的工作是一个特殊的岗位,仅靠书本知道是远远不够的，更需要有丰富的业务知识和较强的应变能力来提高自身的综合素质。 假若我有幸竞聘成功,我将不辱

15、使命,努力工作: 一、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论水平；另一方面加强业务知识的学习,不断给自己“充电”，尽快完成角色转换,胜任本职工作。 二、摆正位置，当好配角。在工作中，向领导多请示多汇报,真正做到工作到位不越位。 三、勤奋工作,不计得失。我将兢兢业业，踏踏实实，吃苦肯干。把我有限的工作经验奉献在工作岗位上。 今天，我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘的。如果我竞聘成功,我会加倍努力；如果我竞聘失败,我会更加努力。我想，一个人在成长的过程中，每走一步，包括参与这次竞聘,都是一次历练。我将以这次竞聘为人生新的起点:对待人生，我会多一份梦想;对待工

16、作,我会多一份努力；对待领导,我会多一份尊敬;对待同事,我会多一份友谊;我相信，只要努力,有时我们自己都会惊讶自己的潜能。 如果大家信任我就请支持我吧。最后，我有个请求,请允许我邀请在座的领导和亲爱的同事们跟我一起，用最真诚、最热烈的掌声，为参加竞聘的同事加油，为获得成功的同事祝福,为我们x集团美好的明天祝福。 谢谢大家。 第二篇。竞聘店长竞聘演讲稿竞店长一职竞争会比较激烈吧，想要让其他员工服你，就来篇精彩的演讲。 尊敬的各位领导及同事们： 大家好。 首先自我介绍一下,我叫xxx，毕业于天津交通学院,学的是物流管理。我是xxx店的一名导购。我很荣幸能走上竞聘演讲的讲台,参加这次竞聘上岗演讲:首

17、先,我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任。我相信，在公司公平,公正，公开的竞争环境下,我们大家的实力和能力都在竞争中得以体现，也会得到了大家的认可。在这里公司员工的积极面与消极面也都体现了出来。让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。其次,我是抱着学习的态度和锻炼自己的能力，初次登台演讲，接受领导与大家对我的挑眩 一、我的竞聘岗位是：店长 二、个人优势 我竞争门店店长,我认为我的个人优势在于。有一年半的物流管理经验,在工作的时候,经常得到经理的好评,做事认真细心。我在梅森凯瑟工作有个多月了，有一定销售经验和管理经验同时也对入库,打调单这方面接触的多，多产品也有一定的了解。我热爱本职

18、工作,有较强的学习和适应能力,善于沟通、工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，同时具备了店长应具备的才能，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。我有持之已恒的决心，有较强的学习能力，勤于思考，有良好的团队精神。ww.dgcom【】 为了我今后所在门店的正常发展,我想公司能做到有法可依,我定会做到有法必依，执法必严，违法必纠,我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令,以最快的速度下达到店内各部门,并督促各部门渐渐落实到位并且不能形式化，要具体落实到每个人、每个点,让公司以及各个门店都连成一条线,也就是说让连起来成线,组起来成网，网叠起来成面,我想也只有把面扑开了,公司才能更快更好的发展。 三、规划目

19、标 另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么,更重要的是我们如何达到这一目标，所以我的做法就是坚持做到“五点”,为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“五点”是指: 、要沟通。经常与公司和我们各门店长要做到有事要积极主动与各部门沟通。 、要务实:即是眼睛向下看,从小事踏踏实实做起,脚踏实地为今后的工作打下良好的基矗 3、要交流。经常与店内员工以及各门店员交流、（心态、经验），了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况,真正做到取他人之长，避己之短。 4、要了解。即使未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果,真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对于工

20、作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。 、要总结。总结过往经验,将未曾做好的事情吸取教训，已经成功的事情寻找实施时的不足，把这些经验投入到以后的工作中去。 四、店面管理 店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础,所以店面行政管理应放在首位。 1.建立逐级管理制度，岗位职责分工细化,自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。 2.作为高级饼店企业，所有员工都要求专业。注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素

21、质人才。 3以“追求顾客满意”为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。 各位领导、各位评委、同事们。大家好。 首先非常感谢院领导为我们创造了这次公平竞争的机会。我叫马书岭,我这次竞聘的岗位是保卫处副处长一职。 一、我认为我参加此次竞聘，具备以下优势： (一）具有较强的队伍管理能力。 我曾是武警部队转业的一名干部,军旅生涯20年间,从普通一兵做起,我先后担任过班长、排长、连长、副大队长等职，参与并亲自组织过各种大型活动、重要外宾和年奥运场馆警卫等任务，并从中积累了大量的做好安保工作经验,本人被武警北

22、京总队记个人二等功1次,三等功3次等殊荣。 （二)具有较为开阔的视野。 0X年月转业到我院保卫处以来，我主要分管消防、保安和内勤文档材料工作。三年多来,我先后撰写对上、对下各种方案、计划、通知、请示、报告、总结等公文材料100余件，梳理规范了0余件高达8万多字的医院安全保卫法规、制度、职责、措施和应急预案,并参与了北京市卫生局、市医院管理局有关安全生产应急预案检查细则三级综合医院评审实施细则（保卫部分)和医院安全保卫工作规范的制定工作，还借助医管局互查契机，到朝阳、儿童、同仁、天坛、复兴、安定等1家三甲医院参观学习，极大丰富和拓宽了我的视野，提升了工作能力。 (三)敢于创新，大胆尝试。三年来，

23、我始终按照主管院领导和保卫处长的思路及意图开展各项工作，先后组织筹划次全院职工消防技能培训，4次年度安全工作会议，128场次科室及重点要害部位消防应急演练，制作并实施对保安、消防、车场等物业单位监督管理绩效考核体系，并经过尝试，效果良好。为此，我院还连续三年被评为市级消防工作先进单位，1次消防工作先进个人的殊荣。 (四）具有吃苦耐劳的奉献精神。 作为保卫干部,我甚至责任和压力并重,但我更重视责任,因为只有通过设身处地、以院为家、兢兢业业，一心一意的扑在工作上，把维护医院安全和保卫广大职工的生命财产安全的责任担起来，做到位才是最大的幸福,所以我准备好了。 （五)具有比较全面的综合素质。本人一贯注

24、重学习,提高自己的修养;热爱医院保卫事业，有较高的思想觉悟和政治敏感性;注重自己能力的锻炼,已经具备了良好的组织和领导能力。 假如我有幸能竞聘成功,我将全力以赴配合好保卫处长的工作，时时刻刻把维护医院良好的医疗秩序，保障全院职工人身及财产安全为己任,以更加昂扬的精神状态投入到工作之中，具体有四点打算: 、竭尽所能,为全体医护人员创造更加安定有序的工作环境。近年来,社会上医患关系日益紧张,“医闹”的阴影已经严重影响和干扰到我医务人员的工作及身心健康。为最大限度避免或减少“医闹”问题的发生。我打算在技防、人防、联防上下足功夫,做足文章,用足手段。首先，在技防上进一步补充完善视频监控设备,提高安防监

25、控效能；适时引进先进的科技手段到问诊室、服务台和护士站，通过远程监控、音频传输、应急联动、快速增援等手段，提高技防保障水平。其次,在人防上,目前我们已经建立了8人组的安防应急特保队，并装备了相应的安防应急装备器材,计划让这批人平时负责人员密集场所和院区停车场的武装巡逻及押款任务，遇有紧急突发情况迅速形成战斗力量，为我医护人员真正架起一道坚不可摧的安全屏障;在联防上，积极协调公安、消防、交通、综治和安检等部门,通过走访联络,定期召开联防会议、互通信息等形式，在法律和政策等方面给予支持，确保院内有公安消防协同应急，院外有交通、综治、安检力量联控，共同打击黑摩的、黑出租、黑医闹、医托、号贩子、盲流和

26、路边摊等等不良行为。 、勇于探索，努力打造独具特色医院“安全文化”新名片。根据市医管局有关医院安全保卫工作的新思路，通过学习借鉴北京航空总医院、四川华西医院、北京朝阳医院的经验做法,计划从以下四点入手：一是规范完善医院安全保卫管理制度、职责、措施,形成一条即可行性、实用性、系统性、规范性的安全保卫管理规范,来指导今后医院的安全保卫工作。二是为所有科室建立一套贴近实际、实在管用的安全管理工作档案,彻底解决“重业务、轻安全”重经济指标、轻基础建设的问题。三是用活板报、墙报、院刊和电子屏等载体，营造安全宣教氛围;四是通过飞信、a等工作平台,启动消防、治安、交通安全温馨提示每日1条活动,让每名职工随时

27、随地都能分享到安全这个最大的红利。 3、当好配角。找准坐标,摆正位置，分清职责，把握分寸，做到工作到位不越位,求实不死板,竭力当好科长的参谋和助手,积极向科长提建议，主动搞好配合，增强整体合力。 、管好自己。正确对待权力、金钱、名利,做到工作上谨言慎行,不沽名钓誉,不以权谋私；生活上艰苦朴素,勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。把个人追求融入党的事业之中，做到党的事业高于一切;个人利益无条件服从集体利益、国家利益,永远保持思想的纯洁性和党员先进性。 尊敬的各位领导。你们好。 首先感谢院领导为我们创造了这次公平竞争的机会。我叫xx,我这次竞聘的岗位是xxx。 一、我认为我参加此次竞聘,具备以下优势

28、: (一）具有一定的队伍管理能力和自学能力。我毕业于xxx,自xxx年起就在院xxxx工作至今,xxx年多来一直负责科室内勤管理和科室创建等文档材料工作。非常熟悉保安勤务及队员管理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层管理工作实践，摸索积累了一定的管理经验,特别是在如何引导队员开展工作，如何协调队员、科室、医院三方关系方面，有了更深层次的认识。xxx年多来,在科领导的带领下同科室全体队员一起积极圆满完成了医院下达的各项工作任务。此外，我还一直注重自我学习、充电,利用工余时间顺利通过了xxx考试取得了xxx资格。xx年我受医院安排，被借调到院基建科工作一年，参与新大楼的建设。在此期间,为更好的

29、开展工作,熟悉相关业务,我参加了成人高考，并被安徽建筑工业学院土木工程专业成教本科录取，现在读。 （二)、具有严谨细致的工作作风。 干工作永远没有最好，但可以通过努力,力求更好。在具体工作中,我能够较好地领会领导意图，开创性地工作。工作中力求细，遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情，让医院满意，让领导放心。 (三）、具有吃苦耐劳的奉献精神。 本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业，总是把工作放在首位。特别是在xxxx这个岗位上,能够做到以院为家,不分白天黑夜,不分节假日,随叫随到，处理突发情况，全心全意地做好本职工作。 (四）、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习,提高自己的修养;热爱

30、医院保卫事业，有较高的思想觉悟和政治敏感性；注重自己能力的锻炼,已经具备了良好的组织和领导能力。 二、如果竞聘成功,我将面临一次全新的机遇与挑战,也将意味肩负着更大的责任与职责,我的工作方法和工作思路是： (一)、抓队伍管理。 正人先正己,处处起模范带头作用。有句古话说得好，“其身正不令而行;其身不正,虽令不从”。什么样的队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键;队长应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样,要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。 (二）、提高工作能力、以绩服人。 伴随着我院新区的启用和精神科大楼的奠基，我

31、常常思考这样一个问题:如何做好新形势下，像我院这样有专科特色的大型综合性医院的保卫工作。起初对此我只有心里的那一点朦胧认知,但是通过自己不断加强学习精神科方面的相关安全理论知识,结合我院并参考其他兄弟医院的各项管理制度及实践工作,如今我对于医院保卫管理,如已熟知各点保安员的工作操作流程、远程监控、报警联动装置管理及医院的安全排查等工作，已经有了自己的一点心得和经验。我相信，在今后的工作中,定能够带领兄弟们干出像样的成绩,让队员信任,让科领导、院领导放心,对于以后的工作，请看我今后的实际行动。 （三）、以人为本、以情服人。 一是要密切联系保安队伍，不要脱离保安队伍，自高自大。自觉融入到保安员生活

32、当中，通过谈心、开会等多种方法沟通,真正了解队员所思、所想、所盼,然后做出合乎民意，解决民忧的决定;二是要坚持实事求是。队长是队员的主心骨,是队员工作的后盾和榜样,不搞浮夸，不搞假、大、空，实事求是,一是一,二是二,队员就会信任你,支持你。 (四）、廉洁勤政、以廉服人。廉洁勤政是基层领导者应具备的一种基本素质。队长自身正,形象好,说话有底气，才会有令必行。确保队长廉洁勤政,一是靠制度保证，想贪、想拿、想耍小聪明都不敢;二是要加强法制学习;三是要坚持真诚为队员服务。这样才能让队员放心。 尊敬的各位领导，如果我有幸竞聘成功，领导把我摆上了这个位置,那我就应该也必须在这个位置上有所作为，我将本着以“

33、抓管理、创优质、树品牌、增效益”的整体思路，以“一日无为、三日不安”的高度责任感，履行诺言,正确履行好岗位职责,认真做好工作,让科领导、院领导放心,让全院职工满意，无论最终竞聘结果如何,我都会以饱满的热情和百倍的信心，十足的干劲，做好本职工作，用实实在在的行动，实现自己的人生价值。最后再一次感谢医院给我这次汇报和学习的机会，谢谢。 尊敬的各位领导、 各位老师： 大家好。光阴似箭，转眼五年过去了，在这五年的保卫科长的任期内，我做到了任劳任怨、尽职尽责、主动工作、不求索取，虽然吃了不少苦,受了不少累,也舍弃了很多与家人的相聚时间，但我心甘情愿、无怨无悔。我感到欣慰的是五年来学校没有发生过一起不稳定

34、事件，没有发生一起群体性事故,没有发生一起重、特大治安案件，我骄傲是为全体师生营造了一个稳定、安全、有序的环境，维护了正常的教育教学秩序。同时这五年来,在领导的关怀、同事的帮助、老师的关心下,成就了我宽阔的胸怀和耿直的性格，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊、办事不拖拉的工作习惯，成就了我诚实待人、严于律己的处世之道。 这五年的工作经历,特别是经过了“75”事件后,安全稳定工作的重要性,使我更加深刻认识到,保卫科作为学校综合治理的职能部门，承担着维护校园平安,预防违法犯罪,保障师生安全，维护正常教育教学的秩序的重大责任，这五年的工作经历,更使我深知,作为一名合格的安全保卫

35、工作人员，不仅要有较强的政治素质和头脑,过硬的业务能力,而且要有积极健康的心态,良好的品德和品格，所以我常告诫自己,做人要重德,为人要坦荡,待人要诚恳，处事要谨慎，工作要勤奋。 假如我能连任保卫科长,我的工作目标是: 在加强优质服务上下功夫,在强化安全防范上做文章,在构建平安校园上求实效,为实现这一目标,我要努力做到以下几点： 、加强学习,不断提高政治理论素养和思想认识,使自己成为业务过硬的行家，领导信任的参谋，师生信赖的伙伴。 、扎实工作，锐意进取。即发扬以往好的作风、好的传统、埋头苦干，扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验,探索路子，真正担负起校园和师生平安的重任。 3、团结协作,和谐共事

36、，正确处理好五个关系。(）与领导的关系。多向领导请示汇报,做好配角,当好参谋。（)与同事的关系。多与同事交心通气,加强团结，紧密合作。公道处事,诚恳待人。()与其他部门的关系。保卫科工作千头万绪，与各个部门都有着千丝万缕的联系,要与他们搞好关系,争取工作上的积极配合。(4）与保卫科全体同志的关系。思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干,努力创造宽松、和谐、愉快的工作氛围。(5）与社会力量的关系。学校保卫工作单纯依靠自身是不够的，必须借助公安、交通、卫生、消防、综合治理等各方面社会力量,多加强沟通与联系,争取工作上的支持。 4、加强校园秩序管理,营造学校文明环境。坚持保卫工作走群众路线的

37、方针,依靠群众,群防群治,共同做好校园的安全保卫工作。各位领导、老师们，五年来我个人在工作上、思想上的点滴提高和进步,都离不开校领导对我的教育和培养，老师们对我的关心和帮助。特别是在座和各位对保卫工作的理解和支持，在这里我表示深深的感谢。 再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情，无声的行动、全身心的投入才是真正的勇者。假如这次我能连任，我将恪尽职守,履行职责，以实际行动实践自己的诺言,不遗余力地干好保卫科长这个角色。为我校的教育教学保驾护航。谢谢大家。 第四篇:话务班长竞聘演讲稿话务员班组长竞聘演讲稿 在进入主题之前我先做一下自我介绍。我是xxx号话务员来自x团,我叫x。我毕业于xxxx。

38、一转眼已经在公司xx个月，在近x个月的工作中,我觉得我的个人价值得到了前所未有的体现,自己的特长和能力得到了更好的展现和发挥。作为公司的一名员工，在本职工作中,实现了自我价值,并从客户那里得到精神回报,从公司得到物质回报。今天我也很荣幸站在这里向公司各位领导更全面的展示自己，也感谢公司为我提供这个竞争的平台。 下面说一下如果我是组长将怎样做好以后的工作。（服务质量是第一) 首先，要认识到服务质量的重要性和关键性。服务质量优,客户满意度高；反之，服务质量差，客户满意度低。我们服务质量的好坏，会直接影响公司效益。因此，我们必须不断提高服务质量，以优质的服务赢得声誉和市场。所以就要不断为组员在服务意

39、识，规范用语,说话的语音语气等方面加强培训。 其次，要有敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品格。如果没有这两样品质,是不可能提供出高质量服务的； 第三，要有大局意识和良好的心态。只有具备大局意识才会真正意识到服务质量的重要性和必要性;心态决定一切，当你工作状态不好的时候，工作效率会大打折扣，即使你付出更多的努力也无济于事。这就要我们采用各种方法来调整自己，比如唱歌，运动，微笑等等。 客服中心班长岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导，同事们大家好,我叫，今天竞聘的职位是客服中心班长，首先我简单介绍下自己。我叫,。我从年来公司至今,我从客服代表做起,在中心领导为员工提供的晋升平台上，我把握机会通过自己的努力从

40、组长一直走到现在的班长岗位。是和领导和同事们的帮助和支持是分不开的。所以我更加努力工作,终于在的文化节上带领我的团队获得团体二等奖的好成绩。得到这个团体奖比我自己得到个人奖项还要高兴，这是我们集体的共同努力的结果。 首先我来说一下在我担任班长这一年里对班长的工作的认识,要想成为一名合格的班长，我用5个词组来概括，第一就是领悟,我们要正确领悟领导的意图和公司下达指令和目标。第二就是沟通，把我们所领悟的东西下传给我客服代表，然后再把工作中遇到的问题反馈给我领导，做好上传下达,做好纽带，第三就是执行，严格执行中心的制度,确保完成各项运营指标，第四就是创新，在工作中只有不断的思考创新才能进步,才能提升

41、业务服务水平,最后就是班长要以自己的魅力使这个集体凝聚在一起，来发挥他最大的潜力，这样在才能达到人员培养、业务发展和客服服务多丰收目标。 其次我要谈一下对于管理者的认知,在一个班组内,一名班长她担任的角色有很多,同时伴随她的转变就有多样，在话务突增时，她需要及时调配坐席人数来保证指标的正常完成这时她是一名决策者,在客服代表有想法有意见时,她要及时把这些建议反馈给领导,使领导更好的掌握员工的思想动态，这时她是一名联络官领导的好助手,在用户和客服人员需要帮助时,及时为他们解决问题这时她又是一名服务者。总之作为一名决策者、管理者和执行者我们要塑造自己的性格魅力。 大家下午好。 公开、公平、竞争择优的

42、人事制度给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会。今天能够站在这里“展示自己、推销自己”，首先是要感谢领导和同事们的支持,我也非常珍惜这次机会;经过一年的客服工作锻炼，我希望能够多方面发展自我,同时更好地服务客户，奉献安徽x。我是客服中心的第批入职座席员x,今天我要竞聘的岗位是客服中心值班长的职位。竞聘值班长职位，主要是基于以下两方面考虑:一方面，我自认自己具备了值班长的素质。一是业务方面，从上岗以来，对待工作，认真负责、充满热情，在平时接线过程中长期保持良好的语音语调,本着“多为客户想一点，多为客户做一点”的宗旨，力求将工作做到更好。二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦曾说过

43、“热爱是最好的老师”，的确,我热爱客服工作,虽然它很繁杂、重复劳动、不被重视，但每当我为客户解决问题，得到他们一声真诚的“谢谢”时，所有的疲惫都烟消云散，成就感和幸福感让我倍觉满足。三是严于律己、求真务实的工作作风。从高中开始,我便一个人在外住校，加之大学四年，长期的校园生活,养成了我遇事不含糊、办事不拖拉的独立工作生活习惯。 另一方面，我认为自己具备了值班长的才能。一是从上 岗以来,我一直保持质检成绩排名前三的成绩，业务方面,我能够将自己的平时积累和同事们共同分享，达到共同进步的效果。平时的接线过程中,我除了做好本职工作外，还帮助现任值班长分担一定的工作任务,遇到同事不能解决的疑难投诉,先巧

44、妙指导，无果后，主动拦截，稍后回电客户为其解释,帮助处理,保证了正常的接线率。二是有一定的组织协调能力。大学期间，我担任学生会宣传部部长,组织过大大小小无数活动,同时在广播站担任编辑一职，有一定的文字功底,可以将平时的心得经验用文字形式记录和大家共享。三是有“服务客户，奉献xx”的思想觉悟。身为一名中国共产党员，在迈入安徽xx的那一步开始，我也深深领略了它的含义:立足三农,扎根三农,服务三农。 假如有幸竞聘成功,我将笨鸟先飞，不负众望,做到“以为争位，以位促为”,为客服中心的发展作出积极努力: 第一，加强团队建设,与组员正面沟通，利用自己平时听取录音过程中的心得体会和经验分析,细化各组员现阶段

45、存在的问题，以及如何改进的方法,争取较短时间内让每一位组内成员在现有基础上提高一个层次。 第二，加强学习，创新进取。一方面，加强业务知识和管理方面的学习，紧跟步伐，不断充实完善自我，再努力向主管和其他班长学习更多班组管理的经验,带领自己的团队,创先争优;另一方面,锐意进取,既发扬以往好的作风、 传统,扎实工作，又注重在工作中摸索经验，探索方法，为客服中心的下一步壮大和发展，尽我的一份力量。第三，合理分工，协作发展。无规矩不成方圆，因此需要理顺工作流程,明确人员分工，才能使客服工作有条不紊。天时不如地利,地利不如人和。只有团结，工作才能形成合力。协助领导管理,严于律己,诚恳待人，设身处地为客户、

46、为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。 如果我不能当选,说明我离值班长岗位的要求还有一定的差距,我将以此为新的起点，“居上而不骄，处下而不忧”继续踏实工作，以更高标准要求自己,进一步完善自我，等待下一次的脱颖而出。 竞聘公司班长演讲稿 俗话说。不想当将军的士兵不是好士兵。而我认为呢。在一个工作岗位上没有任何想法的同志,他应该不会进步。因为我想进步，所以我要竞争。首先,我要感谢公司能够给我和大家一个、公平竞争、充分展现自我的舞台。下面我将怎样做好班长,怎样带好一个班，从四个方面讲述一下自己的想法看法 作者：文晓日期：202X年04月17日来源：本站原创浏览:8次 尊敬的各位领导你们好：

47、 为了积极响应工区全员竞聘上岗的精神,我特参加此次竞聘活动。首先我对自己做一个简单的介绍：我叫xxx,今年x岁，高中文化,具有变电运行技师职称。19年进入电力企业工作,在变电运行工区使赵变电站从事变电运行工作xx年,x年转到运行工区从事管理工作至今。在这近三十年的工作中没有出现过任何差错。在单位受到了领导和大家的一致好评。 今天我参加竞聘维护班班长一职，我认为我有以下几点优势： 首先，我在变电站担任过xx职务，在工区担任过xx职务。在多年的工作实践中,我具有了一定的组织、管理、协调和公文写作能力，通过自学,掌握了一般性的计算机应用知识，对待工作认真、细致、沉着，熟知变电的工作流程,无论理论知识

48、方面还是实践工作方面都具有一定的基础。掌握全工区生产工作流程，熟悉大修工程、预（核)算的编制和审查程序，熟悉和掌握工程“三措”的编制和审批，并具有各种工程的可研、初（施）设计的审查能力。其次,在工作中我顾全大局、识大体,能团结他人。最重要的是我热爱我的工作，对我的工作充满无限的热情。 如果各位领导能给我一次锻炼的机会,我将在此工作岗位上做到以下几点： 2、在工区的领导下,积极配合工区领导的工作,以公平、公正、严明的方式管理好本班人员，争创无违章和安全优胜班组。 3、认真组织贯彻执行安全生产的各项规章制度,合理分工、安排工作任务,并监督、检查完成，高质量的完成好上级交给的一切工作任务。 4、根据

49、上级要求，结合工作实际编制本班组的工作计划和总结,并组织实施安全教育培训计划。 5、在工区的领导下坚持以“安全第 一、预防为主”的方针全面负责本班安全工作,带领全班人员认真做好维护工作。 6、落实全班人员的岗位职责,严格执行标准化作业程序，使本班各项工作走向标准化、规范化。 7、组织进行变电站季节性工作计划的制定和方案落实、总结上报工作；进行年度大修、反措计划的制定、落实和督办。 8、组织进行可靠性、同业对标工作的分析和督办。尽职尽责，做好本班各项工作,完成工区和上级部门交办的其它工作。 以上是我竞聘维护班班长的目标,如果领导给我机会，我定尽心尽力做好每件事,不辜负领导的厚望。 第五篇：保卫科

50、长竞聘演讲稿保卫科长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、 各位老师: 大家好。 光阴似箭，转眼五年过去了，在这五年的保卫科长的任期内,我做到了任劳任怨、尽职尽责、主动工作、不求索取，虽然吃了不少苦，受了不少累,也舍弃了很多与家人的相聚时间,但我心甘情愿、无怨无悔。我感到欣慰的是五年来学校没有发生过一起不稳定事件,没有发生一起群体性事故，没有发生一起重、特大治安案件，我骄傲是为全体师生营造了一个稳定、安全、有序的环境，维护了正常的教育教学秩序。同时这五年来，在领导的关怀、同事的帮助、老师的关心下,成就了我宽阔的胸怀和耿直的性格，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊、办事不拖拉的工作习

51、惯，成就了我诚实待人、严于律己的处世之道。 这五年的工作经历,特别是经过了“75”事件后,安全稳定工作的重要性，使我更加深刻认识到,保卫科作为学校综合治理的职能部门,承担着维护校园平安，预防违法犯罪，保障师生安全，维护正常教育教学的秩序的重大责任，这五年的工作经历,更使我深知，作为一名合格的安全保卫工作人员，不仅要有较强的政治素质和头脑，过硬的业务能力，而且要有积极健康的心态，良好的品德和品格，所以我常告诫自己,做人要重德,为人要坦 荡，待人要诚恳，处事要谨慎，工作要勤奋。 假如我能连任保卫科长，我的工作目标是： 在加强优质服务上下功夫,在强化安全防范上做文章，在构建平安校园上求实效,为实现这

52、一目标,我要努力做到以下几点： 1、加强学习,不断提高政治理论素养和思想认识,使自己成为业务过硬的行家，领导信任的参谋，师生信赖的伙伴。 2、扎实工作，锐意进取。即发扬以往好的作风、好的传统、埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验,探索路子,真正担负起校园和师生平安的重任。 3、团结协作，和谐共事,正确处理好五个关系。(1）与领导的关系。多向领导请示汇报，做好配角，当好参谋。(2）与同事的关系。多与同事交心通气,加强团结，紧密合作。公道处事,诚恳待人。（3)与其他部门的关系。保卫科工作千头万绪，与各个部门都有着千丝万缕的联系，要与他们搞好关系，争取工作上的积极配合。（)与保卫科全体同志

53、的关系。思想上同心，目标上同向,行动上同步，事业上同干,努力创造宽松、和谐、愉快的工作氛围。(5)与社会力量的关系。学校保卫工作单纯依靠自身是不够的，必须借助公安、交通、卫生、消防、综合治理等各方面社会力量，多加强沟通与联系，争取工作上的支持。 4、加强校园秩序管理,营造学校文明环境。坚持保卫工作走群众路线的方针，依靠群众，群防群治,共同做好校园的安全保卫工作。 各位领导、老师们，五年来我个人在工作上、思想上的点滴提高和进步，都离不开校领导对我的教育和培养,老师们对我的关心和帮助。特别是在座和各位对保卫工作的理解和支持,在这里我表示深深的感谢。 再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情，无声的行动、全身心的投入才是真正的勇者。假如这次我能连任，我将恪尽职守，履行职责，以实际行动实践自己的诺言，不遗余力地干好保卫科长这个角色。为我校的教育教学保驾护航。 谢谢大家。 第 27 页 共 27 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。