实用的社会调查报告范文五篇.doc

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1、实用的社会调查报告范文五篇实用的社会调查报告范文五篇社会调查报告 篇1 见习医院：xxxx人民医院见习主题：医学影像放射科医院等级：二乙活动时间：XX、7、5XX、8、5简要过程：在放射科见习一月学到了很多知识、明白了理论与理论相结合的重要性、见到了很多病的临床表现，病症体征，理解了患者的心理状态，深化的手法必须靠在临床上的理论才能不断进步，熟悉了医院的各项规章制度、工作人员的分工及工作职责、时间虽然短暂，却开阔了眼界、在此谢谢各位教师的关爱及教育、在今后的学习中我会继续努力，争取理论结合理论，早日做一名优秀的影像工作人员、学到的知识：1、影像设备的操作方法与技巧、2、理解不同检查部分的不同摆

2、放姿势3、熟悉了常用医疗无菌，污染物品的处理方法，4、积累了与患者沟通的技巧，进步了自己的觉悟、缺乏之处：1、部分理论掌握不纯熟、2、临床经历少，与患者沟通才能欠佳、历时一个月的见习已经完毕，坎坷而温馨的医院生存之旅业已过了大半，感慨颇深。暑假之始，怀着冲动又憧憬的心情，我来到了人民医院，我很荣幸的来到了自己所学专业的科室见习。一年的学习，我也只是根本上掌握了医学的根本知识，但是我并没有因为专业知识的缺乏而害怕，而是让我更虚心的向科室里面的前辈们学习。不过从他们亲切的问候和热切的举动中，我摒弃了多日来的揣测及不安。我也暗下决心，一定要在这好好的实习，与医院融为一体，不辜负教师们对我的期望。感谢

3、马边彝族自治县人民医院给我见习的时机，也感谢各位代教教师在工作繁忙之时，还要带着见习生，教诲我正确的方向；也很快乐与其他医务人员，在紧凑的实习生活中不但互相学习，并且还成为无话不谈的好朋友。虽然实习时间安排严密，难免觉得疲累，但这段时间却给了我无比大的收获，除实务工作上的学习外，人际关系的拓展、职场文化的百态、还有一些活动的参与都让我获益良多，这样充实的生活，我想会是我人生中一段难忘的光阴。理论，是一种磨练，是对自己感受医院环境，理解医院事务的一种稳固理论知识的社会理论活动，更是对自己医疗梦想的前期准备。社会调查报告 篇2 调查时间：xxxx年1月13日调查地点：西安调查人：xxx为了开展就业

4、歧视方面的研究，推动就业时机平等，我在西安进展了为期一周的调研，通过网络信息搜集、文献搜集、实地调研、调查问卷等方式，主要理解了就业中存在的性别、年龄、户籍、地域、外貌、学历等歧视状况。并且认真研究和分析p 就业歧视的产生原因、主要表现，并在此根底上提出在当前形势下如何通过立法、执法、司法等法律保障形式来有效遏制就业歧视现象的合理化建议，以充分保障广阔人民的公平就业权，进而推动社会朝着理性与和谐的方向前进。一、就业歧视的表现调查结果显示，几乎所有的单位，全部存在安康歧视和年龄歧视，此外还在政治相貌、性别、户籍、地域等方面存在歧视性要求。调查结果显示，就业歧视主要表达在性别、民族、社会身份、残障

5、、安康、政治相貌、年龄、身体特征等八个层面。52.98%的用人单位对求职者的性别有明确要求；53.14%的用人单位对求职者的户籍地域有明确要求；30.34%的用人单位对求职者的政治相貌有明确要求；34.96%的用人单位对求职者的身高长相有明确要求；43.82%的用人单位对求职者的年龄有明确要求；31.07%的用人单位对求职者有体检方面的要求；20.45%的用人单位明确要求求职者是非传染病病原携带者；17.67%的用人单位对求职者有未婚或者生育方面的要求；14.04%的用人单位明确要求求职者身体没有残障；4.86%的用人单位对求职者的民族有明确要求；2.08%的用人单位对求职者的宗教信仰提出过明

6、确要求。也对详细的歧视现象进展了进一步的理解，调查发现：1、43.27%的求职者遇到用人单位明确要求是男性，6.16%的求职者遇到用人单位明确要求性别为女性，可见性别歧视主要是针对女性的；2、用人单位对于求职者详细身高要求，一般是女性160cm，男性170cm以上；3、47.88%的求职者在应聘中遇到用人单位要求长相端正，还有13.28%的求职者遇到用人单位对气质要求优雅。总的来说，应聘时要求气质和长相的比例到达了51.16%；4、47.91%的被访者在应聘时，用人单位对户籍要求本市或本地户口。5、34.83%的被访者遇到用人单位对政治相貌的要求是党员，3.71%用人单位要求政治相貌是共青团员

7、。二、就业歧视的产生原因在问到就业歧视产生的原因时，认为就业歧视严重是劳动力供过于求的原因；第二是社会保障体制不健全；第三是受效率第一因素影响。这些认识是非常外表的，有的甚至是不正确的。就业歧视的产生原因是由于我国缺乏全面的反就业歧视的相关立法和政策以及社会传统观念原因。三、结论和建议通过对就业歧视课题的调查，是我们对就业歧视有了进一步的理解，认为可以从以下三方面解决。(一)健全和完善我国制止就业歧视的法律制度，为制止就业歧视提供法律根据1.消除现有法律中的歧视性规定。针对有些地方政府从部分利益出发而公布的各种影响公平就业的歧视性法规、规章和决定，法制部门应当加强对这些文件的清理工作，对与宪法

8、和劳动法抵触的标准性文件，要有方案、有步骤地予以废止。2.完善现有的法律法规，使这些法律法规有可操作性。如对劳动法、妇女权益保障法等相关的法律进展修订，使这些法律的责任详细化，对于就业歧视行为的惩罚一定要加大并且要落实到实处，让用人者或雇主付出更多的本钱。3.制定制止就业歧视的专门性法律，以保证就业歧视问题的有效解决。为了彻底制止就业歧视行为，保证劳动者的平等就业权的真正实现，我国应该在现行劳动法的根底上，根据宪法，尽快制定专门的制止就业歧视的法律。可借鉴国际劳工组织通过的第100号男女劳工同工同酬公约、第111号1958年消除就业和职业歧视公约以及兴旺的市场经济国家如美国的制止就业歧视的法律

9、规定，汲取其精华，结合我国国情，以宪法为根本根据，在现有的劳动法、就业促进法及其相关的法规、规章有关制止就业歧视之条款的根底上，制定一部禁就业歧视的统一性立法，使就业歧视现象得到遏制，就业者的权利得到法律的有效保障。二建立专门的制止就业歧视机构，准确有效地认定和解决就业歧视问题 我国目前就业管理是由中央到地方的各级劳动和社会保障部门来完成，主要有培训就业、劳开工资和失业保险等职责上的分工。为保持法律的协调，建议当前将制止就业歧视工作内包容入到各劳动争议仲裁委员会，由劳动争议仲裁委员会受理各类就业歧视投诉，参考劳动争议处理，采用行政处理前置程序，即规定就业歧视受害者先向劳动争议仲裁委员会投诉，申

10、请处理。对劳动争议仲裁委员会处理不服的，在一定期限内再向法院提起诉讼。三发挥政府的作用和责任，为平等就业、制止就业歧视提供有力的保障。在立法逐渐完善的根底上，政府必须加强执法以及在宪法、法律的框架下制定行政法规、规章，为平等就业提供强有力的法律保障，创造一个有利于平等就业环境和空间。同时，加强劳动监察制度，为受害者提供行政救济。各级政府加强投入，为劳动监察机构装备相应的人员和物质条件，为劳动监察工作提供有利的执法环境，保证劳动监察机构有效地履行劳动监察职责，最终为就业歧视的受害提供有力的行政救济。虽然我国存在的就业歧视现象相当普遍。但是我们相信，随着社会法治观念的深化人心，社会市场经济体制反歧

11、视制度的不断完善，企业社会责任感的日益增强，公民采用法律武器保护自己合法权益的观念不断加深，就业歧视在我国一定可以得到有效遏制。社会调查报告 篇3 大学生消费情况的毛概社会理论调查报告，更多大学生消费情况的毛概社会理论调查报告 。调查过程里，首先发现的就是是存在的问题。问题有许多，包括课余时间充裕，但没有效利用，不会安排课余时间，没正确认识课余时间，课余时间带来的负面影响较多，课余生活脱离社会，没有经历上的进步。其次是成因。之所以大学生的业余生活的安排会成为一个值得关注的问题，那是有他不可无视的因素的。包括了各种主观、客观的条件，在我们调查的同时，我们也在自我的反省，反省自身是否也存在着结果里

12、的不良习惯，当然，我们也是存在着许多陋习的。所以我们在调研的同时，也在虚心学习，改正。所以通过这次时间报告给我们感受很深，其一就是理解到理论中每一件事都不可小看，它不比我们学习中所遇到的问题，学习中所遇见的问题通过几个公式，几个概念，总能得到一个确切的答案，而实际中那么不然，总会出现这样那样意想不到的问题，也许只是个小问题，但也足够阻挡我们完成这件事的脚步，还有要办成这件事，会有多种途径多种方法，我们还要从这些方法中选出最便捷最合理的。在这期间，我们也都意识到了一个东西的重要性，那就是团队意识，大家都知道，一个人很难可以做到完全靠自己去完成一件事，就算做到了，那也不知道得付出多少汗水，而且得到

13、的未必是最正确的方案。但虽说都知道团队意识的概念，但做起来就并非那么简单了，人都有自己的想法，每个人的想法也不可能会一致的一样，而大家都会有保卫自己的想法的心理，于是便会出现争执，在这种情况下，其实最需要的是平心静气的大家和和气气的讨论，这次理论的组员还都是同学朋友，大家关系都还好，和和气气的讨论还好办到，但日后工作中总会遇到和生疏人合作的时候，所以随时都应该抱有一颗虚心请教的心，客观冷静的去对待自己和别人的方法，即便是自己的方法要好一些，也要平和的组织好语言更好的表达出自己的想法，切不可急躁，也不能瞧不起别人的想法。对于我们这样一个即将步入社会的大学生来说，需要学习的东西很多，团队意识尤为重

14、要，团队中每一个人都可以是我的教师，正所谓 三人行，必有我师 ，我可以从他们身上学习到很多知识、道理。向别人虚心请教，与人文明交往等一些做人处世的根本原那么都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。当然，说到团队合作，既然是团队，自然也就离不开交流，交流人人都会，但要做好却不那么容易了，要适时的适当的表达出自己的想法，那并非是件容易的事，那需要时间与经历的积累，我们所要做的就是学习，还有在理论调查的过程中，不只是我们发问卷，我们也收到了别人的问卷，说实话，虽说帮助填一下问卷只是举手之劳，但有时候做着自己的事却被别人打断心中也会有些不愿意，所以将心比心，在找人帮助填问卷，在跟

15、他们交流的时候多用一些礼貌用语就显得非常必要，所以我们也还在问卷末尾加上一个笑脸，说一声谢谢，那样别人帮了忙心里也会觉得舒适一些。我们的收获很多，虽不能玩玩全全用文字留在我们的报告里，但我们会把它作为一份珍贵了的财富起来，并以此鼓励自身往后继续学习，在工作中去详细理论，在理论中继续锻炼自己!社会调查报告 篇4 这次的实习，是我第一份工作，带给了我非常多的感受。作为毕业实习，我非常明白，这次实习意味着我将暂时脱离学生生活，而踏入工作岗位，与社会接轨。这次实习不单单是要求我把在学校中学习到的理论知识充分地运用于理论中，更是对我为人处世，应变才能等等综合素质的考验，只有在这里面得到充分的历练与学习，

16、我才能具备真正的合格素质，学会如何工作。“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。进入了一个新的环境，在这宏大的转变中，我有过彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我曾担忧自己看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到上层的注意，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到上层的肯定。回想在学校，有同学教师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松，而在工作岗位，却是要天天面对宏大的压力。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。半年的实习时间虽然不长，但是我

17、从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。参加工作后才能深化体会到平常教师让我们学会自习的意思。在超市的实习中我根本用不上在学校中学到的企业管理知识，只是作为一个92食超的小员工，每天做着加货理货的工作。虽然只是这样的工作，但在这一过程中，我通过认真的观察和认真的学习，初步理解了工作中的知识，理解了为处事的重要，这都将成为我实习过程中所获得的珍贵经历。想到踏上社会，我们会与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。环境往往会影响一

18、个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的工作环境，有些主管对我们小员工非常不友好，每时每刻都在找你不对的地方，天天训新人，而面对副总时就拍着马匹，笑面迎人。我也从中理解了社会竞争的厉害关系。一直以来，我都是依靠父母的收入，而有些时候花钱也是大手大脚的。但在工作以后，我才真正体会到父母挣钱的来之不易。实习的工资微薄，每个月的生活费甚至还需要父母的不时接济。这样子的情况，假设是在社会上独立生存，那是根本行不通的。所以自上班开场，我就有意识地培养自己的理财才能，努力改掉花钱大手大脚的习惯，在买东西之前都会精打细算一番，考虑考虑这是不是我必需要用的。我还控制自己的各项支出，连时不时的浪费习惯也改正了。这样

19、的转变，连爸妈都感到有些惊讶，也非常开心，认为我在工作中成长了许多，也成熟了许多。毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我在理论中理解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也翻开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向社会打下坚实的基矗这次实习，让我更加充分地理解了这个社会，与工作中所需要具备的各项素质，从而对自己的将来充满了信心。相信通过这次的实习，我能更好地胜任我将来的角色，在自己的工作学习岗位上发挥出自己的实力。社会调查报告 篇5 在本学期暑假中，我们进展了一次以北京市卫生和环境状况为主题的社会理论，通过这次的社会理论活动，我们走访了相关的单位和部门，搜集到了我们

20、自己认为较为真实的资料。这不仅仅对于社会理论活动有一定的帮助，对于我们自己来说也是收益非浅。这次活动之中，虽然我们竭尽全力的搜集我们所能找的的资料，但是对于这次的活动也仅仅是让我们根本满意。这次社会理论活动的小组成员是由我和留宇慧同学组成，当然人员是很有限的，也就对我们的社会理论调查有一定的限制，我们所调查的一些资料根本上仅限于我们的居住地，延庆县和海淀区和丰台区，自然就缺乏了一定的代表性，但是我们的数据和资料是亲力亲为的相信可以弥补这些缺陷的。本次社会调查理论活动内容主要有三项内容：一北京市卫生建立调查二公民综合卫生素质调查三北京市防疫工作在这三大项的调查工作中，我们竭尽全力，遇到了不少的困

21、难，当然也就克制了不少的困难，让我们收益非浅。一在北京市卫生建立调查中，为了理解北京市近五年来的卫生开展状况，我和刘宇慧同学相继走访了北京市延庆县石合营社区居委会，和北京市丰台区人民政府卢沟桥街道办事处，及一些餐厅，如新城效劳楼。天外天烤鸭店等一些相关的单位和社区。通过这些单位和社区的走访，我们已经调查了居民安康教育状况，城区除四害，及爱国卫生运动的施行状况，餐饮业的卫生状况，创业实习不寻常的经历-社会调查报告-社会调查报告记社会理论调查-社会调查报告。在这一项调查工作中还是比拟顺利的，根本上我和刘宇慧同学都没有受到太大的阻力，大多说情况都能顺利的理解我们所需要的情况，我想也是因为我们选择的单

22、位大多数均为我们所熟悉的吧。在国家卫生城市标准施行详细施行情况的调查中，我走访了海淀区卫生局理解情况，但在调查初步就被相关人员以这一情况归环卫局管的理由回绝了我的调查，因为只有一份介绍信，当我再去环卫局时又被以证件不符合标准的理由没能进展调查，而且态度很不好，让我非常反感。我只得回到所在地区的居委会搜集了这方面的一些资料汇总了一份调查报告。除此之外，这一项工作的调查都是我们这几年的所见所闻所感，如此而已。二公民综合卫生素质调查中，主要是以问卷调查方式，向城市居民发放综合卫生素质调查表，发放调查表对象主要是以我们熟悉的地区为主，比方说我的调查表主要发放在所居住的青塔小区及附近的研究所单位里的人员

23、所填写的，而刘宇慧同学的调查表主要是以她高中的同学及父母的单位的人为主，这样做的最大的好处就是我们所发放的调查表都可以收来，但是这样做也有一定的弊端，就是人员集中，不能有很好的代表性，因此我和刘宇慧同学也在不熟悉的人群中间发放调查表，以求我们的数据更准确，更具有代表性。但是所能收回来的调查表是有限的，有相当一部分的人并不愿意配合我们的工作。这就进一步增加了我所调查的难度，但是我们还是竭尽全力的收回了我们所能收回的调查表，因为我们希望我们可以更好的完成这一项工作。三在北京市防疫工作的调查中，主要包括非典时期城市防疫工作，及其他疾病的防疫工作。在非点时期城市防疫工作的调查中，我们走访了相关的社区，

24、理解了社区居委会在非点时期的为防疫工作所做的努力，在调查过程中，我们发现社区防疫工作人员是相当辛苦的，他们所做的工作为抗击非点成功做出了重大的奉献，正是因为有了这么多的社区工作人员，才减少了非点在社区的传播。另外我们还走访了总参第六十一研究所，理解基层单位在抗击非点所起的重要作用，关于学校我们调查的是北京市育英中学，我们看到了教师不仅仅是传道，受业，解惑，他们在抗击非点的过程中，尽力保护学生不受非点病毒的侵袭所做的努力是让人感动的。我想这次理论调查活动中最为困难的可能就是海淀区防疫站和海淀区环保局的走访了，因为这一环节我们碰了不少的钉子，对于我的走访他们表示了不非常的欢送，于是加大了我们工作的难度，虽然是这样的情况，但是我们仍然尽力搜索所需要的资料，真是非常的不易。我想这就是我们在这次理论过程中的经历，虽然很是普通，寻常和一般，但是我们却是在认真的去做，竭尽全力的去调查去走访，也许结果会不那么让我们自己满意，但是我们相信这一调查的经历却让我们难忘，让我们收益非浅。第 16 页 共 16 页