2023年设计公司员工规章制度3篇

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1、2023年设计公司员工规章制度3篇 书目 第1篇建筑设计公司员工规章制度 第2篇建筑设计公司员工规章制度怎么写 第3篇建筑设计公司员工规章制度格式怎样的 建筑设计公司员工规章制度格式怎样的 建筑设计公司员工规章制度 1、工作时间 上午工作时间为9:0012:00,下午工作时间为14:0018:00.2、加班 在正常加班的状况下，公司赐予员工餐费及车费的补贴（走报销流程）3、考勤 以下几点是要留意的： 1、每个月8次不定期考勤，允许半小时内迟到3次，超出部分按每次100元罚款；2、无故旷工半天罚款100元，全天罚款200,并通报指责。 3、若员工请假半天需提前向宋姐报备，临时请假或一天及一天以上

2、需熊总批示（可用微信或qq）。 4、 员工外出工作前须向公司负责人说明外出缘由、返回公司时间及是否需用公车，公司可酌情支配，否则视为外出办私事。 5、 当月全勤者（不迟到），公司嘉奖100元，并通报表扬。 4、平安 广州智海旨在向全部员工供应一个平安和健康的工作环境。 下班后，每个办公区域的最终一名员工离开前需检查该区域门窗、水电及各种电器设备是否平安 ，公司最终一个离开办公室的员工必需再次落实并检查全公司门窗、水电及各种电器设备，防止平安事故发生。 最终一位员工离开公司时，确保大门锁好，密码锁的锁头扣入锁眼中。 外来人员（快递、办信用卡）只能在公司的入口处办理相关内容，闲杂人等不得在办公室内

3、随意乱转。 若是甲方，在中庭或是相关负责人的办公区域款待。 ps:下班后，办公室电脑一律关机，不允许出现关机下载等与工作无关的操作。 5、工作行为原则 作为广州智海团体的成员，员工的个人行为方面也要对公司负责，在任何时候员工的行为都要表现出和公司的高度统一。 这不仅包括敬重他人的权力和感受，也要求员工在工作中及工作以外不要有任何可能对自己、同事和公司有害的行为。 因为这会对公司造成不良影响。 以下行为是公司认为应当避开的： （1）泄漏公司机密 （2）私自拆装个人电脑 （3）工作时间下载电影，玩嬉戏等（若被网管查获，断网一周） （4）上班时间个中午休息时间听音乐的请佩戴好自己的耳机 此外，公司要

4、求每位员工主动运用微信工具，便利公司在工作上的业务联系。 6、个人仪表 每位员工的着装代表着广州智海的形象，因此公司要求员工在衣着和行为方面都有适当的考虑。 在和客户会面时雇员应当选择正式的商业服饰。 对于个人仪表问题，提出以下几点： （1）工作时间不允许穿拖鞋； （2）女生每天需淡妆上班； （3）男生每天需梳洗干净（刷牙、洗脸、洗头、洗澡），衣着整齐干净，不允许两天着装相同。 （4）公司会支配夏/秋两套定制服装7. 办公环境的保持 员工应保持工作环境的整齐，全部员工都有责任和义务维护公司办公员工应保持工作环境的整齐，全部员工都有责任和义务维护公司办公区域的整齐和环境卫生，做到一周打扫一次个人

5、的办公区域，允许在办公桌上摆放小型盆栽做装饰；公共场所及厕所不允许抽烟，抽烟到指定吸烟；厕所处理个人问题须要速战速决，男生小便时尽量贴近小便池并且不允许用马桶小便。 公司公用面积的卫生由公司支配专人负责。 （包括门厅、卫生间、各个办公室等）。 其他人员应留意保持卫生，茶叶不得倒入洗脸池内。 各人负责自己工作台范围的卫生，每日上班前应做清洁，随时保持工作台面整齐，物品和办公用品的摆放应符合整齐便利的原则，下班前应清空垃圾筒。 ps:请大家自觉倾倒厕所垃圾桶垃圾，吃完的一次性餐具扔到办公区域外的垃圾桶，不允许办公室过早，以免影响办公环境。 另，员工不得运用公司的一次性杯子，请自备茶杯8. 办公用品

6、管理制度 1、本规定所指办公用品包括办公文具、计算机耗材、传真机耗材、复印机耗材及其他办公消耗品等。 如若耗材出现问题，请上报相关负责人处理。 2、员工运用打印机是遵循节约的原则，能运用双面打印的尽量双面打印或是用废旧纸张打印，避开打印纸的铺张奢侈。 如若打印机出现卡纸等问题，请不要乱自处理，跟宋姐报备，请专人解决问题。 ps:关于吃饭的问题，请大家能吃多少添多少，不要奢侈，否则惩处参加厨房劳动一周。 小企业员工规章制度 电子商务公司员工规章制度 建筑设计公司员工规章制度 建筑设计公司员工规章制度 1、工作时间 上午工作时间为9：0012：00，下午工作时间为14：0018：00. 2、加班

7、在正常加班的状况下，公司赐予员工餐费及车费的补贴（走报销流程） 3、考勤 以下几点是要留意的： 1、每个月8次不定期考勤，允许半小时内迟到3次，超出部分按每次100元罚款； 2、无故旷工半天罚款100元，全天罚款200，并通报指责。 3、若员工请假半天需提前向宋姐报备，临时请假或一天及一天以上需熊总批示（可用微信或qq）。 4、 员工外出工作前须向公司负责人说明外出缘由、返回公司时间及是否需用公车，公司可酌情支配，否则视为外出办私事。 5、 当月全勤者（不迟到），公司嘉奖100元，并通报表扬。 4、平安 广州智海旨在向全部员工供应一个平安和健康的工作环境。下班后，每个办公区域的最终一名员工离开

8、前需检查该区域门窗、水电及各种电器设备是否平安关闭，公司最终一个离开办公室的员工必需再次落实并检查全公司门窗、水电及各种电器设备，防止平安事故发生。最终一位员工离开公司时，确保大门锁好，密码锁的锁头扣入锁眼中。 外来人员（快递、办信用卡）只能在公司的入口处办理相关内容，闲杂人等不得在办公室内随意乱转。若是甲方，在中庭或是相关负责人的办公区域款待。 ps：下班后，办公室电脑一律关机，不允许出现关机下载等与工作无关的操作。 5、工作行为原则 作为广州智海团体的成员，员工的个人行为方面也要对公司负责，在任何时候员工的行为都要表现出和公司的高度统一。 这不仅包括敬重他人的权力和感受，也要求员工在工作中

9、及工作以外不要有任何可能对自己、同事和公司有害的行为。因为这会对公司造成不良影响。 以下行为是公司认为应当避开的： （1）泄漏公司机密 （2）私自拆装个人电脑 （3）工作时间下载电影，玩嬉戏等（若被网管查获，断网一周！） （4）上班时间个中午休息时间听音乐的请佩戴好自己的耳机 此外，公司要求每位员工主动运用微信工具，便利公司在工作上的业务联系。 6、个人仪表 每位员工的着装代表着广州智海的形象，因此公司要求员工在衣着和行为方面都有适当的考虑。在和客户会面时雇员应当选择正式的商业服饰。 对于个人仪表问题，提出以下几点： （1）工作时间不允许穿拖鞋； （2）女生每天需淡妆上班； （3）男生每天需梳

10、洗干净（刷牙、洗脸、洗头、洗澡），衣着整齐干净，不允许两天着装相同。 （4）公司会支配夏/秋两套定制服装！ 7. 办公环境的保持 员工应保持工作环境的整齐，全部员工都有责任和义务维护公司办公员工应保持工作环境的整齐，全部员工都有责任和义务维护公司办公区域的整齐和环境卫生，做到一周打扫一次个人的办公区域，允许在办公桌上摆放小型盆栽做装饰；公共场所及厕所不允许抽烟，抽烟到指定吸烟；厕所处理个人问题须要速战速决，男生小便时尽量贴近小便池并且不允许用马桶小便。 公司公用面积的卫生由公司支配专人负责。（包括门厅、卫生间、各个办公室等）。其他人员应留意保持卫生，茶叶不得倒入洗脸池内。 各人负责自己工作台范

11、围的卫生，每日上班前应做清洁，随时保持工作台面整齐，物品和办公用品的摆放应符合整齐便利的原则，下班前应清空垃圾筒。 ps：请大家自觉倾倒厕所垃圾桶垃圾，吃完的一次性餐具扔到办公区域外的垃圾桶，不允许办公室过早，以免影响办公环境。另，员工不得运用公司的一次性杯子，请自备茶杯！ 8. 办公用品管理制度 1、本规定所指办公用品包括办公文具、计算机耗材、传真机耗材、复印机耗材及其他办公消耗品等。如若耗材出现问题，请上报相关负责人处理。 2、员工运用打印机是遵循节约的原则，能运用双面打印的尽量双面打印或是用废旧纸张打印，避开打印纸的铺张奢侈。如若打印机出现卡纸等问题，请不要乱自处理，跟宋姐报备，请专人解

12、决问题。 ps：关于吃饭的问题，请大家能吃多少添多少，不要奢侈，否则惩处参加厨房劳动一周。 小企业员工规章制度 电子商务公司员工规章制度 建筑设计公司员工规章制度怎么写 建筑设计公司员工规章制度 1、工作时间 上午工作时间为9:0012:00,下午工作时间为14:0018:00.2、加班 在正常加班的状况下，公司赐予员工餐费及车费的补贴（走报销流程）3、考勤 以下几点是要留意的： 1、每个月8次不定期考勤，允许半小时内迟到3次，超出部分按每次100元罚款；2、无故旷工半天罚款100元，全天罚款200,并通报指责。 3、若员工请假半天需提前向宋姐报备，临时请假或一天及一天以上需熊总批示（可用微信

13、或qq）。 4、 员工外出工作前须向公司负责人说明外出缘由、返回公司时间及是否需用公车，公司可酌情支配，否则视为外出办私事。 5、 当月全勤者（不迟到），公司嘉奖100元，并通报表扬。 4、平安 广州智海旨在向全部员工供应一个平安和健康的工作环境。 下班后，每个办公区域的最终一名员工离开前需检查该区域门窗、水电及各种电器设备是否平安 ，公司最终一个离开办公室的员工必需再次落实并检查全公司门窗、水电及各种电器设备，防止平安事故发生。 最终一位员工离开公司时，确保大门锁好，密码锁的锁头扣入锁眼中。 外来人员（快递、办信用卡）只能在公司的入口处办理相关内容，闲杂人等不得在办公室内随意乱转。 若是甲方

14、，在中庭或是相关负责人的办公区域款待。 ps:下班后，办公室电脑一律关机，不允许出现关机下载等与工作无关的操作。 5、工作行为原则 作为广州智海团体的成员，员工的个人行为方面也要对公司负责，在任何时候员工的行为都要表现出和公司的高度统一。 这不仅包括敬重他人的权力和感受，也要求员工在工作中及工作以外不要有任何可能对自己、同事和公司有害的行为。 因为这会对公司造成不良影响。 以下行为是公司认为应当避开的： （1）泄漏公司机密 （2）私自拆装个人电脑 （3）工作时间下载电影，玩嬉戏等（若被网管查获，断网一周） （4）上班时间个中午休息时间听音乐的请佩戴好自己的耳机 此外，公司要求每位员工主动运用微

15、信工具，便利公司在工作上的业务联系。 6、个人仪表 每位员工的着装代表着广州智海的形象，因此公司要求员工在衣着和行为方面都有适当的考虑。 在和客户会面时雇员应当选择正式的商业服饰。 对于个人仪表问题，提出以下几点： （1）工作时间不允许穿拖鞋； （2）女生每天需淡妆上班； （3）男生每天需梳洗干净（刷牙、洗脸、洗头、洗澡），衣着整齐干净，不允许两天着装相同。 （4）公司会支配夏/秋两套定制服装7. 办公环境的保持 员工应保持工作环境的整齐，全部员工都有责任和义务维护公司办公员工应保持工作环境的整齐，全部员工都有责任和义务维护公司办公区域的整齐和环境卫生，做到一周打扫一次个人的办公区域，允许在办

16、公桌上摆放小型盆栽做装饰；公共场所及厕所不允许抽烟，抽烟到指定吸烟；厕所处理个人问题须要速战速决，男生小便时尽量贴近小便池并且不允许用马桶小便。 公司公用面积的卫生由公司支配专人负责。 （包括门厅、卫生间、各个办公室等）。 其他人员应留意保持卫生，茶叶不得倒入洗脸池内。 各人负责自己工作台范围的卫生，每日上班前应做清洁，随时保持工作台面整齐，物品和办公用品的摆放应符合整齐便利的原则，下班前应清空垃圾筒。 ps:请大家自觉倾倒厕所垃圾桶垃圾，吃完的一次性餐具扔到办公区域外的垃圾桶，不允许办公室过早，以免影响办公环境。 另，员工不得运用公司的一次性杯子，请自备茶杯8. 办公用品管理制度 1、本规定所指办公用品包括办公文具、计算机耗材、传真机耗材、复印机耗材及其他办公消耗品等。 如若耗材出现问题，请上报相关负责人处理。 2、员工运用打印机是遵循节约的原则，能运用双面打印的尽量双面打印或是用废旧纸张打印，避开打印纸的铺张奢侈。 如若打印机出现卡纸等问题，请不要乱自处理，跟宋姐报备，请专人解决问题。 ps:关于吃饭的问题，请大家能吃多少添多少，不要奢侈，否则惩处参加厨房劳动一周。 小企业员工规章制度 电子商务公司员工规章制度