指导整改落实情况回头看座谈会讲话稿

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1、指导整改落实情况“回头看”座谈会讲话稿 城管局关于群众路线教育实践活动整改落实“回头看”情况报告 为确保教育实践活动整改落实、建章立制环节工作落到实处、取得实效,确保教育实践活动成果最大化。按照市委要求,城管局对教育实践活动整改落实、建章立制“回头看”工作进行了认真自查,现将有关情况报告如下。 一看学习教育是否扎实有效。坚持把学习教育贯穿于开展教育实践活动的始终。 (一)领导带头认真学。坚持学习教育抓一把手、一把手带班子、班子成员带联系点,建立完善领导干部一把手讲党课、党员干部交流发言等学习制度。 (二)内容求精深入学。以干部集中培训为重要载体,通过个人自学、领导领学、专题发言、观看电影、对照

2、典型学等多种形式的学习,切实做到真学、真信、真懂、真用。城管局各党支部对十八届四中全会“一个报告、一个讲话、一个决定、一个说明”、以及王岐山在中纪委十八届四中全会上的讲话进行再学习、再研讨,要求班子成员带着问题深入思考深入学习,突出抓好边学边查边改,努力使全局活动开展更具针对性、实效性。 二、看各类台账是否健全。 城管局党支部严格按照市群教办下发的关于建立台账的要求,对专项整治的、立查立改的和建章立制台账按照时限、挂销号等相关要求,召开会议专门研究,汇总两次形成了城管局立查立改整改台账、城管局专项治理整改台账和城管局建章立制台账,办事流程合理,做到动态管理,实效明显。 三看整改落实是否到位。城

3、管局领导班子召开3次专题会议研究讨论整改落实、建章立制环节的“两方案一计划”,出台了城管局党的群众路线教育实践活动整改方案、城管局党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案、城管局党的群众路线教育实践活动制度建设计划,安迎新局长坚持统揽全局、牵头抓总,落实“一岗双责”,始终把活动牢牢抓在手上,把责任扛在肩上,以身作则,靠前指挥,坚持以问题为导向,对需要整改的问题,列出整改落实清单,按照短期、中期、长期进行分类,实行销号式管理,做到真转、真改、彻底改。截止目前,局领导班子存在的18条问题,其中已整改14条,正在整改4条,其中中期条,长期2条。制定落实城管局党员干部密切联系群众服务群众五项规定,认真

4、开展了“进百家门、知百家情、管百家事、暖百家心、解百家难”的五百服务活动,扎实开展“四全四零”服务,由包社区领导带队,机关党员干部到各自联系社区开展“上一次党课、拉一次家常、帮扶两户困难户、送一份爱心”活动,通过面对面的交流,拉近干群关系。共慰问贫困户50户,解决群众生产生活实际困难35件,帮扶物资折合资金7万余元,得到群众赞誉。坚决执行领导干部信访接待日及带案下访制度、党员干部便民服务制度、首问责任制和限时办结制。认真贯彻中央八项规定、党政机关厉行节约反对浪费条例,按照要求做好了办公用房的腾退,重新修订完善了机关内部管理制度及公务用车管理制度,会议数量、发文数量同比减少30%。建立“三公”经

5、费支出管理制度,大幅缩减公务接待支出.严格执行“三公”经费月报制,三公经费支出较去年同期下降3%,按季度开展党务、财务公开。扭住重要节点,加大执纪监督检查,进一步巩固作风建设成果。 四看专项整治是否成效显著。城管局领导班子先后共开展专项治理活动3次,确定专项整治问题11项,已整改9项,需上下联动长期解决的2项。第一批专项整治中确定了2个方面14个突出问题已全部整改。如:针对群众反映城里四街秩序、卫生较差的问题,城管局安排执法大队和环卫处进行集中清理整顿,并建立长效管理机制。针对干部吃“空饷”的问题,按照相关文件要求,督促我局之前3名在编不在岗的干部职工全部到位上岗,做到有办公室、有考勤、有任务

6、。通过扎实抓好专项整治,切实让群众感受到群众路线教育实践活动带来新变化。 五看建章立制“废改立”工作是否全面完成。城管局党支部在对各项制度进行认真梳理的基础上,新建城管局目标管理绩效考核管理办法、市区环境卫生分片包干管理制度、城管局落实维护稳定责任制责任追究办法、城管局工作机制考核办法等6项制度。通过制度的约束,切实把教育实践活动成果转化为问题整改成果。 六看“访惠聚”工作是否扎实。各住社区工作组充分发挥各自优势,主动入户访民情,与群众交朋友,诚心听取群众意见建议,为群众办好事办实事,密切党群干群关系。目前,驻市中办韩庄社区干部为社区资助扶持办公活动经费万元,落实项目资金3万元,慰问20户贫困户,慰问资金达.5万余元。 总之,城管局开展教育实践活动整改落实、建章立制工作中取得了较好的成绩,但在“回头看”中也发现了一些问题,如新建立的制度落实力度不大,效果不明显;整改的将问题具体责任人落实不到位等,城管局各党支部将今后的工作中,采取自己查、集体议的方式,认真根据市委相关要求寻差距、找问题,切实抓好整改落实,以实实在在的成效取信于民。 第 4 页 共 4 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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